我们是从事美容行业的，美容行业前台工作。(工作氛围好） 公司直招，不收取任何费用。 工作时间：朝9:00----晚18:00（月休四天，可自由调 休) 薪资：综合到手4000--6000 其他福利：我们提供住宿，包吃包住/餐补，有社 保。节日福利/生日福利/父母孝顺金等福利。 工作内容： 1.负责前台接待，接待咨询。 2.招聘，面试。 3.及领导安排其他行政工作，系统操作，数据管理 等。 岗位要求： 1.年龄21岁--31岁，形象好，有亲和力，沟通逻辑思 维强。 2.有1年以上人事独立招聘工作经验，会使用招聘 软件。(硬性要求）符合要求再投递。 3.具有美业或相关行业工作经验优先。 4，具有人事招聘经验优先

此岗位项目周期为6个月，介意者勿扰！谢谢 岗位职责： 1. 负责员工人事档案的日常管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、劳动合同签订、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、合同协议、证书证件等资料台账； 2. 承担公司行政事务支持，涵盖办公环境管理、办公用品采购与库存盘点等内容； 3. 策划并执行公司各类活动，如培训安排、会议组织、团队建设、节日庆祝及年会筹备等； 4. 协助主管开展员工关系维护工作，及时响应员工诉求，营造积极和谐的工作氛围； 5. 定期推动员工关怀举措，组织实施访谈交流与满意度调查，辅助优化福利与激励方案； 6. 配合完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3. 具备良好的沟通协调素质，工作细心、耐心，责任意识强； 4. 条理清晰，执行力高，能够在压力下有序推进工作任务。 工作时间： 1. 实行标准8小时工作制，周末双休； 2. 按照国家规定享受法定节假日休假安排 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障； 2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道； 3. 定期开展团队建设活动、聚餐安排，办公室配备咖啡、茶饮及零食供应； 4. 员工主体为90后、00后，工作氛围轻松融洽，企业文化体系完善

岗位要求： 1. 负责员工考勤，绩效核算，业绩核算，人员考核，档案管理等日常人事工作。 2. 开展员工日常行为，岗位工作表现考核，整理考核数据，出具考核报表。 3. 协助开展招聘，入职，离职等手续办理，维护员工关系。 4. 宣导公司规章制度，跟进制度落地执行，汇总员工反馈问题。 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 年龄 22-38 岁，大专学历及以上，熟练使用 office 办公软件。 2. 有人事，行政，绩效考核相关工作经验，工厂从业经验优先。 3. 做事公正严谨，责任心强，沟通表达顺畅，原则性强。 4. 熟悉基础人事流程，能独立完成数据统计与核算工作。

工作内容： 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8：30-16：30，午休2小时 任职资格： 1.年龄23周岁以上，无需经验 2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

岗位职责: 1、承担集团各职能中心人员的招聘工作； 2、负责各类招聘渠道的搭建与日常维护，持续优化招聘资源体系； 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，年龄23-30岁； 2、仪表整洁，性格积极乐观，做事细心有耐心，具备良好的交流能力； 3、熟悉招聘渠道运作及面试流程，具备一定实操经验； 4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写水平。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

在BOSS、鱼泡、58有骑手招聘经验的来！！！ 岗位介绍： 1.在招聘平台发布信息，及时 更新回复求职者 2.负责平台筛简历加微信介绍工作内容后邀约面试，面试完入职跟进，维护在职留存率 3.主要招聘美团骑手岗位，骑手就近分配安排，目前在招城市多范围人群广，团队人均可招聘入职12人以上，提成500-2000/个人，综合薪资8K以上，有能力者过万很正常，上不封顶（老板大方）

岗位职责： 1、依据公司用人需求拟定招聘方案，落实职位发布、简历甄选、面试安排及录用流程跟进； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关人事手续； 3、配合组织新员工岗前培训及在职人员专业能力提升培训； 4、确保人事档案、劳动合同等资料的完整归档与信息保密； 5、负责考勤统计及计件工资核算工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑，欢迎应届生投递 2、具备1-2年人力资源相关工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件及钉钉系统； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效响应各部门用人需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务

【岗位职责】 1、招聘与人才选拔（占比80％） （1）配合制定各岗位招聘方案，推动落实招聘全流程管理，确保招聘工作高效有序进行，及时满足公司用人需求； （2）负责简历的收集、筛选与初步评估，结合岗位要求精准识别匹配人选，发掘具备潜力的优质候选人； （3）具备对中高端人才的判断力，协助引进与企业战略发展相契合的核心人才； （4）组织协调面试安排，衔接面试官与候选人之间的沟通，明确流程规范，保障面试顺利高效开展； （5）运营并维护多元化招聘渠道，如行业垂直平台、社交媒介、专业社区等，持续拓宽人才获取路径； （6）搭建并优化人才储备库，定期开展招聘数据整理、分析与总结。 2、人事及前台事务（占比20%） • 承担前台接待、来电转接及办公区域日常维护工作； • 办理员工入职、转正、离职、调动等相关手续，维护人事档案信息； • 完成领导交办的其他人事行政类支持性工作。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业招聘经验，有LED驱动电源行业背景者优先； 3、专业能力：熟悉招聘各环节操作流程，具备扎实的招聘实操经验； 4、综合素质：具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致，责任心高，执行能力强； 5、个人素养：积极进取，学习适应能力强，具备敏锐的信息捕捉与处理能力，善于分析问题并提出解决方案； 6、职业规划：认可人力资源工作的长期价值，愿在本领域持续发展与深耕。 大小周制；上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00

[烟花]东南海关日结叉车工工资日结现在去临时加人24元/小时（包含餐补）8：30--20:30要有叉车证。

佛山市南海区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约物料、杜绝浪费 5.保持作业区域整洁安全，落实文明施工与安全生产规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，熟悉各类木作工艺及常用工具操作 2.能独立识图施工，具备基本放线、测量及问题处理能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，有团队协作意识 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应佛山市南海区项目流动性作业 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先

佛山泰美徽LED灯具厂，位于均安世友工业园1座501（进工业园大门左手边第三栋）；仓门饭店招午市厨师一名上午9:00-午市结束工资面议地点：顺德均安仓门食街联系方式：

勒流附近有没有氩焊工有的联系我技术好点，做外贸件的工钱私聊

佛山禅城区，本茶馆招聘水台一名5200月休四天，节假日补休电话刘厨

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要是负责 公司招聘工作，发不职位，邀约求职者到公司面试 负责员工关系工作。 底薪3000+邀约提成+入职提成

日常全权负责公司全渠道招聘事宜，熟练操作招聘平台，根据各部门用人需求整理、编辑并精准发布各类岗位信息，主动筛选匹配简历，细致讲解岗位薪资、工作内容、上班时间等相关信息，高效邀约合适人选到公司参与线下面试。 全程跟进招聘对接流程，做好求职者登记、面试提醒等基础工作，维护良好沟通，提升到面率。薪资采用稳定底薪+高额提成模式，招聘业绩越好提成越高，完全多劳多得，上不封顶，付出和收入直接挂钩，适合想靠自身努力增收、踏实肯干的求职者。

工作职责： 主管助理，要求年龄25-48岁。负责人员招聘、报表整理、考勤管理，办理新员工入职资料及绩效相关事务。 统筹公司回馈客户的各类活动安排，活动内容包括水果采摘，以及制作蛋糕、披萨、月饼、饼干、雪媚娘等手工体验类项目。 公司福利： 每月组织一次团建聚餐，每年安排两次集体旅游，节假日期间提供丰富节日礼品。 工作时间： 8:30—17:00，中午休息2小时 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪

主要是负责公司的招聘工作，发布职位，邀约求职者到公司面试。 底薪+提成模式，多劳多得。

岗位职责：负责接听广东省内联通10010人工客服电话，为用户提供查询，咨询，业务办理，投诉等服务，帮助用户解决联通业务产品过程中出现的问题和需求，提供周到专业的客服服务业务。 任职要求：高中以上学历，18-35岁，会用电脑打字，欢迎应届生报名 工作时间：实行排班制，08:00-22:00 （平均每天8 小时轮班工作），月休4-6天（法定节假日正常轮班排班，轮到值班三薪） 岗位薪资：基本薪酬+绩效工资+产能激励+夜班补贴± 以结果为导向、多劳多得、优劳多得、公平合理 试用期（3 个月）：平均工资3000-4000 元（保底3000元） 正式期（第4 个月起）：平均4000 元-8000 元 岗位福利：有食堂，提供住宿，培训期间提供补贴，茶话会、生日会、员工团建、官方职位提供后续晋升路径，轻松无压力

电话客服，主要打电话联系客户外汇兑换，每天都是打电话，工作比较乏味枯燥，底薪2600餐补300全勤500，双休，上班时间早上9点-12点，下午2点到6点

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1、负责客户档案的整理与录入工作； 2、确保档案资料的准确性和完整性； 3、遵守公司规定，完成日常工作任务； 4、维护客户售后服务。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3、注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4、按公司规定执行工作，保持工作的质量和效率； 5、无需相关经验，欢迎各个行业/专业的优秀人才加盟!! 福利待遇： 1、参考薪资：正常干7K-9K，努力干9K-10K+ 2、绝对不加班，到点准时回家!!!

售后客服专员(3名) 岗位要求 大专及以上学历，年龄23-55岁、善于沟通，亲和力强、长期在西樵居住，服务本地客户 底薪3500元+绩效奖金(上不封顶)、入职即享五险一金、 工作时间：周一至周六(周六仅半天） 上班地点:西樵镇/九江镇(就近安排）

1、负责平安公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接; 2、协助公司相关岗位的招聘工作; 3、领导交办的其它事宜; 4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。 5、坚决不用做业务开发的工作，主要是邀约求职者到公司面试，不管是否通过都有面试提成 任职资格 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专学历; 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好 5、年龄满25岁; 福利: 1、公司不定期组织旅游: 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会; 3、上班时间:8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 4、有固定无责底薪+到面奖励+入职奖励+转正奖励，综合收入5K以上

工作职责： 1、负责招工相关事务，组织并参与事业部的招聘工作； 2、协助开展新员工入职培训，协调事业部岗前培训事宜； 3、对接人事专员处理日常事务，维护普工人员异动的人事信息； 4、承担事业部考勤管理工作； 5、负责计件工资的核算，落实（综合）计件制度执行； 6、协助开展各类企业文化建设活动； 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具备较强的学习与执行能力，富有亲和力，熟练操作办公自动化软件； 3、思路清晰、细致严谨，擅长沟通与归纳总结。

岗位职责： 1. 售前咨询接待：负责1688店铺千牛在线接待，快速响应B端批发商、经销商咨询，精准解答产品规格、材质、价格、起订量、批发政策、定制服务、物流时效、开票规则等问题，精准甄别意向客户，做好需求对接，提升询盘转化率。 2. 订单全流程跟进：负责客户下单、付款、核对订单信息、对接仓库发货、物流跟踪等全流程工作，及时同步发货进度、物流信息，处理订单修改、加急、暂缓发货等各类订单异常问题，保障订单顺利履约。 3. 售后问题处理：专业处理退换货、货损、缺货、延迟到货、客户投诉等售后问题，耐心安抚客户情绪，快速定位问题、协调各方解决，妥善处理客诉纠纷，维护店铺好评率、纠纷率、服务分等平台数据，保障店铺账号安全。 4. 客户维护与跟进：建立客户档案，分类管理新客户、意向客户、老客户，定期回访存量客户，跟进未成交意向客户，挖掘复购及新的采购需求，维护长期合作客情，降低客户流失率。 5. 数据整理与复盘：每日统计接待量、响应率、转化率、客诉量等客服核心数据，整理客户反馈的产品、服务、物流问题，同步给运营团队，协助优化产品详情、服务流程及店铺运营方案。 6. 平台基础运维：熟悉1688平台规则，配合运营完成店铺日常基础工作，处理平台消息、订单审核、评价管理，配合完成店铺活动落地对接工作。

岗位职责： 1. 配合开展公司招聘事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3. 协助汇总与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 4. 参与处理员工关系日常事务，包括合同档案归集、员工沟通协调及团队活动组织。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的表达能力与协作意识； 2. 工作积极主动，责任心强，善于发现问题并推动解决； 3. 熟悉招聘基本流程，能熟练运用各类招聘渠道与工具； 4. 具备较强的学习意愿，关注人力资源领域的新动态与发展方向。

招聘帮工。要求手脚灵活，身体健康，刻苦耐劳，无经验可以学，年龄30至55岁。薪资为月薪5千，每月有2天休息。工作时间为上午6点半至10点半，下午3点到7点。工作地址位于龙江镇南坑同兴村。

1、负责面试、招聘及部门日常行政工作 2、整理、录入面试资料 3、协助新人办理入职和培训 4、辅导团队新人，根据领导要求对新人进行培训 5、工作时间8：30-17：00，月休7天