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岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。
2.建立并优化人力资源管理制度,提升组织吸引力,助力人才引进与留存。
3.统筹管理员工从入职到离职的全过程,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力和归属感。
5.工作时间:8:30-17:15

任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。
4.有较强的组织协调能力,能高效推进各项行政与人事事务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。

薪资福利:
1.月薪5K,推荐人才成功入职另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休
每年3、6、9、11、12月份单休,无需加班
3.缴纳五险一金,定期组织团建旅游,享受周年节日福利等
2025-12-12 18:38
IP属地:浙江衢州

职位福利

大专1-3年
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橙绩(上海)网络技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
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