岗位职责： 1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作； 2、依据医院整体目标，细化本部门考核指标，并结合资源现状，拟定切实可行的工作执行方案； 3、定期复盘咨询反馈情况，优化沟通节奏，提升互动频次与转化效率； 4、结合医院营销活动及患者实际需求，持续优化咨询团队的沟通策略与服务方式，增强工作效率，助力门诊挂号量增长； 5、统筹安排下属严格执行电话接待规范，及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询，准确解答与本院诊疗项目相关的各类问题； 6、组织开展内部业务培训，强化员工在医学常识、营销技巧等领域的专业素养，提升咨询人员综合服务能力与病情初步判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理等相关专业优先； 2、掌握新媒体端及电话端咨询转化流程，熟练运用互联网工具，有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先； 3、对医疗咨询服务与销售工作有热情，能适应高强度工作节奏，具备一定的团队管理基础，拥有良好的组织协调与跨部门协作能力，愿意接受新挑战； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，对营销成果负责，具备精准引流经验，擅长快速获取有效客户资源，抗压性强。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 维护客户关系，构建系统化的售后服务流程与标准规范，通过电话沟通持续提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够高效完成问题的识别与分析。 2. 拥有较强的学习领悟力，能快速掌握新知识与技能。 3. 具备优秀的团队合作精神及抗压能力，同时拥有高度的服务意识和执行力。

岗位职责： 1、全面主持项目客服职能范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，对不符合规范的情况及时予以纠正或向主管领导及相关部门汇报； 3、负责处理业主的投诉与纠纷调解，开展日常走访沟通及意见收集，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、负责组织业主办理入住与装修手续，并做好相关资料的整理归档； 5、负责指导客服人员开展报修接待与登记工作，协调维修部门及时上门处理，跟进维修进度并收集业主对处理结果的反馈； 6、负责落实物业管理费用及其他相关费用的收缴工作； 7、负责突发事件的应急处置与善后解决； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 技能要求： 熟悉物业管理相关法律法规及政策规定，掌握各类物业管理实务知识，并具备实际操作能力 8小时工作制，五险一金

1、日常运营统筹：熟悉所有客服工作内容，负责客服部整体日常运营，统筹人员排班、现场督导与工作分工，搭建高效的团队协作机制 2、培训与绩效管控：组织新员工业务培训、岗位甄选，落地全团队的绩效考核、工作指导与能力提升，强化团队专业服务能力 3、团队文化建设：打造执行力强的服务团队，落实公司服务规范，充分调动成员积极性，保障团队整体服务效率达标 主要工作： 1、检查客服台账数据的准确性 1、跟进完善客服日常在途跟踪情况 2、跟进客服回单回收情况 3、跟进开票和回款，督促客服及时完成对账和开票 4、完成领导交代的其他工作内容 任职要求： 1.3年以上三方物流客服经验 2.大专以上学历 3.抗压能力强，有领导能力

客服主管职责： 1. 负责日常事务的统筹安排与工作任务的合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况，把控各项达成指标的落实； 3. 有效管理客服团队的开单与回单流程，及时识别异常并纠正，确保操作的时效与准确； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作关系，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门工作会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服人员的集中培训与会议，保障客服管理工作有序高效推进； 8. 主导客服部突发事件的应对处理，迅速制定并执行有效的解决方案； 9. 统计各类异常数据，牵头组织分析讨论，拟定改进措施，并根据情况及时向总经办汇报； 工作时间：做六休一 8：30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验、熟悉调车流程

职位描述： 负责海外客服团队的统筹管理，确保服务数据达成预期目标。 与客户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类问题。 承担相关项目执行与管理工作。 1. 具备扎实的客户服务背景，熟悉电商领域中的在线聊天、邮件（工单）及电话客服流程，有海外多语言客服经历者优先。 2. 中英文沟通能力优秀，英语水平达六级或专业八级，口语表达流利自然。 3. 拥有丰富的团队管理经验，尤其擅长远程协作模式下的海外团队管理。 4. 有内容标注或审核类服务经验者更佳。 5. 工作时间：15:00-24:00，需配合欧洲班次安排

苏州市太仓市招管道安装/维修、工艺管道管工、管道/通风保温 岗位职责： 1.负责工业及民用建筑中工艺管道、通风系统、保温结构的安装、调试与日常维护 2.按图纸和规范进行管道切割、焊接、弯管、吊装及密封处理，确保施工质量与安全 3. 对运行中的管道系统开展巡检、故障诊断与应急维修，及时排除泄漏、堵塞、腐蚀等问题 4.配合项目进度完成管道保温层敷设、防腐处理及系统压力测试等工作 5.规范填写施工记录、验收资料及安全作业台账，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备管道安装/维修、工艺管道管工或通风保温相关实操经验 2. 熟悉GB/T 20801、GB 50235等管道施工标准及安全操作规程 3. 能识读工艺流程图、管道布置图及保温施工图 4. 持有有效焊工证、管工证或高处作业证者优先 5. 身体健康，责任心强，适应苏州太仓地区项目现场作业

扬州市广陵区招工地学徒工能吃苦耐劳

有实际工作经验，年龄在50周岁以下，8小时工作制，加班另算，入职交社保，免费提供早中餐

湖南鲲鹏物业服务有限公司 客服主管一员，要求年龄50岁以下，三年以上物业行业工作经验，熟练使用OFFICE办公软件和物业管理系统，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。月休4天，有法定节假日。 保洁领班一员，要求年龄50岁以下，有经验者优先，待遇面议。 工作地点：邵阳市大祥区人大路城南公园旁东方明珠小区 联系电话：

招聘启事 因公司需要，湖南鲲鹏物业服务有限公司邵阳分公司东方明珠物业服务中心急需招聘客服主管一员，要求年龄50岁以下，三年以上物业行业工作经验，熟练使用OFFICE办公软件和物业管理系统，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。月休4天，有法定节假日。 工作地点：邵阳市大祥区人大路城南公园旁东方明珠小区 联系电话： 如有意向者，请到物业服务中心面试！

1.有良好的沟通能力，待人有耐心，具备服务意识。 2.会基础电脑操作熟练word，excel 3.具有三年以上的从业经验。 4.有龙头企业工作经验者优先。 5.责任心强大，服从项目排班安班。

岗位职责: 1.负责提升物业管理服务水平，保障客户满意度持续提高； 2.及时响应并妥善处理客户反馈，高效解决各类服务问题； 3.对物业现场服务质量进行监督，确保各项标准落实到位； 4.协助开展物业服务项目的多元化经营工作，助力项目稳步发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对客户投诉并提出合理解决方案； 3.拥有良好的组织协调能力，能合理规划与推进工作任务； 4.富有团队协作精神，善于与团队成员保持顺畅沟通。

客服储备主管一名，客服专员一名，有物流行业经验优先， 要求认真负责，吃苦耐劳，喜欢物流行业工作。

【职位描述】 通过电话在线开展业务办理，全程线上操作，无需外勤，5-7天即可熟练掌握工作流程 【任职要求】 不限经验，欢迎新人加入；接受零基础人员；学历无硬性要求 【工作时间】 9:00 - 19:00，每月休息8天，未休满可享184元/天加班补贴 【福利待遇】 1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者月薪可达2W以上 2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障 3、提供员工住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施

1. 客人用餐结束后，主动了解用餐体验并做好相关记录 2. 积极与客人交流，营造轻松愉快的用餐气氛 3. 落实公司安排的各项活动任务，按时完成每日工作目标

找工作不沟通怎么知道是否匹配？公司直招，无中介！ 缴纳七险一金，保障全面！ 岗位优势：只要踏实肯干，收入就有保障，实行多劳多得机制。 职位说明：零基础、无经验也无需担心，提供带薪岗前培训，全程手把手教学。学历不限，态度端正即可，工作地点在室内，无需外出作业。 工作时间：上午9:00—晚上7:00，纯白班（无夜班），法定节假日按规定休息。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励/加班补贴。 试用期月综合收入4000-7000元，转正后月薪8000元以上。 员工福利：定期组织团建活动、聚餐，提供零食下午茶，享受带薪年假，公司免费提供住宿。

这个岗位纯电话客服，打电话加客户微信即可 不销售！不销售！不销售！ 不加班！不加班！不加班！ 【5K底薪】【双休】 【提供资源】【可小白】【15号发薪】 【专人带教】【地铁口附近】【不加班】 【薪资待遇】 底薪5000+提成＋年终奖金（一年2次） 【岗位职责】 1.通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务信息 2. 利用公司资源联系客户，建立良好的客户关系 3. 记录客户反馈信息，及时跟进潜在客户促进转化 4. 完成日常电销任务，配合团队达成整体目标 【工作时间】 ，午休一个半小时，双休不加班，节假日正常休假 【任职要求】 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3. 具备基本的客户服务意识，愿意从事销售类工作 4.能快速适应工作节奏，遵守公司相关管理制度 【公司福利】 1.一年2次年终奖金，分别每年7月31日与春节放假年会期间发放 2.每月不定期聚餐（不占用休息时间） 3.每月定期员工生日会（不占用休息时间） 4.过节礼品、中秋节、圣诞节、春节等等)开工红包 完善公司制度，带薪病假、15+天带薪年假、婚假、丧假、法定节假日假期等等 【工作地点】 江苏省南通市崇川区文峰街道崇川路国贸大厦9楼918室

1.上五休二，周末双休 2.升职空间大 岗位职责： 1. 负责接待客户咨询，解答客户问题，提供专业的客户服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，及时跟进并反馈处理结果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 记录客户信息及服务过程，确保服务流程规范、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 能够适应上五休二、周末双休的工作安排。 晋升方式： 公司提供完善的晋升机制，升职空间大。

上班时间：9-18 周末双休 缴纳五险一金 无责底薪+全勤奖+高绩效提成 综6-8K+ 初创公司，晋升空间大，团队氛围融洽！ 岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源，通过电话或在线方式与客户交流，核实客户基本信息及贷款意向。 2. 准确回应客户常见咨询，判断其意向水平并沟通核心内容，及时整理信息并录入客户台账系统。 3. 遵循标准作业流程开展沟通，确保邀约话术规范、专业，提高客户到访转化率。 4. 主动配合团队达成日度、月度邀约任务，遇到问题及时上报，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上电话客服相关工作经验； 3、了解线上金融产品、二手车交易流程及相关知识，掌握基本销售方法者优先录用； 4、具备较强的沟通协作能力、执行能力、语言表达能力和抗压能力，有团队意识和良好适应性。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，不限性别，工作经验不限

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

沙集和平地区招聘小工2名。

招聘货车司机1名，要求持有B2驾照，会驾驶叉车且操作熟练，年龄35岁以上，工作勤奋，不偷懒。 工作内容为驾驶4米2货车，每天工作时间约10小时。 薪资为7000元。 工作地址位于沙集王圩。

岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。 2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。 3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。 3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量的分析报告，助力公司决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中至少有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及用户至上的思维方式。

岗位职责： 1、负责监督并核查电话坐席的通话质量及关键绩效指标，每日汇总运营数据并及时反馈； 2、负责项目流程的执行监控、日常运营管理，编制运营报告并开展相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理及申诉情况的审核判断； 4、按需整理并向客户提交周报、日报等相关运营报告； 5、对接客户方，沟通协调案例处理进展并持续跟进落实情况； 6、跟踪员工服务品质问题，实施指导与改进措施。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO企业项目管理背景者优先，至少2年客服领域团队管理经验； 3、工作态度严谨，关注细节，具备问题识别与归纳总结能力； 4、熟练使用呼叫中心各类操作系统及办公软件； 5、具备优秀的语言表达、逻辑分析及数据处理能力； 6、具备较强的抗压能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

招聘电商售后客服 电商售后客服，工作轻松没压力

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 一周一换班 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有3-7天免费培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-4000，每月都有公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知