销售经理: 岗位职责: 1.收集并整理潜在客户资料，深入挖掘客户需求，持续跟进并开发优质客户资源； 2.拓展有合作意向的美容院客户，推动合作落地；公司提供客户数据支持，依托行业良好口碑，助力业务推进； 3.达成公司下达的销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1.******，普通话表达清晰流畅； 2.性格积极向上，具备抗压能力与毅力； 3.遵守公司管理规定，品行端正； 4.具备良好的沟通技巧，易于建立信任关系； 5.有线下推广或销售经验者优先考虑； 6.能够接受出差安排；

岗位职责： 1、统筹团队运营与管理，带领销售队伍达成公司下达的各项业绩指标。 2、积极拓展并维护客户资源，提高客户成交转化效率。 3、定期输出客户调研分析及行业动态报告。 4、全面负责公司知识付费课程相关咨询工作的执行与日常管理。 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际需求。 6、持续跟踪市场动向与行业趋势，主动挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备10年以上电商、知识付费或直播销售领域从业经验。 2、具备强烈的进取意识和良好的情绪调节能力。 3、拥有出色的团队管理能力和组织协调能力。 4、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 工作时间：14:00-23:00，单休。

培训后开展公司产品销售

【工作职责】 1、依托公司定期提供的客户资源，依据规范与标准，通过微信沟通、电话联络等方式开展客户维护与服务，有效引导客户完成付费转化； 2、结合课程服务体系及社群运营策略，精准识别用户需求与核心痛点，提高转化效率，达成各阶段销售业绩目标； 3、持续跟进已付费学员，提升学习体验与满意度，促进用户主动推荐与课程completion率； 4、基于数据反馈搭建并迭代优化项目运行机制（涵盖流量获取、销售转化、转介绍等环节），助力打造可持续盈利的业务模型。 【任职要求】 1、具备3年以上在线教育行业工作经验，有副业类培训或兴趣技能类课程运营背景者优先； 2、熟悉在线教育流量特性与运营逻辑，拥有丰富的销售团队管理与建设实践经验； 3、对副业培训赛道有深入理解与研究，能结合市场动态及时调整项目方向，输出可执行的营销标准化流程； 4、具备优秀的逻辑分析与数据洞察能力，能够从实际业务数据中识别关键瓶颈，并制定有效的解决方案。

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，午休一个半小时，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，协助其熟悉并熟练使用平台功能，运用多种运营手段提升商家在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 1.负责制定电话销售相关管理制度与服务规范，保障流程标准化； 2.组织开展电销团队的培训与日常指导，提升团队专业能力； 3.统筹客户信息收集工作，定期输出客户数据分析报告； 4.通过电话形式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成商务洽谈与签约； 5.在开拓新市场、发展新客户的同时，做好老客户的维系工作，推动复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位职责： ●销售策略制定：规划并落地执行销售策略，确保销售目标达成； ●团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转； ●客户关系管理：保持与客户的高频沟通，深入理解需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； ●销售计划执行：监督销售计划实施过程，跟踪关键节点，确保业绩达标或超越预期； ●市场分析：研究市场动态、竞争格局及用户需求变化，输出情报支持，优化销售策略与产品方向； ●销售报告和分析：定期编制销售数据报告，分析成果与问题，向上级汇报进展与成效； ●销售团队培训：组织内部培训与发展项目，增强团队成员的销售技巧与产品认知； ●问题解决：及时处理团队内部协作难题及客户投诉事项，保障销售工作顺畅推进。 职位要求： ●教育背景：大专及以上学历； ●年龄要求：25-30岁； ●经验要求：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经历，熟知电销全流程运作； ●沟通技巧：具备出色的语言表达与沟通协调能力，热爱销售事业，善于处理内外部沟通事务； ●问题解决能力：反应敏捷，能迅速识别问题并采取有效措施应对； ●适应性：可适应市场与客户需求的持续变化，灵活调整策略，胜任高压竞争环境； ●价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向。

一、国内内容策略的制定及落地 协同完成品牌内容策略策略制定，包括但不限于：产品卖点提炼、产品卖点及科技包装、电商平台详情页/主图文案、线上产品推广素材、线下门店产品海报/台陈、产品培训课件、B端BD材料、产品视频脚本等内容。 二、内容策略的持续竞争力 能够不断根据市场、竞品的变化调整内容策略，不断洞察消费者、竞品及学习跨类目经验，针对淘系、京东、抖音、小红书等购物、种草平台进行内容策略输出并实时调整、优化。 三、内容物料审美 能够结合消费者需求、品牌调性指导设计完成内容策略的关键物料，包括不限于：详情页、主图、门店物料、产品视频、CG动画等。 四、跨部门协同 以新品上市成功为目的，配合产品、业务和相关部门，完成新品上市流程梳理，建立SOP，规范内容策略部门职责并不断优化流程，主要涉及事业部、产品、战略、客服等部门。 岗位要求： 1、必须有超过3个以上的新品0-1内容策略制定与落地经历，5个以上的老品1-10的内容策略升级与落地经历，销售要涵盖线上、线上全渠道 2、至少1个品牌以上的品牌内容策略制定及落地经历，要涵盖线上、线上全渠道 3、了解院线产品详细内容（含卖点、消费者画像、科技支撑、价格等）的优先考虑 4、了解淘系、京东、抖音、小红书等平台，有过内容策略输出经验，并有可量化指标提升的成功经验 5、有过类目竞对经验、跨类目学习经验 6、有内容策略的成套物料制作经验且具备一定的美感和消费者认可，面试需提供案例 7、对产品开发过程有一定了解，新品上市流程清晰且知道介入时间、协作流程及产出结果，面试可以举一个新品上市流程案例

1.带领团队保持积极进取的工作态度 2.高效落实每日、每月及年度销售计划执行

岗位职责： 1、严格执行城市店总下达的任务目标、通知及决议，确保政令畅通，并及时在部门内传达落实； 2、制定部门月度、周度及每日工作计划并推动实施，定期汇报运营管理各项工作的推进情况； 3、打造具备强凝聚力、责任感、荣誉感和工作热情的团队，持续引进优秀人才，优化人员结构，淘汰不达标员工； 4、依据营销管理体系，聚焦终端小区营销工作。小区资源管理要求：所辖区域新楼盘交付前12个月，完成资源前置引入； 5、提前12+3个月系统化开展小区营销布局，确保小区市场占有率达到8%以上； 6、全面管控客户服务质量，对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到返单等环节进行全流程监督。定期巡查在建工地并开展客户回访，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 7、强化客户管理和设计转化管理，提高客户签单率与客单价，推动意向客户顺利签约，杜绝飞单及因跟进不力造成的客户流失； 8、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.具备3年以上同行业市场营销及相关管理经验，有市场背景者优先。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续维护客户资源，推动业务稳定扩展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3.具备扎实的商务沟通能力及行业市场分析能力 4.有电话销售或面对面销售相关经验 上班时间9.00-18.30午休一个半小时 试用期1-3个月 薪资8-13k+提成

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业客户、散客、圈层群体），建立客户档案；通过定期回访、节日问候等方式维护老客户，提升客户复购率与忠诚度。 2.营销活动策划执行：结合酒吧定位（如清吧、电音吧）策划主题活动（如周末派对、节日专场、艺人演出），协调内部资源落地执行，吸引客流。 3.销售目标达成：推动客户消费，完成个人及团队的酒水销售、卡座预订等业绩指标；适时向客户推荐特色酒水或套餐，提升客单价。 4.客情现场服务：活动或客户到店时，现场跟进需求，协调解决突发问题（如座位安排、服务投诉），保障客户体验。 5.市场信息收集：关注同行业竞品的营销动态、活动策略及价格体系，反馈给管理层以调整酒吧营销方向。 核心能力要求

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一、岗位待遇 -底薪7000元+绩效奖金+专项补贴+超额奖励，月综合收入10000-13000元 -每月评选优秀员工，额外奖励500-1500元，福利丰厚 二、岗位职责 专职接送公司客户，车辆由公司统一提供，无需自备。 三、任职资格 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则 2. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大交通事故记录 3. 安全意识强，责任心足，服务态度亲和。 四、上班时间 白班、晚班可自由选择，贴合个人时间安排；工作地点支持就近分配，灵活便捷。 原标题：《公司直招商务司机，开车熟练，踏实肯干》

诚聘C1司机： 一、岗位待遇： 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000一14000元 每月优秀员工奖励500-1500元， 公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责： 每天接送客户，公司提供车。 三、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练。 2.年龄21-60岁， 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航， 5.提供住宿 四、上班时间：自己安排，比较自由 原标题：《月薪9000招聘C1司机》

诚聘C1司机： 一、岗位待遇： 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000一14000元 每月优秀员工奖励500-1500元， 公司提供住宿，千净卫生。 二、岗位职责： 每天接送客户，公司提供车。 三、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练。 2.年龄21-60岁， 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航， 5.提供住宿 四、上班时间：自己安排，比较自由 原标题：《招聘司机，会开车你就来》

有从事过白酒销售行业的优先

工作概述 该职位负责建立和维护与客户的牢固关系，熟悉一定关于连接器的技术与应用，以确保跟客户的有效沟通，年龄在42以内 个人必须具有自我激励，对会见客户充满热情，积极追求新的商业机会，并致力于确保高客户满意度以确保回头客。 工作地点: 东莞市寮步镇，一周1-2天要来到工厂协调安排工作，其余时间自己安排约见客户 主要职责 与客户采购和工程团队建立并维护良好的关系 开发和发展新客户。 与客户就技术问题进行有效沟通。 与内部部门紧密合作，满足客户需求。 推动设计活动融入客户产品设计。 与客户谈判并成功完成销售。 频繁出差到客户现场。 履行分配的其他职责。 需求 5年以上（公）连接产品的销售经验，如pin针，端子，连接器 良好的人际交往能力，能够有效地与客户和内部团队合作。 积极的态度和应对挑战的能力。 有效的书面和口头沟通能力，清晰地表达想法和交流信息。 熟练的英语读写能力；英语口语优先。 能够进行有效的产品演示并提供清晰的产品介绍。 能够参与与客户和内部团队的技术讨论。 拥有有效的驾驶执照和自己的汽车。 能够经常出差

高级合伙人(月入6到9万)可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入! [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 [工作内容]:挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可， 含午餐 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

至少一年以上服装类商务经验，无相关经验者勿扰~ 每周日单休，工作时间早十晚七~ 工作内容： 1.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等平台直播达人的资源开拓，完成洽谈、执行及落地全流程； 2.在短视频平台主动挖掘具备带货能力的主播，推进商务合作事宜； 3.统筹各平台商品信息输出，与主播或机构开展沟通、谈判及开发工作，建立并维护长期合作关系； 4.可直接对接达人商务，完成目标达人加微信、寄送样品、建立联系、佣金商议、竞品分析、样品对接、档期协调、直播过程跟进及后续合作延续等工作； 5.协同公司内部相关部门协作，确保直播顺利上线，并参与直播跟播及后期跟进； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有男女同款、女装或男装服饰类电商运营经验，或具备达人资源者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，主人翁精神强，能串联产品与业务链条，整合多方资源保障项目按时达成； 3.拥有人际交往优势和商务谈判能力，表达清晰，公关能力强； 4.具备市场分析、营销推广能力，时间管理高效； 5.擅长沟通谈判，责任心强，执行力高，抗压能力强，具备团队协作意识，以数据为导向，对结果负责。 1.团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 2.行业发展势头良好，个人成长空间广阔； 3.晋升通道畅通，付出与回报成正比。

岗位职责： 1.深入分析零售市场变化与竞争格局，围绕公司业务发展方向及行业趋势，拟定区域加盟拓展规划与实施策略，针对不同区域特点制定个性化招商方案。 2.多渠道挖掘潜在加盟合作伙伴，开展背景调查与综合评估，重点考察资金实力、运营管理能力及区域资源，高效推进招商任务达成。 3.统筹所辖区域加盟商的日常运营支持与关系维护，组织零售技能及教育培训领域经验培训，定期输出经营数据报告并提供优化建议，保障合作规范执行与业绩稳步提升。 4.落实公司整体经营目标，搭建业务数据跟踪机制，深入解读销售与运营数据，推动经营策略调整以促进持续增长。 5.持续跟踪零售与教育培训行业的政策动向、市场需求及竞争态势，系统收集市场信息并形成分析报告，为管理层战略决策提供有力支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，具备零售领域招商实战经验者优先。 2.具备优秀的商务洽谈与跨部门协作能力。 3.逻辑思维清晰，数据分析能力强，熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具。 4.熟悉连锁品牌或零售/商超行业相关法规政策。 5.工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标导向，能全力推动区域业绩实现。

吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强

岗位职责 1、结合公司业务方向及商品资源，对接抖音、淘宝、快手等平台与品牌调性契合的带货主播及短视频挂车达人，建立联系并独立推进合作机制沟通与落地执行，达成公司设定的销售目标 2、维护达人合作关系，深入挖掘各平台主播的选品需求，利用公司现有货盘进行精准匹配，通过日常沟通与长期运营提升达人活跃度与合作粘性，推动持续深度合作 3、负责达人商务全流程对接，包括产品推荐、档期协调、物料支持、直播跟进等工作，熟练使用各电商平台后台系统，及时复盘直播数据，结合投放结果进行效果分析 4、关注电商直播行业动态，掌握市场流行趋势，了解消费者行为变化，具备对行业环境的基本判断力 5、具备数据整理与分析能力，能快速评估账号内容与产品的适配度，定期对达人资源库进行梳理与复盘总结 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、1年以上服饰类品牌商务相关工作经验，具备优秀的沟通与谈判技巧，熟悉达人直播运作流程，可独立完成达人开发与关系维护 2、了解主流电商平台运营规则，拥有达播及短视频达人资源者优先，有专场直播合作经验者更佳 3、市场敏感度高，具备较强的行业观察能力和趋势洞察力者优先考虑 4、逻辑清晰，具备良好的规划能力、执行力和抗压性，应变灵活，反应迅速 5、责任心强，性格外向开朗，积极主动，擅长人际交流，具备良好的团队协作意识 6、自带达人资源，过往曾实现单月业绩200万元以上

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新的销售团队，推动团队高效开展客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户挖掘到签约回款的全流程业务环节，制定可行的销售策略，总结有效销售方法，完善标准化销售流程。 3、指导客户经理成长，结合实际业务需要，组织定期培训，提炼优秀实践案例，落实人才梯队建设与员工能力提升。 4、监督团队成员的具体执行过程，在员工遇到问题时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），曾负责客单价1W以上、面向B端或G端客户的业务，团队年业绩达成500-1000万及以上。 2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业背景者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+过节礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商

岗位职责: 1.制定并落地销售策略，促进家装市场的业务拓展与业绩提升； 2.搭建顺畅的客户沟通机制，及时响应并解决客户各类需求； 3.梳理并优化工作流程，提供专业高效的家居装修服务方案； 4.策划并开展销售团队培训，持续提升成员的专业水平与服务水平； 5.协同设计人员密切配合，确保销售环节准确传达设计相关要求。 任职要求： 1.市场敏感度高，具备出色的客户交流与协调能力； 2.热爱家装领域，能够迅速了解并跟进行业发展趋势； 3.具备较强的分析判断力，能依据市场变动灵活调整销售方法； 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的市场竞争环境； 5.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 6.有面对面销售或电话销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、根据销售目标及计划，对区域内销售渠道进行开拓，完成预定销售目标； 2、负责组织区域内核心连锁门店的日常维护工作（补货、陈列、店员培训沟通）； 3、负责新品开发进场、铺货管理、终端库存的管控； 4、负责区域KA连锁活动方案和培训的对接、落地执行工作； 5、负责组织区域内连锁终端的促销/爆破活动执行； 6、核准所负责区域及渠道的动销流向，确保终端动销数据来源的准确性； 7、负责区域渠道客户销售（对账）及回款的跟踪落实； 8、负责区域团队人员的管理、带教工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历、医药、市场营销等相关专业优先，3年以上同岗位销售工作经验； 2、具有中小连锁渠道的开发工作经验和活动策划能力； 3、良好的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

我公司启动25年度人才储备计划，现面向社会诚邀各类销售精英加入。公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应，本次招聘为公司直招，信息真实可靠，欢迎有志之士踊跃加入。 工作内容： 1、主动寻找并开拓使用【烧烤食材】的新客户渠道（需实地走访各类店铺），推进新客户合作落地 2、与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供匹配方案并完成签约 3、快速响应客户咨询与反馈，提供高效售后服务，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动，可独立开展客户拓展工作 2、性格积极外向，以客户问题解决为核心导向 3、拥有烧烤店、夜宵摊、商超等相关行业资源，或具备同类岗位经验者优先录用 工作时间： 1、每日工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活自主，注重结果产出 3、每月额外增设1天团队建设活动 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新客户签约奖励+业绩提成，月综合收入普遍在1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动

协助老板维护客户，跟单，短途出差替老板开车！熟悉业务后可单独申请开拓市场！

岗位职责： 1、全面负责订货会的销售统筹、客户拓展、商品管理、渠道布局及订货会组织实施等销售团队整体运营工作； 2、按要求达成公司制定的销售目标，严格执行公司销售相关的薪酬与绩效管理制度； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理商开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先； 4、能结合市场动态与公司实际，制定切实可行的销售策略与执行方案； 5、负责销售部门年度工作规划及销售费用预算的编制与落实； 6、具备扎实的行业销售背景，人际沟通灵活高效，拥有广泛的客户网络资源； 7、熟悉市场调研流程，能够快速捕捉市场流行趋势，并及时将有效信息反馈至设计团队； 8、带领销售团队完成业绩指标，同时负责团队搭建与日常人员管理工作。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、在买手店、精品连锁、电商等销售渠道拥有丰富资源。