我们需要的人才是勇于突破自己，不甘平庸，想自主创业的人，公司提供办公场地，资源和服务保障，实现0成本创业。 您好，我是浙信（杭州）拍卖有限公司的赵兵，我司隶属于福建商恒盈集团核心子公司，集团于2009年成立，我司成立于2024年，人保承保1000万，目前在招辅拍顾问。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。我们为客户做辅拍服务，前期风险规避，中期审核辅拍，后期腾房过户，一条龙服务。我们主要是做客户的开发，一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！

岗位职责： 1、负责公司指定海外市场的业务开发，依据团队市场战略，实现个人与团队销售业绩目标。 2、积极挖掘潜在客户资源，建立并持续维护与海外客户的长期稳定合作关系。 3、掌握海外市场的实际需求与竞争格局，为产品改进和市场策略调整提供有效支持。 4、联动公司内部相关部门，对接交付中心，保障海外订单的高效执行与按时交付。 5、整理并分析海外市场动态及客户反馈信息，为管理层决策提供切实可行的参考建议。 6、代表企业前往境外参与行业展览及产品推广活动，拓展新客户并推动合作洽谈。 7、熟练运用阿里国际站、谷歌、领英、独立站SEO等国际贸易推广工具，通过付费社交渠道获取商机并促成成交。 任职要求： 1、沟通表达能力：具备优秀的跨文化语言交流能力，能有效应对因文化差异产生的沟通挑战； 2、市场开拓与客户维护能力：能够深入目标市场，快速识别并弥补市场需求缺口，具备良好的客户关系管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于海外市场销售； 4、对储能、光伏等新能源领域有较深理解，能够清晰阐述行业发展趋势及现有产品市场情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

工作职责: 1、时间灵活，采用共享员工机制； 2、主要负责客户信息对接，维护客户关系并提供服务，快速响应客户诉求，开拓市场，跟进货款回收，推广商品与服务等。 任职资格: 1、具备拼搏意识，追求高品质生活； 2、欢迎应届毕业生，需有目标和远见； 3、熟悉或热爱建筑行业者优先，具备一定行业认知者优先； 4、认可公司价值观，拥有相关资源者优先；

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历本科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。

职位描述: 【58到家--杭州旗舰店家政派单顾问】 如果你曾错过百度、腾讯、阿里巴巴，也错过了京东、天猫和团购时代，那么这一次，请别再错过下一个万亿级市场——58到家。 如果你： 1、心怀目标（若追求中包含超越物质的价值则更佳），并强烈渴望实现自我突破； 2、认同我们的价值理念与信念方向； 3、为理想前行，不拘泥于眼前利益，但拥有强烈的成长意愿与进取精神； 4、行动力强，且始终保持高度勤奋； 5、乐于学习新知； 6、具备出色的策略思维与逻辑判断能力，能独立做出优质决策； 7、拥有良好的销售潜质或技巧，以及丰富的沟通谈判经验； 8、擅长人际沟通、资源协调与事务推进。 【加入我们，你将参与这些工作】 1、根据预约订单，及时接听客户来电，精准对接服务线索； 2、高效联络双方，敲定线下见面时间； 3、主动了解客户需求，深入分析家政服务场景，匹配合适服务人选； 4、推动供需双方达成合作，全程协助完成交易闭环； 5、优质服务不止于成交，后续人员更换支持同样关键。 【这个岗位欢迎这些人】宝妈、家庭主妇、育婴早教师、公司文员、转行销售者、无行业背景的新手、应届毕业生。 你将获得： 1、具竞争力的收入结构（4000底薪）+五险+高比例提成（10%–25%统提）+绩效奖金； 2、在58到家家政业务体系下，享受系统化人才培养机制，实现快速成长； 3、广阔赛道中的长期职业发展空间。 【工作时间】早九晚六，中午12:00–13:30午休，月休6天轮休制，偶尔加班。凡是心怀梦想的人，从不做选择题，只专注证明题！ 58到家期待你的加入！ 有意者可直接预约面试，疑问请先仔细阅读岗位说明，常见问题文中已有解答，其余细节我们当面详谈。

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

欢迎全行业销售精英|来杭州闯一闯，给自己一次改命机会。执行力强、来杭追梦的创业者、不甘现状、有野心有冲劲的销售精英，欢迎咨询!一次正确选择，大概率改变你未来3-5年人生轨迹。 我们能给你什么? 一、赛道机会：高端抗衰美业（只做高净值客 户） 想赚钱先搞懂：赚谁的钱最轻松、最长久。 普通行业提成多为3%-10%，低提成开单易、高提成周期长。 我们是超高提成+开单简单双优势：先帮客户快速拿到结果，客户赚钱后再合作，客户0投资、0风险、0犹豫，成交自然更顺畅。 二、平台实力：全国头部美业集团独角兽/瞪羚企业，筹备上市中： 2年半时间团队发展至6000人，已做到美业头部集团化公司，平台稳定、前景清晰。 三、薪资收入： 杭州顶格提成，真实可查 提成40%-52%，全杭州销售类公司顶格水平。 - 合作方案29800→提成+奖金最高可达10000+ - 合作方案59600→提成+奖金最高可达17500+ -合作方案119200→提成+奖金最高可达35000+ 2024年真实伙伴结果 （可查证）： 1.99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ 2.96年小伙伴，入职2年半：预定尊S800、24年提11卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数 3.02年小伙伴，入职1年：广州买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 团队现有真实收入： 李洋、刘伟等销冠，月入稳定100万+ 另有多人稳定月入80万+、50万+、30万+（均可查证） 四、关于“真假”，直白说明 1.社会遵循二八定律，以上结果均为前20%销冠；80%伙伴稳定月薪3万左右。 我们只招：有能力、有野心、在原单位常拿销冠的人。 2.团队以95后为主，年轻、简单、直接：不画饼、不搞复杂人情世故、不玩套路。 面试承诺不兑现，你入职当天可直接离开； 公司几千人规模，无需演戏，大家都用结果说话。 沉默成本最贵，不争论、不内耗，只对接同频人。我能做的： 把一年踩过的坑、实战经验、销冠开发思路、管理方法，毫无保留教给你，带你一起拿结果、一起成功!

岗位职责: 1. 负责汽车配件类产品的市场推广与销售，推动心之盟企业产品在目标市场的覆盖 2. 持续维护现有客户关系，并积极开发新客户资源，确保完成既定销售指标 3. 熟练掌握汽车配件EPC系统查询，为销售过程提供专业技术支持 任职要求： 1. 熟悉汽车配件领域，对该行业有浓厚兴趣和认知 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 3. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识 薪资：提成上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 底薪5k+提成，基本薪资在9k-13k不等多劳多得

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

招小工，工资日结，工作地址：浙江省杭州市富阳区富春街道恩波大道536号

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

电梯安装的，工作地址：杭州萧山区

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责团队扩展，培养自己的团队

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资8000 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

寻找城市合伙人 1。全国寻找餐饮，酒店，KTV娱乐会所，学校，医院，小型加工厂，足浴店，幼儿园，生产车间，门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。 2。使用380v三相电用户群体，工事单位大型用电企业月用电量达几千几万即可合作。 3。收集商用客户月用电情况及电费单价，即可参与初评，初评通过，，施工时间20分钟即可安装成功，次月即可产生收益。 部分产品节能率列举： 1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费 2。专用"电机多，负载不稳，容易吃力。这款谐波治理，软启动，保护设备，省9%-20%，资质齐全可对公，可开票，适合长期稳定节能。 3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

如果你在为自己没有专业技能，或者技能不过硬，而找不到心仪的工作 如果你在为企业换血或者经济下行，而面临裁员的烦恼 如果你在为找不到工作，找不到好工作，而迷茫，自我否定 如果你是送外卖，送快递，网约车.... 也许你可以换一种环境，一种只要愿意付出，就一定有回报，只要愿意深耕，就一定能结果 希望你花几天时间，来了解一下世界上最大的寿险公司—中国人寿 岗位职责 - 为个人/家庭/企业提供健康险、寿险、养老、教育金、财富规划等综合保障方案 - 客户开发、需求分析、方案讲解、保单签约与续保跟进 - 老客户维护、保单体检、保全、理赔协助等售后服务 - 参与公司培训与活动，合规展业，传递专业保险理念 任职要求 - 25–45岁，大专及以上，沟通表达好，责任心强，思维逻辑性强 - 积极上进，愿意学习，有销售/服务/转行经验优先 - 有无经验均可 薪资福利 - 收入：责任底薪+高额提成+绩效奖+年终奖+管理津贴，上不封顶 2025中国人寿员工平均年收入27万 - 福利：免费培训、节日福利、团队团建、旅游奖励 - 时间：时间自由，兼顾家庭与事业 - 发展：透明晋升，可走精英路线/管理路线，培养团队当主管

目前公司拟定上市计划，团队持续扩编，发展空间宽广 薪酬福利: 1.8000起(面试定薪) +个人业务提成9-21% (2442-7480/单) +绩效+开单奖励10-10000+阶段性奖励+团队提成（转正后均薪可达30k-70k,具体面议详谈） 2.五险一金，带薪年假，餐补 工作内容 1.负责区域内销售计划的制定、执行与过程跟进； 2.保障区域销售工作的高效运转，统筹合作方的管理、组织与协调； 3.带领团队开展现有客户的维护及新客户的拓展工作； 岗位要求： 1.具备30人以上团队管理经验；拥有3-5年电话销售从业经历； 2.******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作，积极面对挑战，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 主导制定并优化销售策略，推动金华区域销售业绩增长，需长期驻派至金华市金东区； 2. 本单位为江西弋阳中泰矿业在浙江金华设立的直属仓储运营点； 3. 负责集团旗下沙粉、腻子、胶泥、艺术漆等系列产品的市场推广与销售执行； 4. 策划并参与各类营销推广活动，提升品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与商业判断力，能精准识别客户核心需求； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判技能； 4. 工作积极主动，责任心强，能独立达成既定销售任务。

岗位职责: 1. 负责公司电网销相关工作，依托高精准客户资源达成销售任务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质契合客户需求 3. 主动提升个人销售能力及团队配合水平 4. 日均外呼量15-20通，客户资源精准度达90%以上 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售素养 2. 可独立开展工作，对业绩成果负责 3. 态度积极，乐于迎接挑战，目标导向强 公司福利：办公环境舒适、晋升空间广阔、定期组织聚餐、部门团建、业绩奖金等

销售产品

销售顾问，有经验者优先

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

渠道经理（直客方向） 岗位职责： 1、商用车租赁渠道开拓 开拓新能源轻卡商用车物流平台、运输企业等B端渠道资源。 2、渠道运营管理 定期拜访核心渠道客户，维护物流平台客户、二网经销商关键决策人关系。 ----处理渠道合作问题，协调车辆交付、售后服务等支持。 任职要求： 1、有新能源轻卡商用车租赁相关经验。 有物流平台、商用车主机厂、商用车经销商、物流行业渠道岗位经历者优先。 2、过往有市场开拓经历。 具备业务拓展及地推能力，能进行陌拜和客户拜访优先。能独立开展业务，具备良好的沟通能力。 3、熟悉新能源商用车/物流车销售渠道运作模式，具备二网经销管理实操经验。 4、拥有物流平台区域运营方、商用车经销商、大车队等B端客户资源。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 执行公司提供的渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 6.网感好，在抖音方面有研究用户的习惯 7.应届生或者销售新人可以尝试，无强制业绩考核。可锻炼自己

任职要求： 1.大专及以上（学信网可查） 2.年龄26～45岁 3.工作满2年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作，监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属及各项工作完成的管理