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杭州临安区营销经理男女不限:40005005000500无责底薪
4000-15000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
营销经理 男女不限 4000500 无责底薪
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康房地产其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理保险年终奖6-10人经验不限大专较多外勤按单提成
挑战高薪,寻找未来的销售部经理(部经理的年薪是百万起步的) 1、全生命周期规划师7人:28-48岁,大专及以上学历 有上进心有一定的学习力, 收入下有保底上不封顶, 周一到周五8:30-11:30,下午自由安排; 双休,每年有国内旅游; WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个,策划活动并追踪活动细节, 协助处理理赔及其他保全业务,追踪团队的活动量,工作时间:8:00—16:00
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验房地产
岗位职能: 负责厂房经纪及园区招商工作,主要覆盖杭州区域;包括客户接待、厂房介绍与带看、潜在客户开发、商务谈判及推动签约;维护客户关系,建立长期稳定的合作模式。 职位要求: 需具备6年以上销售或营销管理相关工作经验,沟通表达能力强,服务意识佳,能承受工作压力,适应外出拓展市场;具备良好的职业素养与诚信品质;有房产或金融行业销售背景者优先考虑,须自带车辆; 岗位福利: 1、收入无上限:提供行业内具有竞争力的底薪与高额佣金,业绩优异者年收入可超100万元; 2、免费系统培训:涵盖线上与线下课程,形式包含理论教学、实战演练与市场推广培训,内容涉及专业知识与实操技能; 3、丰富团队活动:定期组织聚餐、旅游、生日会、户外拓展及年度大会等集体活动。
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售教育培训电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售
礼品业务销售专员(礼品公司) 一、岗位职责: (一)销售业务拓展与执行 1. 客户开发与维护 • 通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式,积极开拓潜在企业客户,深入掌握客户在礼品采购方面的具体需求,建立并持续维护长期稳定的客户关系。 • 定期跟进已有客户,收集使用反馈,挖掘客户在不同节日节点、营销场景下的新增采购需求,提升客户满意度与黏性,推动复购及推荐合作。 2. 销售目标达成 • 依据公司年度销售规划,将整体目标细化至季度、月度,并制定切实可行的销售策略与执行计划,确保销售任务高效完成或超额达成。 • 持续跟踪分析销售数据,发现过程中的瓶颈与增长点,动态调整策略,优化工作流程,提高成单率与整体业绩表现。 (二)礼品方案整合与定制 1. 需求分析与方案策划 • 在充分了解客户品牌调性、活动主题及预算范围的前提下,为客户设计个性化礼品解决方案,涵盖产品选品、包装创意、专属定制等内容。 • 紧跟礼品行业发展趋势与市场热点,为客户提供具有前瞻性、实用性与传播价值的选品建议,助力客户实现品牌形象的有效传递。 2. 方案执行与项目管理 • 全程主导礼品定制项目的落地推进,协同内部采购、仓储物流等团队,保障礼品按时、保质、足量交付。 • 主动向客户同步项目进度,及时应对执行中出现的突发状况,确保项目顺利闭环,增强客户信任与体验感。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、设计类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上礼品销售或整合方案经验,有成熟成功案例者优先。 3. 掌握扎实的销售技巧与谈判能力,能独立承担大客户开发与成交全流程。 4. 具备较强的方案整合能力,可根据客户需求输出定制化礼品策划方案。 5. 拥有国、大型企业、金融等行业客户资源者优先;(综合能力突出者可考虑合伙人机制) 6. 熟练操作Excel、Word等办公软件,具备良好的数据分析处理能力。 三、发展方向:能力出众且品行优良者,未来可纳入合伙人发展通道; 四、薪资待遇:基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+ 满一年固定加薪+晋升加薪机会 五、福利待遇:带薪年假、五险、节日福利、定期团建,培训发展机会等。
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售批发/零售
工作职责: 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划,落实营销策略并统筹区域市场开发计划; 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估; 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养; 4、主导行业渠道的开发、运营管理和日常维护工作; 5、组织区域内专业技能提升培训及管理能力建设; 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈,为公司销售决策和营销布局提供数据支持; 7、建立健全所辖区域的销售管理体系,监督公司销售政策与管理制度的落地执行,并对人员政策执行与制度遵守情况进行督导; 8、确保区域经理直属职能模块高效运转; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上男装领域销售管理经验; 2、拥有快速学习能力,具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力; 3、能够独立开展工作,敢于迎接工作挑战,具备抗压能力; 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神,乐于接受挑战; 5、具备较强的团队建设与培训指导能力; 6、具备独立开拓市场的能力;
高薪招聘,销售经理,入职交社保,高提成,无学历要求
1-2万元/月
销售经理社保生日福利高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求
一手房销售,二手房买卖
汽车销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专销售目标达成客户关系管理销售数据分析
岗位内容: 1. 负责达成销售指标,提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意水平; 2. 收集整理客户资料,分析客户状况,制定针对性的售后服务方案; 3. 编制销售数据报表,并参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 具备一定年限的销售经验,了解汽车市场动态及销售运作流程; 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立推进并完成工作职责; 3. 工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较强的服务导向思维和客户维护能力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOB混合办公建材
负责区域新客户开发及老客户维护
浙江杭州招长期剪线头工1名。只剪线头,工资5千/月,包吃包住。红旗村陆家坝2号
5000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
招长期剪线头工1名。只剪线头,工资5千/月,包吃包住。 红旗村陆家坝2号
杭州
5月12日 03:48拨打电话
浙江杭州有没有师傅做不锈钢管道的,联系
不锈钢管不锈钢安装
有没有师傅做不锈钢管道的,联系
杭州
5月12日 03:44拨打电话
电工1-2人
12号明天上午8点湘湖需要展台电工一名(需要有经验的展台电工)没经验非诚勿扰电话联系(杭州或者附近的加急联系我),
杭州
5月12日 03:44拨打电话
杭州西湖区双浦路找电梯司机一名,60以内,官网证体检报告,工资4500加20,中层楼,来的
4520元/月
电梯司机1-2人月结
杭州西湖双浦路找电梯司机一名,60以内,官网证体检报告,工资4500加20,中层楼,来的私聊电话
杭州 西湖区
5月12日 03:43拨打电话
印刷机长包住包吃社保1-2人
地址:山东省临沂市罗庄区罗西街道高家庄村 杭州罗氏印刷招聘 切纸机长 1名 薪资8000-9000 海德堡cx104机长 1名 薪资12000-13000 福利:提供食宿,缴纳社保,月休4天,年休假,福利假,生日礼物 地址:杭州市拱墅区华西路301号 联系电话:孙经理
杭州
5月12日 03:40拨打电话
销售经理主播
广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械!招聘教练经理两名 教练十名有课上!招聘销售经理一名 销售十名!招聘月付主播两名! 寻找合伙人!黄先生
广州 番禺区
5月12日 00:34拨打电话
销售经理临时工
高薪诚聘 经理:1名 底薪8000~12000/月 师姐:1名 底薪5000+业绩提成 主管:1名 底薪4800~6000/月 备注:奖金加分红,每个月假期三天 有正在,想挑战高薪的可以联系我,合作共赢。。
东莞
5月12日 00:14拨打电话
服务员销售经理配菜餐饮收银传菜员
成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁,初中及以上,身高158以上 2、收银员3500+18至38岁,初中及以上,身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁,初中及以上, 4、销售经理5000+ 25至38岁;高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上,熟悉线上推广,短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁;初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁;初中及以上文化程度,身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁;初中及以上文化程度 8.(一类)前厅领班3500+ 18至45岁;初中及以上文化程度。 (二类)前厅领班3200+18至50岁,初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁;初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点:彭州、都江堰
成都 彭州市
5月12日 00:09拨打电话
厨工销售经理
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ,薪资2200-2400,上班时间:早班7:00-15:30,中班15:00-23:30,休6天; 2.厨工1名,薪资2400-2800,上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30,休6天; 3.销售经理1名,薪资3000-8000,双休,上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住,入职买五险,节日福利,带薪年假。 地址:桂林临桂区西城大道7号 联系方式:莫女士()
桂林 临桂区
5月11日 23:36拨打电话
销售经理
" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历,25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工:有电工电焊技术优先,要求 45 岁以下,薪资(2500-6000元)。 ✅2: 销售经理:有线上销售经验者优先,有一年以上工作经验,薪资(2500-10000元)上不封顶。 联系电话: 工作地址:高邑县千秋路车管所南邻8号"
石家庄 高邑县
5月11日 23:36拨打电话
渠道销售1-3年大专
1、市场调研:定期开展特通渠道的市场动态分析,掌握竞争格局与客户需求演变趋势,为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察:借助招标平台、乙方宝、团餐行业协会及互联网工具等渠道,挖掘潜在特通客户资源,涵盖学校、社会运动场馆、全民健身中心、大型体育场馆等场景,协助完善场景总客户名录及待开发客户名单。 3、协助客户开发:依托TOP40学校团餐拓展、运动场馆FD客户视觉冰柜方案、高中门店FC/FD/冰箱/现调机等合作形式,配合销售团队完成目标客户决策人信息整理、实地勘察、报价策略设计及商务洽谈等开发环节。 4、重点客户管理:协助跟进优质核心客户的合同续约、促销活动规划、新品引进、标准化陈列执行以及应收账款跟踪等工作。 5、政策和价格管理:通过实地市场走访,收集竞品价格信息,参与销售政策拟定,结合市场契机制定具有竞争力的促销策略。 6、具备知名品牌企业市场部或品牌营销相关工作经验者优先考虑。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成弹性工作制金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与渠道开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在渠道,通过走访、陌拜、线上沟通等方式建立并维护渠道关系,进行获客 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限,有销售经验者优先,无经验者有培训 3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
电话销售6-10人经验不限学历不限
【金融“声”力军招募】电话销售=用专业搞钱,聊天就能解锁高薪! 告别枯燥推销!这是一份能玩转金融知识、边沟通边赚提成的趣味岗位,每天都在解锁“财富匹配”的成就感~ 你的日常“工作沟通任务”: • 化身“财富咨询官”:用通俗话术拆解贷款、理财、保险等金融产品,帮客户理清需求,匹配专属方案,让“专业”不再晦涩 • 解锁“精准对接术”:依托公司精准客户线索,通过电话快速挖掘潜在需求,从资金周转到资产配置,做客户的“需求捕手” • 挑战“成交加速器”:跟进意向客户,用合规专业的沟通推进销售流程,搞定签单全链路,每笔成交都有高提成回报 • 升级“客户维护师”:定期回访老客户,了解产品使用反馈,挖掘二次需求,用真诚服务积累长期客户资源 • 玩转“成长竞技场”:参与团队案例复盘,解锁行业动态和销售技巧,从“金融小白”进阶“沟通大神” 为啥这份金融电销不枯燥? • 每天对接不同客户需求,从工薪族周转到企业融资,解锁多样“财富剧本”,拒绝机械重复 • 90/00后主导团队,办公氛围轻松无内卷,下午茶、业绩红包、季度团建轮番上线,压力秒化解 • 赚钱+成长双丰收:无责底薪+45%高提成,TOP销冠月入20W+,带薪培训+1对1带教,小白也能快速开单 • 合规护航:透明流程+专业支持,疑难单子公司协助解决,不用独自硬扛
门窗销售业务员
5000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年高中渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
渠道销售3-5年大专
核心职责: 开拓管理:主动挖掘线上优质分销商及团长资源,持续拓展合作网络,维护并深化现有合作关系。 销售达成:制定可行的分销计划并落地执行,推动合作伙伴实现销售业绩与回款目标。 运营支持:开展产品培训、传递活动政策,提供日常运营协助,及时响应并解决合作过程中的问题。 数据分析:跟踪销售表现与市场趋势,基于数据反馈调整优化分销运营策略。 任职要求: 3-5年电商销售或渠道运营管理经验,具备美妆行业背景者优先考虑。 熟悉主流电商平台运作模式,尤其精通兴趣类电商及分销机制。 目标导向明确,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 抗压能力强,工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作环境。
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限
招销售底薪8K-10K交5险一金+70%提成加绩效奖,诚邀您的加入 主要以房屋租赁,二手房买卖,一手房代理为主。金融服务等 岗位职责:1负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁,新房业务 3负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求:1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业,热爱销售行业 3吃亏耐劳,有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心,相信自己,抗压力强,敢于挑战高薪 5有无经验均可,欢迎广大应届生的加盟!公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会,为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰,会有专业的免费带岗培训,只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由,平均月收入在一万以上。 9点-18点中午休息1个半小时
销售专员经验不限学历不限销售
贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台,专注于汇聚并助力全行业优秀服务者,构建开放协作的产业生态,为用户带来涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责: 负责各线上平台房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确; 承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产购房指导服务; 深入理解客户需求,精准匹配并推荐合适房源; 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务支持; 开展房源开拓工作,持续进行房源的积累与维护,保持与业主的长期良好互动。 岗位要求: 不限学历背景与所学专业; 具备较强的学习能力,拥有管理潜质,心理素质良好,善于团队协作; 性格积极乐观,作风踏实肯干,目标明确,富有进取心; 对销售类岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展。 薪资福利: 提成比例从45%起,最高可至67%; 提供住房补贴,缴纳五险一金; 其他待遇包括:19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房专属优惠、免费健康体检、系统化专业培训、资深导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴邀请等。 成长体系: 新人培训:入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能; 衔接培训:助力新人完成从理论到实操的平稳过渡,前三个月享有专项衔接课程; 实战带教:配备一对一导师,全程带领参与真实业务场景; 经验交流:定期组织优秀员工分享实战心得,助力快速成长。 晋升路径: 横向发展(业务方向):助理经纪人—经纪人—资深经纪人(最高可达A10级别); 销售岗位按等级划分,职级提升同步带动提成比例上浮(起始45%); 纵向晋升(管理方向):房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址: 公司地址:杭州市滨江区春晓路208号,靠近滨江银泰/天街。 交通指引:地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通,投递简历可优先安排面试
销售专员五险6-10人经验不限大专奢侈品二手奢侈品网络销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责二手奢侈品的销售工作,对奢侈品具有一定的了解,细心耐心,负责,促进客户成交。 2.维护客户关系,确保良好的购物体验。 3.跟进市场动态,提升销售技巧和客户满意度。 4.一年优秀可晋升门店合伙人。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.对二手奢侈品市场熟悉了解和兴趣。 4.责任心强、有团队意识,能配合团队其他小伙伴一起完成工作。 有丰富的销售经验
销售专员学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
萧山销售代表
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
1、需自行准备电动车 2、每日需完成30-35家客户拜访任务 3、具备良好的抗压能力
销售经理/主管5-10年本科电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
我们是一家专注于为中小型企业提供财务、法务、工商、税务筹划、知识产权等一站式企业服务的B端服务商,目前在全国拥有26家分公司和10大专业事务所,在职员工超2000人。 基础要求 1. 年龄要求:28-37岁,能力突出者可适当放宽 2. 学历要求:统招本科及以上 3. 经验要求:  具备4年以上一线销售团队管理经验,电销或面销模式均可  有连锁行业加盟商运营、联营合作管理经验,具备商家交付管理背景者优先  曾带领10人以上销售团队,具备团队搭建与实战管理能力  该岗位需接受外派安排  具备出色的沟通协调能力与组织管理能力  有大型企业或知名企业从业经历者优先  具备较强的学习适应能力与抗压能力 储备阶段(1-6个月): 1. 轮岗至一线财税顾问岗位,全面了解行业运作模式,深入掌握业务流程,通过实操积累经验,快速提升专业能力与销售技能 外派阶段: 1. 进入储备分公司总负责人培养计划,按阶段完成指定任务目标 2. 负责团队成员的培训与能力提升,推动个人与团队业绩持续达成 福利待遇 1. 培养期:底薪+绩效+提成,一年内保底月薪2万元 工作时间:9:00-12:00;13:40-18:00,单双休交替 2. 外派期:年薪40-80万元,具体薪资面议;工作时间根据所在分公司实际安排执行
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成高社发[2019]12号
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