【岗位职责】 负责保洁员、清洗员岗位的人员招募，包括线上平台发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及跟进入职流程，同时开发并维护各类招聘渠道。 【任职要求】 1. 有招聘相关经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，执行力高，能熟练操作基础办公软件 3. 年龄18-40岁，品行端正，具有较强的责任意识 【薪资福利】 综合薪资5000-8000元（含底薪+绩效+招聘提成），工作时间9:30-17:30，节假日按规定正常休息

不加班 工作内容 1. 负责TikTok主播及主播助理的招聘工作 2. 定期跟进并维护已招聘人员关系 工作时间 早九晚六，周末双休 薪资待遇 底薪3000＋500全勤五险＋职级奖金＋职称奖金＋绩效奖金＋年终奖金＋带薪年假＋其他奖励 面试、到岗、试岗、入职均享奖金激励，奖励额度无上限！！ *晋升路径：专员→组长→主管→总监 岗位要求 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 可独立应对和处理人事相关事务 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，愿意在实践中不断提升自我 4. 有招聘相关经验者优先考虑 5. 年龄18-33岁

职位描述 销售岗位招聘 客服岗位招聘 职能岗位招聘 内部招聘 咨询服务 人力资源服务 需具备相关经验 薪酬福利 1、无责任底薪4k，加绩效后综合月薪5-7k，要求有实际工作经验 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3、提供下午茶点，享受节日福利，定期组织团队建设活动 岗位职责 1、依据业务发展需要，开展人才寻访与招聘工作 2、对接业务部门，负责人员接待、面试安排，并准确填写日常数据报表及面试记录表 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1、年龄范围23至35岁，持有大专或以上学历 2、具有一年以上招聘从业经历，熟悉销售及客服类岗位的大规模招聘流程 3、思维清晰，积极进取，熟练操作Office办公软件 4、具备较强的责任意识，性格稳重，执行力强，善于协作，服务意识良好，沟通能力出色，能承受一定工作压力

負責公司人員的日常招聘

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

任职要求： 1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约、面试安排至入职全流程 2. 熟悉招聘各环节，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，可独立完成面试工作 3. 具备强烈的业绩导向意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 薪资待遇： 试用期3000：底薪3000+提成 转正3500：底薪3500+提成 能力优秀者薪资可面议，综合收入8k以上另加提成 作息时间： 冬季上午9:00-下午6:00，夏季上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 公司提供冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶、团建活动及各类员工关怀活动

【岗位职责】 1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节； 2、依照集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 3、按时完成招聘与人事相关数据的整理统计，并准确提交报表； 4、负责校区办公物资的采购、存储及发放管理； 5、处理校区日常办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事宜； 6、维护和管理校区办公环境及办公设备，确保正常运转； 7、落实员工福利政策，组织策划员工活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上人事行政或招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作； 3、掌握基础劳动法律法规知识，能熟练运用常用办公软件； 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行力和服务意识。 【工作时间】 早九晚六，大小周休息 【薪资待遇】 基本工资3K~4K+招聘提成，入职即缴纳社保

职位描述： 1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司业务内容。 5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生； 2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能 上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

成都人力公司招聘合伙人 适合：宝妈、学生、不想全职的人 内容：公司提供各工厂招聘信息等，兼职人员发布招聘信息，求职者想去哪个工厂，安排对应的工厂面试入职 招聘费：500-1000元/人不等 注：每个工厂 淡旺季招聘费都不同 招聘费和招聘信息每天会更新 面试的工厂均以最新发布的为准 兼职综合工资：每月轻松招聘3-4人，兼职工资1800-3000元/月 努力干每月招聘10人以上： 努力干工资：5000-7000元/月 优势：可以居家办公、无上班要求，随性，有朋友来上班都可以推荐， 公司地址：成华区龙潭寺航天路 兼职人员随时可来公司学习如果招人，可签招聘合伙协议、长期合作

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

成都市招强电、桥架/支架安装

成都市成华区招水电

包吃包住+五险一金，汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验！自动化岗位，零基础有人带，轻松上手！ 薪资拉满： 首月底薪2700，次月底薪3000，绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+，多劳多得，上不封顶 工作发薪： 每月20日发放工资，工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30（两班倒） 上六休一。 吃住无忧： 首月免费包吃，次月餐费优惠，夜宵全程免费 免费四人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WiFi，设施齐全拎包入住 岗位信息：22-49男女不限，负责辅助自动化设备生产加工，以质检为主。 缴纳五险一金，企业正规，晋升渠道完善，长期发展有保障

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

职位描述 岗位职责： 公司主要做游戏搬砖业务，热爱游戏，拓展游戏用户，指导玩家操作，都有人教有人带，派发给代练人员打单，会简单表格制作。 薪酬制度：底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间：上午9:30-12:00中午休息一个半小时，下午13:30-晚上17:30，周末单休，法定休息正常。 公司不定期团建，气氛好，无内耗。

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

酒店招聘：出纳兼人事1名，餐厅服务员1名，保洁1名，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户信息、需求记录以及产品资料、市场数据的归集与整理； 3. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉数据整理与处理，具备较强的信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 学历不限； 5. 年龄要求27岁以上。 工作时间：9:10-18:00 午休两小时

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

任职要求： 能够接受全国各区域工作安排；（介意者请勿投递！） 1、2025届本科及以上学历，机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队意识，能协同团队共同达成工作目标； 3、具备较强的抗压能力，对职业发展有清晰规划，认同并热衷于农牧行业，愿意在该领域长期深耕与发展； 4、担任过学生社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用； 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资库存管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 2. 配合完成基础数据统计、整理及临时交办的其他行政后勤类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟悉办公系统及基础办公软件操作 3. 适应科技公司快节奏工作氛围 待遇： 双休 五险一金 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

手工/打单/管理 | 阿莲手工坊 | 未明确 | 1名 | 3000-4000元/月+奖金+提成 |

工作内容： 1、负责日常来访人员的接待，掌握商务礼仪，提供基础咨询及引导服务； 2、负责登记公司员工每日考勤情况，协助完成行政后勤相关事务； 3、配合人事部门开展招聘支持及入离职手续办理工作； 4、管理公司固定资产与办公物资的发放与登记； 5、组织安排会议并撰写会议纪要，做好跨部门协作沟通； 6、负责公司招投标文件的编制工作；（具备标书编写经验者优先） 7、承担公司微信公众号每月软文的策划与发布任务； 8、维护办公室清洁卫生，负责绿植的日常养护； 9、完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2、具有较强的文字表达能力，学习与理解能力突出。 3、该岗位定向培养为行政主管，需具备清晰的职业发展目标，对人事行政类工作有高度热情。 上班地址：武侯区金履二路都成未来*卡美迪大厦602 工作时间：9:00-18:00，大小周休息 薪资待遇：5K+突出贡献奖（100-300元不等） 福利：法定节假日+社保+公费旅游+各项成长性培训。广阔的晋升平台，温馨的办公环境，融洽的公司氛围。 职位福利：全勤奖、通讯补助、节日福利、员工旅游、五险、加班补助、带薪年假

员工关系板块： 1、依据人事变动情况，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范且按时完成。 2、受理并协调处理员工咨询、投诉及劳动纠纷，促进和谐的劳资关系。 3、根据人员信息更新情况，维护员工档案资料，保障信息真实完整。 4、结合人事调整安排，及时准确为员工办理工伤保险、养老保险、公积金等缴纳事宜。 招聘板块： 1、结合公司发展战略与人力需求计划，开展新增岗位、补员及人员替换的招聘工作。 2、落实招聘全流程执行，确保各环节高效推进并如期达成招聘目标。 上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄不超过35岁，具备人力资源相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、在招聘或员工关系管理方面有一定实操经验。 工作时间：朝九晚五，月休4天，缴纳五险

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

负责头部短视频平台旗下业务的招聘支持，入职即享六险一金，试用期薪资全额发放 职位描述： 1、协同全国多个城市岗位的招聘落地，制定人才引进计划，推动招聘全流程执行，确保招聘目标达成； 2、关注行业变化趋势，定期开展对标企业人才调研，输出分析成果，搭建行业人才分布图谱； 3、主导或参与专项招聘项目，如面试官能力建设、创新面试形式、校企联动等，以项目化方式推进关键任务； 4、总结招聘实践，提炼可复用工具与方法，助力团队招聘效能持续优化。 职位要求： 1、具备1年以上招聘相关经验，本科及以上学历，有互联网企业/咨询机构/猎头从业经历者优先； 2、职业发展方向明确，对人才选拔与发展工作保持高度投入与热情； 3、具备项目统筹经验者优先，有实习生团队带教经历者优先； 4、拥有良好的信息整合与市场洞察能力。