岗位职责： 1、负责公司增值税、附加税、企业所得税、个税等各类税种申报及缴纳； 2、负责发票开具、认证、领购、保管，税务台账登记； 3、处理税务账务，核对进项销项，控制税务风险； 4、整理税务资料，应对税务稽查、税务咨询； 5、配合完成财务相关工作，按时完成纳税工作。 任职要求： 1、有税务会计相关工作经验，熟悉纳税申报全流程； 2、熟悉税法政策，会操作电子税务局、开票系统； 3、工作细心严谨，责任心强，无不良从业记录； 4、持有会计相关证书优先。

代账会计 / 财税会计 招聘 岗位：代账会计（全职） 工作地点 郑州·荥阳（本地办公） 岗位职责 1、负责小规模、一般纳税人企业全盘账务处理、凭证录入、记账、结账； 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报、个税申报、工商年报； 3、负责企业发票管理、税负把控、账务整理、乱账梳理； 4、对接客户，解答日常财税咨询，提示税务风险、合规建议； 5、熟悉工商变更、股权变更、汇算清缴、社保公积金辅助业务； 6、维护老客户，配合完成企业资质、简单财税备案工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，有代账公司工作经验； 2、熟悉郑州、荥阳税务申报流程、税负政策、年报流程； 3、能独立全盘做账、报税、出报表，熟练金蝶/用友财务软件； 4、责任心强、细心稳定、沟通顺畅、抗压能力强； 5、有初级以上会计证 6、无不良从业记录，具备长期稳定就业心态。 薪资待遇 1、月薪4000–8000元 2、每月按时发薪、不拖欠 3、带薪节假日、定期团建、节日福利、晋升通道透明 4、工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 岗位优势 • 客户资源稳定，不用自己跑业务，专心做账即可 • 本地稳定老公司，业务量大、客户优质

主要是费用报销，成本核算，税务筹划，跟踪回款

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可接受应届生，有实习或实操经验者更佳

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保财务合规性与风险可控性 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德

一、岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 持有中级会计职称或税务师资格，拥有注册会计师资质者优先考虑。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4. 精通会计核算流程及相关财经法规，熟练运用各类办公软件。 5. 具备较强的学习意识与协作能力，能快速融入企业工作环境。 6. 拥有良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。 7. 持有驾照并可熟练驾车，具备吃苦耐劳品质，能接受适度加班或短期出差。

会计岗位招聘描述 一、岗位职责 1. 会计核心工作 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、账务核对；按时完成月度、季度、年度财务报表编制与申报；规范财务核算，做好成本费用管控、往来账款管理及税务申报、发票管理等相关税务工作，确保财务数据准确合规。 ​ 2. 出纳管理工作 统筹公司资金管理，负责日常现金收付、银行结算业务；登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；保管现金、银行票据及财务印章，定期完成现金盘点、银行对账，保障公司资金安全。 ​ 3. 内勤辅助工作 协助完成公司日常行政内勤事务，整理、归档财务凭证、合同及各类财务资料；配合完成财务审计、数据统计上报工作；协助办理工商、税务、银行等对外业务对接；完成领导交办的其他内勤及财务相关临时性工作。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计职称，有相关工作经验者优先； ​ 2. 熟悉国家财务、税务、金融相关法律法规，熟练使用财务软件及办公软件； ​ 3. 具备扎实的财务专业知识，能独立完成账务、出纳全流程工作，做事细心严谨、责任心强； ​ 4. 有良好的沟通协调能力与执行力，能同时胜任财务与内勤相关工作，工作积极主动。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，享有节日福利、带薪年假、定期团建，工作环境稳定，晋升空间良好。

处理合同、图纸、竣工资料等项目文件的归档与报送；跟进并网申请、政府补贴材料；录入/核对生产或运维数据；协调会议、接待、考勤等行政事务，做日常账务（采购、费用、售电收入）、编制财务报表

平顶山鲁山招抹灰 农村院墙100平方左右，专业的师傅来，价格面谈。

开源路，学校里要一个炒菜师傅手艺要求不高，工资5000，，两餐，周末双休，有意者联系

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要一个技术好的管工宝丰，六化建550元，李

招聘保洁数名：工作要求：60岁以下男女均可保洁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，有保洁经验者优先录用，每月2天公休，评选优秀员工奖励，节假日福利！薪资：2800-3100，每月25日准发上月薪资。联系电话：工作地点：平顶山万达广场

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

发掘管理有潜力的主播，无责加提成享受公司福利，，需要18岁到35岁外向热情的朋友，小白免费一对一培训，有上进心的朋友欢迎入职

岗位福利：无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金，每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励，另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容： 接待主播并办理入职手续，负责娱乐主播的招聘工作 工作时间： 上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，每天工作7小时 岗位职责： 接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求： 年龄20-40岁，工作认真、责任心强； 1、具有良好的服务意识与亲和力，待人接物礼貌热情； 2、做事细致严谨，熟练掌握基础办公软件操作能力； 岗位福利： 每月组织团建活动，节假日发放节日礼品

专职文员，统计员，整理，归档，统计，汇总，整理资料。 任职要求: 1:收集整理归档合同，文件相关资料。 2:负责财务群的每周收支统计，周六汇总报表，统计工地相关成本，统计管理层人员薪资。 3:负责办理报送手续。 周末单休，每天工作6小时。 薪资待遇2000-3500。

岗位属于企业一站式财税服务前端销售岗，依托公司成熟的服务体系与交付团队，专注服务中小微企业，为客户提供工商注册、记账报税、税务筹划、企业合规等全链条企业服务。纯前端销售，无需做账、无需处理专业财税难题，后端会计、税务师、合规团队全程专业赋能。主要负责客户开发、需求对接、商务洽谈及老客维护，赛道刚需稳定、发展空间大，适合想长期深耕企业服务赛道的求职者。 岗位职责： 1、客户开发转化：依托公司提供的线索与资源，挖掘有工商、财税、合规服务需求的企业客户，完成洽谈、跟进、签约全流程，达成个人销售业绩目标。 2、客户经营维护：负责存量客户日常回访与客情维护，跟进企业经营及财税需求，推动客户续费、业务升级及老客转介绍，沉淀优质客户资源。 3、需求对接跟进：精准挖掘客户财税、合规、经营痛点，联动后端专业团队定制解决方案，协助方案讲解、答疑落地，保障服务顺利交付。 4、政策同步服务：及时向客户同步财税新规、申报节点、工商年审等重要事项，解答基础咨询，规避客户经营财税风险，提升客户服务满意度。 5、日常工作落地：规范做好客户跟进台账、数据统计与日报/周报提交，主动学习产品知识与销售技巧，配合团队完成复盘及各项工作安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，财务、税务、市场营销相关专业优先； 2、有无经验均可，接受应届生、转行人员，零基础可带薪培训、一对一老带新；有财税、企业服务销售经验者优先； 3、具备基础沟通表达能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，执行力强、目标感强； 4、心态积极、踏实稳定，具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作意识，愿意长期深耕行业。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 阶梯高提成 + 新客奖 + 转介绍奖 + 月度/季度奖金 + 年终分红，多劳多得、上不封顶； 2、全套培训：带薪岗前培训、财税专业培训、销售话术培训，零基础快速上手； 3、基础福利：单双休轮换、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、全勤补贴； 4、晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→区域经理，内部晋升、公平透明、能力优先； 5、团队氛围：年轻化团队、氛围轻松无内耗，后端专业团队全程赋能，降低成交难度。 岗位核心亮点 1、行业刚需：中小微企业财税、工商服务刚需赛道，市场广、需求稳定、成交基数大； 2、模式轻松：纯前端谈单对接，不用做账报税，后端全权交付，专注搞业绩； 3、成长快速：专业+销售双向提升，可长期深耕企业服务，职业路径清晰； 4、收入稳定：提成高、奖励多、福利完善，付出与回报成正比。 工作时间： 薪资福利：无责底薪4000+高提成+社保，绩效奖金、带薪培训、节日福利、下午茶、团建； 上下班时间： 夏时令：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬时令：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00； 休息日：单双轮休（一周单休，一周双休交替）、法定节假日全休。

公司全部都是00后工作轻松又简单 氛围好

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

老板年轻人随和好说话，暂没有任务要求！试岗3天有工资！

1. 招人小能手：发布岗位、约聊面试、搞定新伙伴入职 2. 考勤小管家：统计打卡、处理请假调休 3. 薪资小会计：整理薪酬资料，跟进发薪事宜 4. 员工贴心官：签合同、办转正离职，协调员工小事 5. 社保档案管理员：办理五险一金，保管员工档案 6. 氛围营造员：组织员工小活动，科普公司规章制度

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全财务内控制度，优化核算流程，提升财务管理效率与风险防控能力 4. 协同业务部门开展经营数据分析，为管理层提供决策支持及经营建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理各项检查与专项工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上制造业企业财务管理工作经验，熟悉铝合金铸造或装备制造业者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的职业操守 5.工作细致严谨，责任心强，能适应制造业企业节奏与阶段性加班需求

要求五年以上经验，坐班会计，有废钢经验者优先考虑，工资面谈，能力有多大工资就有多高！