平顶山·叶县
职位详情
岗位职责：
1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作；
2、配合推动员工培训及发展项目实施，助力提升团队专业能力与整体协作氛围；
3、参与绩效管理制度的规划与落地，确保人力资源举措有效支撑企业战略方向；
4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并妥善办理相关人事流程。
任职要求：
1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务；
2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作；
3、掌握国家劳动法相关规定，通晓人力资源管理基础理论与实践方法；
4、工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。
1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作；
2、配合推动员工培训及发展项目实施，助力提升团队专业能力与整体协作氛围；
3、参与绩效管理制度的规划与落地，确保人力资源举措有效支撑企业战略方向；
4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并妥善办理相关人事流程。
任职要求：
1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务；
2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作；
3、掌握国家劳动法相关规定，通晓人力资源管理基础理论与实践方法；
4、工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。
2025-12-30 12:48
IP属地：河南平顶山
职位福利
学历不限经验不限
平顶山超燃传媒有限公司
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