协助管理餐厅日常运营，确保服务质量与标准； 2. 独立负责早、中、晚班次的值班工作，合理安排排班与订货； 3. 高效完成上级交办的其他管理与执行任务。 任职要求: 1. 身体健康，具备良好的团队协作精神和服务意识； 2. 有3年以上餐饮管理经验，熟悉日常管理，服务流程； 3. 具备点菜技能，有效对接客户订餐，维护，回访

有高星级酒店销售工作经验

公司主要是做光伏项目资方，投资工商业光伏电站，和光伏电站的EPC施工 主营工商业光伏投资、整村光伏开发投资，主营江浙沪地区，50KW起投，不限屋顶类型，没有产证能办手续都能投资，招业务经理、光伏合伙人，提成丰厚。 只要你有资源，项目我们帮你谈，方案我们给你出，1WM光伏项目就能给你带来数十万元 高额提成（按项目并网发电量或项目总收益提成，上不封顶） 月综合收入参考:20000-100000元（业绩优秀者更高） 【岗位职责】 · 深耕江浙沪所辖区域，自主开发工商业光伏优质客户，独立完成客源挖掘、实地勘测、方案定制、商务洽谈直至签约全流程 · 持续开拓本地工商业屋顶资源，开发新客户，维护存量人脉渠道 · 主导项目商务谈判、合同签订，全程跟进项目投资落地与推进 · 紧盯江浙沪光伏行业政策、市场行情，做好市场调研与竞品分析 · 对接公司技术、工程团队，完成项目前期方案设计、报价对接等工作 · 达成区域市场开发目标，批量对接厂房优质屋顶资源 【任职要求】 · 有光伏、新能源、电力、工程相关经验优先，资源优先合作 · 熟知光伏项目开发流程最佳，零基础可免费系统化培训，愿意学习即可 · 具备市场开拓、商务沟通、资源整合能力，执行力强 · 手握江浙沪本地厂房老板、工业园区、企业人脉资源者优先 · 不限行业经验，销售、工程、地产、实业从业者均可快速上手 · 可配合区域内短途出行拓客，抗压能力强，看好新能源实业赛道 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，无固定上班时间 · 每周工作天数无要求，按任务进度灵活安排 【薪资待遇】 · 超高提成：按项目并网发电量/项目总收益计提分成，收益上不封顶 · 多劳多得，收入上限高，潜力大 · 零加盟费零资产入局，公司全额出资投资建设，合伙人仅负责拓客谈单 · 免费岗前赋能培训，涵盖光伏知识、谈单技巧、手续办理及政策解读 · 独享划定区域屋顶资源开发权限，长期稳定拿收益

工作职责： - 负责 GreptimeDB 在目标行业（科技企业/能源/物联网/金融等）的销售拓展，完成销售业绩目标 - 主导大客户全生命周期销售：商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订 - 跟进并转化公司已有线索，推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值 - 建立行业客户关系网络，积累目标行业 KP 资源 - 协同售前/产品团队，输出行业销售打法和客户反馈 职位要求： - 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验，有大客户销售全流程经验 - 有能源、物联网（含智能硬件）、金融或互联网行业客户资源者优先 - 具备独立开拓客户能力，能承压完成业绩目标 - 良好的技术理解能力，能与技术团队协同作战 加分项： - 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验 - 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验 - 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 基本薪资在9k-13k不等多劳多得，早九晚六，法休正常

工作职责 1、业务开拓与销售目标达成 （1）负责制定并执行所辖区域的季度/年度销售计划，对区域销售额、回款率及市场占有率等核心指标负责。 （2）渠道侧：开发、签约、管理与赋能省级/地区级经销商，协助其制定本地化销售策略，并推动其完成销售任务。 （3）直客侧：亲自牵头开拓和攻克区域内具有标杆意义的重点终端客户（如大三甲医院、省级教育厅/局、市级公安局等），树立样板案例。 2、渠道体系构建与管理 （1）负责经销商的筛选、评估、谈判、签约及日常关系维护。 （2）定期为经销商提供产品、竞争策略及销售技巧培训，提升其专业能力和战斗力。 （3）监督经销商行为，确保其遵守公司价格体系、市场政策，并协同处理窜货、恶意竞争等问题。 （4）定期召开区域经销商会议，传达政策，共享市场信息，凝聚区域战力。 3、大客户攻坚与关系管理 （1）建立区域内重点终端客户档案，制定分级维护与攻关策略。 （2）组织并参与重大项目的售前支持、方案宣讲、投标谈判及合同签订全流程。 （3）与客户关键决策人（如医院科室主任、机构分管领导）建立长期互信的专业伙伴关系，深入挖掘持续服务需求。 4、市场协同与内部协作 （1）与公司解决方案经理紧密配合，赋能经销网络高效产出。 （2）与市场运营专家高效协同，确保市场活动线索的及时跟进与反馈，并反馈一线市场动态以优化市场策略。 5、市场信息分析与汇报 （1）收集、分析区域内竞争对手动态、市场趋势及客户需求变化，及时向公司反馈。 （2）按时提交周报、月报及各项销售数据，确保业务进展透明、可预测。 任职资格 1、经验背景：5年以上AI+医疗产品销售从业经历、面向医疗机构、政企、教育、公安司法等行业的销售经验，有从0到1开拓新区域市场的成功案例。 2、行业认知：对医疗、教育、公检法司等任一或多个行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源或成熟的打单经验者优先。 3、核心能力要求： （1）具备完成复杂销售和百万级项目签单的能力。 （2）强大的渠道管理与赋能能力，善于与中高层客户建立长期信任。能在压力下独立工作，对达成目标有强烈的企图心。 4、学历与技能：本科及以上学历，能熟练使用CRM系统及Office办公软件。 5、其他：能适应高频的区域内出差，拥有驾驶证。 6、具备以下条件者将极具竞争力： （1）拥有心理学、精神医学或公共卫生等相关专业背景。 （2）在心理健康、数字医疗或体检服务领域有成熟的销售网络和实战经验。 （3）具备产品注册相关经验。 Base地说明： 1. 京津冀+山东区域，可根据候选人情况确定base地 2. 江浙沪区域，base在杭州 薪资构成：固定薪资13-20K+提成，前景广阔，薪资多多

享英才计划 · 年薪上不封顶 (谢绝刚毕业的，要求去年年收入15w以上) 一、我们要找：不打工、要事业、敢拼的人 - 年龄 28–45岁(周岁），有野心、目标清晰、不甘平庸 - 主动自律、执行力强，不用监督、自己逼自己 - 拒绝死工资、拒绝摸鱼，想做长期事业、赚高收入 - 愿意学专业、服务高端人群、长期深耕 - 有销售/金融/医养/客户资源优先，转行也可 二、你做什么（不是传统卖保险） - 为中高端家庭提供 健康+养老+财富 一站式规划 - 依托泰康 世界500强+医养社区+资管 全生态 - 自主拓客、自主管理、长期经营高净值客户 - 专业深耕：健康管理、养老规划、资产配置、法商知识 - 可带团队、做管理、走 HWP企业家路线 三、重磅激励：英才激励计划 · 一年最高30万+津贴 - 专属英才激励计划 - 高额达标津贴：一年累计最高30万+ - 新人专项津贴 + 绩优奖励 + 培育奖 + 团队奖 - 佣金 上不封顶，收入完全看能力、多劳多得 - 长期收益：客户积累、续期稳定、越做越值钱 四、为什么选泰康HWP（鱼聘直白版） 1. 不是打工，是事业合伙人 收入：佣金 + 英才津贴30万+/年 + 团队奖 + 长期分红 2. 世界500强平台，正规稳定、抗周期 泰康30年，医养康宁全产业链，职业体面 3. 完整免费培训+导师带教 从零打造专业能力，小白也能系统成长 4. 时间自由、不坐班 自主安排，兼顾家庭与事业 5. 高端圈层、长期成长 越做越值钱、人脉越积越广、收入越稳越高 五、任职要求（简单直接） - 25–40岁，大专及以上 - 自驱、目标感强、敢拼、肯学习 - 沟通好、三观正、有责任心 - 拒绝躺平、拒绝混日子、拒绝被动打工 六、一句话筛选 只招：想赚高收入、有野心、肯努力、要做长期事业的人。 只想混底薪、等安排、摸鱼的，请勿投。 七、联系我 直接投递/私信，一对一讲解英才计划、30万+津贴、收入结构、发展路径 找同频奋斗者，一起做长期、体面、高收入事业

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

杭州市滨江区招装修木工、石膏板吊顶、隔断

杭州市萧山区招装修木工，明天早上六点来上班，到十二点，360，两天时间

如果你善于倾听，愿意用文字传递温暖，这里有一份有意义的工作等你 【岗位】线上情绪陪伴师 【工作】通过在线文字，倾听他人的故事，提供情绪上的陪伴与支持 【我们提供】 自由的安排：每天投入4-6小时，时间由你灵活支配，工作生活两不误 及时的馈赠：付出即有回报，收入日结，日均可达500元 完整的支持：无需经验，免费提供全面培训，助你从容启程 【寻找这样的你】拥有同理心、沟通力与责任感 让我们一起，在倾听中收获回报，在陪伴中实现价值。期待与你同行

杭州市钱塘区招种植工/杂工、工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工、门窗安装/塞缝

下沙6号大街和潮瑞巷交叉口40岁以下。

吃苦耐劳，接受挑战高新发展事业，有长久计划目标，品牌电动车轮胎，摩托车轮胎，销售，湖南省下面各市县，批发商，终端客户，

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

本公司一直专注做别墅防水防潮 现招聘5名销售专员。待遇高于同行业百分之20

太保BBE项目岗位招聘: 团险职域业务经理/主管（团队长方向） 岗位职责： 1、采用服务+保险模式，为合作企业（大型企业、银行、医院、学校等企事业单位）推广员工福利保障项目； 2、组织开展客户专属活动，挖掘客户二次业务需求；联动B端合作资源，为企业员工及家属提供教育金、养老金、家庭资产传承专属方案 任职要求： 1、具备基础销售经验，25到40周岁，大专及以上学历； 2、了解保险行业，具备团队协作和客户服务意识，拥有政府、银行、金融、医疗、能源、教育等行业从业经历优先； 薪资福利: 1、底薪+佣金++管理津贴，综合年收入15-30万 联系方式： 柳经理（微信同号）

现面向杭州全城，招募自助饮料机点位合作拓展人员 【工作内容】 挖掘优质点位：商铺门口、公寓宿舍、工厂园区、运动场馆、食堂、酒店、驿站等； 只需对接引荐场地负责人，促成合作意向即可。 【项目优势】 我方免费投放设备、负责供货、安装、运维及售后； 采用销售额分成模式，场地合作方收益稳定，易洽谈； 时间自由、无成本、无需线下值守，适合副业增收。 【任职要求】 沟通顺畅，有人脉、本地场地资源者优先； 空余时间自主拓展，长期合作优先。 有意向可私信，详聊合作政策与结算方式，互利共赢！

高提成高业绩

岗位职责： 1. 销量达成：负责公司产品的市场推广、客户开发与维护，完成年度销量预算目标。 2. 渠道开发：根据公司年度经营计划，进行空白渠道的招商和原有渠道的维护和提升； 3.市场调研： 市场信息、客户需求及竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 4.终端网点：了解经销商的终端网点数量及相关情况，帮扶经销商分析和拓展终端网点布局，提升其终端网点的控制能力和服务能力。 5.基础工作： 1、 跟进客户订单、报价、洽谈及签约，做好售后跟进服务。 2、 维护老客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展新客户资源。 3、定期下到各个渠道商铺货，整顿，监督（产品主要为品牌的饮料酒水）； 4、检查好渠道商是否串货等； 5、参加公司组织的旬会，月度会并提交 ppt 汇报资料。 6、完成每日工作日报总结和计划，按时按标准提交相关内容。 7、执行公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、性格外向，团队意识强，愿意尝试挑战性的工作； 2、一年以上销售经验，面销优先，快消品行业经验优先，执行力强，较好的沟通和人际交往能力； 3、抗压能力强，好高骛远的请别考虑； 4、熟悉【台州、绍兴】区域，负责区域客户，有自驾车； 5、年龄要求：20-40岁。

岗位描述： 【1】根据公司现有产品线和客户，销售公司代理的芯片产品，进行国产代理品牌的design in / design win 工作。通过拜访客户，了解客户的行业认知、方案情况、潜在需求，并以此分析出商机。根据商机进行必要统筹跟进，从送样至形成批量订单，全流程为客户提供优质服务。 【2】与产品部PM形成团队作战体系，能够通过独立/团队等方式完成客户拜访，通过客户的支持和赋能，反向助力PM申请更好的价格。 【3】利用客户管理统筹的思维和CRM工具，同时跟进多个客户，保证跟进效果。通过不断开发新客户，挖掘客户的增量需求，来完成业绩指标。 【4】工作地点： 杭州：余杭区五常街道永福地铁站口未来星宸4C-506室 【5】薪资范围：基础年薪10W—25W，提成另算（根据业绩情况上不封顶） 岗位需求： 【1】大专以上学历，两年以上电子元器件行业 原厂或代理 的销售经验，有三轴六轴传感器、IPM模块、MCU、车身电子销售经验者优先； 【2】拥有积极主动拓展客户的能力，能够从采购/技术两个维度尝试发现销售线索、商机； 【3】拥有一定的市场分析能力，能够确定自己的聚焦领域（公司战略布局：汽车赛道和工业赛道），并且进行必要的客户梳理，拥有利用成功成交客户，进行纵向拓展和横向拓展的能力； 【4】拥有良好的工作习惯，能够提供符合要求的拜访报告，完成规范的业务拜访和各项业务动作，以建立公司的品牌口碑为己任。 关于我们： 1【背书】 公司成立于2015年，从2021年开始转型做国产芯片代理，为了致力于利用代理身份，构建服务中B和小B的集采平台。目前已经和物产元通形成稳定的合作关系，已签署战略合作协议，拥有国资平台的背书。 2【资源】 我们的产品线包括旗芯微、士兰微、芯利特、扬杰、国民技术、捷捷微等。 3【客户】 我们在客户端拥有强大的客户背书，我们是吉利体系指定合作方，与吉利汽车、长安汽车、北汽新能源拥有非常稳定的合作关系，是吉利3.0架构的主要参与者之一。总经理可以提供大量终端客户的上层关系的赋能，并且拥有强大的攻克大客户的能力。 4【福利】 我们的销售薪酬体系为 浮动底薪 + 提成 + 年终奖 ，其他福利为 年假 ++ 其他各种节日福利、团建活动等，公司为双休，表现突出者可获得年度经营股权分红。 5【晋升】 我们的销售晋升体系：路径为大客户经理—销售主管—区域总监—销售总监。目前全公司拥有员工股东9人，而且始终开放股权释放通道。对于优秀的核心销售人员，我们始终以合作伙伴的态度去激励和协助。 【总结】 如果您认同芯片国产化赛道是未来的发展风口、汽车工业赛道拥有广大的潜在机会，如果您认可做客户价值，是能够长远发展的保障，那么就请您联系我们，我们欢迎想要做一番事业，想要拥有更高水平且长期稳定收益的有识之士，优秀人才加入我们的团队，让我们这群追梦者一起，在打造电子元器件供应链服务的愿景中，共同开创属于我们的美好未来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；