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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求完成现场电焊安装与维修任务，配合高空作业需求 3.做好焊前准备、焊中控制及焊后清理，及时排查并处理焊接缺陷 4.严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理措施 5. 配合班组长完成日常巡检、设备保养及施工记录填报 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡）及高空作业操作证（登高证） 2. 具备电焊实操经验，能熟练操作手工电弧焊、氩弧焊等常用工艺 3.身体健康，无恐高症，适应佛山市禅城区内项目现场作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.学历不限，安全意识强，服从管理，无不良从业记录

佛山市南海区招工地力工、打孔、电焊、其他焊工、墙面装龙骨，挂板师傅！能吃苦耐劳！工资面谈！

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工作地址山西大同 招平地光伏板安装熟练者优先 包返程车票 430元一组只装板，28张板，22根拉筋。 包住不包吃 注：有案底的不要

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河北井陉高速护坡安装光伏板。2米左右的板每张24元，4米左右的板每张28元。多劳多得，优先考虑会干的

岗位职责： 1、负责日常产品的包装与整理工作，确保包装质量符合标准； 2、按照生产要求，准确完成包装任务，保证生产效率； 3、参与包装材料的准备与管理工作，保持工作区域的整洁与安全； 4、及时反馈生产过程中的问题，协助改进包装流程。 任职要求： 1、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 2、具备良好的团队合作意识，能够服从工作安排； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎愿意学习的新人； 4、注重细节，有责任心，能够确保工作质量。

佛山南海狮山印刷厂普工，20元/小时长白班，包吃住可长期做 薪资待遇 白班：20元/小时 招聘详情 工期：60天，表现好可以长期做 要求：男女不限，18-35岁 上班时间：每天10-11小时 工作简单，有人带，新手也能上手 福利 包吃包住，早中晚三餐免费 做满一周可以预支500-700元 地址：南海狮山

有能力完成招聘任务，有团队合作精神，有经验者优先

岗位职责： 主要负责人力资源服务项目的交付工作（HRO,RPO，基础派遣等），如对接客户需求、跟进落实交付的全流程等； 对接跨部门工作，协同内部各支持部门一同完成客户项目交付任务，如招聘任务、人事服务等，做好内部与外部的衔接沟通； 协助处理员工纠纷调解、退工协商谈判、劳动仲裁等员工关系事务； 协助跟进项目回款、控制项目成本； 协助定期复盘项目状况，拜访维护客户关系，积极在存量项目上拓展新业务； 服从上级安排的其它工作相关事项。 任职要求： 对人力资源服务外包（HRO岗位外包）、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务有1-2年项目交付服务经验； 具备基础的office办公软件能力，熟练使用Word，熟知Excel基本计算公式、快捷键、具备基本算薪和数据处理等能力； 了解基础劳动法知识、社保及行业相关政策； 有一定的项目管理及客户、外包员工对接经验； 做事严谨，求真，主观能动性强； 沟通能力和逻辑能力强； 情绪稳定，敢于承担责任； 本科学历，英语四级及以上。

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6. 小米仓用人需求： 1. 数据员也要5名，22/小时 熟练运用办公软件，Excel函数，35岁以下，无纹身，无染发，身体健康，其他要求与质检库房操作员的一样 2、21 元/小时 库区操作员10名，男员工不限，35岁以下，有物流行业库房的上下架、盘点或仓储管理工作经验，会基础电脑办公软件，表格运用等操作； 3. 22 元/小时 质检员5名，男员工不限，35岁以下，有手机、笔记本电脑、平板等电子产品质检工作经验，会基础的表格操作； 4. 2名安保过来面试，员工，25-35岁，有物流或其他安保1-2年工作经验，身体健康，无纹身，无染发，A1-1分区面试 21 元/小时 以上岗位要求员工：没有纹身、没有染发，身体健康，无犯罪记录，上班期间不允许带手机、耳机、电子手表等穿戴类电子产品进仓，进出仓库需要配合安保员做好检查工作； 以上用人需求务必严格按要求执行 最低工期两个月，也可以长期做，后续有转正机会，不包吃，有住宿的宿舍，四个人一间住宿，平摊水电费，需求住宿人员单价少 1 元/小时。 下午 14:00面试，带上身份证原件，不要穿拖鞋

可日结，可周结，可临时工，结束工期结清工资 工作岗位：主要生产小电子产品的组装，包装，质检等 长白班坐班 包吃住 有社保流水线速度很慢 工作轻松自由简单 每周可预支工资

佛山科钏电器实业有限公司因业务发展需求，现招聘发货员。岗位要求：年龄18至45岁，能吃苦耐劳，服从安排，手脚灵活，身体健康。工作内容：根据发货清单进行装车作业，无需自行装卸，由叉车协助完成。薪资待遇：月薪5-6k，月休2日。正式员工享有外宿补贴、全勤奖、工龄奖及年末津贴等福利。工作地点：广东省佛山市顺德区杏坛镇顺创路。

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佛山市高明区招光伏安装 管吃住保险工资月结 日工资350元 做过电气得优先 要求身体健康 有高空作业证 联系电话

岗位职责： 一、行政事务模块(30%) 【办公环境与资产管理】 1、保持办公区域的整洁与规范，统筹管理办公耗材、饮用水供应及绿植养护等工作。 2、负责办公设备（如打印机、复印机、传真机）的日常巡检、基础维护及故障报修。 3、执行公司固定资产与低值易耗品的采购、登记、定期盘点及全流程管理。 【日常运营支持】 1、统筹安排日常行政服务，包括订水、下午茶等后勤保障事项。 2、维护并及时更新公司通讯录，确保信息准确并完成分发。 【会议与活动支持】 1、统筹会议室的调度、预约及使用管理，协助准备会议所需资料与物料。 2、配合开展公司年会、团队建设、节日庆典等内部活动的策划与落地执行。 二、人力资源模块(70%) 【招聘与配置】 1、依据公司年度人力规划推进招聘工作，发布并维护招聘信息，通过主流渠道筛选简历，组织面试邀约、时间协调及现场接待。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，同步更新员工名册信息。 【人力资源规划】 1、参与公司人力资源战略规划，结合业务发展与销售目标，评估人员需求规模，并明确岗位任职要求，涵盖学历背景、职业素养、能力水平及工作经验等方面。 【考勤与薪酬】 1、负责全体员工日常考勤数据的收集、审核与汇总工作。 2、组织实施员工绩效考核，采用分级评定、KPI关键指标或量表法等工具开展周期性评估。 3、协同财务部门完成每月薪资数据的初步整理与核算支持。 【员工关系与企业文化】 1、管理员工人事档案（含纸质与电子档），确保资料齐全、安全与保密。 2、处理员工社会保险增减、转移等相关事务。 3、协助推进企业文化建设，促进积极向上、协作高效的组织氛围。 【制度与流程】 1、编制和修订岗位说明书、人事管理制度，涵盖员工手册、招聘流程、绩效体系、培训机制及考勤规定等。 2、协助落实并优化公司人事实务与行政管理体系。 3、撰写并发布相关人事行政类通知、公告等文件。 任职资格： 1、******，三年以上人力资源领域工作经验，具备电商行业从业经历（硬性条件）。 2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 3、熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、具备优秀的书面撰写与口头沟通能力，善于跨部门协调与协作。 5、工作积极主动，细致耐心，责任心强，条理清晰。 6、能同时处理多项工作任务，具备良好的抗压能力。 7、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源六大模块知识，有至少两个模块实操经验者优先。

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