岗位职责：深度分析和研究公司现状，灵活调整组织架构及管理制度，协调各部门人员能力对其进行有效开发及运用，满足公司的经营管理需要工作内容：1、负责制定并实施公司招聘计划，针对不同岗位设定招聘标准，并通过不同渠道寻找优秀人才；2、熟悉《劳动法》维护公司与员工关系，协调处理劳动纠结保障公司的和谐发展；3、负责员工的薪酬、绩效、福利、文化建设、各类流程运转的管理相关工作；4、负责各项培训的组织和开展；5、配合生产优化生产流程、验厂、及各类奖惩措施的实施与监督；任职要求：1、大专及以上学历，有人力资源、心理学等相关专业背景更佳；2、具有制造业工厂人事、行政主管岗位5年以上工作经验；3、具有较强的数据分析能力；4、责任心强、忠诚度高、抗压能力强；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于发现和解决问题；岗位福利：1、单双休早八晚五2、包吃包住3、各类节日福利及超长过年春节假期；

招聘：外贸鞋企招人事经理1名，要求，精通验厂流程。工作地点，仙岩。有意者联系，

浙江远眺化妆品有限公司是一家以跨境电电商为主的美妆公司，拥有自己的品牌且合作了很多国内美妆品牌，公司正处于发展上升期，诚聘人事主管一名（要求擅长Boss直聘筛选人才，擅长组织团建活动）；彩妆开发3名（懂包材、内料，热爱美妆事业，喜欢关注国内外品牌新品动向），工作地点义乌市稠江街道万达商圈稠州大厦，办公环境优雅，公司年轻人居多（全部是80后、90后、00后），氛围非常轻松，没有办公室政治，欢迎45岁以内能力强的伙伴应聘（拥有特别优势资源或能力的年龄可以放宽），优秀涨薪晋升机会多，老板爱学习，优秀者有机会跟着老板外出学习，欢迎转介绍 ，（）

招聘：招人事主管制造业3年以上工作经验，人力资源六大模块至少精通二个以上，薪资面谈。地址：梨洲街道荣达路24号

人力资源部经理招工人数:1名工作地址:浦江县仙华街道宝掌大道299号

；7、浙江省招聘市政总监理工程师：52岁以下，高工、持有2个亿以上的市政道路业绩，业绩要求有软土地基，能够提供软土勘察报告，监理合同，中标通知书，工程竣工验收报告。2、地铁业绩总监：52岁以下，高工、持有1条地铁盾构总监理工程师业绩，能够提供监理合同，中标通知书，工程竣工验收报告。以上岗位薪资15-25w，有意向可联系庞工

要求工作经验有5年以上，有丰富的总监经验和具备良好的沟通能力，服从公司指挥。

招聘：人事行政主管薪资：5.5千-8千岗位职责:1、负责车间主任级以下人员招聘及面试;2、负责车间主任级以下人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责车间主任级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导统计、文员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人力资源管理薪资：5000元以上/月人力资源管理

招聘：人事专员/主管薪资：2280 -

衢州柯城招专业二次结构木工，点工，2到3人，

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本人需要找塔吊指挥一名工资5500加班20。指挥汽车吊。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

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人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

人力资源部主管7-8K岗位要求：全日制本科人力资源专业，3年以上人事相关工作经验。

【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00，月休4天。工作地点：廿里工作轻松上手

【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天主要为企业招聘筛选人才。对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐 [福利待遇]1、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-副总(晋升全部从内部提升，绝不空降)2，公司提供住宿3、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼;4招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利

浙江衢州格林特电线电缆有限公司检验员：2名，，白夜班半月一倒班，需懂电脑基本操作，虚心好学，工作认真负责，4500-5500。操作工：数名，，两班倒，白夜班半月一倒班，需要有倒班经验，吃苦耐劳，服从安排，薪资计件，6500--8000元/月 。人事行政文员1名，能使用Word、Excel办公软件，需要有C1驾照，会开手动挡车。1.办理员工入离职及出勤统计。2.办公室日常管理，包括食堂宿舍等物资采购，设备维护等行政工资。3.安全灭火器等方面管理。上班时间：早八晚五，购买五险，上六休一，接受无经验，薪资：3500-4000福利待遇1.空调恒温无尘车间工作2.签订劳动合同，缴纳社会保险3.提供免费工作餐和免费职工宿舍（配套空调，独立卫生间24小时热水，免费Wifi, 水电费平摊自理）4.享受全勤奖+工龄奖+节日福利 联系电话：/地址：浙江省衢州市东港7路112号《

中国人寿招聘：主管助理、人事助理工作内容：负责客户售后联系服务、增员及其他事项。学历要求：大专及以上（优秀者可放宽学历要求）年龄要求：25~45周岁有经验者优先，无不良违法记录、个人征信良好。工作时间：8：30～5：00，周末双休，节假日正常休息。福利待遇：3000底薪+提成、、不设上线的提成奖、达标基础人才10万保底年薪、完善的人才培养、针对性的职业发展规划。联系方式：沈经理：

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招聘专员/人事专员人力资源管理或相关专业大专以上学历，有相关工作经验优先；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具；建立和维护合适的招聘渠道。根据公司的用人需求，邀约求职者参加公司各岗位的面试薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人，提供工作餐，具体面议工作地址:衢江区玉龙路3号

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