上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，高压，不加班，准点下班

招聘专员 岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

人事 【工作内容】  1.公司是做房屋租赁行业的，全面负责公司人员招聘。内部直招，文职工作，不打电话。主要招聘租房业务员  2.通过招聘端口Boss直聘筛选，邀约，面试，结果通知，办理入职 3.一个月只有2个任务，招到2个人打卡7天 【工作时间】  早上九点半到下午六点   【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的员工资提成10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】，月均4-8k，无上限

公司全都是95后00后的年轻小哥哥小姐姐，工作氛围轻松。团队年轻化，同事沟通无代沟。公司直招福利多多。可以带朋友。 岗位职责 1、根据公司年度/月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、负责对招聘员工做好员工关系维护，做好跟进工作，以及后续的关怀。 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，安排复试 4、员工管理：管理区域门店的所有入离职流程、花名册等 任职资格 1、人力资源、行政管理等相关专业优先，条件优秀者可放宽条件 2、半年及以上招聘经验，跨部门协作，较好的团队合作意识; 3、亲和力佳，优秀的沟通能力，强烈的责任感，以及严谨的逻辑思维能力; 工作时间：早上9.00-下午6.00午休1.5小时单休

招聘人事专员，在各个平台招人

1.人事专员 ·职责:负责招聘与配置、培训与发展、绩效管理制度以及员工关系管理等基础工作。·工作内容: 。发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职，维护招聘渠道。 。制定培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训。 。协助制定绩效考核指标，组织绩效考核，核算绩效工资。 。办理员工入职、离职、调动手续，维护员工档案，处理员工投诉和纠纷 2.人力资源业务合作伙伴(HRBP) ·职责:将人力资源策略与业务目标相结合，推动公司经营目标的发展。·工作内容: 。深入了解业务部门的需求，提供人力资源支持。。协助业务部门制定人力资源计划，如招聘、培训、绩效等。 。推动企业文化在业务部门的落地。 ·任职要求:通常需要丰富的人力资源管理经验，熟悉业务流程，具备战略思维和沟通能力。适合在较大规模的企业中

岗位职责： 1、配合开展招聘相关工作，如简历筛选、面试安排及招聘流程的跟进； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力； 3、有传媒行业工作经验或资源积累者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，能适应高效紧凑的工作节奏。

【工作内容】 1、全面负责公司各职能部门岗位的招聘执行工作； 2、开展候选人简历的收集、归类与整理，完成简历的初步评估筛选； 3、主动定向挖掘人才资源，通过多元渠道高效寻访合适人选； 4、运用专业甄别方法判断候选人匹配度，深入沟通获取真实背景信息； 5、严格按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障人员到岗的及时性与质量； 6、定期进行招聘数据的汇总、整理与分析，为优化招聘策略提供依据； 7、持续复盘招聘过程，总结经验并提升招聘成效； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历，相关专业背景，本科优先（具备RPO/猎头/甲方或一年以上招聘经验者优先）； 2、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、协调能力及学习能力； 3、责任心强，工作细致严谨； 4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队合作意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力； 【福利待遇】 1、工作时间：9:00——18:00；社保+带薪年假 2、初期以招聘模块为核心，业绩达标后可拓展至其他人力资源相关职能； 3、提供清晰的晋升通道与系统的培训支持。

我们是传媒公司，现招聘行政人员及抖音平台主播（男女不限），介意工作内容者请勿扰！ 岗位职责： 1、利用网络渠道发布招贤信息，通过电话、微信、面对面交流等方式邀请求职者来公司咨询与面试； 2、负责简历筛选，主动发掘有意向的主播人选，推动签约流程，并协助办理入职相关手续； 3、维护各招聘平台的信息更新与日常管理； 4、积极完成上级交办的各项任务，配合团队开展工作 工作时间： 10:00-18:00，午休1小时，月休6天，单双休交替，法定节假日正常休假，缴纳社保 薪资结构：试用期无责任底薪＋绩效奖金＋主播流水提成，准时下班，不强制加班 福利待遇：定期团建、提供下午茶、表现优异者享现金奖励等多项激励

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

勤快，能吃苦，眼里有活

1.工作内容：前期沟通、提前彩排，仪式主持 2.岗位要求：形象气质佳，普通话二甲及以上 在成都范围内有长期发展计划，接受新手 3.工资待遇：按单结算，提供至少400元/场

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信,与公司提供的优质企业客户沟通,介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘),邀请并协助他们入驻使用,并为他们提供持续的运营支持。 日常工作: 。主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 。解答客户疑问,协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 加入我们,你将获得: 。一个坚实的平台:背靠用户过亿、行业领先的招聘平台,你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径:明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报:"底薪+提成"结构,绩效奖金明确,多劳多得,优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系:系统的产品及销售培训,有经验同事带教帮助你快速上手。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

人事招聘专员薪资待遇： 底薪5K招聘提成，工资上不封顶，办公室坐班 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 下午13:00-17:00晚上18:00-22:00八个小时工作制，月休四天，自由调休，不包吃住 招聘要求： 男女都可以做，18-28周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带上手快

新疆黑山露天煤矿招年产以及长期矿卡驾驶员50名，要求48岁以下，露天矿山经验，名额有限，只有汉餐 联系人：梁队： 李队：1779968838 张队： 宁队： 办公室（王）：（同?号） 人事专员（苏）：

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

公司拓展新分部，名额有限，机会难得。为提升沟通效率，请确认是否满足以下基本要求： ①年龄****** ②大专及以上学历，学信网可查 ③无不良记录，如限高、失信、仲裁或诉讼等情况 ④具备两年以上甲方招聘工作经验 ⑤通勤时间控制在50分钟以内 ⑥需提供上一份工作的收入证明，月薪5万元以上 ⑦具备从0到1搭建销售团队的经验，涵盖招聘与培训工作 您符合上述条件吗？ 性格要求开朗积极，富有热情与责任心； 薪酬待遇：无责任底薪4-5k，绩效奖金1000元，提成200-1000元/人，综合收入6-8k；入职即缴纳社保；周末双休； 办公环境与氛围：超甲级写字楼办公，临近地铁1号线、18号线、9号线，交通便利；上班时间9:00-18:00，周末双休；团队年轻化，工作氛围轻松愉快，管理扁平化，无办公室政治。 晋升路径：人事专员→人事主管（管理4-5人）→人事经理（管理约10人） 工作职责： 1.负责销售岗位及地推人员的招聘与筛选； 根据业务需求规划销售人员或生产人员编制数量， 明确用人标准， 包括教育背景、道德品质、能力素质、相关工作经验等要求。 2.负责组织员工招聘及面试实施； 落实招聘全流程工作； 招聘前期：确认招聘人数， 拟定招聘文案及相关材料； 招聘执行阶段：简历筛选，确定初试人选， 组织开展面试， 最终确认拟录用人员名单。 3.负责员工劳动合同管理； 签订劳动合同， 做好合同归档与保管工作。 4.办理员工离职、辞退、辞职等相关手续流程。 公司福利： 定期开展绩效考核并发放奖金； 节日礼品、生日关怀不断； 年度评选优秀员工，奖励员工及家属三亚游、澳门游、海岛游等； 公司年会旅游均为海外度假，享受海岛风情； 让你在愉悦中工作，收获幸福、财富与成就感。

游戏陪玩工作室招新啦 精通英雄联盟无畏契约及三角洲行动优先哦 只要端游哦~手游路过 1、工作内容 --负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO、瓦罗兰特等网络游戏 2、职位要求 —-年龄18岁以上，会上述的一至三款游戏 有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用 本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通情商高 按时上班，服从安排 【英雄联盟，黄金+】 【瓦/无畏契约钻石+】 【吃鸡】白银 【CSGO】b 【三角洲三角洲】绝密1.5kd 3、薪资待遇 --综合薪资5000-10000上不封顶，合伙人制度，提供设备场地住宿单子，多劳多得 4、公司福利 --免费提供住宿（无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨） -不定期举行团建活动（聚餐、聚会、k歌等）公司氛围融洽，年轻人居多，(〃'▽'〃) 喜欢打游戏的宝子快来加入我们！ 一手单子超级多，轻松赚钱~ 零食奶茶不断 工作时间： 【夜班：下午6点到凌晨3点 白班下午4点到晚上1点】弹性工作制度自由调休

专职流动人员 50岁左右，学历不限，身体健康，有责任心，会骑电瓶车优先。工作范围在大成都范围内(成华区、锦江区、武侯区、青羊区、金牛区、华阳、龙泉驿、双流、天府新区) 薪资福利:底薪2650+提成5%+200元/月电瓶车补+活动达标奖励+社保 招工人数:多名 电话:同步（水军勿扰）

负责招聘信息，

我们想找这样的你： 既能打理行政事务的“琐碎日常”，又能激发企业文化的“灵感火花”——用巧思点亮团队活力，用贴心守护每位伙伴，让公司不只是办公的场所，更是有温情、有凝聚力的“能量空间”！ 1，企业文化“推动者”（核心职责） 主导公司文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别企划（如中秋游园会、圣诞狂欢、年度盛典），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场成长分享、兴趣小组运营），每月推出N+场兼具趣味性与参与感的活动，促进跨部门互动，让氛围始终在线； 2，行政支持“统筹人” 负责日常行政工作落实：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利）、固定资产维护（含通讯资源管理）、办公环境提升（工位规划、休息区优化）、后勤协调（会议安排、接待来访、应急事件响应），保障公司运作平稳有序～ 我们期待你拥有： 1，1年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政流程，同时对组织文化营造充满热忱与创意； 2，创意与落地能力兼备：可独立完成活动从构思到执行的全流程，欢迎天马行空的点子，也具备在高强度节奏下稳步推进多项任务的能力； 3，极致负责+主动担当：注重细节（确保行政工作无疏漏），沟通顺畅（联动同事、供应商及各部门），能敏锐感知员工需求，持续改进福利与活动体验～

2026年，6-9点4人，穿猪猪侠人偶服装兼职，天府大悦城B馆 价格120

负责协助管理电商平台日常运营事务

一、你最关心的岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 3、负责办理入职、离职、人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作； 二、我们需要你具备： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。 2、较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3、具有一定的抗压能力。 4、具有团队协作能力。 三、你最最关心的薪酬福利： 1、双向晋升渠道+阶梯式底薪+社保+餐补+全勤+现金奖；； 2、只要有能力，火箭班的晋升速度，一年两次晋升/调薪机会，等你来撸起袖子加油干！下一个走上人生巅峰的就是你； 3：领导Nice、一对一培训以及辅导、帮助员工成长，上可强技能、下可唱K出游王者局 4、社保我们是有的，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，还有超长春节假；每月举办各类活动、生日party、座谈会，让大家“快乐工作、认真生活” 5、年轻的95.00后办公团体，公司氛围良好，积极向上的阳光团体，让你感受家一般的温暖，家一般的自由。 6、公司正处于高速发展中、处于行业领先地位、采用扁平化管理，广阔的发展平台任你奔跑任你飞； 五、公司企业文化 核心价值观： 感恩（相遇） 感恩客户，感恩员工，感恩股东，让我们彼此相遇！ 合作（共赢） 与客户合作，与员工合作，与股东合作，让我们彼此共赢！ 成就（你我） 成就客户，成就员工，成就股东，让我们彼此成就你我！ 欢迎有才华的你，靠谱的你，想实现梦想的你，想拥有快乐工作的你，加入我们，一起奋斗，一起成就客户，成就自己，成就公司，同时共同享受成就带来的果实

·主要对接服务派遣外包单位及渠道商 1.负责为派遣外包客户单位开展招聘工作，办理员工入离职相关手续，负责人事档案及相关资料的归档与日常管理； 2.负责客户单位员工劳动合同的新签与续签事务，每月社保、公积金人员变动操作，协调处理员工劳动关系问题，办理商业保险的投保及理赔事宜； 3.负责客户单位员工薪资的核算与发放，开具结算单据并完成对账，同步做好各项台账登记工作； 4.负责客户合作方案的拟定与对接，推动合同签署流程； 5.协助销售人员完成开单支持及日常运营问题的沟通协调； 6.负责客户关系的维护与持续跟进； 7.协助完成投标文件制作，包括相关资料的收集与整理； 8.完成公司安排的其他临时性工作任务。 9、有劳务派遣或人力资源行业工作经验者优先 ·薪资待遇： 1、固定工资+绩效提成+全勤奖励等行政福利 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责数据信息的审核工作，确保数据的准确性和合规性； 2、根据既定标准对数据进行分类和标记，维护数据质量； 3、对异常数据进行追踪和处理，提出改进建议； 4、与相关部门协作，优化数据审核流程。 任职要求： 1、具备良好的数据处理和分析能力，能够准确理解数据含义； 2、细心且有责任心，能够处理大量数据并保持高质量标准； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理工具使用经验； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调资源解决问题。 半销售性质，网销，不承担主动销售。平均薪资4000至20000