渝北区
职位详情
岗位职责：
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据；
4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作；
5. 负责规章制度及相关文件的审核工作；
6. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询；
7. 对接保险事务，处理商业保险与社会保险相关事宜；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 年龄21-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验；
3. 具有良好的沟通协调能力，能应对复杂事务的处理；
4. 熟悉人力资源相关法律法规，具备一定的人力资源管理知识基础；
5. 熟练掌握计算机操作，具备优秀的办公软件应用能力。
工作时间：9:00-18:00，每月休息6天。
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据；
4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作；
5. 负责规章制度及相关文件的审核工作；
6. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询；
7. 对接保险事务，处理商业保险与社会保险相关事宜；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 年龄21-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验；
3. 具有良好的沟通协调能力，能应对复杂事务的处理；
4. 熟悉人力资源相关法律法规，具备一定的人力资源管理知识基础；
5. 熟练掌握计算机操作，具备优秀的办公软件应用能力。
工作时间：9:00-18:00，每月休息6天。
2026-02-27 08:06
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年员工关系绩效管理人事培训
天垣力（重庆）酒店管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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