职位详情
1、主导公司中高层管理人才的招聘规划与落地实施
2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进
3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制,并推动有效运行
4、负责人才库的建设与管理,拓展并整合高效招聘渠道,提升整体招聘体系运作效能
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先
2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验,其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作
3、作风务实,积极进取,具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质
2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进
3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制,并推动有效运行
4、负责人才库的建设与管理,拓展并整合高效招聘渠道,提升整体招聘体系运作效能
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先
2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验,其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作
3、作风务实,积极进取,具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质
2026-02-27 14:16
IP属地:重庆
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘职能岗位招聘

重庆志成机械有限公司

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