职位：金蝶商机合伙人（/高额返现） 公司： 金蝶软件（上市公司），31年企业服务经验。 您需要： • 拥有企业客户资源（如会计、代账、企业服务等从业者）。 • 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。 • 积极主动，能有效沟通商机。 您只需： 推荐有软件需求的中小企业客户（提供线索信息即可）。 您获得： • 高额返现： 客户签约后，您可获得成交额10% 的现金返利（金蝶总部直接发放，上市信誉保障）。 • 全程支持： 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务，您无需投入与跟进。 • 灵活副业： 零成本、无风险、时间自由，适合利用资源增加收入。

核心职责： 1. 独立负责全套账务处理，包括票据审核、会计核算、凭证编制及账簿登记。 2. 税务实操经验：增值税、企业所得税、个税等各税种申报；税务筹划与合规性把控。 3. 了解各类行业的核算特点和税务政策；具备跨行业财务管理的灵活性。 4. 沟通协调能力：与工商税务等部门对接经验，处理复杂财务事项的协调能力。 5. 主流财务软件的熟练度以及Excel数据处理能力。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上。 2. 具备5年以上代理记账公司工作经验，独立负责过10家以上客户的全盘账务。 3. 熟练掌握小企业会计准则、最新财税法规及一般纳税人、小规模纳税人全流程处理。 4. 能熟练使用至少一款主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件，效率高。 5. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能同时高效处理多家公司账务。 6. 熟悉工商、税务、社保等线上办事流程者优先。 年龄要求：22-60岁职能类别：财务经理

岗位职责 1、人力模块落地：独立承担招聘配置、员工关系、企业培训、绩效管理等人力资源1-2个核心模块的日常执行与实施工作。在常规工作中主动回顾流程，识别当前存在的问题及优化机会，提出切实可行的优化建议，持续提升模块工作的效率与质量。 2、业务运营赋能：深入理解公司业务模式、运作流程及管理逻辑，从人力资源专业角度出发，为业务团队提供及时、准确、高效的人力支持，协助解决人员配置与团队管理中的实际问题，推动业务平稳运行与快速发展。 3、人力项目推进：根据公司整体战略方向与人力资源发展目标，参与专项人力资源项目的建设工作，独立负责项目实施过程中的具体任务，全程跟进项目执行、落地及总结复盘，助力组织人才体系的持续完善与升级。 任职要求（第二条） 1、统招专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年及以上通讯行业人力资源全职工作经验； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、统筹能力与服务意识，抗压性强，能高效并行处理多项工作任务，确保工作有序推进与落实； 薪资：8-10k

岗位职责: 1. 制度与运营：严格执行制度流程，发现问题及时记录；保持高效沟通，确保问题有效解决；主动总结复盘，促进流程优化； 2. 财务核算：负责日常账务处理、对账结账工作，完成利润核算及财务报表编制； 3. 业务核算：核算销售提成，处理业务相关数据，提供数据支持并协助业务方向决策； 4. 账务控制：开展账务核查与资产盘点，协同推进流程精简与内部控制建设； 5. 档案管理：做好会计凭证整理装订及各类财务档案的归档管理工作。 岗位福利: 1. 每月休息4天，依法缴纳五险；底薪4200元+绩效300元； 2. 定期组织团队活动，每年有机会享受薪资调整； 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力，能持续优化工作方式以提升工作效率

岗位职责：根据公司要求完成所分配的工作任务 任职资格：持有初级或中级会计证书，熟练操作常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，勤奋务实

居家办公，熟练使用财务软件，独立完成凭证装订

管理会计部全面工作 意向客户洽谈及客服等。

岗位职责： 1.负责日常费用收取、核对账单及当日收支登记，确保账目清晰准确 2.编制记账凭证，完成总账、明细账等基础账务处理工作 3.协助编制月度/季度财务报表，提供基础财务数据分析支持 4. 配合完成税务申报、发票管理及银行相关业务办理 5. 妥善保管会计凭证、账簿等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务知识和数字敏感性 2.有会计实操经验者优先，熟练使用Excel等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.遵守职业道德，保守财务信息秘密 5.能适应基础财务工作节奏，具备较强的学习意愿

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，涵盖凭证审核、账务登记及期末结账等环节，保障账目数据准确与时效。 2. 编制并提交各类财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理团队提供清晰的财务分析支持。 3. 组织实施各项税务申报，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，确保税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，配合完成审计流程及报告编制。 5. 深入参与财务数据分析，通过信息提炼发现潜在风险与改进空间，为成本管控、预算制定及战略规划提供专业支撑。

5.招聘信息:项目直招公司直招写字楼保洁，60岁以下，管吃管住，月休四天节假日调休，工资3500元，没有卫生间.有写字楼相关经验的优先录用。有意向的联系电话。

平顶山市湛河区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

油漆工点工300一天，3天结账一次

招聘调面工和杂工。调面工要求50岁以下，能起早，有责任心，有相关工作经验者优先。月薪3000加提成、全勤奖和工龄工资。杂工要求50岁以下，干活利索，工作认真负责，有责任心。月薪2300加全勤奖和工龄工资，每月公休两天。

平顶山市汝州市招石膏板吊顶

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险， 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核校对、财务报表整理等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳岗位或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及常用财务系统操作； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 有建筑行业或制造行业从业经历者优先考虑！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位福利：无责底薪2200元+全勤奖300元+300元绩效奖金，每成功招聘一名主播可获得200-500元奖励，另享500-1000元不等的提成奖励 工作内容： 接待主播并办理入职手续，负责娱乐主播的招聘工作 工作时间： 上午9:30-11:30，下午14:00-19:00，每天工作7小时 岗位职责： 接待主播，办理入职，招聘娱乐主播 任职要求： 年龄20-40岁，工作认真、责任心强； 1、具有良好的服务意识与亲和力，待人接物礼貌热情； 2、做事细致严谨，熟练掌握基础办公软件操作能力； 岗位福利： 每月组织团建活动，节假日发放节日礼品

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 2.维护基础人事数据，定期整理表格，支持人力资源决策 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力

人事助理 、双休、半天班 3－5K 平顶山湛河区·平顶山站 经验不限 中国人寿保险·主管助理 职位详情 接受居家办公 招聘与配置 金融 人力资源/管理类专业 上班时间： 1.上午8：30-11：30 2.下午无需打卡无需坐班 你的工作： 1.主要负责团队新人的招聘工作 2.熟悉运用各种招聘软件 3.开发各种招聘渠道 4.没有销售性质 我的要求： 1.大专及以上学历 2.没有任何征信问题 3.25-45岁 你能得到： 1.到手薪资5000+上不封顶 2.12个月的新人薪资扶持 3.15个月的新人津贴 4.12个月的免费培训 5.双休，法休，各种休 6.各种福利领到手软 我们的实力： 国家财政部控股，副部级，世界企业500强第45位，行业龙头老大，完善的培训体系，公平公开的晋升机制，多条晋升路线，为各种人才提供无限发展的可能，工资无上限，多劳多得，付出和回报成正比。员工福利多多立即沟通！

急招！急招！急招90后00后 人事，你缺工作我缺人，赚钱大舞台，搭好你就来！！！ 岗位福利：无责任底薪2200+全勤奖300，另有提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，每日工作7小时 岗位职责：负责娱乐主播的招聘工作，有传媒类企业人力资源经验者优先考虑 任职要求：年龄20-40岁，工作态度认真，具备责任心及相关工作经验

招聘全职会计

负责给传媒公司招聘居家主播。通过朋友圈及各种途径招人。工作轻松。底薪+提成+奖金。综合月入5000+。。。平顶山舞钢市

有会计证，有工作经验的优先，要长期稳定的工作人员 其它待遇面议