spa前台客服接待 形象气质佳者优先！请携带头像或照片前来应聘 工作时间 早班12:00-20:00 中班16:00-00:00 晚班19:00-03:00 月休四天 工作内容及性质 负责spa前台客户接待，为顾客讲解店内服务项目，明确岗位职责，介意者勿扰！ 薪资待遇 无责任底薪5000元+提成+奖金绩效，综合收入7000元-14000元。 包吃住，提供酒店工作餐，配备宿舍可住店，工作轻松，环境舒适，团队氛围融洽！ 工作要求 五官端正，具备基本行政礼仪素养，服从安排，亲和力好，服务意识强，有销售或线上销售经验者优先录用！

岗位职责： 1. 制定并持续优化客户服务流程，保障服务质量与客户满意水平； 2. 管理客户服务团队，推动团队专业素养与工作效率的提升； 3. 汇总并分析客户意见与建议，制定优化方案，不断升级服务体验； 4. 主导重大客户投诉的应对与处理，维护企业声誉，巩固客户关系； 5. 整合内部协作资源，高效响应客户需求，确保服务承诺有效落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与问题处置能力，能妥善应对客户咨询及异议； 2. 有强烈的责任感与服务导向，具备带领团队实现服务绩效的能力； 3. 熟悉物流领域业务，掌握客户服务管理的相关流程与规范； 4. 拥有较强的数据分析技能，善于利用数据支持服务策略优化； 5. 能在高压环境下稳定发挥，具备良好的统筹规划与协调推进能力。

，熟悉电子电器技术，有多年相关销售及管理工作经验，能独立处理相关业务和专业技术问题。 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源解决疑难问题 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与业务决策提供支持 5.负责客服人员招聘、培训、梯队建设及团队氛围营造，提升团队专业力与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）客服运营模式 2. 具有较强的组织协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的团队领导力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速适应业务变化，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有大型企业或行业标杆企业客服管理经验者优先。

带领组员根据客户资料提供售后服务。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，持续提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，识别共性问题并协同相关部门推动改进落地 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队人才发展体系 5.处理重大客诉及突发事件，保障品牌形象与客户关系稳定 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 4.具备良好的文字表达与培训授课能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同行业管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责销售客服团队的日常运营管理和工作任务协调 2. 协助上级开展企业运营相关的支持性事务 任职要求： 1. 具备客服经理工作经验，擅长沟通并能有效带领团队 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程与方法

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

1.剧本杀组车拼人 2.剧本杀售后服务 3.剧本杀运营宣传 薪资待遇：底薪4000业绩提成，包吃 工作时间：下午1:00准时到店，下班时间可协商

【任职要求】 1.年龄25-55周岁，性别不限 2.大专及以上学历，条件优秀可以放宽 3.沟通能力强，具有亲和力 4.有无经验皆可，公司提供系统化培训，明确公平的晋升通道和平台。 【岗位职责】 1.负责人员招募以及新员工在司期间的考勤管理 2.管理维护公司系统分配的老客户，做基础信息变更、受益人指定、理赔协助、续期提醒、生存金领取提醒等 3.客户权益活动通知 【工作时间】 1.周一至周五8:30-16:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日 2.工作轻松，时间自由 【福利待遇】 1.带薪培训，有系统化的培训和晋升通道 2.能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队 3.公司全额缴纳医疗保险、意外保险、享有企业年金等福利 4.团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动 5.综合薪资6k+，多劳多得 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，领导都非常好相处，给每位员工充分展现自己的舞台及发展空间。 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。 国务院日前印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，要求提升保险业服务民生保障水平，提升保险业服务实体经济质效。提升健康保险服务保障水平；积极发展第三支柱养老保险；健全普惠保险体系。秉持行业高质量发展理念，现公司面向社会招募一批高学历，高素质的康养规划师和售后服务管理，共同守护规划客户的身体和财务健康！ 【公司介绍】 中国人寿是副部级，由国家财政部直接控股，双500强企业，是亚洲较大的保险公司之一，是国内的保险业龙头。本部门属于售后服务，以客户的维护、理赔及家庭资产分析配置为主要工作内容，区别于传统保险营销团队的模式，我们整个队伍更加的年轻化、专业化。期待优秀的你加入我们～

工作内容 1、公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用跑市场 2、通过电话和客户沟通，介绍产品 3、维护老客户，跟进意向客户，完成简单成交对接 4、工作正规合法、绿色电销、无套路、压力可控

12000元/月左右急需25个油漆工，生熟手均可，18-45岁！

泰州市泰兴市招给排水去外地<给排水外包>

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招保洁阿姨一名，包吃，做六休一年度旅游，免费体检，节假日福利地址：锡泰路566号联东U谷有兴趣联系：。

苏州市昆山市招水电、强电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈至相关部门 4.协调内部资源（产品、技术、售后等），高效响应客户需求与问题 5.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 6.带过团队 有协调 合作能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.责任心强，具备主动服务意识和团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

岗位职责 1、参与公司战略规划，推动人力资源服务产品创新与业务形态升级； 2、分析运营数据（如业绩、市场反馈），调整策略以优化服务模式与成本控制； 3、统筹人力资源外包业务的日常运营，制定年度经营计划并监控实施进展，优化服务流程与考核机制； 4、协调跨部门资源对接，确保项目按时交付并达成客户服务标准； 5、搭建运营团队，完善绩效考核体系，推动人才梯队建设与员工赋能培训； 6、制定并优化人力资源外包服务标准、风险管理流程，保障业务合规性； 7、管理大客户需求，处理投诉、纠纷等突发事件，维护客户满意度并挖掘潜在合作机会； 8、拓展政府、企业等外部合作渠道，推动市场占有率提升； 9、协同各部门日常工作开展，优化内部管理，梳理内部及部门协调流程； 任职要求： 1、3-5年以上人力资源服务行业经验，至少2年人力外包或运营管理相关岗位经历； 2、熟悉人力资源全流程管理及外包业务运作模式，熟悉劳动法、社保政策及劳动关系处理实务； 3、具备战略规划能力，能制定可落地的运营策略并推动执行； 4、擅长数据分析与流程优化，熟练使用办公软件及绩效管理工具； 5、较强的商务谈判能力与客户资源整合经验；

1、接待门店线上客户，包括上架、维护美团、抖音平台； 2、熟悉手机、电脑、电商平台后台操作。 3、协助门店接待或打包出货。 薪资2500+绩效2500+1%门店交易额提成。有社保。

【北京叁贰壹零时代国际展览有限公司 ——兼职展会客服经理（居家办公/英语基础）招聘】 【公司简介】 北京叁贰壹零时代国际展览有限公司，拥有18年境外会展行业经验，是中国境外会展行业内的知名品牌。我们的业务范围覆盖全球近40个国家，涉及30多个行业，为走向世界的中国外贸企业提供专业的展会服务。 【核心优势】 涉及行业及展会多：公司业务涉及30多个行业，遍布全球40多个国家覆盖上千场展会，外联人员有足够成长及用武之地。 提成收入高：数万客户，数十名销售人员，客户成交及转化率复购率高，组团数量多，客服经理提成高。 成长体系：免费培训，专人指导，业务能力强的后期纳入公司合伙人体系，真正拥有自己的一番事业。 【岗位职责】 1、境外主办方对接：独立与海外主办方沟通，完成参展邀请函申请、展位确认、展具增租、会刊信息填报等展前事务。 2、签证交付与成本管理：为客户办理出国商务签证。能独立操作送签全流程，也需对外筛选、对接第三方签证公司；负责比价、控本，确保签证服务的出签时效与合理利润。 3、展品跨境运输协调：根据客户需求，推荐并对接合作跨境物流供应商，协助传递运输方案与报价，跟进重要节点，确保展品按时就位，并维护供应商合作关系。 4、商旅与地接安排：操作国际机票、境外酒店预订及控房；对接目的地地接公司、中文导游/司机，落实接送机、展期用车及参展行程。 5、现场资源调度：为客户预约、管理展会现场翻译及兼职人员等配套资源。 6、全流程交付与应急：编制行前手册，组织客户说明会；全程跟进客户参展，处理航班变动、签证延误、展具缺失、物流异常等突发状况，对最终交付和客户体验负责。 【任职资格】 硬性条件 1、英语听说读写熟练，能独立与境外主办方、地接社、物流商进行邮件及电话沟通（必备）。 2、2年及以上出境业务实操经验，涵盖：签证办理、国际机票酒店预订、境外地接安排、境外展会或商务团组操作等（具备其中多项者优先）。 3、具备良好的成本意识与供应商沟通能力，有签证外包管理、物流供应商对接等经验者尤佳。 4、多线程处理能力强，细心、有条理，能同时跟进多个客户的不同进度。 5、优秀的服务意识，热情，愿意帮助他人。 加分项 1、有境外展会操作、MICE会奖操作、出境旅行社计调/OP 经验。 2、熟悉申根、美加、东南亚等主要展会国家签证政策及国际物流基本常识。 3、有直接同海外供应商议价、控本并核算服务利润的经历。 特别提示（请务必阅读后投递）： 本岗位并非坐席客服，而是独立负责境外展会全流程交付与资源整合的执行岗，需直接面对客户、统筹内外部供应商并承担服务质量与利润指标。无出境业务实操经验或英语未达工作语言水平者请勿投递，感谢理解。 【信任背书 】 中国国际商会会员单位 金砖国家领导人第十次会晤受邀单位 中国-埃及投资贸易座谈会组团单位 中国-巴西商务研讨会组团单位

【岗位职责】 1、境外主办方对接：独立与海外主办方沟通，完成参展邀请函申请、展位确认、展具增租、会刊信息填报等展前事务。 2、签证交付与成本管理：为客户办理出国商务签证。能独立操作送签全流程，也需对外筛选、对接第三方签证公司；负责比价、控本，确保签证服务的出签时效与合理利润。 3、展品跨境运输协调：根据客户需求，推荐并对接合作跨境物流供应商，协助传递运输方案与报价，跟进重要节点，确保展品按时就位，并维护供应商合作关系。 4、商旅与地接安排：操作国际机票、境外酒店预订及控房；对接目的地地接公司、中文导游/司机，落实接送机、展期用车及参展行程。 5、现场资源调度：为客户预约、管理展会现场翻译及兼职人员等配套资源。 6、全流程交付与应急：编制行前手册，组织客户说明会；全程跟进客户参展，处理航班变动、签证延误、展具缺失、物流异常等突发状况，对最终交付和客户体验负责。 【任职资格】 硬性条件 1、英语听说读写熟练，能独立与境外主办方、地接社、物流商进行邮件及电话沟通（必备）。 2、2年及以上出境业务实操经验，涵盖：签证办理、国际机票酒店预订、境外地接安排、境外展会或商务团组操作等（具备其中多项者优先）。 3、具备良好的成本意识与供应商沟通能力，有签证外包管理、物流供应商对接等经验者尤佳。 4、多线程处理能力强，细心、有条理，能同时跟进多个客户的不同进度。 5、优秀的服务意识，热情，愿意帮助他人。 加分项 1、有境外展会操作、MICE会奖操作、出境旅行社计调/OP 经验。 2、熟悉申根、美加、东南亚等主要展会国家签证政策及国际物流基本常识。 3、有直接同海外供应商议价、控本并核算服务利润的经历。 特别提示（请务必阅读后投递）： 本岗位并非坐席客服，而是独立负责境外展会全流程交付与资源整合的执行岗，需直接面对客户、统筹内外部供应商并承担服务质量与利润指标。无出境业务实操经验或英语未达工作语言水平者请勿投递，感谢理解。 【信任背书 】 中国国际商会会员单位 金砖国家领导人第十次会晤受邀单位 中国-埃及投资贸易座谈会组团单位 中国-巴西商务研讨会组团单位

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

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岗位职责: 1. 负责开展电话外呼工作，与客户高效交流，保障沟通效果； 2. 通过电话渠道维系客户关系，回应客户疑问，提供专业支持； 3. 整理并归档通话记录，准确传递客户反馈及需求信息； 4. 配合团队推进电话沟通任务，达成既定工作目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2. 拥有良好的团队协作态度和主动进取的工作精神； 3. 熟悉常用通讯设备操作，掌握基础电话沟通技能； 4. 具备一定的应变能力，能在通话中快速响应并满足客户需求。

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

在职员工以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽，沟通轻松愉快，感兴趣的朋友欢迎随时联系我，回复迅速，在线等你。 【薪资待遇】 保底5000+绩效+奖金+综合薪资8000-15000，资深员工月薪可达15000以上 【福利待遇】 （1）发放年终奖金，每年年底均可享受 （2）享有多样节假日福利 （3）入职即缴纳五险一金 （4）定期组织团建活动，提供节日礼品、生日礼物等关怀福利 （5）免费参加培训，无经验可快速入门，提供全面的新员工培训、业务技能提升课程，配备专人指导，定期开展经验分享 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【工作内容】 办公室内勤客服岗位，主要负责处理客户咨询与问题解答 任职要求： 大专及以上学历，具备基本电脑操作和打字能力，沟通态度良好；耐心细致、责任心强，服务意识佳； 不限经验，提供带薪培训，上手简单 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适 2. 提供带薪岗前培训，零基础也能高效掌握工作技能 3. 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松友好 4. 福利完善，含社保缴纳、节日福利、全勤奖励等多项待遇

【岗位职责】 1、通过电话外呼方式为客户介绍产品，提供专业解答与优质服务，推动业务成交； 2、持续跟进客户动态，了解客户实际需求，及时响应并妥善处理客户疑问； 3、对接内部相关部门，协调反馈处理进展，并与客户保持高效沟通。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备客服或销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、品行良好，无不良记录，严格遵守金融行业从业人员职业规范； 4、具备较强的客户服务意识和服务技巧，对客户服务工作有热情； 5、性格亲和，善于倾听，富有责任心，具备团队协作精神。 公司氛围：人性化管理，工作环境和谐融洽 薪资水平：试用期3个月，底薪+绩效+提成（上不封顶）+年终奖金 入职即享营销技能提升培训+系统产品知识学习+资深员工带教指导

工作轻松简单，不需要外出见客户，吹着空调打电话 纯坐班，不销售，不营销，不上夜班，氛围好，领导好，公司都是年轻人 接受新人小白实习生 主要负责在线电话沟通即可 ，提醒客户还款， 坐班客服不需要外出，工作轻松不熬夜（下班不带工作） 新人保底3800+ 综合薪资6000-8000 最高可达2-3W+ 带薪培训期间双休 早九晚六 上班后朝九晚七，月休6-8天 提供住宿（路程300米） 法定节假日带薪休息

平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天固定休周日节假日休 【薪资福利】 1、入职保底4000起（超出按最高发放）保底2个月 2、转正后：底薪+高绩效，综合薪资6000-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位名称：快递分拣集包扫描封包；司机；客服； 岗位要求：快递分拣集包扫描封包：1. 年龄18-55岁。2. 识字，新手可教。3. 工作时间：12:30至结束汽运部。司机：1. 年龄18-55岁。2. 会驾驶4.2米货车。3. 有装卸货经验者优先。客服：1. 岗位职责详询客服部。2. 薪资待遇4000-7000+提成。3. 其他福利包括包吃、住宿补贴、工龄、节假日礼物、奖金等。 薪资待遇：快递分拣集包扫描封包工资计件7500～10000以上；司机工资计件7000–12000元上不封顶；客服薪资4000-7000+提成。

【职位描述】 通过在线电话开展业务办理，全程线上操作，无需外勤，5-7天即可熟练上岗 【任职要求】 不限经验，欢迎新手加入；学历无硬性要求 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息8天，未休满按184元/天计发加班费 【福利待遇】 1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者可达2W以上 2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障 3、提供住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施