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成都锦江区招音响师
3-8千/月
临时工1-2人
招音响师
临时工3-5人
2东郊记忆活动现场协助轻松愉快活动,两女两男工作时间:22号9点到24点,23号九点-24点(实际工作时间会提前下班定的是最晚时间)工资两天320管饭必须连做两天。联系:
成都
10月21日 14:45拨打电话
收费员有提成免费培训1-2人月结假期工
游乐场地工作人员招聘 诚聘外场游乐值守人员 工作内容: 1. 看管游乐车、充气城堡游玩区域,维护现场游玩秩序 2. 负责、会员卡办理登记工作 3. 日常场地清扫、设施周边环境卫生打理 4. 简单看护游玩设备,提醒游客游玩安全 任职要求: 手脚勤快有责任心,待人热情随和 服从现场安排,工作认真细心 年龄合适均可,有无经验均可上手 工作待遇:薪资面议,工作环境轻松稳定 工作地点:户外游乐场地 有意者可直接联系   简短朋友圈版 游乐场地招人啦 岗位职责:看管游乐车、充气城堡,,场地日常保洁 要求踏实肯干,性格开朗,做事认真 工作氛围轻松,待遇优厚 想找稳定工作的朋友欢迎咨询应聘~
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回收员20人以上周结
旧衣服回收招人啦 20-50岁 有无工作经验均可,不会的可以免费教学,包教会 每天负责到指定地点回收旧衣服 自己当老板,多劳多得 工资纯计件,计件工资8000-15000 联系人,郑先生:
临时工
寻找抖音、快手账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
微信聊天员
4-5千/月
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
通过微信产品 手把手教引流教谈单提成高
临时工1-2人月结
门市普工3500-5000元有工作餐45岁以下,会电脑优先工作轻松上班时间8:30-18:00薪资福利:3500-5000元有工作餐招工人数:2名工作地址:新繁镇帝标路118号
成都
10月15日 09:23拨打电话
临时工20人以上月结
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个平台,50/月,账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与
装卸工包吃
双流圆通日结大量招聘工资:分拣17元/小时装卸18元/小时岗位:装卸(服从现场安排)要求:男生,18-50岁;女生,18-45岁,年龄不能超,,免费工作餐!【班次自选】:23号中班:12:00-24:00装卸(注:中班11:00必须到12-14点为培训时间,正常计时算薪)23号晚班:18:00-06:00装卸包吃保险扣3元必备物品&注意事项:1.必须携带本人身份证有效原件,照片不行2.手机提前下载【钉钉】3.提前1个小时签到集合,中报名格式:上班时间+班次+岗位+姓名+本人电话+本人身份证号(发工资使用)上班地址:双流圆通速递成都转运中心(3号门)接待电话:杨老师
成都 双流区
10月24日 03:19拨打电话
台球教练/助教
8-9千/月
台球教练周结全职
摆摆球,收拾卫生,助教费自己拿,月薪8000+
指挥工1-2人月结
犀浦未来小学招聘一名指挥人员,要求最好能于明天到岗。薪资为每月5500元,,工资按月发放。应聘者最好携带近三个月的体检报告,有意者可报名。
成都
10月24日 03:04拨打电话
成都郫都区,两台抽油烟机清洗,到手350,近的联系。
家电清洗
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成都 郫都区
10月24日 03:02拨打电话
四川成都找人四到五人卸苹员工,地址三岔张家塬电话
装卸工3-5人
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成都
10月24日 02:55拨打电话
吉林长春今天会展大街,打包衣服,晚7-早6,12-1点休息供饭,120每人日结,报名电话
120元/天
临时工包吃日结
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长春
10月24日 03:26拨打电话
宁夏直聘10.23,查看10300多家单位最新招聘。
临时工
宁夏直聘10.23,查看宁夏10300多家单位最新招聘。
宁夏
10月24日 03:25拨打电话
北京新发地市场内招员工2名必须会装包,标包,300元/天每天大约10个小时左右电话
300元/天
临时工1-2人
新发地市场内招员工2名必须会装包,标包,300元/天每天大约10个小时左右电话
北京
10月24日 03:24拨打电话
兼职
AA酒馆招人啦!兼职岗位开放招募上班时段:6点—10点上班地点:翡翠城夜市街、娱乐城工资联系了解电话:
赣州
10月24日 03:24拨打电话
临时工有提成月结
招聘:年龄18岁—40岁员工,识字,细心的,能一层一层跑楼梯的,,早八点半到七点,休息一个小时,不能回家,一定要能吃苦的,好好干活的,要长期工,工资一个月4000元,干的好有提成,联系电话
陕西
10月24日 03:24拨打电话
日结兼职,工作轻松,坐班。20/小时
20-50元/时
兼职包吃6-10人日结
工作很轻松,配合下接待引导工作就可以
四川成都长期小时工(,40岁以下,17:30-21:30)
临时工
长期小时工(,40岁以下,17:30-21:30)
成都
10月16日 16:05拨打电话
320/天搬运工
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃11-20人月结电子电器
工厂仓 库搬运工 了300/320一天, 八点到八点,休息两个小时,包吃住, 一天10个小时,一个月休4天主要是搬一些零件,配件出入库上下货 任职要求:年纪16-45岁身体健康 月结的不招日结 要求能吃苦
长白班包吃保险20人以上日结经验不限
上班时间:8-20点长白班,53岁以下男女都要 手上活路简单轻松一看就会 包吃三餐,工资次日就结,154-168元/天 提前一天报名,第二天直接到厂包上班 入职无任何费用,速速联系名额有限
临时工月结
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资 320一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
没有要求,只要成年就可以了
人事
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求。 2.通过 、鱼泡网、 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程。 3.公司会提供招聘渠道账号,欢迎有同类从业经验者入职,无经验者公司提供专业人员带。 工作要求: 1.年龄:18-28岁 形象好气质佳,勤奋好学,服从管理,有无经验均可头脑灵活服从安排 听从指挥喜欢聊天沟通。 2.公司发展: 有能力者可晋升:组长-经理-主管-总监,好平台,环境好,氛围感,状态感拉满 3.面试通过可当天入职,当天安排住宿,公寓单间 4.重点:新公司即将开业,小白也没事,公司有专业人员不定期免费培训,福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。
人力资源专员/助理经验不限本科
公司为四川能源发展集团负责养老投资与运营的全资子公司 岗位职责: 1. 参与招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试组织协调及录用进展跟踪; 2. 协助办理员工入离职、岗位调整等相关人事事务,负责员工档案的归集与管理; 3. 配合开展培训实施、绩效管理及员工关系等模块的基础资料整理与数据汇总; 4. 完成上级安排的其他行政事务及业务支持工作。 任职要求: 1. 在读本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文档编辑能力; 3. 工作踏实严谨,责任心强,具备良好的沟通协作精神和团队意识; 4. 具备保密意识,学习能力强,能适应一定工作压力; 5. 有学生干部经历、人力资源实习经验或了解国有企业运作流程者优先。 实习时长:6个月—长期
猎头顾问经验不限本科
【工作内容】 -负责医药行业高端人才的挖掘与推荐,包括研发、市场、销售及管理岗位; -与客户保持紧密沟通,深入了解企业用人需求并提供专业建议; -建立并维护高质量的人才库,持续拓展行业人脉资源; -协助完成招聘流程中的面试安排、评估反馈及入职跟进等工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,医药、生物、药学等相关专业优先; -具备1年以上医药行业猎头或人力资源相关工作经验,有成功案例者优先; -熟悉医药行业发展趋势及人才结构,具备良好的行业敏感度; -具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘社会招聘校园招聘
【我们希望你做】 1. 协助HR完成招聘全流程支持工作,包括候选人触达、简历初筛、电话沟通及面试安排等环节; 2. 参与招聘数据整理、人才特征分析及人才库的日常更新与维护; 3. 配合HR完成其他人力资源相关业务项目的辅助工作 【我们期待你具备】 1. 本科及以上学历在读,2027届毕业,管理类相关专业优先; 2. 实习期不少于3个月,能长期实习者优先考虑; 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力者优先; 4. 熟悉主流招聘渠道(如直聘、招聘等)操作,有招聘或销售类实习经验者优先; 5. 具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压能力强 【工作时间】 ● 工作日:9:30 - 18:30 ● 周末双休,法定节假日正常休息 【你可以获得】 ● 一对一导师指导,系统掌握招聘底层逻辑与实操方法; ● 深度参与真实招聘项目,积累教育行业招聘实战经验,提升职场竞争力; ● 表现优异者可优先获得转正机会,享有多个发展方向的选择空间; ● 开放包容的团队氛围,与专业HR团队协同成长,加速职业发展; ● 定期开展岗位技能培训等有助于个人成长的福利活动
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