1. 大学专科以上学历，电气自动化、机械、化工类相关专业，经验丰富者可放宽学历专业； 2. 年龄40岁以内，能够独立驾驶机动车辆，并持有中级职称或注册类证书，有电力监理工作经验者优先。 3. 熟悉整理电力监理资料。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应监理项目工作。 【岗位职责】 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 协助总监理工程师完成工程量的核定； 3. 担任现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师报告； 4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5. 承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录； 6. 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录； 【福利待遇】 五险一金、定期体检、包住

需具备电力输变电相关工作经验，持有二级建造师证书或工程类中级职称证书

我们正在招聘一名资深工程监理，负责工程项目全过程的监督与管理，确保项目按合同要求及规范标准顺利实施。 工作内容： 1. 全面监督工程项目的计划、设计及施工各环节； 2. 组织开展工程质量检查与验收工作，确保符合规定标准； 3. 协调施工单位、设计单位与业主间的沟通与配合； 4. 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备水利高级工程师职称并持有注册证书，工程类相关专业； 2. 5年以上工程监理或相近岗位工作经验； 3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节。

你好！我们正在招聘一位富有热情与专业能力的焊接工程师，诚邀你加入我们的团队！ 你将负责焊接工艺的研发与优化，确保焊接品质符合最高要求。同时，需提供现场技术支持与培训，并参与各类创新项目及技术攻关工作。 我们希望你具备以下条件： 本科及以上学历，焊接或相关专业背景； 3年以上焊接工程相关经验（若能力出众的应届生，我们也欢迎尝试）； 熟悉各类焊接工艺流程及质量控制要点； 具备良好的沟通能力，乐于协作； 持续关注行业新技术，保持积极的学习态度。 期待你的到来，携手推动焊接技术的不断突破！

工作地点：山东威海石岛湾 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械通风工程相关工作经验，掌握岗位所需的专业技术与能力，可独立承担监理任务； 2、精通机械通风领域知识，具备较强的学习意识和良好的团队合作态度； 3、有核电项目经验者优先考虑，具有工程师或以上职称，或持有国家认可的工程类注册资格证书者优先。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理任务，编制本专业监理实施细则，参与施工图纸审查及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质情况，查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明文件。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节，实施旁站监督和平行检验措施，严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收，及时督促整改发现的质量问题，准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各方工作关系，控制工程进度，严格执行化工管道相关规范及设计文件要求，确保项目合规有序实施。

一、岗位职责1. 主导人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、人才发展、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设，建立并持续优化HR管理体系。 2. 依据公司业务发展战略，制定人力资源规划，为业务单元提供专业支持，助力组织效能提升。 3. 负责社保公积金管理、薪酬福利核算及相关合规事务，确保各项人力资源政策法规有效落地执行。 4. 统筹连锁门店团队运营管理，包括人员招聘、培训发展、绩效管理与员工关系维护，增强门店团队稳定性与执行力。 5. 参与企业重要决策过程，输出人力资源专业意见，识别并规避用工相关法律风险。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上人力资源工作经验，其中3年以上管理岗位经验。 2. 核心条件：具有连锁业态企业人力资源管理背景，熟悉门店人员管理模式、招聘周期及实际用工需求。 3. 熟悉劳动法律法规，擅长处理社保公积金、薪酬计算、员工关系等日常HR事务，具备应对劳动争议的实务能力。 4. 具备优秀的组织协调、沟通表达和问题解决能力，能够快速响应并支撑业务发展需要。 5. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，具备良好的职业操守和团队领导力。 三、福利待遇 1. 薪资面议，根据能力评估确定，整体待遇具有市场竞争力； 2. 五险一金； 3. 带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金等； 4. 完善的职业晋升路径与系统化培训资源。

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则； 3、参与施工图纸会审，监督设计单位按意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管理，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试、录用及入职安排。 3. 组织搭建系统化培训体系，持续提升员工专业能力与综合素养。 4. 协同推进绩效管理与薪酬机制的设计与优化。 任职要求： 1. 具备学士学位及相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力和职业素养； 3. 能适应高强度、快节奏的工作环境，合理统筹多项任务优先级； 4. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与支持工作。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的现场监理工作，确保施工质量与安全。 2. 对施工过程进行监督与检查，及时发现并解决技术问题。 3. 审核施工方案及图纸，确保符合相关规范与设计要求。 4. 组织并参与工程验收，把控关键节点进度与质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

青岛市平度市招工地小工/杂工

招聘替班A2货车司机，驾驶13米标箱货车，需具备封蓬操作能力。多条线路需多名替班司机，长期短期均可。运费一趟一结，薪资10000-12000元/月。工作地点位于山东青岛。

青岛市李沧区招给水工人2名 一米10元通算

青岛中车招钳工、要求30岁以内、愿意长期投身于高铁事业，有在公司长期发展的想法。 接受无经验、公司可培训。

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

暖通专业监理工程师 现场管控：负责项目暖通（空调、通风、防排烟）专业的现场质量、进度控制及旁站监理。 审核查验：审核暖通专项施工方案、技术交底，严把进场设备与材料验收关。 验收把关：组织/参与暖通隐蔽工程、分项工程及系统调试的验收工作。 协调记录：协调解决现场暖通施工技术问题，规范填写监理日志，整理归档专业资料。 给排水专业监理工程师 现场管控：负责项目给排水、消防水系统等专业的现场监理及施工过程控制。 审核查验：审核给排水施工方案，核查进场管材、管件及设备的质量证明文件。 关键把控：重点监控管道安装、试压、冲洗、消毒及防腐保温等关键环节的质量。 协调记录：处理现场给排水施工中的异常情况，编制监理文档，完善专业工程档案。

北京诚信工程监理有限公司急招各专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

青岛市崂山区招装修监理

有美团外卖，饿了么外卖等面试经验者优先， 主要负责应聘人员的面试工作，工作内容讲解清楚，办理入职和培训，有标准话术，具体事宜面谈，有相关经验者优先

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、负责员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务办理，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产运维，按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，实施费用管控，并协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，助力客户分析与资源激活工作的开展并形成汇总报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化改进建议。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理体系，有财务相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）

【异地顾问，公司允许远程居家办公，提供招聘渠道，提供客户订单】 【工作职责】 1、服务好试试咨询企业客户，做好项目管理工作，如客户分析、职位分析、渠道发布、寻访、面试、简历推荐报告撰写、候选人面试辅导、谈薪、背调等工作; 2、研究客户行业和行业市场资讯，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，与客户和候选人保持良好关系; 3、管理和实施猎头项目，解决项目开展相关问题，控制项目风险，确保项目顺利进行; 4、逐步构建成熟有效的猎头团队管理机制，吸引优秀猎头顾问加盟，培养猎头顾问技能，激励猎头顾问工作激情，帮助猎头顾问快速成长; 5、带领团队开展卓有成效的高端猎聘工作，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标; 6、持续积累各行业的优秀人才，主动匹配适合的职业发展机会; 7、参与公司决策，积极参加各种各种场合活动，维护公司品牌在行业的美誉度及知名度。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年以上招聘HR工作背景优先; 2、3年以上咨询机构或猎头公司项目团队管理经验，有良好的成功案例和业绩优先; 3、能独立带领团队开发客户做单，过往有丰富的客户资源优先; 4、人品平和公正，保守企业机密，严守猎头行规; 5、有良好的客户服务意识和极高的职业道德，对人才和客户高度负责; 6、思维逻辑能力强、善于沟通，具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、目标感强，有创业的意识具有企业家精神，有激情并勇于承担责任。 您将获得： 1、奖金分红：全职做单，65-80%佣金；发展团队，企业利润进一步分红； 2、年度旅游:业绩达到公司要求，每年出国旅游，让我们一起去看看世界到底有多大; 3、培训:公司为员工提供多种专业培训，一起与同事们共学习、共进步; 4、晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道，让你在企业中能得到个人价值的完美展现。

任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、国际商务等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上人事行政领域实际工作经历 3、语言能力：中文为母语，熟练掌握当地语言或英语作为工作语言，能够独立开展中泰或英双语翻译及日常沟通 4、专业技能：熟悉人事管理各项流程，了解跨境用工合规要求及外籍员工管理相关规定，熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析处理能力 5、素质要求：具备较强的合规意识和风险防范思维，拥有良好的跨文化沟通技巧与问题协调解决能力，尊重当地风俗习惯，适应力强，可独立应对工作压力 福利待遇 1、享受探亲假及国家法定节假日； 2、食宿、交通费用、签证费用均由公司承担，个人无需支付任何相关开支

招聘人事助理专员，售后客服专员 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 双休，法定节假日休，6小时工作制，不耽误接送孩子，适合宝妈等 综合薪资:2k-6k，能力强者，薪资上不封顶 年龄:25-45周岁 学历：大专及以上 人事人员： 主要负责人员招聘，办理员工入职离职 售后专员： 主要负责老客户保单售后服务，包含续费提醒、解答疑问、咨询与投诉等

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业用人建议与人才画像支持 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与谈判能力 3. 责任心强，目标导向，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源相关政策法规，具备基础劳动法知识 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础劳动法律法规 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 逻辑清晰，具备基本的数据分析与文档撰写能力 4.有招聘实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理 2. 及时响应并妥善处理员工咨询、申诉及劳资纠纷，维护和谐劳动关系 3. 协助开展员工满意度调研、敬业度分析及组织氛围诊断，输出改进建议 4. 组织员工关怀活动，推动企业文化落地与员工归属感提升 5. 完善员工关系管理制度与流程，确保合规性并持续优化执行效果 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，具备基础劳动风险识别能力 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能独立处理敏感事务 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有员工关系、HRBP或综合人事模块实操经验者优先 5. 学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳

招聘专员需求2人 要求： 年龄：30-45周岁之间 本地人或者在本地居住5年及以上 有相关网上招聘工作经验者优先 工作时间：工作日6小时工作制，双休法休