岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动跨部门协同改进 4. 组织客服人员培训与能力提升，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 5. 处理重大客诉及突发事件，及时向上级汇报并提出有效解决方案 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，结果导向 5.有一米安能等企业客服管理经验者优先

接待到店客户，推销项目岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与服务质量监督，确保客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术及考核标准，提升服务专业性与响应效率 3. 接待到店客户，深入了解需求，精准推荐匹配项目并推动转化 4.统筹客户投诉处理与售后跟进，及时复盘问题并提出改进方案 5.定期组织客服培训与团队建设，提升团队业务能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 逻辑清晰，具备数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有同行业管理经验者优先 5.责任心强，服务意识突出，注重客户体验

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

地推客服

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，持续提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，识别共性问题并协同相关部门推动改进落地 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队人才发展体系 5.处理重大客诉及突发事件，保障品牌形象与客户关系稳定 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 4.具备良好的文字表达与培训授课能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责维护本地客户资源，进行家庭财务规划、风险保障咨询服务； 2. 为客户定制家庭保障方案、资产配置建议，提供售后保单托管服务； 3. 参与公司线下客户沙龙、客养活动，维护老客户，挖掘资源； 4. 无需陌拜强制开单，公司提供客户经营培训、客户活动支持。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，学历不限，沟通表达良好； 2. 愿意学习金融保障知识，有无销售经验均可，带薪培训； 3. 工作时间弹性，兼顾家庭，适合想自主创业、增加副业收入的人群。 薪资福利： • 底薪+绩效佣金+季度奖励+年终分红 • 免费专业培训、师徒带教、完善晋升体系 • 节假日福利、定期团建、高端客户旅游机会

足浴会所招聘客服一名，需做过有经验，推销能力强。工资10000-20000.包吃包住，无需任何费用。

职位描述： 负责公司检测试剂产品从开发到退市的全流程管理及市场战略规划。 开展市场调研与竞品分析，制定产品发展策略及推广实施方案； 组织并实施学术推广活动，为销售团队提供产品知识培训与技术支撑； 联动跨部门协作推进产品迭代升级，助力业务持续提升。 任职要求： 本科及以上学历，医学检验、临床医学、生物技术等相关专业背景； 具有2年以上IVD行业产品管理或相关市场、技术支持岗位经验；会粤语者优先； 了解IVD行业动态，具备较强的市场洞察、方案策划及沟通协调能力； 市场意识敏锐，沟通表达流畅，以目标达成为导向。

岗位职责: 1. 熟悉跨境电商流程及相关的政策法规，为平台产品规划提供专业建议； 2. 研判行业发展趋势，挖掘跨境平台产品的用户需求与优化空间； 3. 协同项目团队，确保产品设计方案契合业务目标与用户体验要求； 4. 监控产品开发全过程，保障各阶段节点按时高质量完成； 5. 持续推动产品迭代升级，增强使用体验与市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接内外部协作方； 2. 关注跨境贸易行业发展，对相关领域保持持续学习和探索热情； 3. 具备扎实的分析判断能力，能精准识别产品核心方向与用户痛点； 4. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中稳定输出； 5. 富有创新意识，善于结合市场变化提出产品优化方案。

悠悠有品（国内头部饰品交易，GMV百亿！），Global全球大型交易平台招募【自研非外包，要强的】 【工作内容】： 1.规划cs交易平台功能架构，涵盖商品发布、搜索、详情展示、个性化推荐、多语言等模块，打造符合海外玩家习惯的交易场景。 2.主导游戏虚拟商品（游戏道具等）的交易流程设计，协同运营团队制定商品上架规则、定价策略、促销活动（限时折扣、组合套餐等），推动商城交易转化与GMV增长。 3.与设计、研发团队紧密配合，输出商城功能PRD文档（含需求背景、流程图、交互逻辑），跟进开发进度，确保新功能按时上线，优化用户购物体验。 4.监控商城核心数据（如商品点击率、加购率），通过A/B测试、用户反馈分析，持续迭代商城功能，解决交易流程痛点。 5.与运营、营销团队配合，通过产品功能设计(如会员体系、分销体系），提高用户留存率、订单转化率，延长用户生命周期。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，3年以上电商/游戏平台产品经验，有海外游戏虚拟品交易平台项目经验优先。 2.熟悉海外游戏生态（主流游戏类型、玩家交易需求），能精准把握用户需求，cs2/dota2资深玩家优先。 3.具备良好的需求分析、PRD撰写能力，熟练使用Axure、Figma等原型工具，可清晰呈现复杂商城交互逻辑。 4.有数据驱动意识，擅长通过数据分析（如SQL查询、漏斗模型）发现商城功能优化点，推动业务增长。

 塘市明天需要装卸工2名20/小时可以干一天附近的联系现结

苏州园区唯亭招聘电工小工2名，工期十天，薪资26。另招聘中工，薪资36。人走账清。有意者可报名。

苏州、昆山、盐城地区招聘电工，工期较长，提供食宿。有意者请联系。

南通启东招抹灰工，工资面议

打磨岗位招聘，工作地址位于许关。 要求能上夜班，具备门板打磨经验。 薪资为30元每小时。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：00，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责: 1、负责向客户介绍和制定健康养老方案,提供专业的咨询和服务; 2、收集并分析客户需求，为客户提供个性化的保险康养解决方案; 3、定期回访客户，了解客户满意度，并及时处理客户的反馈和投诉; 4、维护客户关系，建立长期合作关系; 5、参与公司组织的培训和研讨会,不断提升自身的专业知识和服务技能。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理客户问题; 2、熟悉大健康养老行业知识,特别是康养领域的产品和服务; 3、具有较强的学习能力，愿意不断学习新的保险产品和市场动态; 4、具备一定的销售经验,有相关行业工作经验者优先; 5、具有良好团队合作精神,能够适应一定的工作压力 工作时间: 上午9点至下午17点，双休

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合底薪6000-8000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综台薪资13000+。 工作时间:9:00-18:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 负责呼叫中心的日常管理、运营，带领团队完成工作目标；  负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促执行；  负责呼叫中心人员培训和绩效考核；  负责准时准确完成呼叫中心各类报表；  负责呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；  负责与相关业务部门和技术部门协调，完善服务流程规范和服务系统。   任职要求：  大专及以上学历 良好办公软件操作技能（office系列）；  胜任呼叫中心日常运营管理（呼出性服务项目）；  熟悉呼叫中心各项业务操作流程；  具有丰富实操管理经验（涉及排班、绩效、培训等方面） 良好的组织能力和团队协作能力；  5年以上大型呼叫中心运营管理工作经验（100人以上规模）；  受过项目管理、现场管理等方面的培训；

岗位是有老客户资源下发，老客户都是持有中国人寿的保险，不需要自己陌拜开发新客户，具体详情来司面谈： 一、岗位职责： 1、接受公司相对应培训、技能提升，然后根据筹建过程及目标进行对应支持和奖励； 2、进驻佛山五区社区或村委，协调与服务社区及村委老客户，做好佛医保及保单售后服务； 3、为中国人寿老客户提供售后服务，工作内容有保单体检、保单整理、缴费通知、保险咨询、保障完善、理赔协助等，以及老客户的二次开发工作； 4、专业协助处理客户投诉，安抚客户心理情绪，合理完善客户保障与理财规划； 5、通知邀请老客户参加公司权益活动，保护客户相关权益不受影响； 6、参加公司有关会议和培训等活动，努力提升自身价值与综合能力，更好服务老客户； 7、中国人寿业务包含国寿、广发旗下业务、综合金融板块业务，分别有寿险、财险、信用卡、贷款、融资、证券、信托、基金等； 8、时间：上午8：30～10：00，其他时间自由安排 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，男女不限，年龄25～45岁； 2、自信、个人自律性强，勤奋好学，吃苦耐劳，主动积极，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 3、对未来有相应的规划与有目标发展成长计划，对自己有要求； 4、同业优秀主管及精英，有额外筹建团队奖励费用，到司与总监详细了解； 5、对金钱有欲望的优先，勤劳致富； 6、无逾期无证信问题，入司需提供证信报告； 7、无犯罪记录，入司需提供无犯罪证明； 8、有毕业证原件，入司需人工审核证件 三、福利待遇： 1、综合月收入为20K及以上，优秀者上不封顶，年收入20万以上； 2、2024年及2025年一年内新人平均年收入20万元，并在一年内达成晋升主管经理； 3、公平公正透明晋升体系，完善的晋升规划，系统的育成培训； 4、上不封顶机制：基础收入+奖金收入+基本法管理收入。

一、上班时间：早7点到中午12点，下午2点到晚上7点。每周单休。 二、善于和客户沟通，熟练运用软件及时关注每项数据，解决好各类工单。 三、处理场地上的各种问题件：包括破损件上报，错分件转出，拦截拒收的退更打单，处理赔付等。 四、熟悉网点区域，对快递员的派送区域完全了解。有快递行业从业经验者优先。

● 我们需要你： 负责售后报修信息的接收、派单调度及客户回访工作，妥善处理客户反馈，做好内外部沟通的桥梁。 ● 希望你具备： 工作细致耐心，声音甜美，熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和情绪管理能力。

一、岗位职责 1、负责直播订单的客户跟进工作，推动订单顺利预订； 2、及时在线回复客户咨询，提供准确且满意的服务反馈； 3、完整记录客户信息，落实订单全流程跟踪。 二、任职要求 1、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，认同团队协作理念； 3、服务意识突出，责任心强，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责相册工具类产品包括搜索、文件管理、浏览体验模块的产品需求落地，工作覆盖需求调研、功能设计、迭代优化及体验提升； 2. 具备独立完成系统相册界面设计与规划的能力，配合交互、UI完成高保真还原和可验证demo； 3. 负责智能分类与搜索产品的策略落地，结合图像理解、多模态识别等技术洞察用户痛点，能针对性提出算法优化建议并推动算法迭代； 4. 协同算法、研发、设计等跨部门团队，推进相册产品开发与上线，保障需求落地与体验优化； 5. 监控智能分类准确率、搜索召回率、用户满意度等核心指标，结合数据与用户反馈制定迭代计划； 6. 跟踪AI相册与智能分类行业动态，探索多模态搜索、AI自动整理等创新应用场景。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上C端产品经验，有工具类产品或智能分类/搜索类产品经验者优先，至少1年相册管理、文件管理、网盘或图像处理类APP的实际落地经验； 2. 能熟练输出产品原型与界面方案（需附作品集），对移动端视觉规范、交互手势、操作反馈有扎实理解； 3. 熟悉相册基础场景：照片/视频的增删改查、文件夹管理、最近删除、收藏、隐藏、标签筛选等； 4. 对文件路径、媒体存储、图库索引等OS层面的相册机制有基本认知，能配合研发规避系统兼容问题； 5. 对图像理解、多模态识别、图像分类、语义搜索等算法技术有扎实认知，了解技术实现原理与落地难点，能基于用户反馈针对性提出算法优化建议并推动迭代； 6. 具备优秀的用户需求挖掘、逻辑分析及文档撰写能力，熟练使用原型设计及数据分析工具； 7. 对AI产品趋势敏感，责任心强，能承受一定工作压力。

招聘：销售客服（提成30%起） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与跟进，协助完成销售目标； 2、通过公司提供的资源与客户沟通，推动业务进展； 3、配合团队完成日常销售流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、积极主动，有责任心，能适应团队协作工作模式； 3、接受应届生或无经验者，有培训支持； 4、具备较强的学习能力与执行力。 5* 双休，节假日以国假为准 6.薪资底薪+提成（30%起）

岗位要求： 1、负责配电网数字化相关产品的需求调研、需求分析及需求方案设计工作。 2、承担各类设计文档的编写任务，包括业务需求、可行性研究、概要设计、详细设计等技术材料。 3、主导需求交付过程，通过原型工具进行需求表达，准确还原用户实际诉求，并将用户特征、使用场景及潜在风险清晰传递至开发团队。 4、开展系统实现符合性验证，控制设计方案与最终成果的一致性，保障产品交付质量。 5、配合完成产品研发推进、项目计划拟定、产品说明及相关汇报支撑工作。 任职要求： 1、统招本科学历，5年以上设计工作经验，熟悉电力行业基本业务流程，有参与电力企业项目建设经历（熟悉配网、营销、配电自动化等业务方向者优先）； 2、具备良好的应用功能规划设计能力与出色的文档编制水平，对用户体验设计有深入认知； 3、具备较强的沟通表达能力，反应敏捷，能够与客户高效交流并引导需求方向； 4、熟练掌握常用设计工具，如Axure进行原型设计，EA进行数据库建模； 5、了解软件架构、云计算、微服务、数据库等相关技术原理，并能在实际设计中合理应用； 6、具备优秀的需求转化与传递能力，能通过原型方式精准对接用户需求，并将用户特点、应用场景及可能存在的风险点有效传达给研发人员； 7、拥有大型项目可行性研究、需求体系规划及设计实施的相关实践经验。

接单安排入住，平台价格维护

薪资：8000-1.2W之间 超长年假15-30天！ 工作内容 1. 公司统一提供客户资源，挖掘潜在合作门店 2. 依托公司成熟营销方案，对接门店老板洽谈合作，输出产品优势，助力门店提升业绩 3. 有美业直播、B端商务对接经验优先录用 中午休息1.5小时 任职要求 20-30岁，善于沟通，喜欢与人交流； 有销售经验优先，零基础小白也欢迎，公司提供完整带薪专业培训！ 我们的优势 团队氛围轻松融洽，拒绝内耗，开开心心上班 超长年假15～30天，福利优厚 感兴趣欢迎私信沟通！ 江苏德绩咨询有限公司

工作内容 1. 公司统一提供客户资源，挖掘潜在合作门店 2. 依托公司成熟营销方案，对接门店老板洽谈合作，输出产品优势，助力门店提升业绩 3. 有美业直播、B端商务对接经验优先录用 ，中午休息1.5小时 任职要求 18-30岁，善于沟通，喜欢与人交流； 有销售经验优先，零基础小白也欢迎，公司提供完整带薪专业培训！ 我们的优势 团队氛围轻松融洽，拒绝内耗，开开心心上班 超长年假15～30天，福利优厚 感兴趣欢迎私信沟通！ 江苏德绩咨询有限公司 咨询行业｜百人规模，稳定发展

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 主动拨打电话，为客户答疑解惑； 2. 处理客户还款过程中出现的异常情况，及时给出有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强服务体验与满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具有较强的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。