福利待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励；，； 3.上班时间：8:30-11:3014:00-16:30，享受双休及国家法定节假日。 岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 特别说明： 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

具备优秀的服务意识，出色的沟通技巧，能承受工作压力并持续学习提升。

1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 2.积极收集客户反馈，及时向相关部门提出改进建议； 3.处理客户投诉，有效地安抚客户情绪，确保客户满意度； 4.维护客户关系，提高客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的组织能力和协调能力，能够处理多任务工作； 4.对客户服务工作充满热情，能够在压力下保持耐心和专注。

岗位时间： 8：30-11：30 14：00-17：00 法定节假日周末双休 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务合规性与信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.大专学历及以上

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过在线聊天工具等渠道为客户提供产品或服务相关解答，提升客户满意度 2.处理客户售前、售中、售后问题，包括订单查询、物流跟踪、退换货流程指导等，确保服务流程顺畅 3.记录客户反馈及建议，定期整理上报，协助优化产品与服务质量 4.维护客户关系，主动跟进异常情况，提升客户体验与忠诚度 任职要求： 1.英语六级，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2.工作态度积极，具备较强的学习能力和团队协作精神

【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

深圳市龙岗区招铁艺油漆。室外铁栏杆，喷些氟碳漆。和墙面批些外墙腻子粉。

广东省深圳市坪山区坑梓龙田小学旁招聘指挥人员两名，年龄要求在50岁以内或55岁以内。工资为6800元。工作地点距离住所较近，租房内可做饭，工作时间管理至十点。

招聘钳工大工，薪资为37元/小时，每月25号发薪，工作期限为2个月。

深圳市龙岗区招装修木工，需要带手动工具。现在过来

深圳市坪山区招指挥/司索工 9月16日通宵指挥 21：00～6：00 九点能到的联系 240

在线回复买家咨询，处理售前售后问题，订单处理

【岗位职责】 · 提供售前、售后及电商客服服务 · 熟练操作办公软件及电商后台系统 【职位要求】 · 无经验要求， · 能适应白班、晚班或倒班工作 1、三班倒 07：30—13：30 13：00—19：00 18：30—23：00 综合薪资1700-2500元 2、俩班倒 07：30—15：30 15：00—23：00 综合薪资2200-3000元

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4500元/月 【工作地点】：资阳高新区牙谷孵化园

在平台发希商品，在线解，简单好学，回复有意问答 产 会提供图 文架，直接复制据就行 任职要求:会用智能手机，18-30岁 页标遇:给多将新页 给

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

【物业客服】 岗位职责 1、熟悉、了解物业公司的各项规章制度，熟练运用物业管理相关软件； 2、遵守各类规章制度，能自行合理安排工作，监督外包公司工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序； 3、进行每月收取物业管理费用，与财务核对收缴情况； 4、处理业主服务需求、投诉建议，提升客户满意度 ，做好重大投诉的处理及汇报工作； 5、维护好业委会及政府外部关系； 6、 配合完成物业管理相关文件、记录的整理与归档 ，做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展； 7、负责物业日常巡查、设施设备运行监控及维护协调 ； 7、完成上级领导交办的其他各项工作任务； 任职资格： 1、大专以上学历，1年及以上物业管理同等岗位工作经验优先； 2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3、能独立统筹安排前台的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调解决问题的能力； 4、熟练掌握各类办公软件，有一定的文字处理能力； 5、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 6、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。 岗位福利：包住，年终奖。

招人事部客服 4000无责底薪+500全勤+500房补+招聘提成(1000/人),月综合8000+ 提供住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资; 工作时间: 12:00-17:00, 19:00-22:00, 每天8小时制度不加班; 工作职责: 线上沟通内部人员学习进度，辅助学员学习问题 1、可新人、无经验、应届生、实习生; 2、无需特定学历和工作经验; 1、新人入职有团队带领； 2、入职即可安排住宿，宿舍为1人间或2人间； 3、单人间配有空调、洗衣机、冰箱、wifi、24小时热水等，环境好； 4、上班时间8小时； 职位要求：无需经验，有老员工带 工作时间：12；00到17；00 19；00到22；00

回客户信息。

任职要求： 1。年龄18-30岁 2。对待工作有责任心，态度积极，完成每天工作内容 3。能及时处理好问题，应变能力强，有耐心，对工作负责。 4。性格开朗，有敬业精神 工作内容：招聘多名电商客服，底薪+提成，月综合收入6k-8k，朝九晚六，上班时间短，上午9点至12点，下午14点至18点，有专人教学，工作轻松简单易上手，工作时间灵活，当天业绩达标可早下班，每月15号发粮，，没什么经验要求，沟通能力强。

1、统筹管理 30 人客服团队，负责天猫、京东、拼多多、抖音等多平台售前售后全流程工作。 2、搭建售前、售后、退款、挽单全流程 SOP，规范作业标准，提升团队工作效率。 3、建立客服培训及新人带教体系，开展常态化技能培训，将新人上岗周期从 15 天缩短至 7 天。 4、搭建智能客服问答库，优化业务流程，减少重复咨询，节约人力成本。 5、制定落地绩效考核与激励机制，每月绩效一对一复盘，带动团队业绩及人员积极性提升。 6、管控服务质量，抽检聊天工单、规范服务话术，建立客诉专项处理机制，提升客户满意度。 7、负责店铺 DSR 及体验分维护，联动各部门优化低分问题，核心店铺评分稳定 4.9 分。

· 负责电话沟通客户，提供咨询服务 · 负责打电话给需要贷款的客户 工作轻松 新手可教 不包吃住 底薪3000 提成1万提2千 上班时间10到7 午休2小时 星期一到星期四 7点下班 星期五6点下班 周六固定休息 每周两次下午茶 公司都是00后 【职位要求】 · 有销售经验或电话客服经验优先，无经验也可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 10:00-19:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-15000元，多劳多得 · 入职即缴五险，保障齐全

岗位要求：------------做过珠宝行的客服（微信线上/线下现场） 对珠宝行，版料买卖定价，旧料定价，对珠宝知识有一定的了解。 按照公司/客户买卖指令下单。 1：五官端正，性格活泼开朗，沟通能力好，态度端正。 2：打字回复沟通要快。高效，执行力高，有效沟通处理问题，有上进心勇于面对解决问题。敢做有担当。 服务意识：团队意识。积极向上走，正能量，以服务为中心。 年龄：20～35。 考虑应届生：需电脑熟悉打字快，写字工整。普通话标准，语言沟通清晰，大胆性格开朗。

要会变通，会打字，办公环境的话有点像居家的，可以接受来，要有耐心，，要有经验的，小白不要，优秀

1负责客服团队整体日常统筹管理，制定客服工作流程、服务标准，分配团队工作任务，跟进工作进度，监督服务质量，提升团队整体工作效率与客户满意度。 2.深度对接终端直客，理解客户物流服务需求，处理客户重点咨询、异议、投诉及疑难订单问题，做好客情维护，保障客户合作稳定性。 3.精通美国、东南亚 DDP 出口全流程业务，熟悉税金核算、清关要求、派送节点把控，跟进 DDP 订单全链路异常处理，把控业务风险。 4.熟悉出口报关相关业务知识，了解报关资料审核、报关异常对接处理，联动操作、报关、海外代理等内外部多方沟通协调，推进订单顺利出运。 5.团队人员管理：员工工作指导、业务培训、日常绩效考核，复盘服务案例，优化客服应答及问题处理方案。 6.定期汇总客服数据、客户反馈，梳理业务痛点，协同业务、操作部门优化内部流程，降低客诉率。 7.完成上级交办的其他部门管理及业务相关工作。 职位需求: 1.多年国际货代行业从业经验，有货代客服主管 / 客服组长管理岗位经验，熟悉海运 / 空运出口业务模式。 2.熟悉终端客户服务逻辑，具备优秀沟通协调、问题处理、冲突解决能力，抗压能力强，能处理复杂客户问题。 3.实操熟悉美国、东南亚 DDP 业务，掌握目的国清关、税费、派送相关业务要点，处理过 DDP 各类业务异常。 4.熟悉出口报关业务，了解报关资料、报关常见问题处理逻辑。 5.具备团队统筹管理能力，能够搭建服务标准，带团队落地日常工作，有团队培训、绩效考核实操经验。 6.熟练使用货代操作系统、Office 办公软件，具备较强的复盘总结能力。 有直客服务经验优先。 岗位福利： 1.双休，按国家节假日放假 2.包中午餐，员工只需 3.年底双薪 4.满一年可获公司经营分红 5.满一年底薪加100/月 6.生日福利，团建福利，下午茶等