衢州·柯城区
职位详情
岗位职责：
1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节；
2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新；
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效；
4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑；
2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程；
3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务；
4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。
1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节；
2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新；
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效；
4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑；
2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程；
3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务；
4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。
2025-12-11 17:40
IP属地：浙江衢州
职位福利
本科1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
楠渝风(浙江衢州)餐饮管理有限公司
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