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销售专员
3000-15000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘启示 销售经理/销售专员 热爱文化与美学?擅长沟通与成交?这里有一份有前景、有氛围、有成长的销售岗位,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 负责铜艺文创、高端工艺礼品、文化艺术品等产品的销售与推广,维护老客户、拓展新客户资源 2. 对接企业团购、礼品定制、门店零售及线上咨询,完成个人及团队销售指标 3. 熟悉产品工艺、文化内涵与定价体系,为客户提供专业讲解与选购方案 4. 跟进订单流程、客户售后与复购维护,提升客户满意度与品牌口碑 5. 参与门店陈列、活动推广及营销策划,配合完成销售目标 二、任职要求 1. 形象得体,沟通表达流畅,有亲和力,抗压能力强 2. 有零售销售、文创礼品、工艺品、珠宝家居、大客户销售经验者优先 3. 热爱传统文化与美学产品,愿意学习工艺知识与产品文化 4. 目标感强,主动积极,有团队意识,服务意识佳 5. 有团购渠道、企业资源者优先 三、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶,多劳多得 2. 福利保障:五险/社保+节日福利+带薪年假+员工内购优惠 3. 成长空间:完善产品培训+销售技能培训+晋升通道(销售→主管→经理) 4. 工作氛围:团队年轻友善,环境雅致体面,工作体面有质感 四、工作地点 杭州市香榭商务大厦 五、应聘方式 有意者 联系电话: 合则约见,欢迎自荐与推荐!
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售年龄低于35岁
岗位内容: 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并健全城市销售体系运作机制 3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定发展策略 4. 构建城市资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务增长 任职要求: 1. 具备城市经理岗位经验或UPS电源行业从业背景 2. 熟悉销售全流程与团队运作,具备营销策划与推广能力 3. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与执行力
销售经理五险一金年终奖高温补贴3-5年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
职位描述 1) 负责公司产品的推广及销售工作,并达成销售目标; 2) 负责客户开发、销售跟进、签单并维护良好的客户关系; 3) 熟悉公司产品知识,为客户提供针对性的产品及服务; 职位要求 1) 具有1年以上软件产品(OA、CRM软件)销售或项目销售经验; 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力,良好的团队协作精神; 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力,有优秀的销售业绩; 4) 市场意识敏锐,学习能力强,资源整合协调能力,逻辑清晰,抗压并充满激情; 5) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的销售经历及行业客户资源者优先。
酒吧营销经理(男女)
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
销售管理
1.5-2.5万元/月
销售经理餐补11-20人经验不限大专代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
岗位职责 我们正在寻找的,不仅仅是一位管理者,更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系:您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案,整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励,确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理:您将主导业务战略目标的拆解与落地,通过精细化的KPI数据追踪与分析(如开单量、保费规模),精准定位增长点,带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系:您将打造一套高效的日常运营机制,通过晨会目标锚定与夕会深度复盘,严抓“三访量”等核心过程指标,确保业务动作的标准执行与高效转化,实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队:您将作为团队的“首席赋能官”,搭建系统化的培训体系,通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘,持续为团队注入专业能量,培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专责任心强,高情商,会开车,双休代理商销售基本坐班按单提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
公司主要从事节能环保改造 1,楼宇综合节能改造(照明节能改造,中央空调综合节能改造,余热回收利用) 2、内外墙新型涂护材料 (液体陶瓷)原先用在飞机军舰表层喷涂上,属军转民产品,欧盟食品级认证,美国FDA认证,无任何甲醛,耐污渍,持久,不粉化,不渗漏,24小时即可拎包入住,尤其适合医院,办公大楼。
销售管理
1.5-3万元/月
销售经理经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责 我们正在寻找的,不仅仅是一位管理者,更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系:您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案,整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励,确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理:您将主导业务战略目标的拆解与落地,通过精细化的KPI数据追踪与分析(如开单量、保费规模),精准定位增长点,带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系:您将打造一套高效的日常运营机制,通过晨会目标锚定与夕会深度复盘,严抓“三访量”等核心过程指标,确保业务动作的标准执行与高效转化,实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队:您将作为团队的“首席赋能官”,搭建系统化的培训体系,通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘,持续为团队注入专业能量,培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。
销售经理
4000-24000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务电话销售经验
急聘高薪维权销售|月入轻松过万 公司精准客源扶持,不用外出跑业务 线上坐班沟通,工作环境舒适 零基础可入行,老员工一对一带教 业务成熟稳定,成交率高,提成结算快 福利齐全,团队年轻氛围融洽 只要你有赚钱欲望,踏实肯干,平台给你一切机会 以上工作内容为电话沟通洽谈,加微信,报价,成交,少量线下,主要工作就是电话跟厂家沟通合作,帮他们产品维权控价,感兴趣就约面聊,不在这上面多聊
销售经理1-2人3-5年学历不限三节福利品礼品行业TOB企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户,开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会,独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求,提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订,跟进订单生产、交付、售后全链路,确保客户满意度 行业经验: 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者,条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下,精力充沛,能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强,抗压能力好,有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目,高效协调供应链与交付 三、加分项(优质资源优先录用) ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户,开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会,独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求,提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订,跟进订单生产、交付、售后全链路,确保客户满意度 行业经验: 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者,条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下,精力充沛,能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强,抗压能力好,有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目,高效协调供应链与交付
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
A2包住月结
找A2副驾一名!杭州至湛江,新手司机可带,可以教倒车!但是驾龄要求满一年,四天一圈,两边都宿舍,两边都可以休息一天。工.新车自动挡!资8000元,有想来的可以电话联系!
杭州
8月8日 04:22拨打电话
杭州余杭区招钢筋绑扎
10-340元/天
钢筋绑扎1-2人
杭州市余杭区招钢筋绑扎
杭州 余杭区
8月8日 04:19拨打电话
杭州萧山区左右世界,明天(礼拜六)需要一个勤快的小工,清理仓库,300元,有午餐,人走账清
300元/天
小工1-4天餐补1-2人日结
萧山左右世界,明天(礼拜六)需要一个勤快的小工,清理仓库,300元,有午餐,人走账清,联系:
杭州 萧山区
8月8日 04:16拨打电话
浙江杭州要平板车。
拖车司机
要平板车。
杭州
8月8日 04:13拨打电话
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凯里EF酒吧
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4.组织销售培训与日常管理,提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:凯里市 6. 所属行业:不限
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险3-5人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 在这里,不用担心没有客户的问题,公司直接提供优质的客户资源,客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点:1,有保险意识。2,有经济实力。3,认可公司品牌。降低沟通成本,成交效率高,帮助您快速起步,平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径,让您未来不止有收入,更有地位。您可以专注专业,成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管,我们有一条完整的国寿企业家培养线,公司全方位扶持您建立自己的团队,打造属于自己的事业。从业务到管理,晋升最快仅需2个月,真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作: 1. 对接老客户的保单咨询、售后问题解答,提供长期的保单服务; 2. 协助客户办理理赔、资料跟进,做好理赔全流程协助; 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒,守护客户保障权益; 4. 根据客户当下的家庭情况,提供合适的保障优化建议; 5. 邀约客户参与公司答谢活动,领取节日福利与礼品,维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚,愿意用心做好服务,有耐心,善于沟通; 2. 认同长期服务的理念,不急于短期暴利,愿意深耕客户经营; 3. 愿意学习金融保障知识,零基础可培养; 4. 有团队意识,向往管理发展通道优先。 岗位优势 客源扶持:公司提供现成精准老客户资源,不用自己到处拓客、推销熟人 完整带薪培训,从专业知识到客户沟通,一对一导师带教上手 收入结构:财补3400+高额佣金(20%-36%)+服务津贴(2500-20000)+绩效奖励(3000-12000)+晋升管理补贴,多劳多得,收入上不封顶 透明公平的晋升机制:专员→业务主管→组经理→处经理→区域总监,凭业绩和能力晋升,不靠人情关系 团队氛围轻松,定期团建、客户答谢活动,兼顾家庭与事业,适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行,寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】: 1、年龄25–45周岁,性别不限,形象气质好 2、性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神; 3、大专及以上学历,欢迎各行业人才加入; 4、征信良好,无犯罪记录及不良嗜好; 【上班时间及待遇】: 1、上班地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间:上午8.50到12.00,下午自由安排 3、收入待遇 :财补3400元/月+超高提成(20%-36%)+新人津贴(2500-20000)+月度公司奖金(3000-12000),双休,法定节假日,商业五险+养老金 ,每月旅游等福利 。 综合收入8000+元以上 ! !
销售经理包住社保保险6-10人
招 聘 事业合伙人+门店职业经理(带团队经验优先)+兼职全职销售人员 百拇轩辕 营养健康客厅形象店诚聘:事业合伙人+门店职业经理(带团队经验优先)+兼职全职销售人员,统筹门店运营事务! 要求: 1、5年以上销售经验,做大健康、营养养生行业优先,精通健康产品专业知识; 2、懂客户开发、成交锁客、老客户维护,能独立制定门店销售计划,完成业绩指标; 3、极强责任心,把门店当成自己事业经营,主动解决运营所有问题; 4、学习能力强,熟练运用营养知识为客户定制改善方案。 待遇:底薪+提成及管理分红,业绩越高收益越多,长期可扶持合作开店,共享大健康行业红利! 可交五险 地址:济南市槐荫区吴家堡办事处济齐路171号(百拇轩辕营养健康客厅) 工作时间 早8:00——晚上20:00 联系人马老师:
销售经理/主管
2-3.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司,主营美业项目推广招商加盟:月经养护。商务仅需开发门店,达成前期启动即可,公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立,总公司在北京,工厂分布河北,广州,目前全国有15个运营中心,5大售后中心,全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源,无需出差,电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训,全程有导师带,就算是新手也不用担心,公司新手单率高达85%,如果你想要月入5万,10万甚至更多,如果你想快速解决债务问题,如果你有不甘于平凡的决心,如果你有想挑战高薪资的渴望,非常欢迎你选择慧美,成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源,通过电话+微信沟通全国各地美容院,养生馆,以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1,口齿伶俐,良好的沟通能力2,可接受小白,愿意学习 3,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围:3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1,有责底8000+8%提成 2,高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资:3万以上,公司商务员工平均工资月入3万-8万,高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1,入职后完成公司业绩要求收单5家,可购买社保,到两个月均可完成 2,公司假期多,周末休息一天,每月可请4天假,不扣工资,相当于双休,每年过春节,公司都会放长达一个月的假期,让大家玩得开心。3,每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4,团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间:09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时,无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房,已经实现了自己的小目标,相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资,想有更好的发展,欢迎你与我联系。公司待遇优厚,期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!
团队经理。
2.5-5万元/月
团队经理社保20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售回款提成
慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司,主营美业项目推广招商加盟:月经养护。商务仅需开发门店,达成前期启动即可,公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立,总公司在北京,工厂分布河北,广州,目前全国有15个运营中心,5大售后中心,全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源,无需出差,电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训,全程有导师带,就算是新手也不用担心,公司新手单率高达85%,如果你想要月入5万,10万甚至更多,如果你想快速解决债务问题,如果你有不甘于平凡的决心,如果你有想挑战高薪资的渴望,非常欢迎你选择慧美,成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源,通过电话+微信沟通全国各地美容院,养生馆,以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1,口齿伶俐,良好的沟通能力2,可接受小白,愿意学习 3,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围:3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1,有责底8000+8%提成 2,高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资:3万以上,公司商务员工平均工资月入3万-8万,高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1,入职后完成公司业绩要求收单5家,可购买社保,到两个月均可完成 2,公司假期多,周末休息一天,每月可请4天假,不扣工资,相当于双休,每年过春节,公司都会放长达一个月的假期,让大家玩得开心。3,每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4,团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间:09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时,无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房,已经实现了自己的小目标,相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资,想有更好的发展,欢迎你与我联系。公司待遇优厚,期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!
销售专员社保1-2人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
全职销售
5000-10000元/月
销售专员包住社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:店内销售 任职资格:学历不限,有无经验都可,年龄18-40岁(无不良嗜好) 福利待遇:5000+(底薪+提成),带薪假期
门窗销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户的邀约,接待,了解客户需求,完成销售目标 2.参与门窗合同签单, 3.及时反馈客户需求 5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标 任职要求: 1. 具备一定的销售经验,最好干过半年左右的销售工作。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力 5.熟练使用办公软件
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1-2人10年以上本科代理商销售
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先
电话销售
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人1年以下高中招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技
电话销售: 1,带薪培训+无责底薪4k-5k(具体面聊)+奖金(1k以上)+提成(30-50%),综合薪资1万起步 2,新人综合薪资在7-10K,后期熟练以后10-30K,工资每月16日发放,绝不拖欠。 3,公司每个月还有现金奖励(1-2k) 4,不定期组织员工聚餐,生日会以及旅游 5,室内工作,无需外出,办公室环境舒服安静,空调开放 6,无经验者,公司带薪一对一培训 7,工作时间9点半-18点半,中午休息一个半小时,11.30-13.00,法定节假日休息 8,晋升渠道:招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升机会,在这里只要有能力,那就有无限大的舞台) 9,工作中需要用到的手机,微信,电话费都有公司提供,无需自己准备 岗位职责要求: 1,主要是电话沟通目前店铺生意做的不好的外卖店铺老板,问他们有没有增加或是更换项目的需求,然后加微信。 2,通过微信或电话给意向客户介绍公司的项目,主动了解客户的需求,积极解决客户的问题,让客户和我们合作,帮助老板提升单量和收入。 3,有强烈的赚钱欲望,普通话标准,口齿伶俐,有良好的语言表达能和沟通能力 4,思维清晰,具备良好的学习意识和客户服务意识。 5,有无经验均可,可接受应届毕业生,有相关经验优秀 杭州火凤凰餐饮管理有限公司成立于2022年截止目前已经有4年时间,公司总部位于杭州,是一家集餐饮爆款项目研发,专业外卖运营以及供应链标准化输出的餐饮品牌企业。 公司致力于赋能小微餐饮门店,解决门店目前生意不好不赚钱的问题,解决门店项目过时不懂研发的问题,解决门店老板不懂外卖运营问题。通过专业的研发团队和线上运营团队帮助老板提高门店单量,增加收入。公司截止目前共合作服务1000多家餐饮门店,门店存活率70%以上,老板好评率80%以上。
销售管理岗
6000-15000元/月
销售经理1-2人经验不限大专较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品
我们的工作: 1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合,及时处理客户反馈,提 高客户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信 月息 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网AI行 业的发展 3.有销售经验者优先,有团队管理经验者优 先,接受无经验孵化培养; 4.年龄要求:22-55周岁 5.学历要求:大专及以上,学信网可查; 6.五官端正,身体健康,无犯罪记录。 我们能提供: 1.双休+法定节假日+晋升机会+团队活动+ 营销补助! 2.实习3000元/月,转正6000-15000元/月。
房地产销售人员
5000-20000元/月
销售专员社保五险一金年终奖3-5人1-3年大专渠道销售直销基本坐班销售额提成房地产
我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和销售计划; 2. 销售业绩达成:制定销售目标,确保完成销售任务。 3. 沟通与协作:听从领导安排,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1.建德本地人或常年定居建德。 2.具有2年以上销售经验的优先。 3.性格活泼,具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供: 底薪5000,高佣金、五险一金、带薪年假、各种团建活动等。
区域销售销售经理1-2人5-10年本科
工作职责 1、业务开拓与销售目标达成 (1)负责制定并执行所辖区域的季度/年度销售计划,对区域销售额、回款率及市场占有率等核心指标负责。 (2)渠道侧:开发、签约、管理与赋能省级/地区级经销商,协助其制定本地化销售策略,并推动其完成销售任务。 (3)直客侧:亲自牵头开拓和攻克区域内具有标杆意义的重点终端客户(如大三甲医院、省级教育厅/局、市级公安局等),树立样板案例。 2、渠道体系构建与管理 (1)负责经销商的筛选、评估、谈判、签约及日常关系维护。 (2)定期为经销商提供产品、竞争策略及销售技巧培训,提升其专业能力和战斗力。 (3)监督经销商行为,确保其遵守公司价格体系、市场政策,并协同处理窜货、恶意竞争等问题。 (4)定期召开区域经销商会议,传达政策,共享市场信息,凝聚区域战力。 3、大客户攻坚与关系管理 (1)建立区域内重点终端客户档案,制定分级维护与攻关策略。 (2)组织并参与重大项目的售前支持、方案宣讲、投标谈判及合同签订全流程。 (3)与客户关键决策人(如医院科室主任、机构分管领导)建立长期互信的专业伙伴关系,深入挖掘持续服务需求。 4、市场协同与内部协作 (1)与公司解决方案经理紧密配合,赋能经销网络高效产出。 (2)与市场运营专家高效协同,确保市场活动线索的及时跟进与反馈,并反馈一线市场动态以优化市场策略。 5、市场信息分析与汇报 (1)收集、分析区域内竞争对手动态、市场趋势及客户需求变化,及时向公司反馈。 (2)按时提交周报、月报及各项销售数据,确保业务进展透明、可预测。 任职资格 1、经验背景:5年以上AI+医疗产品销售从业经历、面向医疗机构、政企、教育、公安司法等行业的销售经验,有从0到1开拓新区域市场的成功案例。 2、行业认知:对医疗、教育、公检法司等任一或多个行业有深刻理解,拥有相关领域的客户资源或成熟的打单经验者优先。 3、核心能力要求: (1)具备完成复杂销售和百万级项目签单的能力。 (2)强大的渠道管理与赋能能力,善于与中高层客户建立长期信任。能在压力下独立工作,对达成目标有强烈的企图心。 4、学历与技能:本科及以上学历,能熟练使用CRM系统及Office办公软件。 5、其他:能适应高频的区域内出差,拥有驾驶证。 6、具备以下条件者将极具竞争力: (1)拥有心理学、精神医学或公共卫生等相关专业背景。 (2)在心理健康、数字医疗或体检服务领域有成熟的销售网络和实战经验。 (3)具备产品注册相关经验。 Base地说明: 1. 京津冀+山东区域,可根据候选人情况确定base地 2. 江浙沪区域,base在杭州 薪资构成:固定薪资13-20K+提成,前景广阔,薪资多多
电话销售20人以上经验不限学历不限
优质岗位推荐|电话销售 高薪保障:纯无责底薪7500 额外补贴:全勤奖、绩效奖、600元住房补助统统安排 工作内容:仅负责电话沟通、邀约客户,工作单一易上手 时间自由,压力小,诚邀踏实肯干的伙伴加入!
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一、岗位职责 - 负责私域流量(微信、企业微信等)客户的日常对接、沟通维护,精准挖掘客户需求,推进产品成交,达成个人销售业绩目标。 - 严格遵循团队销售流程和话术,高效执行各项销售动作,不擅自更改工作方式,专注一线销售执行。 - 做好客户档案记录、跟进记录,及时响应客户咨询、售后需求,具备良好服务意识,维护客户留存与复购。 - 配合团队完成各项销售任务及阶段性冲刺目标,服从团队统一安排,全力配合业绩冲刺。 - 坚守合规底线,仅推广正规合规产品,不涉及任何黑五类相关业务操作。 二、任职要求 (一)硬性要求 - 学历:大专及以上学历,学历达标为基础入职门槛,无学历破格情况。 - 从业经验:必须具备3年及以上纯私域销售全职从业经验,有过往团队销冠业绩经历者优先录用。 - 从业背景:化妆品、保健品、滋补品、大健康相关销售经验,过往仅从事正规合规品类私域销售。 (二)软性要求 - 思想心态:思维简单务实,想法少、不钻牛角尖,专注执行,无任何团队管理经验,不具备管理思维,不追求管理岗位。 - 抗压能力:能完全接受快节奏工作,适配私域销售高频跟进、业绩冲刺的工作模式,服从工作时间安排。 - 职业诉求:赚钱欲望强烈,目标感明确,一心冲业绩、赚高薪,愿意为业绩目标付出额外精力。 - 职业素养:具备良好的客户服务意识,耐心、细心对接客户,善于维护客户关系,执行力强,服从团队管理和各项工作安排。
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