有电商客服管理经验者优先考虑！！ 岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、指导、培训与绩效考核，确保各项运营指标顺利完成； 2）统筹客服服务质量管控，通过监听和督导规范服务流程，提升作业标准； 3）合理安排客服人员分工与排班，保障岗位工作高效运转、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年及以上电商平台客服团队管理相关工作经验； 3）具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通表达良好； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 公司具备强大资源支持，拥有自主运营的资源平台，并与电台官方达成合作，行业认可度高，客户转化效果好 2. 公司统一提供客户资源，资源量大且经过审核筛选，精准匹配意向客户； 3. 新员工通过电话、微信等方式确认客户到店时间即可，操作简单易上手； 4. 工作流程清晰明确，仅需对接到店时间安排，后续由经理负责洽谈签单，无额外杂务及职责外任务 岗位福利: 无需外出推广！无需自行开发客户！ 一年以上稳定在职员工月收入2-3万（工资明细可查） 公司包容性强，欢迎应届毕业生及无经验者，无论性格内向或外向，均可享受带薪培训快速入职 团队协作氛围好，拒绝孤立作战，公司全力支持助力成单 任职要求： 1. 具备认真负责的工作态度，踏实专注不敷衍； 2. 具备基本沟通能力，性格友善易相处； 3. 有明确的职业目标与人生规划，愿意通过自身奋斗追求更高生活质量！

1、负责对场馆内一线服务人员开展服务标准培训，制定并落实服务规范，指导员工掌握客户服务礼仪，提升整体服务质量； 2、强化一线员工工作形象管理，严格监督日常仪容仪表、制服穿着及行为举止，确保员工保持积极饱满的精神状态； 3、及时妥善处理涉及场馆服务与设施的相关投诉，主动收集客户意见与建议，持续优化服务流程，提升游客体验满意度； 4、维护场馆及公共区域秩序，关注一线员工在岗期间的心理状态，倾听其工作中的困难与情绪问题，给予支持与疏导，助力员工提供真诚微笑服务； 5、严格执行公司各项运营管理制度，监督员工工作表现，推动现场管理精细化、规范化。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或公共关系类专业优先； 2、具备3至5年大型度假酒店、大型景区大堂经理或客服主管相关工作经验； 3、具备较强的组织协调能力，能在团队中发挥带头作用，有效引导成员协作，应对复杂服务场景； 4、执行力强，沟通能力良好，能独立处理客户反馈事项及投诉问题。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作方案支持； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务拓展与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内各高职院校继续教育学院的业务开拓情况； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

客服经理 负责客户沟通与对接，妥善处理售后相关事宜

销售客服： 任职要求： 情商高，形象气质良好，具备强烈的赚钱动力； 拥有出色的沟通能力，能高效应对客户咨询与投诉； 具备较强的分析及解决问题的能力，善于从客户反馈中总结并提出改进建议； 另：招聘前台收银员一名

按月达成团队续费及推荐目标； 负责团队搭建，开展人员培养与职业发展工作； 统筹客服中心的工作规划与执行，参与相关政策与制度的制定及落地实施； 负责客服团队的日常运营、员工管理、在岗指导、培训考核等工作； 持续优化服务流程与质量水平，及时跟进并处理客户投诉，维护与学生及家长之间的长期稳定良好关系； 完成部门内各项任务及上级交办的其他工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备三年以上客户服务工作经验，一年以上团队管理经验； 2）具备良好的沟通协调能力，较强的组织、计划与应变能力； 3）热爱教育行业，责任心强，具备优秀的服务意识与学习能力； 4）富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能适应弹性工作时间； 5）熟练使用Office办公软件。

工作内容： 通过企业微信与公司提供的意向客户沟通，详细介绍产品亮点、操作方法及开通步骤，工作轻松，团队氛围融洽！ 工作时间：早九晚六点半，周六固定休息 国家法定节假日按规定休假 薪资待遇：3000+高额提成+五险一金 综合薪资：6000-8000

【任职要求】 1.年龄25-55周岁，性别不限 2.大专及以上学历，条件优秀可以放宽 3.沟通能力强，具有亲和力 4.有无经验皆可，公司提供系统化培训，明确公平的晋升通道和平台。 【岗位职责】 1.负责人员招募以及新员工在司期间的考勤管理 2.管理维护公司系统分配的老客户，做基础信息变更、受益人指定、理赔协助、续期提醒、生存金领取提醒等 3.客户权益活动通知 【工作时间】 1.周一至周五8:30-16:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日 2.工作轻松，时间自由 【福利待遇】 1.带薪培训，有系统化的培训和晋升通道 2.能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队 3.公司全额缴纳医疗保险、意外保险、享有企业年金等福利 4.团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动 5.综合薪资6k+，多劳多得 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，领导都非常好相处，给每位员工充分展现自己的舞台及发展空间。 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。 国务院日前印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，要求提升保险业服务民生保障水平，提升保险业服务实体经济质效。提升健康保险服务保障水平；积极发展第三支柱养老保险；健全普惠保险体系。秉持行业高质量发展理念，现公司面向社会招募一批高学历，高素质的康养规划师和售后服务管理，共同守护规划客户的身体和财务健康！ 【公司介绍】 中国人寿是副部级，由国家财政部直接控股，双500强企业，是亚洲较大的保险公司之一，是国内的保险业龙头。本部门属于售后服务，以客户的维护、理赔及家庭资产分析配置为主要工作内容，区别于传统保险营销团队的模式，我们整个队伍更加的年轻化、专业化。期待优秀的你加入我们～

可以短期的长期固定电工（弱电接线）

建湖公司招聘一名氩弧焊工。有意者联系我

小象超市招骑手，顾客线上下单，骑手配送到家。 小象超市在南京、苏州、镇江都有站点。 南京有十几个站点可供选择，提供住宿、不包吃，没有车需要租，但我们会给你租车补贴。 分配站点配送，不需要跑多家，一趟送个6-7单，送完回来拿，轻松好上手。 平均6元/月，在我们超市上班的骑手月薪基本都可以拿到7千以上。 不需要你有什么特别的技能，我们超市没有任何门槛、费用，只需要你会骑车、会看导航就可了！只要踏实肯干，！ 可兼职可全职！ 上班时间：8-22点排班，每天最少上8小时，月休4天。 名额10名，先到先得！ 感兴趣可以联系我电话/微信！

要求 年龄21-60岁 无违法犯罪记录 c2及以上驾驶证 感兴趣交换电话联系

岗位职责： 1. 负责空油烟机、热水器、花洒等家用电器、卫浴的现场安装、调试及基础故障排查与维修 2. 独立完成住宅及商业场所的给排水管道敷设、强弱电布线、开关插座安装等水电施工任务 3. 严格按施工图纸和国家/行业安全规范作业，确保安装质量、用电用水安全及客户使用体验 4. 主动与客户沟通确认需求，规范执行上门服务流程，做好现场清洁与服务反馈记录 5. 配合项目经理完成工程验收、资料交接及售后问题快速响应与处理 任职要求： 1. 具备家电安装或水电工相关实操经验，能独立完成全流程安装与基础维修 2. 持有有效电工证、高空作业证者优先；具备品牌方授权安装资质者更佳 3. 服务意识强，沟通耐心细致，责任心强，能吃苦耐劳并适应上门服务节奏

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

大专以上学历，金融类专业或有相关工作经验者专业优先 八小时工作制，双休，缴纳五险一金 免费体检，高温补贴

一、岗位职责 统筹客服团队管理与租户服务，搭建服务体系，维护写字楼品牌形象。 1. 团队管理：负责客服团队招聘、培训、考核，规范服务流程，提升团队专业度。 2. 租户服务：统筹租户咨询、投诉处理，牵头解决重大客诉，提升租户满意度。 3. 服务管控：制定客服服务标准，监督工作落实，复盘优化服务流程。 4. 内外协调：对接租户、物业各部门及外部单位，协调解决租户服务需求。 5. 日常管控：整理客服台账、统计服务数据，完成领导交办任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，物业、客服相关专业优先。 2. 经验：5年及以上写字楼客服管理经验，有团队管理、复杂客诉处理经验优先。 3. 能力：具备团队管理、沟通协调及突发客诉处理能力，服务意识强。 4. 素养：亲和力佳、责任心强、抗压性强，有良好职业礼仪。 5. 其他：熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力，无不良从业记录。

一、岗位职责 统筹客服团队管理与租户服务，搭建服务体系，维护写字楼品牌形象。 1. 团队管理：负责客服团队招聘、培训、考核，规范服务流程，提升团队专业度。 2. 租户服务：统筹租户咨询、投诉处理，牵头解决重大客诉，提升租户满意度。 3. 服务管控：制定客服服务标准，监督工作落实，复盘优化服务流程。 4. 内外协调：对接租户、物业各部门及外部单位，协调解决租户服务需求。 5. 日常管控：整理客服台账、统计服务数据，完成领导交办任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，物业、客服相关专业优先。 2. 经验：5年及以上写字楼客服管理经验，有团队管理、复杂客诉处理经验优先。 3. 能力：具备团队管理、沟通协调及突发客诉处理能力，服务意识强。 4. 素养：亲和力佳、责任心强、抗压性强，有良好职业礼仪。 5. 其他：熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力，无不良从业记录。

中国移动青岛分公司招人啦 1. 客服经理岗位，找工作的看过来 年龄20-45岁，大专及以上 无违法记录，身心健康 有客服/销售经验优先 主要负责全球通客户 咨询解答、售后维护、维护客户关系 工作地点：市北区华阳路 实习期3个月，有基础保障 +节日福利 底薪3200+提成，综合5k-7k 稳定工作+不错收入 想换工作、找稳定岗的小伙伴 速来咨询我 2. 营业员岗位热招中 任职要求 年龄20-35岁，中专及以上学历 有相关经验者条件可放宽 口才好、沟通能力强，工作认真负责 退役军人优先 岗位职责 办理基础业务、客户引导、业务咨询等服务 工作地点 派驻青岛各区县 福利待遇 实习期3个月 法定节假日三薪 节日福利齐全 薪资：底薪+提成 转正后月薪4000-8000元 有意向的小伙伴欢迎咨询报名 3. 中国移动青岛分公司·区域经理火热招聘 想搞钱、求发展的小伙伴看过来啦～ 岗位要求 20-45岁｜中专及以上学历 有宽带安装/销售经验优先 退役军人优先录用 工作内容 负责青岛移动5G、智家产品推广销售 工作地点：青岛各区县可派驻 薪资待遇 实习期3个月，有基础保障 有责底薪+提成+阶段性奖励 正常干3k+，认真干6k+，努力干1w+ 带薪培训+清晰晋升空间 大平台稳定靠谱，收入上不封顶 找工作、换工作的快来咨询我～ 4. 中国移动青岛分公司 手机卖场驻店经理火热招募中 岗位要求 20-40岁｜大专及以上 身心健康，无违法记录 性格开朗，沟通力强，能吃苦耐劳 有手机销售/运营商业务经验优先 退役军人优先录用 工作内容 驻店各大手机卖场 负责手机号卡、合约机、智家产品推广销售 工作地点 青岛各区县移动手机卖场 薪资福利 实习期3个月｜实习期底薪3500 转正后：底薪2700+286餐补+提成 节假日享3倍薪资 带薪培训+清晰晋升空间 大平台稳定靠谱，福利齐全 想找好工作的小伙伴快来咨询我 5. 中国移动青岛分公司 移动爱家工程师火热招啦 岗位要求 18-40岁（有经验可放宽） 中专及以上学历 身体健康，无违法记录 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳 退役军人优先 工作内容 负责家庭宽带上门安装、日常维护、业务营销等 工作地点：青岛各区县派驻 薪资福利 实习期3个月，有基础保障 带薪培训，签订正式劳动合同 +各项补贴+节日福利 薪资4k起，按劳分配，多劳多得 稳定大平台，福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询

1、通过电话与客户沟通，做好客户维护工作； 2、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），服从团队管理； 2、具备强烈的进取意识和良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日及生日津贴； 2、年度旅游、免费全身体检、团队建设活动、下午茶等； 3、提供工作餐，包吃； 4、按规定缴纳五险一金； 配备一对一资深主管带教，提供系统化培训与清晰透明的晋升通道！

工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00，每周单休，不加班不熬大夜 薪资待遇：底薪+高提成，综合薪资8000-20000元，多劳多得上不封顶 福利保障：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+婚假+产假等法定福利 岗位职责 1. 公司提供全量优质客户资源，无需外拓； ​2. 通过电话、短信、信函等方式，合法合规提醒网商逾期客户还款； ​3. 精准记录沟通情况，高效推进回款流程。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，有无经验均可； ​2. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达、临场应变能力； ​3. 能承受一定工作压力，目标感强，想搞钱敢挑战。 纯室内办公｜小白专人带教｜资源全包｜晋升透明 加入我们，靠沟通能力赚高薪，新手也能快速上手！

招聘淘宝拼多多客服4名，熟手优先！打字速度快！工资5500+ 白班8-5点晚班5点-12点，休一天， 招开大锯1名 工作地点：宿城区蔡集镇王庄卫生院旁 联系人:，微信同号

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

纯在线客服，负责线上沟通、接待与问题解答，不涉及产品或器械销售，单休 薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议（有经验者可上浮），保底不低于4.5-5k，通过就医引导后综合收入可达8-12k 工作时间安排： 每月轮班制，两周白班、两周晚班 白班：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班：下午15:00-23:00 转正后薪酬结构： 底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k，试用期无责任保底不低于5000元，具体根据能力与主管面谈 福利待遇： 1.节假日发放福利及红包，享有不定时绩效翻倍奖励 2.定期组织团建活动，配备零食柜，提供员工生日福利 3.入职即享免费工作餐，午餐和晚餐均为两荤一素 4.享受带薪法定节假日及节日专属福利

负责客户关系的维护与高效沟通 持续跟进老客户，深度挖掘客户需求与合作潜力

1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知

岗位薪资：底薪3k+绩效+全勤奖+餐补，法定加班费 福利待遇：五险一金/ 带薪病假等，发薪日每月5号 岗位要求：中专及以上学历、性别不限、普通话标准、打字速度 40 字/分钟以上

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招话务员一人 时间8:30_11:30,13:30-17:00 工资：100/天，不包餐（） 工作简单，没有任务，有话务员经验优先 地址：新庄国展中心 4.16-4.27新庄国展促销3人 工作：试吃，促销等（会电子称优先 要求：连做优先，眼里有活，听安排，有销售经验优先。 工资：110/天包饭 时间：8.30-17 报名发一下照片看一下，不卡颜 4.17-4.18活动协助两人 时间：8.30-17 工资：100/天包饭 工作内容：新庄会展发代金券（工作简单） 备注：形象好一些，报名发一下照片哦。