岗位职责1、负责人事基础数据的统计和维护;2、协助招聘主管开展招聘工作;3、协助开展员工关系工作的执行和落实;4、协助实施员工培训工作的执行;5、人力资源报表的编制和提交;6、人事档案的维护和管理;7、其他上级交办的人力资源方面的工作。

1、要有人事经验，懂得策划公司人力2、会基础的Excel，Word等电脑办公软件；2、负责日常行政事务、资料打印、办公区域，来访客人接待登记等；3、各项目相关生产数据录入，文件收集、核对、扫描等，整理归档；4、遵守公司各项管理规定，完成领导安排的其他工作；5、具有人事管理经验者优先考虑。6、要有上进心责任心，协同能力

1.统筹人才招聘工作，制定合理的招聘计划依据公司人力需求推动目标达成。2.处理公司内部员工关系，营造良好的工作氛围;跟进处理工伤事件，防范并把控劳动纠纷事件。3.制定、完善相关考勤、薪酬福利制度，确保员工薪酬、津贴结算的准确度、及时性。4.负责绩效考核工作，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。5.根据公司人力资源需求分析及培训需求的收集制定合理的培训计划并推动实施。6.管理公司日常行政事务，如证照、车辆、会务、行政文件等。7.熟悉国家有关劳动人事、社会保障政策和法规，并能够独立处理相关事务。8.行政人事部内部管理工作。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：早九晚六岗位福利：底薪提成房补全勤

招聘，现招一名人事部，退休人员休先，工资4500-5000，上班时间8点-12点，13:30-17:30，每周日休息。上班地点，官窑新货东工业园。有意者请致电 李小姐

招聘岗位：招聘专员5名+驻场主管5名一、工作职责：1、负责在各大招聘市场开展户外摆点招聘长白班2、和求职者沟通讲解招聘企业的相关信息3、跟进好每天招聘的人是否办理入职二、岗位要求：1、年龄18-40岁，不限2、工作积极、态度端正、性格外向、有经验者优先3、服从公司管理、能接受临时工作调动4、心里素质好、抗压能力强、赚钱欲望高能接受外派5.高中以上学历会使用办公软件三、工作时间：每天工作8-10小时，月休2-4天四、公司福利：公司每月组织内部活动五、薪酬结构底薪+招聘提成+项目提成+员工在职长期拿提成）综合资：4000-15000元工作地点:佛山三水乐平

1、负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试安排及结果跟进。2、负责人事档案花名册和合同整理。入、离、等手续办理。3、负责公司员工考勤、工资统计、核算。4、负责办公室及车间卫生管理及维护。5、对接园区、提供相关资料。二、任职要求：1、高中以上学历，有一年以上行政人事经验者优先；2、熟悉使用相关办公软件（Word、Excel），熟悉基本的商务礼仪；3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。三、工作时间：每天8小时（8：00-12：00，13：00-17：00），无需加班。待遇：5-6K，单休、买社保，包吃3餐包住。

1、负责招聘工作及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求:1、1年以上行政人事工作经验;2、熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。5、熟练使用相关办公软件。

工作内容1、负责公司人员招聘工作，包括发布职位信息、邀约、面试、录用通知等2、负责公司员工入职、转正、劳动合同签订、离职等手续的办理以及社保情况统计、员工每月考勤3、负责公司内部员工档案的建立更新保管4、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出建议5、行政事务6、完成上级交办的其他事项岗位要求:1、全日制大专以上学历;2、2年及以上人事工作经验3、熟练操作Word、Excel等办公软件4、熟悉相关劳动法、合同法、能规避用人风险，善于处理员工关系，工作严谨积极主动认同公司文化

畅兴集尚美格酒店设备制造有限公司请人，包吃住，有社保：1.临时工，4700-6000元，男女不限，50岁以下2.装配工，54700-6000元/月，50岁以下3. 打磨工，5000-9500元/月，18-50岁，4. 打磨学徒，5000-9500元/月，18-50岁，5.氩弧焊工，7000-10000元，50岁以下，6.临时焊工 ，7000-10000元，50岁以下，7.人事文员，联系方式：

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招聘人事，薪资待遇是4500+500餐补+200房补+200全勤，要求经验1年以上，无经验者勿扰！联系电话：，同。

招聘：人事文员薪资：6-7K1.中层人员招聘+复试安排；2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电核算；3.职业体检安排；4.三年行政或人事相关文职工作经验。

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人力资源助理1. 2023～2025届普通高校毕业生，且年满18周岁，35周岁以下。2. 拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。3. 遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。4. 具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。5. 具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，并且要求其普通高校应届毕业的学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。6. 教师岗位应具有相应的教师资格证。7. 身心健康。人力资源助理招工人数:1名招聘时间：2024年11月30日报名截止时间：11月28日前报名方式：将电子版简历、成绩单等个人材料以“应聘岗位+姓名+联系电话”形式命名，发至育辉高级中学邮箱（），并填写《玉林市育辉高级中学公开招聘教师意向报名信息表》具体岗位条件详见附件1《2024年秋季期玉林市育辉高级中学赴南宁师范大学公开招聘教师岗位计划表》工作地址:南宁师范大学五合校区田径运动场

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