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【工作内容】
-负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
-与用人部门沟通,了解岗位需求并制定招聘计划;
-维护和拓展招聘渠道,提升人才储备质量;
-协助完成员工入职相关流程及后续跟进工作。
【任职要求】
-大专以上学历;
-有招聘类工作经验2年以上;
-能抗压,能直接对接部门负责人沟通面试;
-熟悉使用招聘网站;
2026-01-09 10:49
IP属地:广东

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大专1-3年综合人力部门公司人力资源部门汽车
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广东启新精密铸造股份有限公司
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