任职要求： 沟通表达清晰，有耐心，有基本电话沟通能力即可。 岗位职责： 1. 公司提供精准意向客户，负责电话沟通、跟进及维护； 2. 在办公室内完成客户对接，解答咨询，推进合作； 3. 无需外出开发客户，无需自行寻找客源，主要是提成高，提成高！！！ 4. 工作氛围轻松融洽，团队全是年轻人，好沟通、不内卷，相处舒服无压力，上手快、客源稳，欢迎加入一起搞钱！

岗位职责： 主要工作是接听电话，广州银行的储蓄卡业务咨询，解答客户业务咨询，跟进客户需求，以及订单投诉纠纷等问题，工作简单。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄40周岁(含)以下，有客服经验 2.粤语/普通话流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力 3.具有良好的服务意识、抗压能力及学习能力，接受轮班。 4.熟练操作电脑，中文打字速度快，能熟练使用办公软件。 工作时间: 月排休8天，工作时间中间休息1小时，上五休二，前期行政班8:30-17:00，熟练后大多数是在8:30-22:00之间安排。 早班;8:00-17:00 中班:10:30-19:30 晚班;13:45-22:30 大晚班:15:15:24:00(3-6个月排一次) 薪酬福利: 综合工资4500-5200 员工福利： 交通补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、餐补

钱多事少，可详沟通 此岗位办公室上班，周末休 入职即缴纳五险一金 工作职责; 依据公司既定的规则和标准流程完成日常内容回访，通过电脑登记，电话解决客户问题，属于办公室上班， 岗位福利待遇: 1.签订劳动合同 2.转正后月均8k以上; 缴纳五险一金，带薪年假，年一次免费全身体检 3.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力 4.工作时间：8.30-18.00.午休2h。周末休 5.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假、 我们的要求:18-39岁以内，高中中专及以上学历 工作稳定性:我们的业务不会被任何经济形势所影响，并且提供餐补房补 佛山地区可就近安排 1.桂城南中心千灯湖职场 2.顺德 TO ONE 至一大厦(梁开中学西北) 3.佛山市顺德乐从镇前海人寿金融中心

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训

一、薪资待遇 1. 银行类项目，底薪3000元，业绩提成上不封顶，多劳多得，收入稳定有上升空间； 2. 每月按时发薪，从不拖欠，透明薪资体系，每一笔提成清晰可查。 二、工作休息制度 1. 单休制，保障个人休息时间； 2. 全程不加班！无强制加班、无延时工作，准点下班，平衡工作与生活； 3. 法定节假日正常休息，贴合国家休假规则。 三、员工福利 1. 节日暖心福利，春节、端午、中秋等各大节假日专属礼品发放； 2. 新人入职简单易上手，有老员工一对一带教，快速熟悉工作内容； 3. 工作氛围轻松和谐，团队年轻化，无复杂职场内卷； 4. 长期稳定岗位，适合长期发展，岗位流动性低、稳定性强。 四、岗位职责 1. 负责对接客户日常咨询、疑问解答对接等基础工作，耐心处理客户问题； 2. 记录客户信息、跟进客户需求，做好日常工作台账整理； 3. 维护良好的客户关系，提升客户体验，配合团队完成基础工作目标； 4. 服从团队合理工作安排，完成领导交办的其他客服相关工作。 五、任职要求 1. 18-38周岁，学历不限，有无经验均可，零基础可培训上岗； 2. 普通话流利，沟通表达清晰，性格耐心、温和，有责任心； 3. 熟练基础电脑操作，会简单打字、文档录入即可； 4. 工作认真踏实，服从管理，积极上进，有良好的服务意识。 六、工作优势 岗位工作简单轻松，无销售强制压单压力！主打稳定、轻松、人性化管理，不内卷、不加班，福利贴心，适合想要安稳长期工作的小伙伴！ 有意向可直接投递简历，我们快速审核、尽快安排面试，期待你的加入！

招聘居家语音视频客服，日结100~500 要求性格好，有耐心，每天工作5小时以上 多劳多得 兼职全职都可以

猎头公司招的内部电话客服岗。该岗位稳定性高，氛围好，有专人带领上手。有兴趣的可以找我了解一下哦~负责电话+邀约客户时间即可！不需要面谈，不需要外出！1、薪酬福利：底薪+业绩提成+各种现金奖2、相关福利：提供午餐补助，电话卡，入职即买社保五险等福利齐。3、工作时间：8：30-12：00；14：00-17：30（7小时工作制，不加班）；月休6天，法定节假日均按国家规定，春节休息约半个月。4、工作地点：佛山南海桂城街道天安数码新城二期B座7楼706-713室易德猎头

负责接听电话，开单，商品链接上下架，有提成 ️

每天工作五到七个小时，家装工地，门窗吊装工，公司已有员工29人，小工5000至6000中工6000到7000，因业务发展，需要再招8名工人，主要从事玻璃门窗吊装搬运，早晨8:00出发，下午收工时间4:00到6:00，招长期工，需要来公司面试，工资可日结，纯白班45岁以内，工资不拖欠，随时可结算可以买社保

佛山南海区夏北找一个焊工师傅，240一天应该2个小时就能搞定反正也给你240元做完给钱

佛山-奉贤招A2司机。佛山-奉贤招副驾1名，工作地址：佛山。

佛山市南海区招门窗安装/塞缝

佛山市顺德区招建筑木工

内领先的跨境培训、跨境咨询、品牌孵化的专业咨询机构.总部设置在深圳，广州为分公司。2024 年发展高峰期，公司累计服务服装鞋包类工厂近 6000 家。历经 9 年沉淀与升级，现已转型为数据智能驱动的跨境联合运营服务商。目前，公司主营亚马逊、TEMU、TikTok、SHEIN 四大主流跨境电商平台，依托多年积累的亚马逊全链路运营经验，构建起以大数据分析为核心的数字化运营底座 我们秉持着长期主义和利他主义，始终以“助力中国品牌出海，创造更多社会就业”为己任，期望与合作伙伴共同成长，构筑全球互通的服务生态。 岗位职责： 1:负责邀约客户参加公司亚马逊中国制造＋甄选活动 2:深度挖掘客户的潜在需求，进行有效开发，让客户认可公司和产品。 3:通过电话邀约中小企业客户参与线下课，学习亚马逊运营知识。 4:会后有专人与客户沟通成单，轻松拿高提成！ 任职要求: 1:学历不限，男女不限，年龄在18-35岁，专业不限 2:口齿清楚，具有较强的沟通能力以及普通话标准 3：有电销经验者优先. 公司福利: 1:底薪+带薪培训+高提成+绩效奖+开单奖+月度季度奖(综合8K以上)，具体需面谈。 2:下午茶+法定节假日+节假日福利。 3:不定时团建活动，K歌，聚餐，等等丰富员工生活。 4晋升制度公开透明，晋升速度快，每三个月都有晋升机会，不管有无经验，只要能达到相关晋升标准，都能晋升。 工作时间:9:00-12:00；14:00-18:30 法定节假日正常放假，不包吃住。 其他: 如果你是实力派欢迎加入，我们有广阔的空间和平台给你施展！ 面试放飞机的请勿打扰！真诚相待！

岗位职责：给美团商家打电话，联系和签约店铺，达成合作 任职要求：会电脑打字，敢打电话 时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半，周末双休 薪资：底薪4K+提成，多劳多得，薪资不设上线

电信外呼客服招聘 无责底薪3000+提成+即时奖励 8小时班｜月休4天｜室内坐班不用外出 有无经验均可，

年龄要求21-50周岁，征信良好 岗位职责 电话、微信对接老客户，做客户回访、保单提醒：缴费提醒、生存金、分红、到期业务通知，记录客户诉求。 邀约客户参加公司线下活动、客户沙龙、产品说明会，发送时间地点，确认到场情况，做好邀约台账登记。 解答客户基础保单咨询，保全变更、资料更新、理赔咨询，复杂问题转交业务经理跟进，不做产品销售 。 客户信息整理归档：录入客户档案，登记通话记录、客户意向、异议问题，定期汇总回访报表。 处理客户简单售后问题，及时反馈客户疑问、投诉给主管。 完成主管安排的其他辅助工作：短信通知、资料整理、活动前期准备等。 任职要求 普通话流利，口齿清晰，会基础电脑操作，会做表格登记。 有耐心，情绪稳定，具备服务意识，能接受电话沟通工作，有一定抗压能力。 有无经验均可，有客服、电话回访经验优先。 薪资：底薪+绩效奖金（邀约到店、回访完成指标） 上班时间：正常白班，不加班，法定节假日休息，满一年有带薪年假。

岗位:办公‎服客室‬‎ 工作内容：公司提供资源，通过电话方式联系潜在客户，完成邀约任务 工资:‎薪底3000+提成 ，不包吃住，周‎休双末‬‎，节假日正常‎息休‬‎ 要求:年龄在22-35岁 大专‎历学‬‎，经‎限不验‬‎，普通‎标话‬‎准，‎做所‬‎的事就是‎工室公办‬‎作， 说话能力好，‎业敬‬‎ ，勤‎学好奋‬‎， 要诚实。 名称:喀什‬‎小亚郎‎息信‬‎咨询服务有限公司 地址:喀什市东城 联系电话：（） ‎发转忙帮‬‎一下身‎作工找边‬‎的亲朋‎友好‬‎，谢谢

任职要求： 1、年龄20-28周岁 2、大专及以上学历，具备相关工作经验，了解人事管理各项流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队协作精神，五官端正， 形象良好，身高优先考虑较高者。 福利待遇： 1、底薪3000-4000-5000+全勤1+2 2、工作时间：8:30--12:00,14:00-18:00午休2H周六休息 岗位职责： 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等内容； 2.参与制定并优化人力资源制度与流程，提升管理效率与执行效果； 3.协助解决员工关系事务，提供专业的人力资源支持与建议，促进员工满意度及团队氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合； 2.拥有较强的学习能力与问题处理能力，可快速适应新环境与工作任务，应对复杂人事情况； 3.具备良好的组织规划能力与严谨的工作作风，能够高效完成日常事务，确保工作质量与进度。

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先，具备制造业人力资源管理经验者优先 2.三到五年以上人力资源管理经验 3.熟悉人力资源各大版块，尤其擅长人力资源体系搭建、招聘、培训和绩效管理 4.优秀的沟通协调能力和团队管理能力 5.专业知识扎实，熟悉劳动法规，了解民法典，熟悉制度的制定和监管 6.良好的组织协调能力与执行力

1.协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并实施相应的人力资源支持方案 2.参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障评估过程的公正性与结果的可靠性 3.制定月度绩效目标，统筹数据采集与分析工作，为管理决策提供有力依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、高效配合 2.具备出色的分析判断与问题处理能力，可迅速把握复杂情境并提出有效应对策略 3.掌握扎实的人力资源专业知识，熟悉绩效管理领域的理论框架与实操经验

【岗位详情】 团队架构简洁高效，成员以90后女性为主，氛围开放活跃，注重执行力与成长潜力。从基础执行工作入手，逐步培养，目标在1-2年内具备独立带队能力。 初期工作内容： 1、负责教师团队全流程招聘相关事务； 2、协助教师入职及培训工作，讲解部门制度与流程，帮助新老师快速融入团队； 3、以学生视角对销售流程、授课流程及服务流程进行质量检查与反馈； 4、配合主管推进项目类任务，如教材优化、新产品研发上线前的准备工作等； 5、协助部门经理完成日常运营支持工作； 【能力要求】 1、具有一年以上工作经验； 2、通过大学英语四级； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、具备成长型思维，乐于接受挑战与反馈； 5、沟通表达能力良好，善于协作交流

岗位职责】 · 负责线上平台的销售推广与客户沟通 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 无需出差、不出外勤，不需上门拜访客户 · 招聘兼职，工作时间灵活，长期稳定 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 时间自由，多做多得，收入可观, 上不封顶 有意者加V详聊

岗位职责： 1.协助招聘全流程事项推进，包括招聘岗位的面试安排及甄选，做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 2.负责员工入转调离、劳动合同、考勤等人事类工作； 3.维护学习平台，定期开展入职培训并跟踪效果，收集部门培训需求、协助执行通用类培训； 4.协助推进绩效考核流程，收集整理绩效数据，跟进绩效目标达成、协助组织绩效反馈面谈； 5.处理员工日常咨询，协调员工与部门沟通问题； 6.协同处理人力资源其他各板块工作； 7.上级安排的其他工作等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有互联网企业招聘经验优先； 2.2年以上人事实操经验，有互联网IT行业经验优先； 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识、熟悉劳动法及相关法律法规； 4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5.良好的人际理解力、洞察力、沟通协调能力，较强的团队合作意识和抗压能力，工作积极主动、服务意识强。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺利 5. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

【岗位职责】： 1、负责考勤统计； 2、执行公司制度，配合其他业务部门工作； 3、负责招聘相关工作，员工入离职办理，人事文件档案资料管理； 4、负责与部门同事分工合作完成人事其他模块相关工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历，工商管理或人力资源等相关专业优先； 2、两年以上制造业人事相关工作经验，熟悉人力资源两个版块或以上的工作； 3、熟悉国家相关法律法规； 4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的沟通协调及语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，执行力强。

岗位职责 1：负责国内粉体化工产品（涵盖无机粉体、有机粉体及功能性粉体材料等）的市场开拓与客户开发，积极挖掘涂料、塑料、建材、医药等应用领域的潜在客户，建立稳定的客户关系。 2：深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 3：跟进客户订单，从订单洽谈、合同签订到物流配送、售后反馈等全流程进行跟踪，确保订单顺利执行，提高客户满意度。 4：收集市场信息，包括行业动态、客户需求变化等，及时反馈给公司，为公司的产品研发、市场策略调整提供依据。 任职要求 1：具备两年或以上市场销售经验。 2：具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求，有效促成合作。 3：有较强的市场开拓精神和抗压能力，能够积极主动地开展销售工作，完成销售目标。 薪资面谈

岗位职责： 1.通过在线聊天、及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥30字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

岗位职责： 1、通过电话及在线渠道，为出海客户提供专业的咨询及服务。 2、遵循公司标准流程，准确记录并跟进客户问题，确保客户满意度。 3、与内部团队协作，反馈客户声音，共同优化服务体验。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，有过1-3年以上跨境行业经验优先。 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，有耐心，乐于帮助他人。 3、能熟练操作办公软件 4、有客服经验或跨境电商背景者优先，但优秀的应届毕业生我们也非常欢迎。 薪资福利： 1、底薪+绩效：综合月薪5000-9000元； 2、完善的社保福利，带薪年假，节日福利，生日礼物，月度下午茶； 3、系统的岗前培训与老带新机制，助你快速融入行业； 4、定期团建，开放、平等的团队氛围。

工作职责 1、负责接听广州银行信用卡中心客户来电，解答信用卡用卡咨询、查询，跟进客户需求; 2、妥善处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。 3、来电时主动为有意向的用户推介产品或服务。 二、工作地点：广东省佛山南海区海八东路32号地铁金融城 三、招聘条件 1、年龄：40周岁以下 2、学历：大专及以上学历 3、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度 4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度。 5、不存在经商办企业、涉法涉诉等行为。 6、核心能力 （1）软技能：1）普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，懂粤语优先，2）情绪管理能力（抗压测试达标） （2）硬技能：1）熟练使用办公软件，打字录入速度60字/分钟以上2）熟练使用CRM系统/办公软件 （3）优先条件1）持有客服行业认证（如4PS国际标准认证）2）经验：6个月以上客服或服务行业经验3）具备多语言能力（如英语四级以上、地方方言） 四、薪酬福利 1、培训期：26天培训期，新员工首月到岗培训工资为3500元，如果没上够26天，按130元/天核算。 2、试用期薪资调整与正式期一致，正式员工的薪资4500元（组成为：基本工资1900元+标准档绩效奖金2300元+餐补200元+全勤100元）。另外做引流还有提成奖，每万放款金额奖励5元×系数，系数按客户的分期时间点，半年0.5、1年就是1、两年或以上就是2。 3、培训通过后，。节假日发放福利、传递关怀。定期组织团建活动，增强团队凝聚力，促进员工交流。