1. 招募全国管道施工队，审核施工队资质、施工能力，筛选优质施工资源； ​ 2. 指导施工队完成平台入驻，负责施工范围、案例、资质等信息上架，规范信息填写； ​ 3. 维护施工队资源，定期回访、更新施工队档期与施工能力等信息； ​ 4. 配合派单需求，协助施工队熟悉平台派单流程，保障施工服务稳定。 任职要求 1. 优先具备工程管理相关经验，了解管道施工行业； ​ 2. 细心严谨，能严格审核施工队资质（营业执照、施工人员证书等）； ​ 3. 沟通协调能力强，可高效对接施工队，指导完成平台入驻与信息上架； ​ 4. 熟练操作基本办公软件，具备施工队档案整理能力。

岗位职责： 1、依据公司年度人力计划，开展销售岗位人员的招聘及人才储备工作。 2、维护并拓展各类招聘渠道资源。 3、执行完整招聘流程：包括简历筛选、电话初步沟通、安排面试、候选人评估等环节。 4、完成招聘相关数据整理、报表制作及流程优化任务。 5、配合处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，以及合同签署和档案管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有销售岗位招聘经验者优先。 3、熟悉招聘全流程操作，拥有良好的沟通能力、协调能力和判断力。 4、工作态度严谨，思维条理清晰，能承受一定工作压力，注重结果达成。 5、具备基础的人才甄别与评估能力。 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 招聘激励奖金 福利：五险、节日福利、职业培训等

工作内容： 1、负责职能类岗位的招聘工作，不涉及主播岗位招聘 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续 3、日常办公用品的采购及费用报销事务 要求： 1、大专及以上学历 2、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑 3、具备相关工作经验者优先录用 薪资待遇：无责任底薪3.5-4k+绩效+提成 工作时间：早十晚七，月休四天，缴纳6险1金 接受实习生报名

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

诚招人事专员/人事招聘 岗位职责： 负责主播、员工招聘、面试邀约、入职办理、人员管理等日常人事工作。 任职要求： 1. 沟通能力强，性格细心耐心，有责任心 2. 熟悉招聘流程，有招聘经验优先 3. 会使用招聘平台，执行力强 4. 年龄18-35岁，形象大方 薪资待遇： 底薪+全勤+绩效+提成+奖金，综合收入3000~5000。早十晚七，月休六天，入职买五险一金社保 工作轻松，氛围好，不加班，晋升空间大 期待踏实稳定、想长期发展的你加入！

上班氛围轻松愉快，办公环境活力满满，团队成员以90末和00后为主，扁平化管理无上下级压力，欢迎积极热情的你加入我们！ 工作内容: 1.负责部门人员招聘，发布职位信息，安排面试邀约。 2.办理门店员工入离职手续，维护人员花名册等基础人事工作。 任职要求: 1.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。 2.具备良好的语言沟通能力，执行力强，目标意识清晰。 晋升和待遇: 1.薪资结构为3500+提成+奖励，综合收入4-8k 享节假日福利及超长带薪年假 2.晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助老板行程，会议预约，以及接待等工作 4. 协助组织员工培训、绩效考核及公司相关章程的维护以及更新 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 6. 协助老板处理公司内务和行政工作 7. 单休 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强且具备服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性工作节奏 6. 有招聘软件开发岗位经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 3.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 4.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

【岗位职责】 1、负责甲方客户员工的日常管理、简历筛选、考勤数据统计及招投标支持等相关工作； 2、配合内部招聘团队完成招聘需求对接，跟进面试进度并及时反馈沟通结果； 3、统筹外包技术团队的员工关怀事务，策划组织团队活动，同时管理客户现场我司资产； 4、主导客户合同签署流程，参与项目开发过程管理，确认商务费用及回款进度，有效识别并控制回款风险。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历（学信网可查）；专业包括市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关方向； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，有交付、商务、销售、客户关系维护或项目管理相关经验者优先； 3、性格积极开朗，思维敏捷，擅长人际互动，具备优秀的团队协作意识，富有进取心，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都招轻钢结构驿站包工包料装修队伍，有实力人品好的联系。

从成都出发到重庆，每天一个来回，不租车，买车 ，没有任何费用0元入职 公司安排订单，配车 入职要求：驾驶证满三年，没有毒驾酒驾，案底

四川成都有焊干活的焊工么，天然气进户，有想干的了可以联系一下！什么自己谈！ 钟老板 招聘人数:2个 薪资范围:面议

舒先生1，软体物料库管1名（要求熟悉软体物料管理3年以上，熟悉傲视系统）就职地址：成都市崇州三江联系电话：王先生：

四川成都，用架子工计较，有想干的联系

任职要求： 1.年龄18-39周岁，欢迎应往届毕业生，提供二代身份证。 2.面试通过公司提供免费培训。 3.形象好，注重仪容仪表、有责任心 活泼开朗，善于沟通。 薪资待遇： 1.无责保底9000/月~12000/月+提成。 2.公司提供食宿，演出服装，不会化妆的有化妆师帮化妆。 3.工作时间不超过6小时，月休4天/6天，可连休。 4.独立宿舍，家电齐全，有空调热水器洗衣机，1至2人一间。 （员工可自由选择是否入住公司公寓） 岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

【工作时间】：工作日上午8:30-11:30，下午 13:30-17:00，午休两小时 【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。及时回复候选人咨询：协助办理入职手续。【我们提供】综合薪资4k-6k（无责底薪+提成+奖金)；周末双休，法定节假日全休，不加班；良好的团队氛围，注重员工成长与协作。【任职要求】1、23周岁—25周岁；2、具备良好沟通与执行力；3、接受无经验，有招聘或人事相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 遵守职业操守，具备较强责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责招聘和接待面试，办理入离职手续，能接受直播（不会的前期有人带，直播本人可以不用出镜） 2.要求有招聘或销售经验,有招聘或销售经验，有招聘或销售经验，抗压能力强，能接受驻场的优先 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 工作细致认真，能熟练使用办公软件处理日常事务； 3. 具备团队协作精神，能快速适应工作环境。 4.上班时间：8.30-17.30，月休4天，无责底薪加提成 包吃住 社保 非诚勿扰，请看清楚要求，能接受的再聊，谢谢！！！

【本地急聘｜线上人事专员】 高中及以上学历 年龄18-30周岁 会用手机，电脑，工作轻松无压力， 简单易上手，有经验最好。 时间自由，可接送孩子 月薪轻松5000+ 工作地点：南宫市

成都市双流区招工地小工/杂工

1、精准安装：负责台面的接驳打磨、开孔切割、台下盆加固、挡水条安装及整体固定，保证拼接缝隙小、水平度高、表面光洁。 2、细节处理：负责现场开孔边缘的抛光处理，以及胶水的调色处理，确保美观自然。 3. 成品保护：在安装过程中及安装完成后，做好现场保护工作，清理安装垃圾，避免刮伤客户原有装修或家具。 要求： 1、 具有 2年以上 石材台面（石英石/人造石/岩板）安装经验。 2、熟悉各种切割工具（角磨机、水刀或曲线锯）的使用，技术娴熟，开孔方正不崩边。 3、具备良好的接驳打磨技术，能做到接缝“隐形”，手感顺滑。

小工要求40-55岁，踏实勤快的，汉

负责公司招聘工作 1、负责公司业务上的招公司业务上的招聘需求 2、上班时间早上9点~下午18点 3、有兴趣可以面谈或直接电话

打包工 招工人数:2名 工作地址:团结石桥村

有没有耍起的小工。

犀浦地铁口！不加班！不加班！不加班！ 岗位职责：人力资源，人事招聘工作。主要负责发布招聘信息，根据求职者需求安排工作，后续跟进处理求职者上班问题，需要电话联系求职者 公司提供手机，账号，资源，简单易上手 上班时间:早九晚六，上六休一，优异者可双休 任职要求：熟练聊天软件，善于沟通，男女不限 薪资待遇: 模式一:有责底薪1500+500绩效+30%提成，当月入职15人 模式二:500餐补绩效+50%-70%纯提

一、岗位职责 1、根据业务需求制定并落实招聘规划，全面承担各业务条线的人员引进工作。 2、积极开拓优质人才获取途径，搭建高效的人才储备体系，并实施系统化维护与更新。 3、结合岗位特性设计个性化招聘策略，优化招聘流程与评估标准，提升人岗匹配效率。 4、深度融入所负责业务领域，精准识别用人需求，提出科学的组织配置与发展建议，同步推动适配的培训机制与团队文化构建。 5、依据业务发展阶段差异，制定绩效管理方案并提供落地建议，组织实施绩效复盘与面谈，统筹员工职业发展全周期管理。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上招聘相关经验，有成功操盘中高端岗位招聘案例者优先。 2、具备良好的市场洞察力，熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效。 3、熟练掌握招聘全流程操作方法，视野开阔，逻辑清晰，反应迅速。 4、拥有出色的沟通协调能力，能在高强度工作节奏下高效推进多任务并行处理。 5、具备应对复杂员工关系问题的谈判技巧与实际处置能力。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供坚实的社会保障基础。 2、假期及作息福利：每日工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制度，法定节假日正常休息，依法享受带薪年休假，切实保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问、生日礼金，传递企业温情与关怀。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在职培养机会，明确晋升通道，助力员工持续成长与价值实现。

杂工男女不限薪资福利:工资待遇面议招工人数:4名工作地址:新繁镇龙毅村八社(新繁镇和团结镇交界处新毗桥头)

岗位职责： 负责虎牙，抖音娱乐直播方向的主播招聘 全职兼职都可以