
杭州萧山区农场现需招聘下列人员(有合伙经营意向者优先)所有岗位成员文化、年龄、性别不论,享受社保一,
7000-15000元/月
销售经理包住社保年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
农场现需招聘下列人员(有合伙经营意向者优先)所有岗位成员文化、年龄、性别不论,享受社保
一,文旅商经销经理,职业经历两年以上,勤奋,有创意,组织管理能力强。月薪7~1.5万元+高额提成+奖金
二,经销经理助理2名,职业经历一年以上,执行力强,积极挑战高薪,月薪5~8K+高额提成+奖金。
三,导览员3名,长相端庄、爱笑善言,勤奋好学,薪资面议。
四,总经理秘书,
做事认真负责,头脑灵活,上进性强,月薪4.5~7K。
有行政管理经验者优先。
五,网络编辑,文字功底好,有创意,月薪5~8K。
六,网络摄制,爱好设计,善于构思,勤奋好学,薪资面议。
七,销售服务员2名,待人和气,头脑反映快,语言能力强,月薪面议。
八,厨师1名,爱烹饪,肯钻研,月薪5~8K+高额提成+奖金。
九,农家菜炊事员2名,心灵手巧,爱做蒸菜,有创新意识,月薪4~6k+高额提成+奖金。
农场地址:城山村
电话(微信)
底薪足以享受生活!销售经理!
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
岗位职责:
1. 熟悉公司租赁业务及相关产品内容,具备扎实的销售专业能力;
2. 负责拓展企业IT设备租赁客户(涵盖B端与C端),依据客户需求设计匹配的项目方案;
3. 通过线上线下多种渠道进行客户开发,主动联系潜在租赁需求客户,深入了解其实际需求,提供定制化解决方案,并跟进回款流程,推动销售目标达成;
4. 持续维护现有客户关系,深化行业合作,促进客户推荐与业务延伸。
岗位要求:
1. 年龄20-28岁;
2. 有1年以上陌生拜访、网络销售、新媒体运营或大客户维护经验者优先考虑;
3. 具备开拓B端客户的能力及出色的谈判水平;
4. 拥有良好的沟通协调能力和执行能力,能及时识别问题并有效解决,具备创新思维与客户服务意识;
5. 综合能力突出或拥有同行业客户资源者,学历条件可适当放宽。
薪酬福利:
1、薪资结构:无责任底薪5000-12000元+提成+新客户签约奖励+月度激励奖金;
2、多项福利:五险+年休假+国家法定节假日休息+下午茶+节日活动礼品等;
3、员工关怀:公司定期提供水果、点心等小食;
4、管理风格扁平化+团队年轻有活力+领导亲和力强+工作环境宽松+氛围轻松愉悦;
教育领域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上高校
请注意,本岗位目前base 杭州,不能接受的话就不要投递了哦~
岗位职责:
1、市场拓展与渠道建设
依据公司市场营销战略,推进所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作;
对接高等院校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人,挖掘合作场景与采购需求;
与区域重点客户建立稳定协作关系,持续维护核心客户资源及专家网络。
2、解决方案销售
精准把握空中机器人(自主智能无人机)在教育科研领域的应用需求,能够针对客户痛点设计定制化方案;
开拓并培育区域内的渠道代理商,强化渠道合作关系,助力代理实现业绩目标;
维系区域内头部客户的良好互动,推动直接项目落地,树立区域示范性案例;
联动技术与产品研发团队,保障项目顺利实施与回款,达成公司下达的销售指标。
3、信息分析及反馈
开展区域客户调研工作,定期整理客户需求动态与竞争格局分析;
参与拟定产品销售策略与市场定位方案,协同优化解决方案内容。
4、项目管理与客户维护
主导重点项目从线索跟进到合同签署、验收及回款的全流程管理;
定期进行客户拜访,提升客户满意度与后续合作意愿。
任职要求:
1、学历背景:
统招本科及以上学历,具备理工科专业背景;
2、行业经验:
了解高校或科研项目运作机制,具有3年及以上面向高校/科研机构的销售经验;
熟悉高校招投标采购流程,或掌握高校/科研领域渠道运营逻辑者优先考虑。
3、能力要求:
具备独立开发新客户的能力,擅长方案讲解,能与技术、产品团队高效协作满足客户需求;
拥有出色的商务谈判技巧,形象端正,沟通得体;
4、加分项:
有无人机或工科类项目(具身智能)销售经验者优先;
熟悉人工智能、机器人领域学术会议(如IROS、ICRA等)及高校实验室生态;
英文表达能力良好,可根据需要支持海外高校客户的沟通交流。
销售经理学历不限
年龄25--60岁;学历不限,有销售行业经验,或茶叶和团队销售管理经验优先,需具备创业激情和长期投入意愿。
创业性质薪资面谈!
销售经理
一、国内内容策略的制定及落地
协同完成品牌内容策略策略制定,包括但不限于:产品卖点提炼、产品卖点及科技包装、电商平台详情页/主图文案、线上产品推广素材、线下门店产品海报/台陈、产品培训课件、B端BD材料、产品视频脚本等内容。
二、内容策略的持续竞争力
能够不断根据市场、竞品的变化调整内容策略,不断洞察消费者、竞品及学习跨类目经验,针对淘系、京东、抖音、小红书等购物、种草平台进行内容策略输出并实时调整、优化。
三、内容物料审美
能够结合消费者需求、品牌调性指导设计完成内容策略的关键物料,包括不限于:详情页、主图、门店物料、产品视频、CG动画等。
四、跨部门协同
以新品上市成功为目的,配合产品、业务和相关部门,完成新品上市流程梳理,建立SOP,规范内容策略部门职责并不断优化流程,主要涉及事业部、产品、战略、客服等部门。
岗位要求:
1、必须有超过3个以上的新品0-1内容策略制定与落地经历,5个以上的老品1-10的内容策略升级与落地经历,销售要涵盖线上、线上全渠道
2、至少1个品牌以上的品牌内容策略制定及落地经历,要涵盖线上、线上全渠道
3、了解院线产品详细内容(含卖点、消费者画像、科技支撑、价格等)的优先考虑
4、了解淘系、京东、抖音、小红书等平台,有过内容策略输出经验,并有可量化指标提升的成功经验
5、有过类目竞对经验、跨类目学习经验
6、有内容策略的成套物料制作经验且具备一定的美感和消费者认可,面试需提供案例
7、对产品开发过程有一定了解,新品上市流程清晰且知道介入时间、协作流程及产出结果,面试可以举一个新品上市流程案例
销售经理(自动化领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上plc
岗位职责:
1、开展PLC及相关产品的市场销售工作,确保完成既定销售任务。
2、独立或协同推进项目开发与实施,保障销售目标顺利达成。
3、负责客户合同签订、回款跟进、满意度评估,并及时汇总反馈信息。
4、与客户保持长期稳定沟通,维护公司品牌形象,定期开展老客户回访。
5、持续拓展客户资源并进行有效管理,参与和支持市场运营相关事务。
6、策划并落实各类销售活动,配合技术及市场团队推进产品宣传推广。
7、积极开拓新市场领域,发展潜在客户,扩大产品覆盖区域。
任职要求:
1、具备工业大型企业销售背景,熟悉工业大客户运作流程,有实际项目落地经验者优先。
2、拥有3年以上工业仪器仪表行业从业经历,具备核电、石化行业工作经验者优先考虑。
3、具备良好的客户沟通技巧和商务协调能力,富有团队合作意识。
4、具备基础技术理解能力,能准确掌握并传递产品技术优势。
5、具有强烈的业绩导向和自我驱动力,抗压性强,能适应频繁出差。
销售经理(精酿啤酒|双休)
1.5-5.5万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖高温补贴3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于精酿啤酒的品牌,热爱创新、追求品质,营造高端精致生活方式。团队充满活力与创造力,期待你的加入,共同打造精酿啤酒的精彩未来!
【岗位职责】
1、渠道开拓与客户开发:负责辖区内高端餐饮渠道(如五星级酒店、高端私人会所、酒吧)的客户开发、业务洽谈及合作达成。
2、销售目标达成:制定适应产品的销售策略,完成指定的销售目标及回款任务。
3、客情关系维护:定期拜访合作客户,维护良好的客情关系,协调处理客户问题,提升客户黏性与复购率。
4、市场分析与策略优化:收集市场竞品动态、消费者偏好等市场信息,进行分析并反馈,为销售策略的调整提供支持。
5、具备良好的执行力,能认真学习公司产品及行业知识,深入了解行业趋势,为销售策略提供建议
【任职要求】
1、拥有1年以上高端酒水或高端餐饮渠道销售经验者优先。
2、熟悉本地高端餐饮市场,有成功开发及维护高端客户的经验者优先。
3、拥有高档餐饮、星级酒店或相关高端客户资源优先考虑。
4、具备出色的商务谈判技巧、沟通能力及客户服务意识。
5、对市场有敏锐的洞察力,能够快速独立开拓市场并完成销售任务。
【相关待遇】
1、上班时间:9:00-12:00;13:00-18:00,周末双休;
2、五险一金,带薪年假,定期团建;
3、薪资结构:底薪+绩效+提成,上不封顶;
政府项目招聘销售新人储备主管【收入无上限+多元收益+晋升通道+导师带教】
6000-15000元/月
销售经理年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上个人客户
500强龙头企业
每日实际工作7小时,双休岗位,不加班
公司临近地铁口,通勤便捷
员工福利:
补充医疗保险、意外险、绩效奖金、底薪加提成
员工旅游、团建聚餐、无线网络、节日福利
福利待遇:
1、入职即享商业六险一金
2、每年提供多次国内外旅游机会,免费体检及节假日补贴
3、舒适办公环境+持续培训提升+公开公正晋升通道
一、薪资待遇:
薪资范围:6000元/月-11000元/月
提成范围:15%~40%
新人津贴:3000-10000元
提成机制:多劳多得
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、新人津贴,收入上不封顶
二、任职要求:
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽条件)
3、具备良好沟通协调能力,有较强责任心与团队协作意识,渴望成功
4、有挑战高薪的决心,性格坚韧,思维灵活,具备良好应变力与抗压能力
5、前期需投入精力积累客户资源与人脉;后期工作趋于轻松
愿意吃苦、追求高收入、对未来发展有清晰规划者欢迎加入
三、岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,为客户提供全流程优质售后服务
2、熟练掌握公司产品内容,收集并分析客户需求
3、维护老客户关系(二次开发),借助资源拓展新客户,唤醒潜在需求,规划家庭保障体系
4、为客户设计涵盖儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的综合方案
7000+无需经验就近安排8小时不加班 室内工作小工
7000-12000元/月
小工长期20人以上月结
室内工作小工
20-35周岁无需经验
就近安排
8小时不加班
节假日正常休
过年10-15天假期
杭州拱墅区招工地力工、工地小工/杂工260一天,9小时,一起去做事的,10干天左右的事,
小工力工5-14天完工结算
杭州市拱墅区招工地力工、工地小工/杂工260一天,9小时,一起去做事的,10干天左右的事,
杭州滨江区室内工作小工20-35周岁无需经验就近安排8小时不加班节假日正常休过年10-15天假期
7000-12000元/月
小工长期20人以上月结
室内工作小工
20-35周岁无需经验
就近安排
8小时不加班
节假日正常休
过年10-15天假期
急招保洁工程师新手也能做没啥要求
8000-16000元/月
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
一、硬性要求(必达)
- 年龄:20–38周岁
- 身高:160cm以上
- 学历:初中及以上,经验不限、0基础也可以
- 全职:不招兼职,做六休一(月休4天)
- 身体:健康、无传染性疾病
- 形象:外露皮肤(手/脸/颈)无纹身
- 背景:无犯罪记录、征信良好、无不良信用
- 技能基础:会用智能手机、会导航、能沟通
二、软性要求
- 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利
- 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向
- 服从派单、遵守公司制度
三、工作内容
- 家电清洗:空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等
- 家居养护:深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等
- 按标准上门服务、维护客户关系
四、薪资与福利(参考)
- 综合月薪:8000–15000+,上不封顶
- 免费岗前培训(3–6天)、师傅带教
- APP就近派单、不用到公司打卡
- 免费工装、意外险、餐补、晋升通道(工程师→队长→主管)
超市配送,轻松多单,日薪400+,提供车住
8000-11000元/月
配送外卖骑手20人以上月结
18-55岁,无犯罪记录
3公里内配送,多劳多得
好待遇补贴
中国人寿售后服务,销售主管
5000-22000元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上较多外勤按单提成
中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区
现招聘:
【售后服务(双休)】:3000-8000
【销售主管(双休)】:5000-30000
福利待遇:双休,销售奖金,奖励计划
公司地址:贵州省遵义市红花岗区新蒲新区
大额企业贷款经理(14年渠道资源/高单值)
2.4-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售
选对方向,比盲目拼搏更关键。
专注大额企业贷款,一单抵普通信贷多单,高客单、高提成,真正实现长期收益与财富增长。
岗位亮点:
- 14年行业沉淀,合作银行及金融机构渠道稳固,坚持合规运营;
- 聚焦大额企业融资,单笔金额高,提成机制透明清晰;
- 提供系统化培训与专人带教,快速上手大额业务全流程;
- 收入无上限,完全按实际业绩兑现回报;
- 配备AI智能外呼系统,仅需对接已接通客户,告别无效拨打;
岗位职责:
1. 对接有融资需求的企业客户,分析资金需求,制定合规可行的融资解决方案;
2. 全程跟进贷前、贷中、贷后环节,推动项目落地并维护长期客户关系;
3. 维系合作渠道与客户资源,持续挖掘复购及转介绍机会;
4. 达成个人业绩指标,享受对应提成与阶段激励奖励;
任职要求:
1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先,综合素质优秀者可培养;
2. 具备良好沟通与谈判能力,目标感强,执行力强;
3. 认可企业融资服务发展方向,有意愿长期投入发展;
薪资待遇:
1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励(300-1000)+不定期红包=综合月薪普遍1W-3W+;
2. ,享节日福利及带薪培训;
3. 节假日福利齐全,定期组织团建聚餐、提供零食下午茶;
4. 每月10日准时发薪,绝不拖欠;
5. 工作时间:8:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假。
走对路,做对事,赚钱才更高效!
期待有志向的你,携手深耕高价值赛道,收获体面高收入!
营销经理
6000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
团队管理岗位
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃3-5人经验不限高中及以上社会实践团队管理保险经历渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业课程/培训类产品无经验要求
如果你有保险,销售经历,能够自己独立管理开拓能力,同时又不想朝九晚五捆绑工作,喜欢灵活工作,那么可能对于你可能是个机会。希望我们能共同开创一番事业。
年龄:35——65
身体健康,这是革命的本钱,没有不良嗜好,没有社会劣迹,这是基本,德才兼备,德为先。
具有责任心,有担当,有一定抗压能力,毕竟创业不仅是就业。
有一定社会阅历,一定的社交能力,我们的事业是个人打交道的,这很关键。
如果会开车,有独立支配能力,那你就更加符合我们的条件了。
我们有线下培训面试,你和公司可以进行双向考核,符合你的预期,也需要符合公司条件。双向选择,才能志同道合,双向奔赴。
如果你期望安稳的工作,习惯被人管理,被动上班,那么这里可能不适合你,如果你具有开拓精神,希望自己开创一番事业,请你联系,我们给双方一个可能的机会,也许这就是我们事业的拐点。欢迎垂询。
直销经理
100-600元/天
销售经理社保1-2人月结经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:销售杭州移动号码和宽带等业务,管辖临平区域内移动业务及客户维护。
岗位要求:20-50周岁,男女不限,热爱销售,善于沟通,有优秀销售工作经验者优先。达标激励+业务酬金+业务激励,转正后月收入3000-30000元不等,能者多劳,上不封顶。
优秀案例:临平孙姐,34岁,从事直销:2.5年,2024年月均收入:6.1万,带队11人,个人月均销售宽带:60线;
临平史哥:男,40岁,从事直销:2年,2024年月均收入:4.1万,个人月均销售宽带:86线;
临平杨哥:男,32岁,从事直销:2年2024年月均收入:2.9万,个人月均销售宽带:33线;
临平陈姐:女,37岁,从事直销:6年,2024年月均收入:1.8万,个人月均销售宽带:15线。
联系人:钟先生。通信行业有保障,背靠大树成长快
招商/渠道销售/团队打造
2.2-4万元/月
招商经验不限学历不限美业营销推广培训销冠弹性工作制
【岗位职责】
- 对接全国美容院沟通项目招商
- 通过电销和微信联系美容院老板娘,
- 协助店家启动体验卡拓客,做出业绩后再谈合作分成或加盟
【职位要求】
- 有电销经验,年龄26-38周岁
- 有销售、美业或退伍军人背景优先
- 想赚钱、求稳定,能坚持的人
【工作时间】
- 上午09:30-下午18:30,做六休一,周日休息
【薪资福利】
- 有责底薪6000元+提成3000元/家+爆体验卡提20元/张
- 无底薪:提成10000元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成
- 薪资当日结算
【面试须知】
- 面试由总监亲自带教
- 新人入职培训一对一辅导
抖音商务
1.5-2万元/月
商务专员1-3年学历不限商务bd服装商务合作拓展电商/直播商务
1、风格:男女时尚休闲装
2、机制:极致性价比,类目内领先优势明显,主播合作成功率高
3、福利:公司提供一定额度免费寄样支持,助力高效对接主播
岗位内容:
1. 具备1年以上达播商务对接经验,负责拓展抖音/视频号/快手平台达人资源,推动业务合作落地(以纯佣模式为主)。
2. 可直接与达人商务沟通,完成目标达人加微信、样品寄送、建立联系、佣金谈判、竞品分析、样品对接、直播排期、直播过程跟进及后续合作维护等工作。
商务职位要求:
1. 有男女同款、女装或男装服饰类电商运营经验,或具备达人资源者优先考虑。
2. 具备出色的沟通与谈判能力,责任心强,执行力高,能承受压力,具备团队协作意识,注重数据导向,对最终结果负责。
公司规模:
1. 在抖音、视频号、快手三大平台共运营30余家店铺,其中官方黑标旗舰店5家,所有店铺自带流量,多店实现数十万至百万级销量。
2. 源头工厂实力支撑,秋冬深度开发200款产品,备货量达1000万件,极致性价比保障,全部款式支持48小时内发货。
3. 完善的达人扶持机制,达人视频投放效果好可直接接入千川推广,大幅降低BD合作门槛。
商务薪资:
采用阶梯式薪酬结构,销量越高,收入越高!
入职后每月收入=底薪+业绩提成,业绩分红比例最高可达40%,多劳多得!
职业机会:
1. 团队以90后、00后为主,氛围年轻活跃。
2. 行业增长潜力大,个人发展空间广阔。
3. 晋升通道畅通,成长机会多。想赚钱的人欢迎加入!
附加:若能力突出、条件优异,各项要求均可适当放宽,薪资可面议!!!
区域运营主管
2.8-4.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验个人可兼职
新项目,个人所得税退税服务
面向高收入群体及个税缴纳人群,提供专业退税申报协助。根据客户的实际情况,依法依规进行申报信息填报,实现最大程度的退税优惠。针对已自行办理过退税的客户,我们支持二次申报服务,帮助客户重新梳理2020至2022三个年度未充分退税的部分,争取更多退税金额。
一、高收入人群存在明确刚需,市场需求广阔,数据显示全国个税纳税人超过一亿人!
二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少,行业竞争小,属于蓝海市场!
三、客户有实际求助需求!多数人对国家税收政策理解有限或掌握不全面,且在使用退税APP时操作困难。虽部分客户尝试自主申报,但普遍未能完成完整退税,仍留有较大退税潜力
四、盈利空间可观,业务执行便捷!技术与运营团队具备丰富经验,为项目提供有力支撑!
销售经理(年薪保底10万,上不封顶)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售个人客户(2C)面销
岗位职责:
1. 负责公司分配的老客户名单回访工作,提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务,增强客户对企业的信赖;
2. 主动为客户送上生日祝福,并及时提醒续期保费缴纳时间;
3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户;
4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估,提供专业建议并辅助其进行资产规划;
5. 积极参与公司组织的客户答谢活动,主动邀请客户出席。
职位要求:
1. 年龄在20-35岁之间,普通话流利,具备大专或以上学历(若综合素养突出,学历条件可适当放宽);
2. 性格积极向上,诚实守信,待人亲切有礼,工作踏实严谨,心理素质稳定;
3. 具备较强的执行能力与学习能力,擅长沟通交流者优先考虑
福利待遇:
1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益,另有旅游激励与实物奖品;业绩优异者收入无上限;
2. 入职后即可享受全面保障福利(涵盖意外、医疗、养老等保险);
3. 提供广阔的职业成长平台,晋升机制公开透明,能力强者有机会快速晋升;
4. 投保流程高效便捷:依据个人情况,公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限,三分钟完成线上投保操作,同时享受网络费用报销及专项展业激励;
5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00,周末双休,法定节假日正常休假,享有带薪年假
发展方向:
1. 专业的培训讲师
2. 卓越的管理人才
3. 优秀的销售精英
4. 资深的理财顾问
中国人寿期待您的加入!
销售专员
1-1.5万元/月
商务专员社保经验不限学历不限
销售专员招聘
•薪资待遇:底薪4000元 + 2%业绩提成 + 五险
•工作时间:10:00-22:00(午间12:00-14:00、晚间18:00-20:00为用餐休息时间,每日工作时长8小时)
•岗位职责:负责开拓客户资源、完成邀约对接,跟进客户需求并推动订单落地
•入职门槛:接受零经验入行,上手简单,快速适应
•公司资源支持:
◦提供高质量客户线索,企业微信累计客户超8000+
◦安排资深销售导师全程一对一指导带教
•任职要求:
◦核心要求:执行力强,善于学习,重视过程落实与客户持续跟进
◦能承受工作压力,具备拼搏精神,目标在2-3个月内达成月入过万
◦不欢迎:好高骛远、态度消极、行动力差、无意向冲刺万元月薪者
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成
有一定的酒店销售经验,团队会议业务优先,面谈
销售支持专员
9000-14000元/月
销售助理1-3年本科及以上
岗位职责:
- 负责使用流利英语与客户沟通,保持良好的客户互动关系。
- 负责客户信息及订单内容的传达,协调生产计划与物流部门之间的信息对接。
- 保障销售流程顺畅运行,提供所需的内部行政协助。
- 承担客户会议的接待工作及翻译任务(含电话会议)。
岗位要求:
- 具备出色的英语口语表达能力。
- 形象良好,具备符合职场要求的仪容仪表。
- 具有较强的沟通协调能力与服务意识。
- 工作时间:8:00-17:00 单双休。
电商运营主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务互联网金融金融产品电子商务
公司介绍:
我们是一家面向电商和线下优质商家的供应链金融科技服务平台,为电商和商家提供全链条一站式的供应链金融科技服务,包括电商极速收款、订单融资、采购金融等,服务各大流量平台的供应链业务。
岗位职责:
1、推广公司电商订单融资产品,依据公司制定的目标计划,高效达成销售任务。
2、初步评估客户资质,完成产品适配、协助客户完成操作等相关流程,提升服务质量。
3、主动获取并整理市场动态,及时汇报信息并提出可行性建议。
任职要求:
1、年龄20岁-45岁,优秀者条件可适当放宽。
2、有电商行业经验,具备服务B端客户背景者优先。
3、学历不限;具有一年以上销售经验,拥有电商销售经历及一定客户资源者优先。
4、具备独立作业能力,能积极应对工作挑战,快速掌握公司业务模式,短期内实现独立开展工作。
5、沟通协调能力强,表达清晰,善于归纳分析,自我驱动力强。
底薪具体面谈~
栏目概述
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