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1、负责对劳资部全面管理工作，对项目劳资管理； 2、编制劳资管理制度及劳资监控措施； 3、编写部门工作计划； 4、负责对甲沟通； 5、处理项目劳资纠纷； 6、负责项目人员实名制管理； 7、收集项目部工资系列表。
2026-04-28 19:42
IP属地：北京
职位福利
大专5-10年
北京泰嘉恒工程有限公司
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鱼泡安全保障
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