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岗位职责： 1、全面负责分公司业务管理事务，落实总公司制定的制度与流程，明确工作规范及目标，并推动执行落地； 2、传达总公司月度业务规划，每日对机构开展数据跟踪与督导，监控各项指标完成情况并及时预警； 3、汇总整理各类业务数据，与相关条线保持有效沟通与对接； 4、监督分支机构业务推进过程中的品质管控，统筹续期管理、双录执行及客户投诉处理等工作； 5、配合总部开展专属互联网运营支持，涵盖用户增长、留存维护、活跃度提升、转化优化及业务督导等环节； 6、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 任职条件： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，执行力高； 3. 拥有良好的团队协作意识和团队管理潜力； 4. 熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，工作细致严谨。 5. 该岗位面向应届毕业生招聘

您好！现招聘“养老规划师”。 岗位要求： 1、年龄：28-48周岁（条件优异者可适当放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 3、认同高端养老与大健康医养产业的发展前景。 4、追求高收入目标，具备奋斗进取精神。 5、有车优先，便于日常业务推进。 6、过往年度收入达15万元以上。 7、具备良好的沟通表达能力及持续学习意愿。 岗位职责： 1、公司提供部分客户资源及相关体验活动，负责邀约客户参与体验。 2、维护现有客户关系，推动二次转化与深度服务。 3、为中高净值人群提供综合性健康医养金融解决方案。 4、组织客户实地参观公司旗下养老社区、口腔医院及纪念园项目。 5、负责团队日常运营及销售过程管理。 6、指导并培养团队成员成长为核心骨干。 目前团队成员： 汇聚来自高校教师、房地产高管、银行负责人、资深媒体人等多领域精英，包含重点院校毕业生、海外硕士等优秀人才。 福利待遇： 1、无责底薪+有责底薪＋高比例提成＋英才补贴＋培训津贴＋多项奖金（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）+团队与公司双重福利； 2、覆盖职业全周期的专业化培训体系，包含清华、北大等顶尖高校研修及海外游学机会； 3、公开透明的晋升机制，发展路径清晰，收入水平行业领先； 4、配备一对一导师带教支持。

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

岗位职责： 1、落实公司产品的各项营销方案，达成每月及年度销售指标 2、开拓并维护浙江区域内的各类销售渠道 3、负责销售团队的组建、培训与管理，增强团队协作力、执行效率和作战能力 4、结合市场动态与客户特征，制定差异化的渠道及销售策略 岗位要求： 1、具备3年以上快消品行业区域市场拓展及团队管理经历 2、具备良好的沟通表达能力以及数据采集与分析能力 3、熟悉浙江省快消品市场环境，具备一定销售渠道资源 4、能够接受出差安排 5、持有驾照并配备个人车辆 6、具有包场类渠道销售经验者优先

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

职位描述 薪资待遇： 薪资范围：6000元-100000元 无责底薪：6000+提成（按销售额的比例） 入职缴纳社保 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限。 2、有责任心，有担当肯吃苦，有梦想不甘平庸的人，公司业务发展迅速 3、良好的市场开拓能力和谈判能力； 4、具备商务礼仪基础和良好的心理素质、思维敏捷、逻辑力、学习力强； 5、较强的工作责任心、团队执行力、沟通能力和原则性； 6、需要实战型销售精英，市场营销或有实际销售工作经验者优先； 7、具有咖啡机、烘焙、冷热展示柜、商用厨具电器类销售经验者优先； 岗位职责： 1、遵守公司相关制度，分析市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行。 2、对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 3、及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 4、团队协作经验共享，协助部门做好市场、客户的信息收集工作 福利待遇：五险一金、底薪+提成、体检、旅游、下午茶。 公司是一家工贸一体企业，正在成长上升期，公司整体销售达3亿+以上。 我们有自己工厂，并且经过这几年的努力，已经上升我国内行业第一序列。

我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等一站式企业服务。目前在全国拥有26家分公司，10大事务所，在职员工超2000人。 一、招聘要求 年龄范围：28-37岁，能力突出者可适当放宽 学历条件：统招本科，优先985、211院校背景 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均可 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，将派驻全国各地参与新分公司筹建 6、具备出色的沟通协调能力与组织管理能力 7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈的事业追求 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明显，具备管理潜力、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备期（3-6个月）： 1、轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操夯实专业基础，快速提升销售实战能力 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务认知 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，正式接管团队 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人及整体业绩达标 福利待遇 1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮休 2、外派期：年薪40-80万元，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

一、岗位职责： 1.工作前期：聚焦客户售前咨询与售后服务，开展家庭财务风险评估及需求分析，根据客户实际情况，个性化设计涵盖人寿、健康、意外等领域的保险配置方案。持续提供保单管理、理赔支持等专业服务，深化客户信任，构建长期合作关系。 2.工作中期：参与公司“初级主管训练营”，系统学习市场拓展、团队辅导、人员管理与客户运营相关知识，为未来晋升管理岗位夯实能力基础。 3.工作后期：主导销售团队的组建与孵化，承担团队日常管理、培训赋能与绩效激励等工作。本岗位同样欢迎具备潜力的优秀应届毕业生加入，发展方向以团队搭建为核心，涵盖团队运营、人才培养、保险课程讲授等内容。 加入中国人寿杭州市分公司，融入专业化团队；参与“菁英培育计划”，助力职业成长稳步前行；积极协同团队，高效完成各项任务目标。 成长全程护航：入职培训＋导师一对一指导＋充足资源支持。 晋升机制公开透明：以培养管理人才为核心导向，每季度组织晋升评审，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）。 2.沟通自然亲切，善于运用年轻化语言实现情感共鸣，能快速理解客户需求并推动团队协作。 3.目标明确，行动高效，拒绝拖延与内耗，勇于挑战业绩目标，用成果赢得高收入回报。 4.保持对新兴行业与技能的好奇心，学习能力强，乐于掌握保险、理财与客户服务融合型技能。 5.个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录。 三、福利待遇： 1.底薪＋绩效＋提成，按单计酬，收入上不封顶。付出即有回报，新人也能获高薪！诚邀渴望突破收入上限的你加入！ 2.公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性办公＋员工旅游＋补充医疗保障＋月度奖励＋季度出游＋保险福利＋终身免费培训（含法定节假日休息） 3.每月设有额外现金激励政策。 4.每季度安排国内外旅游活动。 5.公司为员工配备商业保险保障。 6.提供全体系专业培训，覆盖各职级发展需求，终身免费学习提升。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦 7F

营业员（销售经理） 薪资福利:5000—8000 招工人数:不限 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

招中央空调师傅2名，中工2名，手脚麻利，服从安排，打酱油，混日子的勿扰

杭州市滨江区招工地小工/杂工，干活踏实，能吃苦耐劳，头脑灵活点的，工资9小时260元，可以干长期也可以做临时的，主要就是安装围栏

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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临桂希尔顿欢朋酒店 急聘: PA保洁员1名 ，2200-2400元/月，三班倒班，月休6天 厨工1名2400-2800元/月 销售经理 1位3000-8000元/月，双休 包吃包住+入职买五险+节日福利+带薪年假。 临桂区西城大道 7 号 莫女士（） 简历投递点击⬇井号:///BTaHwDkN3IgPPHy

市场销售经理（外地出差 -40 岁以内） 有农业领域销售经验，时间相对自由可控，薪资5000-30000+年终分润，农业领域需要出差，也可合作方式，具体面议。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

珠海吉大粤菜招 楼面营销主管1名，工资：6000+提成绩效+社保，月休四天；楼面部长2名，工资:5000+提成+社保，月休四天 联系电话:

禧玥宴会中心招聘 1宴会销售经理 2宴会服务经理 3炒锅师傅 工资面议 工时8：30—17：30 月休4天（没有宴可连休） 加班补时休 独立宿舍，淋浴 电话张总厨 自己人推荐一下

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一、公司业务：好牛集团旗下时科启商公司蝉联5年阿里妈妈金牌服务商，公司能提供客户资源。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话联系淘宝、天猫、京东、拼多多等商家，为商家提供优质专业的店铺运营服务； 2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议； 3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标； 4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁之间，有一定工作经验； 2、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心； 3、具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强； 4、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 5、有强烈的事业心，愿挑战，有赚钱欲望。 四、工作条件 工作地点：杭州西湖区-合生国贸中心3幢5楼 （地铁3号线 古墩路站） 薪资结构：月薪（4500-8000）+（5%-30%）阶梯式销售额提成。正常情况下，可达七八千；努力去做，上万没问题。 工作氛围轻快，双休，上级领导好沟通！有意向的可谈哈

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处走的，喜欢旅行，喜欢工作灵活自由的来加入吧~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度激励+季度激励+年度激励+成长激励； *出差综合收入约10K，薪资不封顶，冲刺高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、免费提供住宿（拎包入住，家电齐全）； 3、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内及海外学习与旅游机会； 4、内部晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄17-26岁，综合素养良好，性格开朗积极； 2、不甘平凡，渴望自我突破，追求高收入目标的； 3、能适应长期出差，具备吃苦精神者优先录用； 4、学历不限，欢迎应届生报名，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品市场拓展，开发新客户并维护老客户关系（以老带新）； 2、达成团队整体销售目标； 3、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展工作，突破自我挑战高薪，边工作边游历，行程自由，增长见识（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费差旅，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、精准的业务咨询； 5、整理与积累潜在客户信息； 6、跟进并回收应收账款。 任职资格 1、1年以上制造领域面向企业客户的销售经验，有同行业出色业绩者优先考虑 2、大专及以上学历，性格开朗、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

浙江省内工程业务对接，了解甲方需求，现场踏勘、与甲方沟通并记录项目情况，为设计师、预算员收集相关数据，了解业主对场所的设计需求及风格、理念、喜好等......

工作岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，电话邀约家长和学员到校了解咨询课程。 2、电话邀约家长。 3、解答家长疑问和咨询，持续跟踪用户需求，为每一位家长提供满意的服务和咨询，促进家长上门咨询。 4、按照公司要求完成每日电话外呼工作。 5、按照公司要求完成每天诺到量和到访量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有K12电销/客服/邀约经验优先； 3、普通话流利，沟通表达清晰，具备亲和力和抗压能力； 热爱教育行业，公司提供专业带教培训

一、岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常运营与内容管理 2. 负责线上线下产品的推广销售及招生宣传执行 二、任职要求： 1. 具备良好的销售技巧与客户沟通能力 2. 熟练掌握拍摄与影像制作技术 3. 熟悉公众号、抖音等平台的内容策划与宣传运作 4. 具备出色的表达能力，能清晰讲解产品方案与服务内容 5. 能独立完成PPT的设计与制作

公司提供午餐和晚餐 公司主营方向：电商类SAAS软件工具 所属部门业务：快递助手ERP、进销存系统，服务对象为全国范围内的电商客户 薪资福利： 4K无责任底薪＋绩效提成 入职即办理五险一金 工作地点： 滨江区 光云大厦8楼 岗位职责： 以电话方式开发并维护潜在客户资源，通过线上沟通对接，处理客户疑问与反馈，推动完成签约目标

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假等

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同拥有】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级主管亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成交享高额提成。 我们的薪资: 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，top销售半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务也无需担忧，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均一周左右即可开单，单笔订单金额从几十万到数百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1:接待线上主动提交申请的客户（非电话推销，不触碰白名单） 2:根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强行推销） 3:协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月收入5-7W，顶尖销售实发月收入可达13W+（真实数据，工资条可查） 3、社保齐全，保障到位 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升通道透明，主管、区域负责人等岗位公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃应有尽有 6、月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽到手软 7、别墅派对狂欢，国内高端旅游享不停