岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队的运作，制定并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立管理BPO团队的能力，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域的从业经历及团队管理背景 2.具备良好的服务意识与BPO客服团队运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地 base许昌

岗位职责: 1.负责上行物流方向的客户服务工作，保障服务品质稳定达标 2.组织并带领客服团队，持续优化服务作业流程 3.及时响应客户咨询，妥善处理各类物流相关疑问与事项 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.具备高效应对客户诉求的能力，确保服务体验满意度 3.熟悉物流领域基本运作，适应行业动态调整与变化

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量的分析报告，助力公司决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中至少有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及用户至上的思维方式。

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化作业流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立管理BPO团队的实际经验，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD表现 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心客服领域的从业经历及团队管理背景； 2.具备良好的客户服务意识，熟悉BPO客服体系与用户体验管理，能够在服务过程中识别改进机会并推动优化 base许昌

base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 3、能适应出差或外派安排（提供住宿）； 4、入住标准化公寓套房

一、岗位职责： 1.负责团队运营管理（包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进与分析），协助团队成员达成业绩指标； 2.负责客户接待与咨询，提供专业、精准的咨询服务，提升客户满意度； 3.负责公司客户的开拓与维护，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 4.组织开展客户调研与资质评估，完成相关资料的审核工作 二、任职要求： 1.具备1年以上团队管理及电话销售相关工作经验； 2.年龄20-30周岁，大专及以上学历，管理能力突出者条件可适度放宽； 3.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 4.具备较强的自主学习能力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与解决能力 三、薪资待遇： 无责任底薪5400元+团队提成3%+绩效奖金+五险，综合收入2万元以上，上不封顶 四、工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每周单休，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，优化服务流程与运行机制，持续提升团队服务效率与质量。 2、监控并分析呼叫中心核心业务指标，针对性制定改善方案，推动客户满意度稳步提升。 3、发掘表现突出及具备发展潜力的员工，健全人才储备体系，优化人员配置结构，通过系统化培训增强团队综合能力。 4、协同流程、质检、项目等相关职能团队，参与流程设计与项目落地执行，主导团队在流程优化和技术升级方面的需求输出。 5、打造积极健康的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员高度认同并落实于工作实践中。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务、客服团队管理或航空公司相关背景，曾管理50人以上团队。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况及处理客户投诉，工作认真耐心、注重细节。 4、善于运用多种激励手段，拥有出色的团队管理能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备良好的数据分析与创新能力。

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化作业流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保关键绩效指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现 任职要求： 1.具有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.拥有良好的服务理念和对BPO客服体系运作的深入理解，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地 base许昌

工作内容：接听来电无需推销或销售产品 试用期两个月底薪2500能力突出者可一个月转正 转正后底薪4500另享提成奖励 提供午餐补贴 工作时间早八至晚六实行八小时工作制每月12日至13日固定休息 每月安排4天轮休

招打注塑机一名，插忙也可以，地址天工工业园，联系电话

车间接线电工 机电一体化专业，懂电气、配电等相关操作经验；接受过电工专业技术培训。 薪资福利:学徒试用期1 - 3月（3500 - 4000）熟练工试用期一个月（4000）试用期后：计件制（5000 - 12000），居住顾山镇周边地区优先。 工作地址:江阴市顾山镇锡张路88号

车间机械装配工 二年以上装配工作，能够看懂装配图纸，熟悉机械结构，工作认真负责，团队合作意识，合作能力强。 薪资福利:学徒试用期1 - 3月（3500 - 4000）熟练工试用期一个月（4000）试用期后：计件制（5000 - 12000），居住顾山镇周边地区优先。 工作地址:江阴市顾山镇锡张路88号

装配电焊工 40周岁以下，要求有焊工证。身体健康，吃苦耐劳，接受学徒 薪资福利:7-10K，每年体检，福利齐全，中秋、春节发放过节费，高温季节发放高温补助和冷饮费，五险一金+年终奖+加班费 工作地址:江阴经济开发区靖江园区八圩村一组

储备店长/导购 薪资福利:3500 - 6000，一经录用即刻签订劳动合同，另缴纳五险

小区物业客服主管，要求责任心强，有工作经验，沟通能力强。

工作职责： 1.负责项目物业客户服务日常管理各项工作。 2.配合制定管理处客户服务的服务标准和作业标准。 3.全面负责项目业主/租户沟通工作，并进行定期回访。 4.全面掌握物业管理服务费的收缴情况，负责落实物业管理服务费的催缴。 5.负责定期对服务质量进行统计、分析，提出整改意见，落实措施。 6.负责主持本条线员工岗位规范和技能培训工作，做好对本条线员工的日常考核。 7.配合公司做好业户满意度调查工作。 8.协助项目经理做好各类突发事件的应急处置工作。 9.配合做好横向条线间的接口、协调工作。 10.参加公司各类相关会议及业务、岗位培训。 11.遵守公司各项规章制度。 12.做好本岗位工作计划的编制、分解、执行以及本岗位年度工作总结。 任职条件： 1、具有3-5年项目管理工作经验； 2、具备良好的洞察辨析能力优、解决问题思维和能力、协调沟通表达能力；3、积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神。 项目地址： 上海市全覆盖，需求项目就近分配

急招！！！ 月休8天五险一金 房山购物中心急招客服主管1人 工资：7000元（不包吃住） 要求：净身高165米以上，年龄38岁以下，形象好，气质佳，沟通能力强，有过商场客服管理经验（不能戴眼镜） 工作非常轻松，负责管理4名客服人员，配合好各部门和前台日常出现的问题 每月20号发薪（干满十天以上可以预支） 位置：房山长阳地铁站B口出

招聘小区物业客服主管一名，要求责任心强有工作经验

汽车售后前台主管

工作地点在常州和江阴交界处，比较适合新北区龙虎塘附近的人。 工作内容主要监督老板工作 每天要求老板安排好隔天的工作计划，由你负责第二天跟进协助老板完成。 工作内容比较杂，会基本的操作电脑办公软件。 可兼职可全职，可单休可双休。 工作时间早8点晚5点，管一顿午饭。

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司详情。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理岗位，欢迎加入我们。 公司专注于客服外包服务，目前拥有三大核心业务板块： 1.全平台店铺客服支持，团队规模约900人； 2.服务多个知名品牌官方旗舰店，如水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3.BPO平台官方客服业务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。 公司总部位于临沂，现因组织扩张，面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线中部分业务模块的日常运营，涵盖业务收入与利润管控、人力资源配置、运营管理、团队建设、管理人才培养、资产监管、风险防控及客户关系维护等工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的相关背景； 3.曾直接管理团队人数不少于50人，担任经理级岗位时管理规模不低于120人； 4.能够接受异地长期驻场工作安排。

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理咨询事项，及时记录客户需求，根据既定流程给予专业反馈。为客户提供针对性建议，有效解决客户提出的问题。 任职要求：经验不限，学历不限， 薪资待遇：无责底薪5000+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位及电脑设备，同时配备冰箱（内含冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，无资源竞争压力，无需迎合他人情绪工作，专注完成自身职责即可

开发区、港闸、金沙均有岗位就近安排！ 非销售类纯电话客服岗位！！ 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 长白班，做六休一，法定节假日正常休息 一、岗位职责： 无需盲打！使用公司提供的意向客户资源进行电话邀约，仅需通知客户到访，无需接待客户！后续由专业谈单经理跟进，成功成交后即可获得提成！！客户均有初步意向，邀约难度低！ 二、晋升机制： 公司重视人才培养与内部晋升，能力达标即可晋升。 晋升路径：客服→团队主管→区域总监→片区总监 三、薪酬福利： 无责任底薪4200元+提成+绩效奖金+五险 综合收入8000-20000元/月，收入上不封顶！ 任职要求： 1.年龄18-33岁，性别不限，经验不限。 2.入职提供带薪培训，全程专人指导，零基础也可轻松上手，团队氛围和谐，沟通无障碍！ 享受法定节假日带薪休假、社保缴纳、年假、婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等多项福利。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富员工活动，福利不断！ 诚邀各位小伙伴咨询了解，期待你的加入！ 公司直招，非诚勿扰！

岗位职责: 1.提供专业化的咨询支持服务 2.协助客户顺利推进交易流程 3.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识 2.能够高效完成各项业务处理 3.具备良好的团队协作能力

工作内容如同使用支付宝中的花呗借呗，遇到问题及时联系客服进行处理， 我们的岗位主要负责接听来电，为客户解答疑问并解决相关问题。 每日工作8小时，要求大专学历，具备电销、客诉或客服经验者可优先考虑。 项目上线首月保底5500元，综合月薪可达8000元以上， 前3个月工作时间9:00-18:00，每周休息5至6天，提供住宿，缴纳五险一金。

主要工作内容：利用公司提供的专属资源，通过电话外呼方式邀约客户参与相关活动。 我们期待这样的您 1、经验：具备1年及以上相关岗位经验（如电话客服、客户邀约、会务协助等），有电销或外呼经历者优先。 2、性格：积极乐观，善于与人沟通，具有良好的亲和力和服务意识。 3、能力：普通话标准，表达清晰流畅；熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）。 4、基本要求：年龄20至45周岁，性别不限。 工作时间与地点 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末单休。 2、工作模式：全职坐班，无需外勤。 3、工作生活平衡：倡导高效办公，原则上不安排加班，保障员工充足的私人时间。 薪酬福利与待遇 1、无责底薪：4200元/月（提供稳定收入支持）。 2、绩效激励：高比例提成+多项专项奖金，多劳多得，回报与努力直接挂钩。 3、其他：五险一金，定期组织团建聚餐，提供下午茶点，享受生日福利、节日礼品等各项关怀福利。

在职要求：学历不限，经验不限，普通话流利，工作态度认真负责 薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入10k-30k以上 工作时间：上午9:00-下午6:00，午休一个半小时，不加班 员工福利：每年组织国内外旅游，每月初开展团队建设活动，不定期提供下午茶，享受法定节假日、带薪年假、产假等 工作环境：5A级办公环境，室内办公无需外出，氛围轻松融洽，无业绩考核压力，欢迎应届毕业生及无经验者加入

任职要求 中专及以上学历，年龄符合要求 具备良好的沟通能力，工作认真负责 普通话流利 室内办公，电脑操作为主，无需外出、不涉及销售与出差 重点是不加班！ 工作时间：每天8小时，标准工时制 薪资待遇：在职员工平均月薪6000元以上，按劳分配，表现优异者可达10000元+ 入职即缴纳本地五险一金（非外地社保，保障稳定） 享有带薪年假、工龄补贴、年终奖金及节日福利礼品 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升考核

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）