岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判 3.开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径 5. 定期输出销售数据报告 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或C端客户经验者优先5.工作地点：不限（默认），需适应短期出差

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，独立完成产品推介，深入挖掘客户需求，全程跟进项目进展及售后支持工作。 2. 具备良好的客户问题协调与处理能力。 3. 负责信息的收集与整理，按时提交相关报表资料，有标书编制及投标经验者优先，熟练掌握计算机办公软件者更受青睐。 4. 能够适应频繁长期出差安排。 5. 具备公安、检察院、法院、监狱系统产品销售经验者优先录用。 6. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 7. 年龄要求：****** 职位要求： 1. 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与问题解决能力； 2. 有销售从业经历者优先，工作认真负责，能接受出差任务； 3. 具备独立分析能力与较强的学习意识，可快速掌握行业相关知识。

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与生产于一体，提供全面的一站式解决方案服务。现诚聘 OEM 销售经理一名，期待您的加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，周日休息 薪资：8-15k 面试定薪 汇报对象：总经理 面试流程：HR 初步电话沟通—人事经理、总经理面试 岗位内容： 1. 组织实施销售工作，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维系现有客户关系并持续拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与执行（包括销售计划、策略制定、数据复盘等）； 4. 负责产品报价单、合同及相关商务资料的编制，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心及抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有志在销售领域长期深耕者优先。

BDM岗位，管理岗 注：岗位属于外包模式，需跟三方签订劳动合同，请知悉~ 职位描述： 1.配合上级主管落实公司下达的核心任务与各项考核目标，推进业务实施，并不断优化执行成效。 2.结合所辖团队的目标任务，拟定具体的执行方案与行动路径，并依据实际执行数据动态调整策略与计划； 3.搭建并统筹所辖销售团队，开展人员培养与业务培训，提升团队积极性，营造具备执行力和成长意识的工作氛围。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年及以上银行或金融领域销售团队管理相关经验； 2.具备金融或银行类团队管理实践经验，熟悉相关业务运作方法论。

周末双休！！！我们是小红书头部mcn机构，签约了600+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。拥有众多的品牌客户资源，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，欢迎每一个有才能的你！ 职位描述： 1. 负责公司达人资源（美妆/美护/母婴/大健康/汽车等赛道）的商业化落地，主导商务合作全流程，带领团队达成广告销售指标。 2. 对接品牌方与代理公司等客户，深入挖掘其投放需求，精准匹配达人资源，统筹项目执行与报价方案，确保项目收益。 3. 系统性整合并维护客户关系，提升客户忠诚度与投放体验，挖掘追加预算机会，促进长期深度合作。 4. 主动拓展新客户资源，独立完成从初步接触到合作签约的全部流程，扩大公司客户群体及市场占有率。 5. 对团队整体销售成果负责，定期开展销售数据复盘，持续优化策略与执行路径，推动业绩稳步提升。 6. 维系品牌客户、平台方及行业核心人脉，构建稳定互利的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 7. 完善团队内部“传、帮、带”体系，重点关注无经验但具备强烈销售意愿的应届生，通过系统培训助力其快速上手并实现业绩产出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，对MCN领域及美妆类目有深刻认知与浓厚兴趣。 2. 具备3年以上团队管理经验，拥有品牌或代理公司相关资源者优先考虑。 3. 熟悉主流内容平台运作机制，具备敏锐的网络感知力与良好的内容鉴赏能力。 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及团队协作潜力，抗压能力强。 职位诱惑： 1. 工作双休，国家法定节假日正常休假； 2. 入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3. 不定期福利发放，下午茶供应充足，团建活动丰富； 4. 合伙人培养机制。

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率 3. 深耕客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效把控销售各环节，提升服务品质 3. 具备较强的沟通谈判能力与行业敏锐度 4. 有电话销售或面对面销售相关经验 上班时间9.00-18.30午休一个半小时 试用期1-3个月 薪资8-13k+提成

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

需要有接待能力的人对接落单。

【岗位简介】 电销团队管理，纯电网销售模式，负责从0到1组建3-6人团队，公司提供基础资源支持，主攻自拓业务方向；企业处于快速发展阶段，具备年终奖与期权激励机制；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从零搭建团队经历者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商户生态”三位一体模式，为中小企业提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。 【一些成绩】 深耕行业11年，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居行业前列；月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，位列国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有20+直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 具有市场竞争力的薪资结构+年终奖金+期权激励； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利一应俱全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、 发展保障： 缴纳五险一金，每半年一次调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假； 4、 优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式； 5、 助力成长： 对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现高速成长！ 【您要做什么】 1、结合公司产品战略方向，制定并落地业务发展计划，带领团队达成公司下达的业绩目标； 2、负责秦丝进销存产品在全国市场的拓展推进及推广方案的具体执行； 3、规划团队销售策略与实施路径，协助成员完成项目竞争分析与应对策略制定； 4、推动团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升方案，打造积极协作的团队氛围； 5、统筹开展团队成员的培训、考核、任免及激励管理工作； 6、协调项目所需资源及相关商务事务，协助构建大客户服务体系。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或管理类相关专业优先； 2、3年以上软件行业销售团队管理经验，具备丰富电销实战经历者优先； 3、掌握成熟的团队管理方法，具备出色的客户沟通能力和商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题； 4、拥有较强的组织协调、执行推动能力，兼具创新意识与团队协作精神； 5、有SaaS、零售、快消等行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

杭州市萧山区招电焊

杭州市余杭区招工地小工/杂工1人，主要工作是搬东西，清理多余材料。有力气听指挥就行。

机修（1名）：26-40岁，专科以上，早八到晚八，包吃住，薪资待遇：面议。， 薪资5000-5000元/月

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘 本厂急招羽绒服车间流水组长：2名（精通羽绒服各种工艺，有车位资源） 整件车工 30名， 流水车工 50名 半精品，工价高，包吃包住，工资准时，杭州本地老板，月休两天，周日不加班 财富热线：

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

北京锦唐府餐饮招聘 烧烤师傅1名薪资7000到8000 上什小工1名薪资4500到5500 前厅主管薪资5500起加提成 销售经理2名，薪资7500起加提成 服务员 2 名，年龄18周以上 薪资5000起加成 后厨洗碗人员1名，年龄不超55薪资4500，要干过的 前厅洗小件大姐1名，干过的年龄不超55薪资4500 以上人员，月休四天，法定节假日加休，管吃管住，宿舍正规楼房不是地下室 电话同 187****8783 10点后不要打电话

北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名:月薪7000元 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 上什1名:月薪七千 融合菜师傅:1名:月薪一万左右 有五险，节假日补休，宿舍离得近，住的居民楼，环境好，宿舍有洗衣机，待遇优厚。联系电话150****0401杨经理。

潇湘府板井路店｜以薪聚才，以暖留心，诚邀同行 心向美好，步履不停，北京潇湘府创业路店诚邀各领域优秀伙伴加盟，与我们一起以热爱筑事业，共赴三餐四季的美好征程，相关工作经验者优先，虚位以待，盼君而来～ 热招岗位： ✨ 楼面经理：1 名，薪资面议 ✨ 销售经理：1 名，薪资面议 ✨楼面主管：3 名保底薪资 + 提成 以上职位年龄25-35优先考虑， 暖心福利·前行 舒适宿舍：配备24小时热水淋浴，给你归家般的温馨 ⏳ 安心休假：月休4天+带薪年假+国家法定节假日，工作生活皆兼顾 成长平台：一经录用，晋升通道广阔，福利待遇优渥，伴你稳步成长 工作坐标 北京市潇湘府板井路店 与你相连 联系人：潘经理 联系电话： ，可直接添加咨询 于潇湘府，遇志同道合的人，做热爱的事，让才华有处安放，让成长皆有回响，期待与优秀的你并肩，共绘美好未来！

招聘：无经验晚班服务员包吃包住 薪资：4500-7500 公司：江西燕明钢铁有限公司 招聘人数：2人 工作经验：5年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：招聘业务经理2名 要求： 1、从事过钢筋批发行业销售，有一定的人脉资源，对钢筋产品熟悉 2、对钢筋批发行业热爱，要有责任心，上进心，有一定的抗压能力 3、年龄45岁以下，能接受出差，有C1驾照 岗位职责： 1、负责开发赣南18县钢筋批发业务 2、对老客户定期维护，不断开发新客户 3、每个月按时完成销售计划 待遇：底薪2000+高提成，包吃 有意者联系廖 工作地址：地址：江西省赣州市龙南市寨背村县工业园第二工业小区

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：杭州滨江区华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：课程顾问/证券顾问 【薪酬待遇】：底薪6600（含绩效1200）+提成（6%-10%）+五险一金，每月人均薪资12000以上 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位职责】 公司提供私域平台精准客户资源，无需自主拓客！ 1、为客户解答证券投资相关问题，推荐合适的金融课程并给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持与客户的日常互动； 3、深入了解客户财务状况与投资目标，提供个性化的资产配置咨询； 4、持续跟进潜在客户，激发其深层需求，推动合作达成。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备金融背景者优先考虑。 2、拥有销售从业经历者更佳。 3、了解证券市场运作机制，持有证券从业资格证书者优先录用。 4、认同销售岗位价值，沟通表达清晰，工作条理分明，勇于面对挑战，具备较强抗压能力。 一、【公司福利待遇】 (1)、享受节日假期、生日祝福，定期组织团建活动，节气礼品按时发放 (2)、设立多项激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、提供免费系统化股票知识培训：涵盖市场营销策略、客户开发技巧、金融产品解析等内容，助力员工全面提升综合能力 二、【工作模式】 (1)、以微信及电话为主要沟通工具，高效对接客户，识别购买意向，完成签单目标 (2)、公司统一分配高质量股民资源，月均分配量100-150组，表现优异者可获更多资源倾斜 (3)、不限制学历门槛，无证书也可入职，有行业经验者优先安排，年龄要求18-32周岁，思维清晰，渴望高收入，能承受高强度工作压力，敢于冲刺高薪！重点提示：需确保在岗稳定至少一年！稳定！稳定！稳定！ (4)、依据业绩表现可晋升为团队主管（年薪约30万至50万），或进一步成长为部门经理（年薪约50万至80万，具体收入可私信查看明细） 欢迎积极投递、转发、推荐合适人选

团队介绍：一支由互联网大厂高管与医疗健康领域专家联合创立的创业团队，获纽交所上市公司战略支持，专注千亿级大健康消费赛道，致力于构建专业的健康美丽管理平台。产品整合智能穿戴设备数据、个性化健康管理方案及订阅制服务体系，现面向市场广纳英才。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够与多元背景成员高效配合； 2. 有志于在美丽健康领域长期发展，深耕行业机会； 3. 具备从0到1组建并带领团队的能力，推动业务持续增长。 【为什么值得加入】 赛道优势：精准布局国家政策扶持的“健康中国2030”战略方向 PMF已验证：种子用户年经常性收入达300万元，复购率超70% 顶级顾问团队全程赋能，提供深度指导与资源支持 你是否仍在城市中独自打拼？ 你的收入是否仅够维持基本生活开销？ 你是否因行业竞争激烈而迷茫未来方向？ 欢迎怀抱梦想的未来创业者加入！ 我们拥有全球领先的纽交所上市公司资源背书！ 业务覆盖全球50余个国家！ 主力产品连续八年全球销量排名第一！ 不愁产品销路！ 资深导师全程陪跑，直至实现独立运营！ 公司配备完整SOP落地变现体系！ 只要愿意学习，掌握方法，重复执行，即可实现转化！ 手把手教学，零基础也不用担心！ 先了解、再考察、后决策，全程透明公开！ 年轻人想致富，关键在于行动力！ 加入项目，不怕你是新手，正因小白起步，更能打破认知壁垒，补齐信息差！ 想赚钱、有梦想、敢尝试，就现在出发！

法定节假日正常休假，无需调休补班；享受长达30天的年假。 每日电话量10-20通，通话频率低，无需持续外呼，自主维护客户即可。 （无通话时长考核） 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司设有专属投放团队，持续提供大量精准意向客户资源。 收入为王：最新真实案例——入职一周成交2单，累计业绩40万，提成达3万元（高提成机制），可核实验证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配15-20条主动咨询客户，专注为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与分析，推动加盟招商目标达成（资源由公司保障，无需自行拓客）； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，开展意向沟通与签约工作； 3、参与组织并执行各类招商说明会、品牌推介会等活动的全流程筹备与落地； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与跟进服务。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2、热衷销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，具备拼搏精神； 3、踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，立志挑战高薪； 4、品行良好，有责任心，具备团队担当与个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，具备电销或会销经验者优先录用； 广纳英才，携手共进，共创双赢格局！ 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤约束 1、薪资构成：高客单价产品，提成比例高达10%； 2、定期提供系统化的行业知识与专业技能培训，助力成长为高素质人才； 3、多重奖金补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设经费+多项激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监； 5、办公氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励机制透明，适合长期稳定发展； 6、弹性管理，无需打卡，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 7、假期安排：法定节假日照常休息，不调休不补班；享有30天带薪年假； 8、团队年轻化，沟通顺畅，协作高效，工作氛围愉悦； 9、临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧！

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动项目落地与回款 3. 统筹管理销售团队，开展业务培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同市场部门优化推广方案与销售话术 5. 定期输出销售数据报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备口腔销售管理相关工作经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹项目推进 3. 目标导向强，具备出色的客户谈判、需求洞察与解决方案设计能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备持续学习与创新意识 带着团队过来的可以再详聊。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强

岗位职责: 1. 负责通过电话开展销售工作，与客户高效交流，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3. 主动学习产品相关信息，持续精进销售方法与工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力，能及时响应客户各类需求 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作落实 3. 态度积极，具备适应能力，愿意持续改进和优化工作方式 无责底薪4-6k 提成6-12%阶梯式提成 上班时间9-18.30 午休一个半小时

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢 90后95后00后都有办公司氛围好到爆!! 无经验小白者都可以来 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖啥啥都有 一、岗位职责： 1.受理公司平台上的申请的意向客户 2.了解和分析客户情况，定制方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格： 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入 3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学 4.抗压能力强，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。（上班需穿正装） 三、福利待遇 1.工资:新人无责底薪6000+提成15到45%+30000奖金 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 按照国家法定节假日作息，享受带薪年假 3..签订正式合同，缴纳五险 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一主管区长携带，促进员工持续提升 5.老板年轻帅气，不定时各种红包雨，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利太多 急需新鲜血液希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(90后团队) 四:个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年 半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能 力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会

岗位职责： 1. 维护和开拓代理商（主要客户为化工厂、印染助剂厂或者上下游公司） 2. 主要销售产品：纺织与纸张防水防油剂 3. 协助货款回收 任职要求： 1.自备私家车，以便于拜访客户。 2. 学历要求：大专。 3 .工作经验：1年以上，纺织或印染专业，有印染厂、化工厂、纺织品厂、印染助剂或者上下游工厂等销售经验优先。 4. 善于沟通，且能适应出差（主要范围：江浙沪地区等）。 5. 具备清晰的逻辑思维能力。 6. 性格开朗，形象气质佳，沟通能力强。 7. 基本办公软件应用和日常报告撰写能力。 8.销售岗位不要求长期坐班，平时使用钉钉在各拜访地上下班打卡。

有工作经验优先