工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月11日 14:41
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月10日 19:55
某眼科医院招聘
行政人事主管 1名 待遇7-8K
任职资格
1、大专以上学历，25岁-35岁，3年以上相关工作经验；
2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；
5、有医院行政工作者优先考虑；
人事专员 1名 4.5-6K
任职要求：
1、专科及以上学历，身高158cm以上
2、具有三年以上招聘管理工作经验；
3、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力；
4、人力资源及相关专业优先；
以上岗位周末大小休，月休6-8天不等
上班时间：早8:45-晚17:30
地点：渝北区新南路
人事经理/主管
5月9日 20:51
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月9日 18:29
招聘：人事主管
薪资：6000-8000k
岗位职责：
1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作，包括与甲方人力资源部日常对接，核算，客户关系维护等；
2.负责渠道管理，供应商管理，招聘需求对接，招聘需求满足，供应商结算对接等工作；
3.负责派遣员工管理，包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等；
4.负责项目风险控制，规避用工风险，最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源；
5.负责项目运营过程中成本控制，降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.具有人力资源行业工作经验或甲方公司人事工作经验；
3.具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行能力、敏锐的洞察力，优秀的学习能力。
工作时间：9:00-17:30，周末双休
福利待遇：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，生日礼金，节日礼金，年终奖金
地址：重庆市-合川区-合川区南津街
人事经理/主管
5月9日 17:54
招聘：行政人力经理
薪资：8千-1万
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展
地址：九龙坡区重庆高新区含谷镇高腾大道1000号重庆清研理工科技园一期8幢附12号8栋附12号
人事经理/主管行政经理
5月9日 10:53
某眼科医院招聘：
一、行政人事主管，
岗位职责：
1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；
2、负责公司院方公文及后勤管理；
3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；
4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；
5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；
6、负责总经理临时交办工作；
任职资格
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；
5、有医院行政工作者优先考虑；
二、人事专员，
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，按时按质满足空缺岗位需求；
2、组织面试、背景调查及录用沟通，跟进招聘全过程；
3、建立和维护招聘渠道及资源，建立外部人才资源信息库；
4、组织公司编制分析及确定，定期开展工作分析，输出部门职责及岗位说明书；
5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、具有三年以上招聘管理工作经验；
3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；
4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。
4.身高158cm以上
以上岗位周末大小休，月休6-8天不等
时间：早8:45-晚17:30
公司地址：重庆渝北区中新美陆眼科医院LG-L3楼，李女士
邮箱：
人事经理/主管招聘专员
5月9日 09:58
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月8日 18:14
招聘人事经理主管、人事总监
招聘：人事总监
薪资：4000-5000k
长白班，购买五险，包员工餐。
地址：重庆市-涪陵区-重庆市涪陵区马鞍街道聚源大道197号重庆成聚汽车部件有限公司
人事经理/主管
5月8日 10:39
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月7日 12:57
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有相关经验者优先考虑。
人事经理/主管
5月7日 12:53
招聘：人力资源主管 HR Supervisor
薪资：4千-4.5千
主要职责：
1. 负责酒店招聘工作，包括撰写和发布职位广告，管理面试过程，进行工作面试；负责组织招聘工作的开展。包括但不限于招聘信息的发布、简历筛选、面试预约、面试流程的跟进、薪酬谈判等。
2. 及时更新和发布酒店招聘信息，包括招聘海报、招聘平台信息等；
3.人力资源部平台管理，及时高效的回复咨询信息，发布酒店推广信息等；
4. 人才库的建立和管理；
5. 建立校企合作，实习生管理；
6. 支持和管理酒店临时工用工需求；
任职要求：
1. 人力资源、管理学、酒店、服务管理或相关领域的学士学位；
2. 至少有同岗位工作1年经验，有酒店招聘管理工作经验者优先；
3. 熟练使用石基系统者优先；
地址：重庆市江北区金沙门路66号（轻轨6号线至大剧院5号出口；或公交车至聚贤岩站/黄花园大桥北）
人事经理/主管
5月7日 00:42
5、重庆平山机电设备有限公司
——招聘岗位——
一、销售精英（10人）
岗位要求：
25-40岁，大专及以上学历，1-3年相关工作经验；负责潜在客户开发，陌生拜访；定期拜访已开发客户，维护客情关系；负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；根据客户要求制定方案和报价；接受长期出差。
薪资待遇：
4000-10000元/月+提成，五险/包食宿/节日礼品/生日礼品/定期体检等
二、财务管理（1人）
岗位要求：
35-45岁，本科及以上学历，财务管理岗位5-10年工作经验；具有会计中级职称以上，熟悉制造加工业核算、具备财务管理知识；会计、财务、审计、金融等经济管理类相关专业；能够熟练使用办公及相关财务软件，熟悉智能制造系统。
薪资待遇：
6000-8000元/月，五险/包食宿/节日礼品/生日礼品/定期体检等
三、人事主管（1人）
岗位要求：
35-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；具备5年以上制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。
薪资待遇：
6000-8000元/月，五险/包食宿/节日礼品/生日礼品/定期体检等
四、机械工程师（3人）
岗位要求：
35-45岁，本科及以上学历，5-10年相关工作经验；熟悉设备结构设计、机械工艺编制及悉设计软件；熟练掌握机械设计相关领域基础知识和相关零部件产品（变速箱设计）；与煤矿机械设备研发相关工作经验者优先招聘。
薪资待遇：
8000-10000元/月，五险/包食宿/节日礼品/生日礼品/定期体检等
五、综合文员（1人）
岗位要求：
25-40岁，本科及以上学历，3-5年相关工作经验；负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；负责协助项目申报等工作；负责协助质量体系类工作。
薪资待遇：
4000-6000元/月，五险/包食宿/节日礼品/生日礼品/定期体检等
六、机加检验（2人）
岗位要求：
25-50岁，大专及以上学历，3-5年相关工作经验；能识图；能使用各种
人事经理/主管机械工程师
5月1日 10:39
某眼科医院招聘：
一、行政人事主管，
岗位职责：
1、1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办；
2、负责公司院方公文及后勤管理；
3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设；
4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理；
5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境；
6、负责总经理临时交办工作；
任职资格
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有大型会议管理（参会人员200人以上）经验，医学专业优先考虑；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、较强的沟通、协调、理解能力，责任心、事业心强；
5、有医院行政工作者优先考虑；
二、人事专员，
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，按时按质满足空缺岗位需求；
2、组织面试、背景调查及录用沟通，跟进招聘全过程；
3、建立和维护招聘渠道及资源，建立外部人才资源信息库；
4、组织公司编制分析及确定，定期开展工作分析，输出部门职责及岗位说明书；
5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、具有三年以上招聘管理工作经验；
3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神；
4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。
4.身高158cm以上
以上岗位周末大小休，月休6-8不等
时间：早8:45-晚17:30
公司地址：重庆渝北区中新美陆眼科医院LG-L3楼，李女士
邮箱：
人事经理/主管招聘专员
4月29日 14:36
招聘 项目驻场负责人
✅ 长白班
✅ 年龄20-32岁，男女不限，大专以上学历，有驾照有车
✅ 根据企业要求发布招聘信息，安排员工面试、培训、入离职办理、整理数据、薪酬核算、稳岗服务等工作内容
✅ 熟练操作各项办公软件，对数字，具有沟通协调能力，团队意识，抗压力强，工作认真细致
✅ 薪资结构：基本工资2100+全勤300+绩效200-700+职务津贴100-700+年资金+孝感金200+招聘提成；综合工资4000-10000不等；
✅ 福利待遇：6天8小时，每月生日会，带薪年假
✅ 工作地点 : 大学城，璧山
✅ 联系电话：
人事经理/主管
4月28日 16:55
急招人事经理主管
铜梁大型新能源新材料汽车制造企业，诚聘人事经理1名，3-5年制造业HRM经验，福利待遇丰厚，行业发展前景广阔，薪资面谈，
工作地址：重庆铜梁
人事经理/主管
4月28日 00:48
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