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人事主管
7000-14000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源经理
一、岗位职责 1、熟悉企业运营模式,具备五年以上人力资源领域实际工作经验; 2、能够精准开展岗位人才招聘,确保人岗匹配,并对新入职员工进行定期交流及职业素养指导,提升团队专业水平与工作效能; 3、负责员工绩效管理体系的执行与持续改进,优化考核机制,有效激发员工主动性,助力企业人才梯队建设,推动优秀人员选拔,支撑公司可持续发展,组织实施年度评优等相关工作; 二、任职要求 1、本科及以上学历,年龄要求32-40岁,持有有效驾照; 2、具有5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验。
人力战略规划师
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源规划人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 策划并执行企业人力资源战略方案,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核等关键环节。 2. 全面负责员工入司、转正、离职等相关手续的办理,保障人力运营流程高效有序。 3. 指导并持续改进人力资源日常运作机制,重点覆盖员工关系维护与管理流程优化。 任职要求: 1. 拥有较强的统筹规划能力,可自主完成人力资源项目的设计与落地实施。 2. 具备良好的沟通协调素养,能妥善应对多元人际关系及多变工作场景。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备高效处理人事日常事务的工作执行力。
人力资源经理/主管1-3年大专高端岗位招聘销售岗位招聘
中钢网是一家新三板上市的钢铁互联网企业(股票代码831727),位列中国互联网100强。 旗下拥有10家子公司,2家控股公司,7家办事处,平台年交易额达2783亿元。 行业根基深厚,企业发展稳健,诚邀您的加入。 岗位职责: 1、负责公司人才引进与选拔,助力业务持续发展; 2、开展招聘数据整理与分析工作; 3、高效整合渠道资源推进招聘任务,探索并优化招聘新模式。 岗位要求: 1、具备1-3年招聘实操经验,熟悉各类招聘渠道的运作方式; 2、具有猎头背景、同行业招聘经历或成功招聘项目经验者优先考虑; 3、对人才选聘有独立思考,具备新媒体社群招聘实践经验者更佳; 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息。 员工福利: 六险一金,带薪年假,团队旅游,专业培训,免费班车,党建活动,文娱活动等; 孝慈津贴(父母100元/人/月,祖父母200元/人/月)。
人力资源专员/助理1年以下学历不限配送员招聘外卖骑手招聘社会招聘性格开朗善于沟通销售岗位招聘有亲和力,有赚钱欲望
【工作内容】: 1:通过线上渠道发布配送员招聘需求,开展人员招募。 2:掌握基础的电脑办公软件操作。 3:负责联系候选人并安排面试事宜。 【岗位要求】: 1:无经验与学历限制,只要踏实肯干、积极进取,愿意通过努力获得回报,公司提供成长机会。 2:性格积极乐观,具备责任感,沟通能力强,易于与人相处。 【薪资福利】: 1:底薪+高提成+绩效奖金,月综合收入7-12k;收入与业绩挂钩,上不封顶。 2:依法缴纳社会保险!!! 【工作时间】: 1:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,朝九晚六,无需加班,月满勤26天。 2:定期组织团队建设及外出活动,享受法定节假日、带薪年假,每日提供水果与下午茶。 3:办公环境舒适,管理人性化,团队氛围融洽轻松。
人事助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、处理员工考勤相关事务,保障考勤及休假流程规范有序; 2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程; 3、及时回应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题; 4、整理并输出各类薪酬人事报表,开展数据统计与分析工作; 5、办理员工社保、公积金的增减手续,确保费用准确、按时缴纳或托收; 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先; 2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验,具备中大型企业SSC经验,熟悉数据分析处理,具备宣传海报设计能力者优先; 3、对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心,熟练掌握办公软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够承受一定工作压力。
经理助理人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具有良好的沟通能力和服务意识 5.具备较强的学习能力,能适应快节奏的人力资源支持工作
人事专员1年以下中专/中技不接受居家办公
负责招聘、面试等工作 要求沟通能力强,聪明负责 兼职100/天,入职人员超过七天奖励50 全职无责底薪3000+500绩效+100全勤,综合4000+
人事经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理1年以下本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
读下去,这可能是你离“快速晋升”最近的一次。 你是不是这样的人? 本科毕业,每天投简历、约面试,做着招聘的事,拿的却是行政的薪资? 干了大半年,还停留在打电话邀约,感觉自己像个“简历搬运工”? 想认真做招聘,但公司缺人却不给资源、面试官拖延、offer发完对方却爽约? 你不是能力不够。 你是没找到对的舞台。 这个岗位:招聘专员 不是操作工,不是电话专员,是人才发掘者。 底薪+招聘提成+年终奖。 郑州,固定办公,无需出差。朝九晚六。 来了做什么? 不重复筛选简历。不被动安排面试。不充当信息中转站。 你只需专注一件事: 动脑思考,精准匹配,为公司填补关键岗位空缺。 从岗位需求梳理、渠道规划、候选人评估到薪酬沟通与录用跟进,全程由你主导推进。 你不是执行节点,而是招聘流程的核心推动者。 为什么选择你? 我们不需要机械服从的助理,而是能独立作战的实战型人才。 本科即可。不是门槛,而是学习力的证明。 有招聘经验?优先考虑。无经验?系统培训带你入门。 主动出击、抗压能力强、具备判断力。我们拒绝等指令的人。 我们提供什么? 不看年限,只看成果。你引进的人才,奖金直接归属你。 拒绝内耗,聚焦结果。公司配备充足渠道、预算与真实用人需求,你只需专注交付。 不谈空话,兑现及时。人选到岗,当月即发奖励。 最后几句,请认真看完。 你身边一定有人通过招聘转型为HRBP或招聘负责人。 那个人,为何不能是你? AI不会取代招聘,但会淘汰只会转发简历的人。 你现在不提升核心能力,三年后可能就被机器替代。 这个岗位,由HRD亲自指导,成长节奏由你掌控。 想清楚了,现在就来聊聊。
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,提升日常工作效率; 4. 负责员工考勤数据的统计与管理; 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘相关经验或从事过猎头岗位者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真踏实,积极进取; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 薪资构成:无责底薪+提成 福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周单休,法定节假日按规定休息; 五、
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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线下工作室兼职日结
180-260元/天
人事经理经验不限学历不限长期稳定招聘兼职,日结弹性工作制招聘与配置劳动关系人力资源/管理类专业
日结教职工 260/九个小时 夜班优先 白班8:30 夜班9:00
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
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人事经理经验不限学历不限
公司是做的劳务派遣,想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊!!!
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  (包吃住) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户对接,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,能力达标者月薪可达万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金,节假日福利丰富;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右; 2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等,全部正常放假。
人事专员
1000-2000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公培训实施招聘与配置
负责给传媒公司招聘居家主播。通过朋友圈及各种途径招人。工作轻松。底薪+提成+奖金。综合月入5000+。。。平顶山舞钢市
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3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
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人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足; 2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作; 3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常文档处理与数据整理; 4.负责员工考勤数据的统计与管理,确保考勤记录准确无误; 底薪2400十提成,9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天,节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖普通话流利
岗位福利:无责底薪工资2200+全勤300+300绩效,每招到一个主播有200-500不等奖励,500-1000不等的提点奖励工作内容: 1,负责公司前台接待工作,及时迎送来访人员并做好登记; 2,工作时间:上午9:30-11:30,下午14:00-19:00,一天7个小时 岗位职责:接待主播,办理入职,招聘娱乐主播
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动及基础员工沟通工作 4.整理更新人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求按实际填写可调整) 5.普通话标准,具备基础公文写作能力,能适应快节奏协作环境
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服金融快消/零售销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人事助理 、双休、半天班 3-5K 平顶山湛河区·平顶山站 经验不限 中国人寿保险·主管助理 职位详情 接受居家办公 招聘与配置 金融 人力资源/管理类专业 上班时间: 1.上午8:30-11:30 2.下午无需打卡无需坐班 你的工作: 1.主要负责团队新人的招聘工作 2.熟悉运用各种招聘软件 3.开发各种招聘渠道 4.没有销售性质 我的要求: 1.大专及以上学历 2.没有任何征信问题 3.25-45岁 你能得到: 1.到手薪资5000+上不封顶 2.12个月的新人薪资扶持 3.15个月的新人津贴 4.12个月的免费培训 5.双休,法休,各种休 6.各种福利领到手软 我们的实力: 国家财政部控股,副部级,世界企业500强第45位,行业龙头老大,完善的培训体系,公平公开的晋升机制,多条晋升路线,为各种人才提供无限发展的可能,工资无上限,多劳多得,付出和回报成正比。员工福利多多立即沟通!
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位福利:无责底薪工资2200+全勤300+300绩效,每招到一个主播有200-500不等奖励,500-1000不等的提点奖励 工作内容: 1、负责公司前台接待工作,及时迎送来访人员并做好登记; 2、工作时间:上午9:30-11:30,下午14:00-19:00,一天7个小时 岗位职责:接待主播,办理入职,招聘娱乐主播 任职要求:20-40,认真负责; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和亲和力,待人礼貌热情; 2、工作认真细致,具备基本的办公软件操作能力; 岗位福利:每月团建,节假日有礼品
前台
3000-8000元/月
前台学历不限
招聘前台接待档案整理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、负责职位信息发布、简历筛选及面试安排,保障人才引进与岗位需求相匹配 2、负责每日数据的统筹与分配 技能要求: 具备良好的沟通技巧、敏锐的市场感知能力以及高效的组织协调能力 工作成果: 成功引进契合公司文化与发展需要的优质人才 工作内容: 维护员工关系,促进团队协作,营造积极向上的工作环境 技能要求: 具备优秀的沟通与协调能力 3、具备半年以上相关工作经验者或有实践经验者优先考虑 【岗位福利】 下午茶点,节日福利,婚假待遇,生日礼遇,定期团建活动,带薪年假等 上班时间 上午08:45-12:00 下午13:45-18:00 周六休息 周日工作时间为上午10:00-12:00 下午13:00-17:00
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鱼泡直聘为工人提供平顶山人力资源管理师招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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