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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1、具备铁塔区县管理经历,负责统筹区县驻点整体运作,包括日常事务、专项任务及应急保障等工作的组织与落实。 2、掌握区县工作量核定流程,能够与各运营商完成工作量确认单的核对与签署。 3、熟悉区县内物业报账程序,具备处理站点纠纷协调的实际能力。 4、具备经营思维,关注收入增长与成本控制,推动区域效益提升。 5、严格执行公司安全管理制度,积极配合各项安全管理要求。 6、具有大专学历,熟练操作Office办公软件。
项目经理
7千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
招聘银行网点装修改造项目经理 薪资:具体面议(7000-15000) 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹,管控工期、质量、安全、成本;对接甲方、监理、设计等第三方,处理变更、增项手续,组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验,无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸,精通公装施工工艺,熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强,能合理安排工序,处理工地突发情况,把握甲方需求及变更,把控结算风险 4.会开车,能驻场 5.联系电话:(上午8:00-12:00,下午14:30-18:30工作时间联系)
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理能源规划新能源光伏风电
岗位职责: 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作,协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续,核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素,有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府职能部门(如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等),推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理,保障项目依法依规有序实施。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调,落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准,推动各项并网手续顺利完成,确保项目实现并网发电或储能运行。 2. 维系现有合作关系,探索二次合作空间,构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态(包括补贴、电价、备案管理、环保要求等),深入分析政策核心内容,结合项目实际情况制定可行的政策执行路径,提供政策变革相关信息支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向,确保开发行为契合政策趋势,充分获取政策支持,提升项目收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划,监控各环节进展,包括手续办理、资源对接、方案设计等,及时应对推进过程中出现的堵点问题(如审批延误、合作争议、政策变动等)。 2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作,提供必要的前期资料支持,保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。 3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件,定期向上级反馈项目进展,同步完善项目档案记录,确保全过程资料齐全、可查可溯。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源领域(光伏、风电、储能方向优先)项目前期工作经验,熟悉新能源项目整体开发流程,有实际参与全流程手续办理经历。 3. 政策理解能力:精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程,具备敏锐的政策捕捉能力,能够识别政策机遇并规避合规风险。 4. 资源拓展与沟通能力:拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力,能高效联动政府机构及外部合作单位,建立并维护良好的协作关系。 5. 项目管理能力:具备项目规划、进度控制和问题处理能力,可独立主导项目前期全流程工作,确保项目按时合规落地。 6. 专业技术能力:掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点,了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范,能读懂设计方案和可研报告。 7. 抗压与执行能力:适应区域内出差任务(含现场勘查、政府拜访等),具备良好抗压性、责任心及执行力,保障各项工作高效落地。 8. 品行良好、诚实守信,具备扎实的职业素养和团队合作意识。 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。 4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
风电项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责: 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。 4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。 任职要求: 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。 2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
建筑项目经理/项目负责人大专
【岗位职责】 1. 全面负责风电电站项目建设管理团队的建立,熟悉风电项目建设所涉及的土建和机电安装施工各环节。项目全过程管理包括但不限于:施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作。 2. 组织施工管理前期筹备与手续办理,协调政府相关部门完成项目核准、环评、土地征用、电网接入等手续办理;组织编制招标文件,完成设计院、施工方、设备供应商的招标及合同签订。 3. 编制施工组织设计,负责施工专项方案审...
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。 2. 监督项目进度,保证生产质量和安全标准。 3. 与客户沟通协调,确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备钢结构项目管理经验,能够独立处理项目中的技术和管理问题。 2. 具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。 3. 能够应对项目中的各种挑战,保证项目的顺利进行。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000 项目地在贵州,有过相关经验优先 联系人:徐可
项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。 5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣市政工程经验房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】 1. 具备统筹协调各在建项目参建方、行政主管部门等各阶段把控管理能力; 2. 组织召开项目管理部工作例会及各项专题会议,并监督落实决议执行情况; 3. 负责与业主方及各参建方的良好沟通,协调处理项目各方之间的关系; 4. 对各项目部人员进行内部协调管理;负责监督各项目部制定每周重点工作计划与落实完成情况; 5. 负责建设过程中相关重要文件的签发及管理;负责项目回款的协调落实; 6. 负责考核各在建项目的管理(监理)工作,“三控、两管、一协调”工作成效及履行法定安全生产管理职责落实情况; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄***以上,建设类相关专业毕业(设计类、工民建、机电安装类等均可),持有国家注册监理工程师执业资格优先(到岗后证书须办理转注手续); 2. 具备良好的组织、协调、沟通、协作能力,品行端正、责任心强、爱岗敬业; 3. 熟悉建筑工程相关规范和工作流程,能独立处理工程相关问题,具有丰富的项目管理及团队管理经验; 4. 熟悉工程项目建设流程,曾主持过大型公共建筑工程的项目管理工作,了解建筑构造、建筑材料及其性能,熟悉施工工艺。
项目经理
5千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
平顶山卫东区招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
平顶山市卫东区招电焊
平顶山 卫东区
10月20日 09:19拨打电话
平顶山叶县招聘某单位招聘中级消控室值班人员2人,男女不限,12小时两班制,工资面议。联系人
中控员1-2人月结
招聘叶县某单位招聘中级消控室值班人员2人,男女不限,12小时两班制,工资面议。联系人:
平顶山 叶县
10月20日 09:17拨打电话
河南平顶山该岗位招聘电梯司机替班人员,工作自后天开始,为期两天。有意者请与招聘方联系。
电梯司机1-4天
该岗位招聘电梯司机替班人员,工作自后天开始,为期两天。有意者请与招聘方联系。
平顶山
10月20日 09:16拨打电话
河南平顶山地区招聘前往安阳工作的木工,工作期限为三个月。有意者可报名。
装修木工3-6个月
平顶山地区招聘前往安阳工作的木工,工作期限为三个月。有意者可报名。
平顶山
10月20日 09:13拨打电话
河南平顶山地区招聘前往安阳工作的木工,工作期限为三个月。有意者可报名。
装修木工3-6个月
平顶山地区招聘前往安阳工作的木工,工作期限为三个月。有意者可报名。
平顶山
10月20日 09:13拨打电话
项目经理
在苏州从事5年以上装饰工程项目管理工作,熟悉项目质监、安监对接工作。熟悉项目整体管理,具有良好的沟通能力,项目协调能力。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
人事专员招聘专员本科
【招聘】厦门长利汝州分公司 招聘行政人事专员1名试用期底薪3200 转正底薪3700 岗位职责: 1.协助处理日常行政人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与公司内部管理工作,提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够有效处理多任务并保持细节准确性 3.具有积极的工作态度,愿意学习新知识综合 国家法定假日放假,一天8小时周日休息 地址:汝州市永安街3排1号二楼 电话:
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 利用招聘工具开展人员招募,协调面试安排,办理员工入职与离职相关手续; 负责员工考勤数据的收集与统计,执行上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 工作时间上午11:30—13:00下午14:00—20:00,每周享有一日半休息, 不定期提供下午茶福利
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作; 2、配合推动员工培训及发展项目实施,助力提升团队专业能力与整体协作氛围; 3、参与绩效管理制度的规划与落地,确保人力资源举措有效支撑企业战略方向; 4、负责人事档案的规范管理,保障信息完整性与安全性,并妥善办理相关人事流程。 任职要求: 1、具备优秀的统筹与执行能力,能有序应对多项工作任务; 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧,善于跨部门协同合作; 3、掌握国家劳动法相关规定,通晓人力资源管理基础理论与实践方法; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的服务意识和抗压能力。
项目助理1-3年中专/中技勤奋好学,不怕吃苦,需要会开车
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时,协助成本初步核算,负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题,有一定处理突发事件的能力 任职要求: 1. 学历不限,有工作经验,建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
负责人事招聘
人事专员
2-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升,保障各项人事工作有序开展; 2.落实并宣导人事制度,助力企业战略目标的实现; 3.持续改进人事管理流程,提升运作效率与员工体验。 任职要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.具备独立处理人事事务的问题解决能力; 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效推动团队协作。
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用,掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限高中培训实施招聘与配置
找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成,人稳定就算
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鱼泡直聘为工人提供平顶山土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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