江北区
职位详情
岗位职责：
深入参与养殖业务一线，全面掌握业务运作流程及关键挑战，为业务团队提供个性化的人力资源支持与解决方案；
配合业务主管推进组织能力建设与人才梯队搭建，聚焦养殖技术、生产管理等核心岗位的选聘、培养与保留工作；
定期前往养殖场及生产现场开展走访，掌握基层员工状态，促进员工关系发展，增强团队归属感与工作投入度；
围绕业务发展目标，协助落实绩效管理与薪酬激励机制，推动业务效率与成果持续提升；
负责人力资源相关政策、制度和流程在业务端的传达、执行与跟踪反馈，结合实际提出优化建议；
衔接总部与各养殖基地间的人力资源工作，保障信息协同顺畅、政策执行一致。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑；
具备3年以上人力资源相关经验，其中至少1年服务于养殖、农牧或农业领域，了解养殖运营流程及现场工作特点；
持有或愿意快速掌握养殖行业基础知识（如动物防疫周期、生产节奏、场区管理规律等），能够使用业务语言高效沟通；
可接受西南区域内跨省短期出差安排，适应深入养殖场、生产基地等一线工作环境；
性格积极外向，擅长人际互动，具备良好亲和力与协调能力，能在基层管理者与一线员工中建立稳固信任关系；
思维条理清晰，行动主动，能在高强度业务环境下保持灵活应对，具备较强抗压能力与问题解决意识。
加分项：
具有养殖场人力管理、经营分析或生产运营复合经历；
熟悉并适应养殖场非标准化工时或季节性工作节奏。
深入参与养殖业务一线，全面掌握业务运作流程及关键挑战，为业务团队提供个性化的人力资源支持与解决方案；
配合业务主管推进组织能力建设与人才梯队搭建，聚焦养殖技术、生产管理等核心岗位的选聘、培养与保留工作；
定期前往养殖场及生产现场开展走访，掌握基层员工状态，促进员工关系发展，增强团队归属感与工作投入度；
围绕业务发展目标，协助落实绩效管理与薪酬激励机制，推动业务效率与成果持续提升；
负责人力资源相关政策、制度和流程在业务端的传达、执行与跟踪反馈，结合实际提出优化建议；
衔接总部与各养殖基地间的人力资源工作，保障信息协同顺畅、政策执行一致。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑；
具备3年以上人力资源相关经验，其中至少1年服务于养殖、农牧或农业领域，了解养殖运营流程及现场工作特点；
持有或愿意快速掌握养殖行业基础知识（如动物防疫周期、生产节奏、场区管理规律等），能够使用业务语言高效沟通；
可接受西南区域内跨省短期出差安排，适应深入养殖场、生产基地等一线工作环境；
性格积极外向，擅长人际互动，具备良好亲和力与协调能力，能在基层管理者与一线员工中建立稳固信任关系；
思维条理清晰，行动主动，能在高强度业务环境下保持灵活应对，具备较强抗压能力与问题解决意识。
加分项：
具有养殖场人力管理、经营分析或生产运营复合经历；
熟悉并适应养殖场非标准化工时或季节性工作节奏。
2026-03-05 17:52
IP属地：重庆
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本科3-5年产品团队HRBP销售团队HRBP
重庆启零教育信息咨询服务有限公司
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人力资源经理/主管人事经理3-5年本科
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