招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：3个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:20-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日休

1.协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并实施相应的人力资源支持方案 2.参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障评估过程的公正性与结果的可靠性 3.制定月度绩效目标，统筹数据采集与分析工作，为管理决策提供有力依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、高效配合 2.具备出色的分析判断与问题处理能力，可迅速把握复杂情境并提出有效应对策略 3.掌握扎实的人力资源专业知识，熟悉绩效管理领域的理论框架与实操经验

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续； 3. 更新和管理员工人事档案及人力信息数据系统； 4. 及时回应并解答员工有关人力资源方面的疑问。

单休制 8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住，包吃，五险 试用期三个月，薪资5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，学习能力突出，适应系统化办公（不适用于长期从事纸质办公的人员） 工作细致认真、具备奉献精神、抗压性强 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责招聘执行、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、工资数据核算与提交、宿舍管理及水电费用分摊，协助处理突发性劳动争议与工伤事务等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍、安保、保洁等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强

岗位职责： 1.负责公司员工的招聘流程，包括职位发布，筛选简历，面试安排及结果跟进。 2.维护和管理招聘渠道，定期更新招聘数据，确保信息的准确性和时效性。 3.执行人力资源相关政策，参与制定和优化人事管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源相关法律法规，具备基本的人事管理知识。 2.熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 3.有1年以上人事相关工作经验，优先考虑。 上班时间： 早上8:00~17:00，包午餐，单休

岗位职责： 1. 配合开展公司招聘事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3. 协助汇总与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 4. 参与处理员工关系日常事务，包括合同档案归集、员工沟通协调及团队活动组织。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的表达能力与协作意识； 2. 工作积极主动，责任心强，善于发现问题并推动解决； 3. 熟悉招聘基本流程，能熟练运用各类招聘渠道与工具； 4. 具备较强的学习意愿，关注人力资源领域的新动态与发展方向。

公司‮部内‬招聘 50%提成（和公‮对司‬半） 综合工资4000-13000（上不封顶） 薪资组成：招聘费+驻厂费+业务费 线上+线下 男女不限18-45周岁 要求：有定一‬沟‮力通‬能‬即可（新‮可手‬带） 有电‮方动‬车‬便出行，会玩抖音快手，无‮历学‬要求 感兴的趣‬可来‮司公‬面谈 工‮地作‬址：官窑创业中心 寻找‮伙合‬人，欢迎你‮入加‬

岗位职责： 1、全面负责校区人才招聘各环节，精准引进高素质人才； 2、统筹校区员工关怀工作，妥善处理员工关系及日常沟通协调事宜； 3、协助组织公司企业文化活动，参与活动策划与执行安排； 4、整理并分析人事相关数据，按时完成数据汇总与汇报输出； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科及以上学历，具备3年以上猎头或专职人力资源工作经验，熟悉独立招聘流程：包含邀约、面试、薪酬洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作严谨细致、积极主动，具备较强的责任意识、目标导向、时间管理能力及应变能力； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐服务，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团供应，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理类等多类型带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，收集并整理所需材料，确保信息数据的准确与完整； 2、汇总并处理集团员工考勤数据，按时完成月度报表的编制与分析工作； 3、管理员工档案资料，及时更新信息，定期开展数据核对，保障档案的准确性和时效性； 4、配合人力资源各环节的稽查工作，推动问题整改及闭环落实； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备一定文字表达能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5、思路清楚，应变能力强，责任心强，执行力突出。

招聘：电机技术主管及技术员 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 负责日常产品技术参数调试及BOM表确认，有直流电机开发经验优先。

佛山锐科家居有限公司是一家专业生产宠物笼的五金制品公司，目前公司货源充足，粮期准，福利佳。现因业务需求，急招:仓库管理员1名、 工作范围:管理仓库， 要求： 1、有较强的语言表达能力. 2、年龄 45岁及以下 待遇： 1、月休2天，试用期月薪5000元，熟手工资面议，试用期和转证工资面议。 2、，包住宿（）。 公司地址:广东省佛山市高明区荷城街道海天大道361号☎联系人:李小姐(可) 欢迎大家介绍，谢谢

包住:全部单人单间 招聘综合岗 上班时间:下午5点-凌晨3点。 工作内容：收银，卫生，摆球，产品上架等相关内容 薪资待遇：无责任底薪4000+包住+提成+加班，综合工资7000+

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日企直招 大进精密机械（大连）有限公司 招聘岗位 长白班 1.操作工： ，有钢材剪切加工经验优先。 2.业务内勤： 30-40周岁，有钢材剪切加工经验优先. 3.会计兼人事: 必须有生产型企业经验, 会日语优先，有人事相关工作经验优先。 4.保洁： ，有工厂保洁经验优先，退休人员优先。单双休 5.日语营业：男女不限，日语N2以上。 以上岗位免费提供早餐、午餐，免费提供住宿，免费淋浴，节日福利，年薪假，国家法定假等，待遇优厚。入职五险，。 工作时间：早8:00--16:40 长白班，双休。 公司地址：大连开发区双D港大地街24号（金湾山城附近）12路、13路 联系方式： 于女士（同步）

主要负责招聘业务，都是在招聘软件上进行。

先进电子（珠海）有限公司 · 急招以下岗位： 【月薪岗位】 品质主管、工程部HDI工程师、市场部预审工程师、工艺工程师、品质工程师、PCB设备维修工程师、消防中控员、安装维修电工、人事专员、行政专员、生产管培生、建筑管培生、提铜操作员 【计件岗位】 钻孔、成型、电镀、阻焊、文字、喷锡、沉金、内外层线路、内外层AOI、AVI、测试、压合、树脂塞孔、IPQC、品检、发货...等一线岗位 福利待遇：五险一金、包吃包住、福利津贴等。 ⏰面试时间：8:30-12:00，14:00-17:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子） ☎联系方式：先进电子直招HR-

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佛山市顺德区大闸招杂工，主要负责拆包打包沙发，可以只做到年底，月结工资，不拖欠工资，工资面谈，包吃午餐，要求勤快，干活利索。

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佛山市正在招聘地杂工，需要一对公婆，年龄不超过五十岁，有意者请前往佛山联系。

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佛山市南海区招门窗安装/塞缝、工地学徒工

【工作内容】 -负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； -与用人部门沟通，了解岗位需求并制定招聘计划； -维护和拓展招聘渠道，提升人才储备质量； -协助完成员工入职相关流程及后续跟进工作。 【任职要求】 -大专以上学历； -有招聘类工作经验2年以上； -能抗压，能直接对接部门负责人沟通面试； -熟悉使用招聘网站；

佛山市高明区招工地小工/杂工需自带电动三轮车一台

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，完成岗位发布、简历筛选、主动联络候选人及跟进其应聘意向； ②负责电话邀约候选人，协调面试时间安排，并跟进整体面试进度； ③协助开展候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①配合部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②协助办理员工入职与离职相关流程手续； ③参与公司培训活动的落地执行与协调安排； 3、完成上级指派的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤5天及以上，能接受阶段性加班（如校园招聘高峰期）； 3、表达清晰流畅，具备良好的通话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归集与数据处理； 5、学习适应能力强，对人才选拔工作有兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具有招聘类实习经历或参与过学生会/社团招新工作的优先； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师指导，高效积累职场实战经验； 3、提供实习证明及推荐信（表现突出者有机会获得转正推荐）； 4、团队氛围轻松融洽，定期享受下午茶与团队建设活动。

1、中专及以上学历在读，人力资源相关专业优先； 2、负责HR信息系统的日常维护，资料的统计与归档，协助开展招聘工作，落实培训安排及企业文化活动的执行。 3、实习期不少于1个月，可长期实习者优先。