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岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进,确保岗位及时到岗。
2. 协助开展新员工入职培训、日常业务培训及效果评估,提升团队专业能力。
3. 维护员工档案与考勤数据,办理入离职、转正、异动等手续,保障人事流程合规高效。
4.参与绩效考核基础工作,整理反馈数据,协助优化考核机制。
5.日常处理员工咨询,协调部门需求,营造和谐、积极的员工关系氛围。

任职要求:

1.具备良好的沟通表达与服务意识,亲和力强,责任心足。
2.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应多任务协作环境。
3. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。
4.认同公司文化,踏实细致,具备基本的保密意识与职业素养。
2026-02-13 15:15
IP属地:河南

职位福利

大专1-3年
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