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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作
5. 整理更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表,确保信息准确合规

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或行政类岗位经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
2026-03-08 13:47
IP属地:河南

职位福利

学历不限经验不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
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许昌千禾文化传媒有限公司
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