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岗位职责
1、根据公司要求负责公司招聘交付,确保人才及时到位;
2、开拓并运营多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提高招聘效率;
3、统筹招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作;
4、管理员工关系,处理相关事务;
5、协助其他部门工作。

任职要求
1、25岁以上,男女不限,3年以上人力资源专业;
2、熟悉人力资源各大模块操作,有系统管理思维;
3、沟通协调能力强,具备良好领导力。
2026-04-21 15:05
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
重庆蜗客酒店管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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