南岸区
职位详情
岗位亮点
执掌200+规模团队，直接管理5-7名核心骨干，晋升路径明确
全面统筹外包全流程，主导成本控制与盈利增长，绩效分红优厚
深度参与客户开拓与供应商协同，掌握产业链关键资源，决策影响力强
岗位职责
1、负责团队组建与人才培育，打造高效能外包服务团队，提升整体运营效能
2、主导外包项目成本管控与收益优化，精简运营流程，确保业绩目标达成
3、全面管理外派员工人事事务及BPO业务现场运营，保障服务交付品质
4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议
5、维护客户关系并推进业务拓展，开发优质客户，提升市场占有率
6、统筹二手单源开发及供应商筛选维护，构建可持续的供应网络
7、落实上级部署的战略任务，推动区域业务实施与创新升级
任职要求：
1、具备3年以上同层级人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）；拥有5年以上相关管理经验者优先
2、掌握SOP制定、招聘执行、劳动关系管理、成本分析与控制等专业技能，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣相关规定
3、具备优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力，擅长团队建设与组织发展
4、具有实际招聘操作经验
5、人际互动能力强，情商出众
执掌200+规模团队，直接管理5-7名核心骨干，晋升路径明确
全面统筹外包全流程，主导成本控制与盈利增长，绩效分红优厚
深度参与客户开拓与供应商协同，掌握产业链关键资源，决策影响力强
岗位职责
1、负责团队组建与人才培育，打造高效能外包服务团队，提升整体运营效能
2、主导外包项目成本管控与收益优化，精简运营流程，确保业绩目标达成
3、全面管理外派员工人事事务及BPO业务现场运营，保障服务交付品质
4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议
5、维护客户关系并推进业务拓展，开发优质客户，提升市场占有率
6、统筹二手单源开发及供应商筛选维护，构建可持续的供应网络
7、落实上级部署的战略任务，推动区域业务实施与创新升级
任职要求：
1、具备3年以上同层级人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）；拥有5年以上相关管理经验者优先
2、掌握SOP制定、招聘执行、劳动关系管理、成本分析与控制等专业技能，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣相关规定
3、具备优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力，擅长团队建设与组织发展
4、具有实际招聘操作经验
5、人际互动能力强，情商出众
2026-03-07 13:05
IP属地：重庆
职位福利
大专3-5年招聘项目BPO项目RPO项目
四川宝航人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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