成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同
2. 主导招聘体系建设，优化人才引进机制，保障核心岗位高质量交付
3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率
4.搭建企业文化与员工关系管理体系，营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围
5.指导HR团队专业能力建设，推动HR数字化转型与流程标准化
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级管理经验
3. 精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协作能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力
1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同
2. 主导招聘体系建设，优化人才引进机制，保障核心岗位高质量交付
3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率
4.搭建企业文化与员工关系管理体系，营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围
5.指导HR团队专业能力建设，推动HR数字化转型与流程标准化
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级管理经验
3. 精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协作能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力
2026-08-16 20:53
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限制度制定及落地优化战略管理人力资源规划培训与开发招聘与配置大中型企业从业第三方/猎头从业经验
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源总监
1.5-1.8万元/月
人力资源总监人事总监10年以上本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设
成都 武侯区
人事总监
1.5-2.4万元/月
人力资源总监人事总监经验不限学历不限制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置
成都 武侯区
人事总监
1-1.2万元/月
人力资源总监人事总监经验不限初中及以下制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理人力资源规划培训与开发招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
成都 武侯区 九眼桥
收藏职位
