岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 周末双休 固定早十晚七 节假日正常休息 广阔晋升空间8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假 需要能稳定发展的小伙伴 三分钟热度 干两天就走的 勿扰 薪资5000+到上不封顶

工作内容: 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障人员供给。 2.运用网、店长直聘、58同城等平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作。 3.公司配备招聘账号支持，优先考虑具备相关经验者，无经验者将由专人指导带教。 4.工作时间：中午（11:00-21:00），每周休息4-6天，午间休息（13:00-14:00），下午休息（16:30-17:30） 工作要求: 1.年龄18-28岁，形象气质佳，积极上进，踏实肯干，接受管理，有无经验均可，思维敏捷，善于沟通交流。 2.公司发展路径：表现优异者可晋升为组长-经理-主管-总监，平台优质，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 3.面试通过当日即可入职，并协助安排住宿，提供公寓单间。 4.重点说明：新项目即将启动，零基础也可加入，公司定期组织免费专业培训，福利待遇优厚！注重服务意识与主动工作的态度。

招聘人事专员 包吃包住 月休4天每月组织团建 办公室上班 奖金福利丰厚 综合月薪8000以上 要求:有狼性，懂感恩，愿意拼搏。18到27岁 沟通能力强 有上进心 有梦想并付诸于行动的兄弟 晋升空间：专员—组长—经理-副手—股东主管 —招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升 管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变。

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

负责筛选简历 邀约合适骑手道面即可 任职要求：不限经验，接受小白 上班时间：早九晚六 薪资待遇：底薪3500+提成+奖金 7-8k 晋升空间大 有能力的请联系我

岗位职责 1、招聘配置：全面负责招聘各环节工作，包括拓展与维护招聘渠道，发布职位信息，简历筛选，安排面试邀约，跟进面试反馈及录用流程，协助完成律师转所、实习律师备案等配套手续办理。 2、员工关系：规范执行员工入职、离职、转正、调岗等流程，组织劳动合同的签订、续签与解除；管理员工人事档案，及时响应员工日常沟通需求，策划实施员工关怀、团队建设及企业文化宣导活动；配合处理劳动争议事项，确保劳动关系合规有序。 3、薪酬福利与考勤：开展月度考勤数据统计与核对，协同推进律所考勤制度执行；参与薪资、绩效奖金核算工作，协助办理医保报销、公积金提取等事务，落实节日慰问、带薪休假等福利政策的执行。 4、人事制度与培训：协助完善人力资源管理制度与操作流程，推动制度落地与执行监督；组织实施各类培训项目，做好培训记录及效果跟踪评估；参与人事相关数据的整理、统计与分析工作。 5、行政协同：配合处理律所日常行政事务，支持跨部门协作事项，完成上级交办的其他人事及行政类工作任务。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1-3年人力资源相关工作经验，有律师事务所人事从业经历或法律行业招聘背景者优先；熟悉人力资源六大模块运作者优先； 3、专业能力：掌握国家劳动法律法规及相关人事政策，熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力，能够独立承担招聘全流程及日常人事事务； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，工作细致严谨、责任心强，执行力高，保密意识强；踏实稳重，善于倾听并解决问题，具有良好的职业操守和团队协作精神，认同律所企业价值观。 律所福利 1、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日礼品、生日福利等； 2、成长福利：不唯背景重能力，晋升机制透明公平，有机会深度参与律所核心人事事务，积累法律行业人力资源专业经验；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助人事基础工作，如招聘支持、入职离职手续办理、考勤统计等 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接待来访人员，维护前台形象及办公环境秩序 5. 协调各部门需求，高效完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政或人事相关实习或工作经验者优先

营运主管，1工作地址:都江堰市都江堰大道211号月薪6000-7000元每日多轮楼层巡场，检查环境、设施、安全，规范商户开闭店、占道经营，跟进设备维修闭环；常态化对接商户，收集经营销售数据，统筹商户进场装修、撤场验收相关工作；现场处理顾客咨询、投诉，规范商户服务礼仪，复杂问题按流程上报；负责楼层营销活动现场搭建、物料管护，动员商户参与活动，维持现场秩序；统筹保洁、保安外包人员管理，联动物业、安保部门，按时完成巡场日志、周报等文书工作。

招聘明天，至少做1个月，可长期，临时工1名，白班，餐费自理工作内容：气动打磨要求：25-55周岁上班时间：8:00-21:30工  资：18元/小时（）保险费：上班地址：红光西成电梯内报名方式：刘丹

唐，招指挥

成都需要四个钻工9000保底。联系电话

成都要砖工190一方，电话何

负责项目人员日常考勤以及招聘工作

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2.办理员工入离职、转正、调动等手续，规范管理员工人事档案与基础信息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事办公室文员｜长白班坐班 岗位要求： 年龄 18-35 周岁，男女不限 会基础电脑操作，学历不限 无需工作经验，新人带薪培训 工作内容：人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账，轻松简单。 待遇详情： 纯办公室坐班，全天空调环境 长白班，不用熬夜 提供员工宿舍，吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元，多劳多得，薪资上不封顶 工作轻松稳定，有意直接投递简历，当天可面试！

工作模式：线上新媒体运营+家政人员面试对接，低门槛、全新互联网家政创业模式，零基础可学！ 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台，对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作； 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术，对接客户资源，完成家政供需匹配； 3、运用自媒体运营技巧，通过视频、直播引流获客，搭建家政劳务就业渠道； 4、学习运营模式，维护客户与家政人员资源，赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训：参加官方两天一夜线下特训营，全程免费教学，无学费压力； 2、零基础入门：专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术，手把手教你玩转家政自媒体； 3、盈利模式清晰：良心家政运营模式，不赚阿姨费用、主打客户盈利，个人可轻松实现高薪创收； 4、流量玩法新颖：独家最新玩法，单月可批量招募家政人员，轻松拓宽客源、放大收益； 5、长期收益稳定：打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台，代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁，不限学历、不限经验，有无家政行业经验均可； 2、会使用手机，愿意学习短视频、直播运营，执行力强； 3、踏实靠谱、热爱服务行业，想稳定增收、低成本创业优先； 4、能全程参与线下培训，积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训，真人实操教学，现场带你起号涨粉、落地变现； 2、无任何隐形消费； 3、名额稀缺，拒绝空降、拒绝占坑，优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶！底薪+高额提成+团队分红+被动收益，可全职深耕，可兼职副业，适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴！ 有意者直接联系！名额有限，先到先得！

1.年龄18-35岁，身体健康 2.4000-6500每月10号发工资 3.月休四天包吃包住

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满18-45岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工（两个月以上） 5.工作时间：早8晚8 一天8-10小时 6.不压工资，随走随结 7.长期工 薪资：底薪2700-3000+岗位工资400-800+全勤300+技能津贴500-1000+加班费=月综合工资6000-7500 免费招聘 +可预支+新人奖+面试过当天分配宿舍+不压工资

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

下沙秀水街附近学校食堂招聘兼职人员2名。薪资为每小时20元，每日工作6小时，长期需要。工作时间为上午半天。提供工作餐，不提供住宿。年龄要求为30至58岁。工作时间仅限周一至周五，其他时间不需要。手脚慢的人员请勿联系。联系电话为，联系人张女士。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

招聘临时工数名。日结工资，有木工基础或办公家具基础者优先。工作地址为彭镇金湾社区。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不体检+9小时工作制不加班+长白班两班倒都有+接受身份证复印件+当天安排住宿 应聘要求：22-45岁，身体健康服从工作安排。 薪资待遇：同工同酬计件，首月有保底，综合4000-7000 发薪日：月底 做什么：点胶，清洗，切片，检片，倒边，检验，立片等随机分配，产生主要用于智能手表，电子产品上面。 吃住：包住4人间水电费平摊，上班时间：白班8.00-18.00夜班18.00-4.00，中午吃饭1个小时，月休两天左右。

岗位：配料工、炒料工、 包装工等 招聘要求：18—45岁以内男女不限，有工作经验，所有岗位需识字会写字，服从安排 工资待遇 ：小组计件 4500-6500/月 上班时间：早上7.00-晚上19.00（下班时间根据订单量灵活调整） 吃住情况：包吃包住不收费，水电自理； 注意：岗位可根据自身情况 有坐岗！！！ 工作地址：崇州温江交界处

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃