衢州·柯城区
职位详情
岗位职责：
1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作；
2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量；
3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行；
4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系；
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付；
3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿；
4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作；
2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量；
3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行；
4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系；
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付；
3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿；
4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
2025-11-14 12:39
IP属地：浙江衢州
职位福利
本科3-5年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
浙江泽邦机械有限公司
未融资 · 20-99人
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人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
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