职位详情
岗位职责:
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理
2、主动与学员家长保持联系,构建持久、稳固且融洽的家校关系,为学员提供周到服务,助力后续推荐工作开展
3、合理安排学员课程计划,确保教学有序进行,服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动
4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作
任职要求:
1、具备本科或以上学历
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识
4、具有团队协作精神和职业责任感,执行能力强,工作踏实认真,热爱教育事业,具备优秀的服务意识
岗位福利:
1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪平均8K-12K(上不封顶)
2. 完善的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训)
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监)
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障
5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动
6. 享受法定年假及额外福利年假
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理
2、主动与学员家长保持联系,构建持久、稳固且融洽的家校关系,为学员提供周到服务,助力后续推荐工作开展
3、合理安排学员课程计划,确保教学有序进行,服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动
4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作
任职要求:
1、具备本科或以上学历
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识
4、具有团队协作精神和职业责任感,执行能力强,工作踏实认真,热爱教育事业,具备优秀的服务意识
岗位福利:
1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪平均8K-12K(上不封顶)
2. 完善的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训)
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监)
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障
5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动
6. 享受法定年假及额外福利年假
2026-06-02 13:33
IP属地:江苏扬州
职位福利
本科经验不限

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