衢州·柯城区
职位详情
岗位职责：
1.负责人力资源的规划与落地执行，保障各项人力资源制度有效推行。
2.统筹员工关系事务，协调处理员工诉求，提升整体工作满意度。
3.承担招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排，并配合新员工入职培训的实施。
4.组织开展定期绩效考核，给予评估反馈及优化建议。
5.设计并持续完善员工发展路径，助力员工职业能力提升。
6.策划并推动企业文化活动，增强团队协作与组织凝聚力。
岗位要求：
1.具备三年及以上HRBP相关工作经验。
2.热爱人力资源领域，具备强烈的责任感和良好的服务意识。
3.有大型企业从业经历者优先录用。
1.负责人力资源的规划与落地执行，保障各项人力资源制度有效推行。
2.统筹员工关系事务，协调处理员工诉求，提升整体工作满意度。
3.承担招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排，并配合新员工入职培训的实施。
4.组织开展定期绩效考核，给予评估反馈及优化建议。
5.设计并持续完善员工发展路径，助力员工职业能力提升。
6.策划并推动企业文化活动，增强团队协作与组织凝聚力。
岗位要求：
1.具备三年及以上HRBP相关工作经验。
2.热爱人力资源领域，具备强烈的责任感和良好的服务意识。
3.有大型企业从业经历者优先录用。
2025-11-19 16:00
IP属地：浙江衢州
职位福利
本科3-5年
广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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