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招聘：行政人事总监薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;4、配合总经理对项目的监管事宜;5、负责总经理交办的临时性事务。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

岗位名称：出纳；招聘专员。岗位要求：1.出纳：学历：大专及以上；经验：有1年以上经验；技能：熟练使用办公软件。2.招聘专员：学历：中专及以上；经验：应届毕业生均可；其他：性别不限，。薪资待遇：招聘专员五险一金。具体出纳的薪资待遇未提及。

注册土木工程师（岩土）大学本科，3年以上工作经验。取得注册土木工程师（岩土）证书。具有三年及以上建设工程检测工作经验。熟悉地质基础检测、桥梁检测、主体结构检测等。熟练掌握相关专业技术规范、制图软件、对结构和岩土工程有较强的理解基础。薪资福利:10000-15000元/月，执行公司薪酬体系，五险一金，周末双休。招工人数:1专业知识过硬，基础扎实，实践能力强并有良好的团队合作精神。身体素质好，能吃苦耐劳。

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1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.负责与其它部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

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