渝中区
职位详情
工作职责：
1. 制定并推进公司各类招聘计划，确保招聘目标按时达成；
2. 协助优化招聘流程与体系，并推动落地实施；
3. 通过多元化渠道发布招聘信息，筛选并对接优质招聘合作机构；
4. 主导招聘全流程操作，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置；
5. 开展简历筛选与前期测评工作，向管理层提交候选人评估建议；
6. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析与效果评估；
7. 配合搭建后备人才选拔机制与人才储备系统；
8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备5年以上招聘模块实际工作经验；
2. 熟练掌握各类招聘工具与关键环节，能精准识别候选人的能力与素质匹配度；
3. 掌握所在地劳动法及劳动合同法等相关人力资源法规知识；
4. 熟练使用各类办公软件；
5. 具备良好的组织协调与沟通能力，目标感强，学习能力突出，适应力佳。
需有服务过千人以上企业规模的经验，曾主导全国范围招聘管理工作，熟悉招聘执行中的常见问题并具备快速应对解决能力。
1. 制定并推进公司各类招聘计划，确保招聘目标按时达成；
2. 协助优化招聘流程与体系，并推动落地实施；
3. 通过多元化渠道发布招聘信息，筛选并对接优质招聘合作机构；
4. 主导招聘全流程操作，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置；
5. 开展简历筛选与前期测评工作，向管理层提交候选人评估建议；
6. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析与效果评估；
7. 配合搭建后备人才选拔机制与人才储备系统；
8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备5年以上招聘模块实际工作经验；
2. 熟练掌握各类招聘工具与关键环节，能精准识别候选人的能力与素质匹配度；
3. 掌握所在地劳动法及劳动合同法等相关人力资源法规知识；
4. 熟练使用各类办公软件；
5. 具备良好的组织协调与沟通能力，目标感强，学习能力突出，适应力佳。
需有服务过千人以上企业规模的经验，曾主导全国范围招聘管理工作，熟悉招聘执行中的常见问题并具备快速应对解决能力。
2026-03-02 09:12
IP属地：重庆
职位福利
大专3-5年社会招聘
开林企业管理集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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