岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

双休+年轻化办公氛围+超好公司福利 岗位职责: 1. 负责公司主播招聘工作，协助完成岗位需求分析 2. 维护招聘渠道，筛选简历并安排面试 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事助理岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 保险顾问任职要求： 1.学历大专以上 条件优秀可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神岗位职责: 1. 为客户提供保险相关咨询，协助客户了解保险产品信息 2. 根据客户需求，提供合适的保险配置建议 3. 维护客户关系，定期跟进服务，提升客户满意度 4. 开拓新客户资源，扩大客户群体，提升服务覆盖面 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 有责任心，工作积极主动，能独立完成客户对接与后续跟进 3. 对保险行业有认同感，愿意长期发展 4. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识 5. 具有团队合作精神，能配合团队完成整体目标 工作时间： 早九晚五 午休两小时 周末双休 国家法定节假日 节日福利多多

郫都区长白班人事招聘文员 岗位：人事专员，网招主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：16-35岁，男女不限，接受实习生/应届生，可开实习证明 底薪3000＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜15号发工资 上班时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职 工作地址：郫都区绿地缤纷 面试时间：上午9：00—16：30

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续；

兄弟姐妹们，自家团队直招岗位来啦，先看福利待遇： 1、健全的社保体系及额外商业保险保障； 2、底薪可提升至最高5000+，最快三个月实现晋升，享有高额延时工作餐补； 3、生日关怀礼遇、节日福利齐全，公司每日提供下午茶与水果零食，每月组织团建活动； 4、现金激励500-1000元，表现优异者奖励可达1500元，目标达成奖金300-1000元； 5、享有5-10天带薪年假，入职满6个月即可使用，法定节假日照常休息，春节假期长达15天； 6、入职满一年享受价值3200元的年度健康体检，另有周年纪念礼品及奖金； 工作内容： 主要通过招聘平台搜寻合适候选人，解答候选人咨询问题，承担人事相关事务性工作，非销售岗，零经验也可培养 工作时间：9:30-19:00，周末双休，所有法定节假日正常休假 薪资结构： 底薪3000-4000（根据面试情况定薪）+绩效提成，综合收入4000-26000+，本月个人最高收入达26000+ 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备客服、电话沟通或结果导向类工作经验者优先考虑，应届生或无经验者也可接受 3、语言表达清晰流畅，沟通能力良好

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个， 6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资 5k-1.5w（部门综合7000左右） 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 人事招聘专员岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班岗位要求： 年龄在 21-30 岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

成都市金堂县招水电

工地安装工 1,，40岁以内，6 人。工作地点：四川省成都市锦江区顺江路333号。 2,有长时间从事广告灯箱安装、道具安装、灯具安装、不锈钢安装、家具组装、幕墙玻璃/石材/铝板等安装、木工装修等干活经验优先。 3, 工作时间：约 6 月 24-7 月 24日左右，白班08:30～20:00， 中饭和晚饭时间1.5小时，干活10 小时。 5,工资待遇：大概 400 元/天，可电议，食宿自理。

成都市都江堰市招玻璃安装

公司发展需求B证驾驶员2名，管吃管住月薪7000，公司基本为市政环卫车辆，无需跑长途。联系电话.李经理

人事招聘专员｜无经验可带 薪资：3000–5000+绩效提成 工作内容：主要负责人员招聘、面试接待，办理入职档案，整理人事资料。 要求：性格开朗，善于与人沟通，有耐心，愿意长期从事人事岗位。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--30周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

社会招聘 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才! （抱着试试看的请绕道） 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁 男女均可，最低中专学历（有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用)★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心 比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 （内向不爱说话，比较自卑，抗压能力弱，畏难情绪重的不是太 适合） ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验 的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅 一对一的带，入职就能立马出业绩） 公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明! 【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对 象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回 头客多，比其它有积累性 公司地址在江苏泰州

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名） 工作地点在江苏泰州

职位名称：技术市场运营 【岗位背景】 我们是一家专注于人工智能底层技术的创新公司，核心产品是MaaS（模型即服务）平台，致力于为企业客户提供高效的AI解决方案。现阶段，我们需要通过专业的市场运营，将我们的技术实力转化为行业影响力，精准触达企业决策者与技术负责人。 【岗位职责】 1. 技术内容体系化输出 · 将复杂的技术文档、模型架构、API文档、解决方案，转化为高质量的技术博客、深度行业白皮书、案例拆解、架构解析长图等。 · 追踪AI行业热点（如大模型迭代、算力优化），结合产品优势，输出专业观点，树立技术话语权。 2. 技术社区与渠道运营 · 重点运营知乎、掘金、CSDN、B站（知识区）、公众号等B端决策者与技术人群聚集的渠道。 · 维护技术社群（开发者群、架构师群），通过干货分享、线上沙龙、闭门会等形式，沉淀核心种子用户。 3. 线上获客与线索孵化 · 策划白皮书下载、线上Demo预约、技术直播等留资钩子，通过优质内容吸引潜在客户主动留资。 · 与销售/售前团队配合，通过内容培育线索，提高转化效率。 4. 行业活动与KOL合作 · 寻找并接洽技术KOL/行业专家进行产品测评、联名直播、案例专访，借助第三方背书提升信任度。 · 支持线上/线下行业大会的内容策划与传播。 【任职要求】 1. 硬性门槛 · 经验： 2年以上B端科技/互联网/SaaS行业内容运营或市场经验，有AI/云计算/大数据背景者优先。 · 技术理解力： 能看懂技术文档，懂API、算力、模型微调等基础概念，能与技术团队顺畅沟通。 · 行业写作能力： 具备优秀的深度写作能力，擅长将技术语言翻译成业务语言，能写出让CTO和业务负责人都认可的内容。 · 渠道熟悉度： 深度理解知乎、掘金等平台的运营规则和用户调性。 2. 软性特质 · 逻辑严谨： 内容输出逻辑性强，能清晰拆解技术优势与业务价值的关联。 · 结果导向： 关注的不只是阅读量，更是精准曝光、有效留资和行业口碑。 · 自驱主动： 作为早期核心成员，能主动规划内容节奏，推动跨部门协作。 【加分项】 · 有技术媒体/技术社区编辑经验者优先。 · 有成功的技术内容传播案例（如10w+技术文章、爆款技术视频）者优先。 · 计算机相关专业背景或有过开发经验者优先。 · 英语读写优秀，能编译海外前沿技术论文/资讯者优先。 【我们提供】 · 前沿技术赛道： 深入参与大模型落地，与顶尖技术团队并肩作战。 · 深度影响力： 你的内容将直接影响行业决策者和头部客户。 · 0-1的创造空间： 亲手搭建技术内容与品牌体系，打造标杆案例。

暑假工兼职能做半个月以上20岁以上

温江中铁丽景书香菜鸟20号熟手兼职一名，1700票左右两人。早9晚8：30，200元一天，有意者联系。。

1、两年以上互联网商业化运营或数据运营经验，有游戏中心、游戏平台或广告变现经验者优先。逻辑清晰，沟通能力强，具备全生命周期运营视角。 2、热爱游戏，熟悉游戏分发场景，对主流游戏品类、用户付费行为、流量变现逻辑有认知，具备较好的商业敏感度。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL工具，能独立完成实验评估、策略制定、效果复盘及报表自动化。有效率运营意识，善于通过数据驱动提升分发效率和商业化结果。 4、了解商业化广告变现逻辑，熟悉 CPD、eCPM、ROI 等核心指标，知道如何通过平台流量实现收入增长。 岗位职责 1、商业化联运策略：负责游戏中心、游戏空间/助手、小游戏大厅等非算法场景的分发效率优化。从“人”、“货”、“场” 三个维度出发，通过监控低效卡片、制定迭代策略，提升分发效率，带动联运+广告收入增长。 2、商业化广告协同（平台流量变现）：配合完成小游戏大厅及游戏中心的竞价体系优化，回收实验数据，分析出价策略对填充率、eCPM、收入的影响。结合游戏生命周期（新游期、成熟期、衰退期）和用户价值，设计差异化竞价策略，推动高价值流量位扩量，最大化广告收入。 3、效率运营与实验支持：负责新游戏分发场景的配置上线与数据回收，保障配置快速准确；跟进算法实验评估，针对负向实验输出优化策略，持续沉淀效率运营方法论，提升整体运营动作的投入产出比。

无需经验，有老人手把手教。

急招，男女不限，年龄不限，剥树皮，（红豆杉皮）计件，0.6元一斤（每天达200左右一天），工资一天一结，在邛崃和温江上班，包住不包吃，自带床上用品，大邑老板。

成都焱凯昱科技有限公司招聘科学研究人员，招聘人数为20人，工作性质为全职，工作地点为四川省成都市成都市市本级。薪资为4500-5000每月，职位福利为5000。经验要求不限，学历要求为大学专科。职位描述为简历。

招聘综合管理岗人员1名。要求全日制本科及以上学历，专业为工商管理类、公共管理类、经济学类或法学类。工作部门为资产运营中心。工作地址位于成都市武侯区武兴一路118号A区10楼人力资源部。

岗位职责: 1、负责社会招聘工作的执行，合理运用各类招聘渠道以满足公司人才配置需求； 2、发布岗位招聘信息，收集并初步筛选简历，组织安排候选人面试； 3、协调相关部门推进复试流程，保障面试按时进行且评估结果匹配岗位标准； 4、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、优先考虑人力资源管理或理工类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上实际招聘工作经验； 3、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语应用能力； 4、熟练使用办公软件，拥有良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识