岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

每天清洗瓶子，洗完就下班，时间灵活天天都有活干

工人20-50岁薪资福利:4500-5000元包吃住招工人数:2名工作地址:斑竹园安桥村

招临时工，当天清账，三到四百一天，上班时间自由，可长期干 18-56岁，无酒驾，案底，拘留即可 不限区域，就近分配上班 有需要抓紧联系

梁老师成华区，龙潭寺附近，不住家，2-3人，140,9-7点，周一到周六。工资5000-5500，年轻一些。联系

零时工明天要几个

（电话同）陪伴师人口简单随时上户【类型】陪伴师【内容】带3.5岁【薪资】7500-8000+月休4天+法假【小区】武侯区【要求】相关经验+英语好【联系方式】夏至

岗位职责：【两大岗位模式任你选】 1：《全职7500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：送的范围3公里以内，很近 4：入职要求：18-60周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问题，当天可以安排上班 具体以你与门店客户经理现场沟通为准

【任职要求】： 18-50周岁，无犯罪记录 男女不限，民族不限，会骑车，会看导航，无传染疾病。 【薪资待遇】： 兼职 （每周四发工资，打银行卡） 一档：单量X＞25全天在岗时长≥8小时 基础单价4.5+补贴 二挡：单量 16≤X≤25全天在岗时长≥8小时 基础单价5元+补贴 跑单期间装备免费，车子+电池免费 保险免费（自带车每天补贴20元） 工资 周四发放（没工作想短期周结缺钱的来） 工作地点：全成都站点就近安排 薪资：按单提成，多劳多得 工作时间：在线不低于8小时单量不低于18单，最好午高峰期能出勤，周出勤不低于5天优先招收 工作内容：送美团外卖，都是系统派单 配送范围是站点商圈3公里之内 面试通过站点直接安排老骑手一对一带，熟悉商家路线，无需经验，包教包会 成都成华区、金牛区、锦江区、武侯区、高新区，龙泉驿区、新都区，温江区 青白江区等等45个站点都可以就近安排

1.素材无需自己找或做，我们直接给 2.这边负责发布，发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可 3.时间自由，每天有空想做就做，没空也可以不做 4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号 5.今日发布，

1. 行政支持与日程管理 · 负责总裁日常行程的安排与协调，包括会议、商务旅行、接待等，确保时间高效利用。 · 处理总裁办公室的来电、来访及日常信函、邮件的接收与过滤。 2. 文书工作 · 起草、撰写、翻译（如需）各类报告、讲话稿、信函及公司内外文件。 · 负责会议的组织、纪要的记录与整理，并追踪会议决议的落实情况。 3. 沟通协调 · 作为总裁与公司各部门、外部合作伙伴及客户之间的桥梁，确保信息传递准确、及时。 · 协助总裁进行对外公共关系维护及重要客户的接待。 4. 事务跟踪 · 协助总裁对各职能部门进行管理，监督重点工作的执行情况，及时反馈问题。 · 负责收集、整理各类业务信息、行业动态及数据，为总裁决策提供参考。 --- 三、具体岗位JD侧重点（可按需选用） 1. 初级/行政秘书 JD 要点 · 任职资格： · 文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 · 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， PPT）。 · 工作细致认真，责任心强，具有较好的保密意识。 · 形象气质佳，熟悉商务礼仪。 · 典型职责： 复印扫描、订餐订酒店、报销贴票、办公环境维护。 2. 高级/总裁助理 JD 要点 · 任职资格： · 重点大学本科及以上学历，MBA或有海外留学背景优先。 · 三年以上相关工作经验，有互联网/金融/制造业（根据行业调整）背景者优先。 · 极强的抗压能力和解决问题的能力，能接受不定时加班和出差。 · 具备出色的逻辑思维、数据分析能力和商务谈判能力。 · 典型职责： · 业务督办： 跟进公司重点项目进展，定期输出运营分析报告，协助总裁进行业务诊断。 · 对外联络： 陪同总裁出席重要商务活动，担任会议翻译（如有需要）。 · 管理协同： 参与公司级管理会议，协助制定战略规划，并监督各业务单元的执行落地。 四、关键能力与要求（硬性+软性） 在描述任职要求时，可以参考以下组合： · 硬性门槛： · 学历：全日制本科及以上。 · 技能：精通Office办公软件（特别是PPT制作），部分岗位要求英语可作为工作语言。 · 经验：具备相关岗位经验或行业知识。 · 软性素质（通常比硬技能更重要）： · 高情商与沟通力： 能在不同部门之间周旋，既能温和待人，也能守住原则。 · 保密意识： 对接触到的商业机密、高管隐私严格保密。 · 快速学习能力： 能在短时间内理解公司业务逻辑和行业术语。 · 执行力与闭环思维： 事事有回应，件件有着落，做事让老板放心。

成都市双流区招打孔

承德想找稳定工作的看过来早9晚6，不用熬夜！周日固定休息，节假日正常放假室内坐班，不用往外跑做客户基础筛选、信息登记没有销售逼单，没有业绩压力新手有人带，环境轻松薪资底薪3200-4700加高提成，工资准时发年龄18到42岁都可以想应聘直接打：

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用两个小时工，三个小时到手180。

山东交通学院长清校区，一餐二楼，招聘兼职，工作时间上午10:00～下午1:00，下午4:30～7:30，工资面议，有意向可以聊，

山东交通学院长清校区，一餐二楼，招聘兼职，工作时间上午10:00～下午1:00，下午4:30～7:30，工资面议，有意向可以聊，

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

文职类工作：负责招聘，打电话，安排培训。

处理文件收发、归档及数据录入；管理办公用品采购与分发；协助会议筹备（场地预订、材料准备、记录纪要）；接待访客及接听电话；统计考勤与报销单据初审。

招聘岗位 前台 任职要求:25-45岁，熟练办公软件操作，性格开朗活泼，心怀强烈的服务意识，耐心、细心、爱心兼备，有亲和力，善于与老年人交流互动，能吃苦耐劳，有团队精神。有养老行业从业经历，康养相关专业优先。

【岗位职责】 1. 办公室办公，行政班。 【上班时间】 1. 早九晚六，中午休息一个小时至一个半小时。【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 节假日休。 3. 购买五险一金。 【带薪假期】 1. 各种福利假期，带薪假期，带薪年假。

【岗位亮点】 1. 上市企业，银行办公环境。 2. 提供岗前带薪培训。 3. 早九晚六，周末双休，工作稳定舒适，轻松无内卷不加班。 4. 入职即缴纳本地五险一金。 5. 办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 负责银行系统后台资料录入及审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有资料录入、审核相关工作经验者优先。 2. 熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休

今天春熙路附近宫廷宴兼职16.00-22.0016/h我们提供衣服，是汉服，能接受的来，16-30岁，身高165以上能来的联系我:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司招聘，员工入职离职手续办理

招聘暑假工按摩店前台1名 帮客人预约给技师排钟验券收款 工作时间:上午12:00-晚上12:00 月休四天工作自由没客人就玩手机 4000底薪+500全勤可住店里有床铺

岗位职责 1. 主导公司招聘全流程闭环运作，聚焦人员高效到岗，每月确保完成8人入职目标（管理层占比40%，普通职员占比60%），保障招聘质量与效率双达标。 2. 精准构建岗位人才画像，熟练应用招聘漏斗模型，优化渠道布局、简历筛选及面试组织，全程跟进招聘进展，及时解决各环节堵点问题。 3. 独立开展候选人背景核查工作，严格执行背调流程，确保信息真实合规，有效控制用人风险。 4. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，同步招聘进度，动态调整招聘策略，提升人岗匹配度及业务方满意度。 5. 具备持续学习意识，制定明确的个人成长路径，不断提升招聘专业力与HRBP综合能力，匹配企业快速发展需要。 6. 表达能力强，沟通逻辑清晰、条理分明，待人真诚得体，能够与候选人、业务团队及相关方建立顺畅高效的互动关系。 7. 协助处理人力资源相关基础事务（入转调离），推动各项人力资源制度在业务端的规范落地执行。 8. 参与人力资源数据模板的搭建与维护，实现数据的动态分析与及时提报。 任职要求 硬性条件 1. 学历：统招本科及以上，985、211高校毕业者优先；管理类专业背景优先。 2. 年龄：35周岁及以下。 经验要求 1. 具备500-1000人大型企业HRBP实战经验，或服务过300人以上研发团队，熟悉业务侧招聘难点与痛点。 2. 拥有4年以上招聘工作经验。 3. 具备扎实的招聘实操积累，精通招聘全流程（渠道拓展、简历甄选、面试推进、背调实施、offer管理、入职跟进），可独立完成闭环操作，过往月均招聘达成人数≥8人。 能力要求 1. 招聘基本功扎实，能精准解析岗位需求，建立清晰人才标准，善用招聘漏斗工具优化流程，保障目标顺利达成。 2. 能独立执行背景调查，掌握背调规范流程与关键方法，具备较强的风险识别与判断能力。 3. 学习适应能力强，有系统化的自我提升规划，能快速融入公司业务节奏，持续精进专业水平。 4. 沟通表达流畅，逻辑性强，态度亲和，善于营造良好的交流氛围，具备出色的跨部门协同与问题应对能力。 5. 责任心强，执行力高，目标导向明确，能承受阶段性招聘压力，高效推进月度招聘任务落地。 岗位福利： 新员工保障薪酬，无责底薪，优秀人才实行一人一薪制，提供午餐补贴、出差补贴，享受法定节假日，周末双休，超长春节假期，员工年假，节日福利，晋升直通车，病假关怀，零食茶歇等…… TIP: 企业倡导务实专业的工作风格，文化简单开放、沟通直接高效，为有能力的年轻人提供充分发展空间，晋升机制透明友好！欢迎有梦想、有行动力的你加入！ 其他说明 本岗位以招聘为核心职责，重点评估招聘实操能力与目标达成表现，符合要求者请提交简历，我们将第一时间安排面试沟通。