软件App端口对接；线下培训.斗音客服后台运作2名会处理售前售后，异常申诉，客服回复，需要长期短期勿扰，早8点到下午5点，工资面议/

岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。 2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。 3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。 3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

1.统筹客服团队日常运营，确保服务流程高效顺畅;2.监督客户咨询、投诉等事项的响应与处理，提升客 户满意度; 量持续提升; 3.制定并优化客户服务标准和工作规范，推动服务质 4.协调跨部门资源，解决客户重大或复杂问题;5.负责客服团队绩效考核与工作评估，推动团队能力建设。

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量的分析报告，助力公司决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中至少有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及用户至上的思维方式。

岗位职责： 1、全面主持项目客服职能范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，对不符合规范的情况及时予以纠正或向主管领导及相关部门汇报； 3、负责处理业主的投诉与纠纷调解，开展日常走访沟通及意见收集，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、负责组织业主办理入住与装修手续，并做好相关资料的整理归档； 5、负责指导客服人员开展报修接待与登记工作，协调维修部门及时上门处理，跟进维修进度并收集业主对处理结果的反馈； 6、负责落实物业管理费用及其他相关费用的收缴工作； 7、负责突发事件的应急处置与善后解决； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 技能要求： 熟悉物业管理相关法律法规及政策规定，掌握各类物业管理实务知识，并具备实际操作能力 8小时工作制，五险一金

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东区域首家钻石服务商，专注为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝、天猫及阿里巴巴平台）。 公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。当前正值电商高速发展阶段，如果你对淘宝、阿里巴巴等平台感兴趣，希望借助一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，激发客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习意识和出色的表达能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.提供案场客户咨询服务接待服务，解答客户在购买房产过程中的疑问； 2.负责客户登记，为客户提供饮品点单，为客户提供雨伞服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄18-28（优秀可放宽年龄）； 3.净身高168以上，品行端正，责任心强，形象佳； 4.有高端楼盘经验，私宴会务接待经验者优先； 5.会制作饮品，咖啡，点心； 6.会拍摄宣传，茶艺优先考虑。

1. 根据公司规范制定本部门年度、月度及周度工作计划与总结，统筹任务落地执行，并开展过程监督与效果评估； 2. 负责业主日常接待、报修处理、投诉响应及定期走访等事务管理，持续提升服务体验与客户满意度； 3. 组织实施对部门管理岗位人员的绩效考评，激发团队工作热情与主动性； 4. 定期组织部门内部培训，并依据培训成效进行后续跟踪与检查； 5. 监督客户主任及前台人员对业主、租户、商户相关信息的录入情况，确保数据更新及时、内容完整准确； 6. 针对日常巡查及公司品质审核中发现的问题，指导整改并落实闭环验证； 7. 编制社区文化活动实施方案，并推动具体执行与现场管理； 8. 配合开展客户满意度调研，依据反馈结果推进服务质量优化； 9. 协助组织召开定期业主座谈会，做好会务支持与意见收集； 10. 负责物业服务中心各项费用的催收与缴纳管理； 11. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，能适应无锡区域内工作调配； 2. 普通话流利，五官整洁，形象良好，体重在标准范围±10%内； 3. 具备大专或以上学历； 4. 3年以上物业管理从业经历，其中至少2年在大型住宅物业公司担任相同岗位； 5. 物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑，持有金钥匙等专业认证者优先录用； 6. 具备优秀的沟通协调能力，具备较强的心理承受能力； 7. 熟练操作办公软件（word/excel/ppt），具备一定公文撰写能力。

招聘水电学徒工、中工、大工，要求持有相关资格证，熟悉柯桥绍兴滨海地址。工作内容为家装水电，专做家装、别墅、平层、办公楼等项目。工作地点位于苏州市吴江区盛泽镇。

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岗位职责： 团队管理 1.负责抖音店铺在线客服的培训和工作安排，确保团队成员能够高效地处理客户咨询和问题。 2.制定和执行客服团队的绩效考核制度，激励团队成员提升服务质量。 客户服务 1.处理电商订单处理、配送跟进、以及评价管理，确保客户满意度。 2.负责店铺的日常接待工作，包括售前、售中、售后服务，解决客户退款、退货、换货等问题。 3.监控店铺数据，如DSR评分、物流异常等，及时采取措施提升服务质量。 数据分析 1.收集和分析电商客服团队的关键指标，如转化率、响应时间、满意度等，提出改进方案。 2.定期整理客服需求和产品问题，及时反馈上级领导。 其他工作 1.负责与其他部门的沟通协作，确保客服工作与其他部门的无缝对接。 2.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有相关的抖音平台客服组长3年以上工作经验优先。 2.懂管理，有责任心，了解抖音平台的要求。 3.熟练使用ERP或聚水潭等工具。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 5.能够高效处理客户问题，具有较强的解决问题的能力。 6.持续关注抖音平台动态，能够不断学习和适应新挑战。 7.对牛仔服装了解的优先考虑 福利待遇： 1.办公室都有冰箱、微波炉方便使用。 2.下午茶、节日礼品、生日礼品、员工聚餐等。

岗位职责: 1. 负责物流客服团队的日常运营与工作统筹，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导客服人员处理物流相关咨询、异常跟进及客户反馈，提升响应质量。 3. 建立并优化物流客服工作标准与操作规范，推动服务质量持续提升。 4. 跟踪分析客服关键指标，定期输出改进方案并推动落地实施。 5. 协调运输、仓储等相关环节，协同解决影响客户体验的物流问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨节点问题解决。 2. 具备团队管理经验，有较强的责任意识和目标达成能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 4. 服务导向强，能在快节奏环境中稳定输出高质量工作成果。 5. 具备较强的应变能力和学习能力，能适应业务变化并优化工作模式。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹服务流程优化与服务质量监控 2.制定并落实客服KPI考核体系，定期分析服务数据并提出改进方案 3. 组织开展员工培训、业务指导与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理重大客户投诉及突发事件，协调跨部门资源保障客户满意度 5.编制客服运营报告，向上级汇报团队运行情况及关键指标达成情况 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务标准与行业规范 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，具备较强的问题解决与决策能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化售后服务流程与标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量指标（如响应时长、投诉率、回访满意度），定期分析并提出改进方案 4. 组织团队培训与考核，提升客服人员专业能力与服务意识 5. 协同售后、物流、产品等部门，推动跨部门问题高效闭环处理 任职要求： 1. 具备客服或售后相关管理工作经验，熟悉客户服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备数据分析基础 4. 具备较强的抗压能力与应急处理能力，能妥善应对突发客诉事件 5. 学历不限，有相关行业背景或大型企业客服主管经验者优先

一、客服主管 岗位职责: 1、团队管理 2、罚款定责、网点KPI、数据管控 3、对接总部、网点各部门，及时反馈网点实际情况 4、完成网点负责人,管区交办的其他客服相关工作 综合薪资8000 该岗位，工作地点在深圳罗湖区邮检大楼 二、招一名四米二收货司机 负责合作客户货物的收货 三、招操作工一名 负责快件的扫描、建包等 四、招快递员2名 中通快递承包区负责人 1.单个独立区域，派件量500票以上，公司给收件政策扶持。 2.自己做老板，多劳多得。 3.月收入8000-15000元，上不封顶 4另有一承包区加驿站派件日均700票以上，适合夫妻经营

岗位职责： 1、通过电话、在线平台等渠道受理客户投诉，及时响应并妥善处理。 2、对投诉进行登记、分类与追踪，协调各部门资源推动问题解决。 3、分析投诉原因，制定解决方案，确保客户满意。 4、统计投诉数据，编制报告，为公司决策提供依据。 5、维护客户关系，定期回访，收集反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题。 2、有较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力。 3、熟悉教育相关行业业务，对教育行业有一定认识，了解投诉处理流程。 4、具备一定数据分析能力，熟练使用办公软件。 5、有相关客户服务工作经验者优先。

负责帮公司招人微信同号

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，无需外出跑客户，顾客资源由公司统一提供 2、通过电话方式回访已成交客户，维护客户关系并推动二次购买 3、该岗位具备一定的销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加等客户对接工作 2、普通话清晰流畅 3、公司配备全部办公设备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

工作职责： 1.熟悉天猫、淘宝、京东等后台和流程，接受客户咨询，做好售前和售后工作。帮客户解决疑惑和问题。 2.熟悉产品，能为客户推荐合适的商品。 3.积极处理售后问题。 4.按时完成相关报表工作。 5.熟悉erp等系统并能熟练使用。 任职要求： 1.打字快，每分钟60字以上。 2.大专以上学历，要求有电商客服相关工作经验。 3.细心耐心有责任心。 4.吃苦耐劳，能接受偶尔（亲子日、双11、双12等大促）加班。 5.可接受晚班工作安排（晚班客服不需到岗工作，在家上班）。

岗位职责： 1、负责出发货物录单、跟单处理； 2、负责客户电话咨询、投诉问题的处理； 3、跟踪网点末端派送情况； 4、负责客户回复。 岗位要求： 1、会熟练操作办公软件； 2、语言表达清晰，性格活泼，认真负责，抗压能力强； 3、有同行相关工作经验者优先考虑。 4、性别不限，年龄40岁以内，高中文化以上。 岗位待遇： 1、月休4天，交社保； 2、上班时间：早上8.30——18.00点； 3、试用期工资3500元，一个月转正，转正后4000/月。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 工作时间： 8：30-11：30， 1：30-5：30 周末双休，节假日正常休息 岗位性质：售后＋销售，入职公司购买商业五险！ 岗位职责： 1.协助客户进行资料变更 2.协助客户完成理赔办理 3.通知客户相关活动并邀约参与 4.提醒客户续费及开展二次服务对接 【福利待遇】 1.薪资上不封顶，收入与付出直接挂钩 2.健全的培训机制，提供专业指导＋职业发展路径＋晋升机会 3.多样化的团队建设，涵盖（总、省、市、县）联动＋旅游安排＋节日关怀 4.广阔的成长平台，支持多方向晋升与跨区域拓展

售后话务员，长白班，双休，接受宝妈，中途可带小孩上下学，人性化管理，招聘5人年龄25-48周岁，要大专及以上学历，（无不良征信记录）工作时间8.30-4：30薪资：综合工资3000-5000/月（底薪加绩效）25周一54周3000左右当月工资隔月25号准时发放，主要工作内容：老客户回访，维护，理赔对接疑问解答。工作地点：明珠城前联系电话；

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理 2、主动与学员家长保持联系，构建持久、稳固且融洽的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，工作踏实认真，热爱教育事业，具备优秀的服务意识 岗位福利： 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶） 2. 完善的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监） 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强责任心与服务意识，认同客户第一价值观 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门； 岗位职责： 1、负责通过电话核查客户资质，办公场所固定，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+奖金，综合收入可达15K；试用期享受全额薪资，不减薪； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，优先内部提拔； 3、提供大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末组织团建活动，包括唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、举办员工生日会，不定期提供下午茶、团队聚餐等暖心福利。

纯打字客服 无责底薪2600 工作内容：通过电脑在线文字与店铺负责人对接沟通，完成信息传递与协调任务，零经验可上手。 上班时间：早上8点至下午6点，周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班。 薪资待遇：底薪2600元+提成+业绩补贴，综合收入4000元以上（不同店铺提成比例有所差异）。 岗位要求：年龄在20至40岁之间，性别不限；具备良好沟通能力，性格积极乐观。 办公环境舒适，团队氛围融洽。 使用电脑进行文字交流 工作地点：邳州市奚仲路45号三楼（城西镇北一路） 联系电话: ***********、*********** 岗位职责：线上以打字形式与店铺经营者保持沟通对接 任职要求：能遵守工作时间安排，做到准时出勤 岗位福利：缴纳五险，设有全勤奖励 学历要求：不设门槛 行业背景：有相关经历者优先考虑 上岗安排：入职即开始工作