岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导、培训和管理销售团队，优化销售流程与绩效考核机制 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈业务建议 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售策略并推动执行 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.工作地点灵活，需适应短期出差，具备较强结果导向意识

公司简介: 中钢网（已上市）——总部坐落于郑州，属于新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持于一体的全国性大型产业互联网平台。2024年实现营收168亿元，净利润达数千万元，目前拥有员工750余人。连续六年入选中国互联网百强企业，同时荣获河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 绩效奖金 节日福利 员工旅游 大爱基金 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 股权激励 生育奖励 岗位职责： 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户资料，构建稳定良好的客户关系 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机促成订单，完成报价及订单跟进 3、负责购销合同的签署，依照客户需求安排发货、开票、对账及收货进度跟踪 任职要求： 1、具备大专及以上学历，且有3年以上钢材领域销售工作经验 2、具备良好抗压性与团队合作意识，拥有一定团队管理实践经验 3、充满激情与理想，性格积极乐观，勤奋踏实，富有进取心，敢于追求高收入目标

1、根据公司整体战略与销售目标，制定年度销售渠道发展规划，并分解为可执行的季度/月度目标，确保策略有效落地并达成销售目标。 2、负责线下线上toB业务渠道（新零售，即时零售等）的开拓，业务谈判、合同签订。 2、负责经销商与平台方的日常维护和沟通，稳定线上线下渠道关系，维护线上渠道价格和货品。 4、客户关系维护：定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度，促进长期合作关系的建立与深化。 5、市场信息收集与反馈:关注行业动态、竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈给公司，为公司产品与服务的优化升级、营销策略调整提供参考依据 岗位要求： 1、本科及以上学历，有成功操盘美妆护肤品牌经营及渠道管理经验优先; 2、强渠道管理能力，熟悉线上线下、新零售渠道运营，有美妆个护类目渠道资源； 3、出色的商务谈判，策略规划及客户维护能力； 4.较强的信息收集分析及预测能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业知识和动态，熟悉化妆品消费者需求;

岗位职责： 1、依据公司下达的年度、季度及月度目标，制定本区域相应的销售计划与市场运作方案，提交大区经理审核，经审批后组织实施，并推进新市场的开发及招商工作。 2、落实并执行公司各项政策、制度、策略以及促销活动的具体实施。 3、定期完成各类报表的收集、整理与填报，并按时提交至公司相关部门。 4、负责管辖区域内经销商及终端网点的全面管理，涵盖客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序规范、货款催收、售后支持及投诉处理等工作，遇重大事项须及时上报。 5、按照公司要求，定期采集并反馈市场动态信息，结合实际提出可行性建议，为管理层决策提供参考。 6、对所辖区域的营销费用使用进行统筹与管控。 7、根据实际业务需要，可向公司提报业务主管招聘需求，在获得批准后，协同大区经理开展人员招聘、培训、业务辅导、行为监督、绩效考核等工作，并基于日常表现对业务主管的任用提出建设性意见。 任职要求： 1、了解快消品在商超、便利店等渠道的销售模式，具备一定的渠道客户及经销商资源； 2、大专及以上学历，且在目标区域内拥有一定存量客户基础； 3、具有5年以上个护、日用品或日化领域销售管理工作经验； 4、具备较强的市场分析能力与敏锐的洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 5、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责区域客户开发与维护，制定并执行销售计划，达成业绩目标 2. 主导售前咨询、方案讲解及商务谈判，提升客户转化率与复购率 3.协调售前售后资源，推动跨部门协作，保障客户服务体验与满意度 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5.带队开展日常销售管理，指导团队成员成长，营造积极进取的团队氛围 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有B端客户或服务型行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户关系管理与团队协作能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与汇报材料制作 4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，可适应杭州临平区域常态化工作安排

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

我们正在寻找一位经验丰富的KA销售专家，加入我们的团队，负责“资产在线”和“车贷管家”解决方案的业务拓展。理想的候选人应具备以下条件： 经验要求：至少2年以上面向企业的 Saas软件或IoT行业产品或解决方案销售经验，若有面向金融保险机构客户的产品销售推广经验，或者本身具备金融、保险、租赁行业3年以上从业经验（最好是市场相关经验），有一定的行业资源者尤佳。 教育背景：全日制大专及以上学历。 主要职责： 1、拓展公司金融科技产品线市场，面向持牌的融资租赁公司、金融租赁公司、商业银行、保险公司、汽车金融公司、互联网汽车金融公司、融资担保机构、中大型汽车租赁公司和经销商集团； 2、与团队紧密合作，建立和维护良好的客户关系，推动客户持续复购，达成销售目标，实现业务增长，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息和客户反馈，为产品改进创新提，市场策略优化供意见。

岗位内容： 1、依据公司整体经营战略，制定契合市场需求的销售策略，并将销售目标逐级分解，全面掌握本区域销售动态，及时优化调整工作方向与执行节奏。 2、围绕团队销售指标，带领成员达成业绩任务，有效指导并管理区域代理，准确传递产品招商信息，落实售前支持、售后服务及复杂问题的应对解决。 3、负责销售团队的搭建与管理，保障团队的专业能力、稳定性与发展潜力。定期开展产品知识与销售技能相关培训，通过情景模拟、协作练习等方式，提升销售人员实战能力，包括客户需求倾听、产品优势清晰呈现及高效沟通机制建立。 4、策划并执行销售方案，确保销售目标和回款任务顺利完成，同步按照公司规划推进产品推广活动的落地实施。 5、建立并维护客户信息档案，向销售助理提供准确销售数据用于统计分析，按时完成各类销售报表，持续深化客户关系，树立公司良好品牌形象。 6、快速响应客户疑问与需求，提供专业解答、产品知识辅导及相关建议，主导商务谈判、合同确认等工作，跟进应收账款回收，有效控制业务风险。 7、专注礼品市场业务拓展，推动公司参茸贵细类产品在礼品渠道的销售与宣传，积极挖掘与各类运营主体的合作机会，如社区团购、企业工会、工厂负责人、大型企业员工福利、积分兑换项目等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可适度放宽）。 2、具备3年以上企业渠道或礼品渠道销售经验，拥有团队管理实践经历，能独立制定符合企业发展的销售战略规划。 3、具有较强的商务谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强。 4、熟悉礼品销售渠道运作模式，具备一定客户资源者优先；曾与银行、、大型企业、礼品供应商及其他贸易类客户对接并开展合作洽谈者优先考虑。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保+餐补

薪资构成：底薪+绩效+奖金，底薪4600+; 岗位平均工资10K+; 双休，法定假日，定期团建; 工作内容：服务公司职域客户

转正年薪20W+ 工作内容： 带领团队完成公司团队目标，新人培养帮扶， 主要业务如下： 1．受理中国电信产品与5G增值业务，帮用户办套餐、参与送手机等福利活动； 2．落地区域内5G推广活动，负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 2年以上通信行业/地推工作经验，带过团队优先录取 1.20-40周岁，男女不限，门槛友好； 2．反应快、会表达，沟通交际能力强，自带亲和力； 3．有良好的团队意识

财富地址：五科村陈家埭39号（鑫玲裤业） 21网店货招，整件车工6人，还有3个房间，大园村94号

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招萧山到上海十三米驾驶员一名路熟，拉过钢材优先，工资面谈

浙江杭州招高铁维修间桥墩测量副手一名工资8000-9000包住不包吃。有意的电话。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有c端大客户销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动长期战略合作，提升客户满意度与复购率 5.协同产品、运营等部门，优化销售流程与转化机制，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，适应快节奏工作环境 3.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地 4.工作积极主动，责任心强，能承担较大工作压力并达成目标 5.行业相关经验优先，具体条件可面议

1.完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的信任度； 2.及时为客户提供生日祝贺、续期保费缴费提醒； 3.及时回馈客户关于公司政策和新产品的相关信息； 4.根据客户当前情况进行理财分析，并为其提出合理建议，协助客户理财； 5，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加。 职位要求： 1.20-35周岁，会说普通话，大专及以上学历（如个人综合素质较高，学历要求可酌情放宽）； 2.乐观自信，诚信敬业，待人真诚热情，做事认真负责，心理状况良好； 3.执行力和学习能力优秀，且善于沟通表达者优先 福利待遇： 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等；业绩优秀者，收入上不封顶； 2.一经录用，即享受完善的福利待遇（意外、医疗、养老保险等）； 3.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，能力出众者短期内即可晋升； 4.高效投保，E路畅通：根据个人情况，公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限，三分钟解决网上投保手续，享有及特别展业奖励等； 5.每年享有多次职级晋升培训学习机会。 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日休假，带薪年假

有团队合作能力、较强的执行力、对业绩有目标、熟悉淘宝 抖音 小红书 短视频 各个平台销售

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 岗位福利:双休，五险一金，早8.30-5.30，年假14天 节假日福利

岗位职责： 1、负责服饰面料的新客户开发、跟进和推广，维护老客户，包括国内销售和国外销售； 2、跟踪面料订单生产过程，确保按时交付； 3、接待来访客户，参加国内各大城市展会； 4、根据订单交付情况，及时完成开票并跟踪应收款收回； 5、协助做好售后服务工作； 6、负责团队的搭建和管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、国际贸易等专业； 2、具有5-7年以上的内外贸销售相关经验，有团队管理经验，能熟练应用英语口语交流，具有较好的沟通、交流能力； 3、具有良好的职业素质，积极上进、工作细心，有责任心，良好的独立工作能力； 4、审美意识及精神面貌，性格热情外向，主动进取。

公司亮点：朝九晚五 双休 五险一金 餐补 高温补贴 带薪年假 团建旅游 职位描述： 1. 市场规划与策略 负责汽配类产品（润滑油/轮胎/滤清器/干燥罐/电瓶等）的市场定位、竞争分析及区域布局。 拟定年度与季度市场推广方案、费用预算及绩效目标。 2. 品牌建设与宣传 主导企业品牌形象管理，组织宣传资料（产品手册、画册、报价单）的设计与更新。 统筹或参与汽配类展会、行业论坛、线上渠道（官网、短视频、专业平台）推广活动。 提升企业在本地及区域市场的品牌影响力与客户认可度。 3. 销售赋能与营销活动 策划促销方案、客户答谢会、新品发布活动，助力销售增长。 为销售团队提供市场动态、产品资料、技术文档及报价支持。 4. 市场调研与数据整合 收集行业政策、车型发展、竞品定价及供应链变化信息。 汇总渠道反馈、销售成果与推广成效，输出分析报告并调整优化策略。 5. 团队协作与部门联动 带领市场助理完成日常事务，协调与其他部门的工作配合。 任职条件： 1. 了解汽车配件领域，具备贸易、经销或渠道运营经验者优先； 2. 具备市场拓展、推广执行及活动组织能力； 3. 沟通协调能力突出，可对接品牌厂商； 4. 熟练操作办公软件，能独立撰写市场方案并进行数据分析。 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、周末双休、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金

一、岗位职责 1、开展半导体衬底客户及电子化学品（包括切割液、研磨液、清洗剂、橡胶脱模剂、金属清洗剂等产品）的市场拓展与销售工作。 2、负责代理商与终端客户的维护与开发，构建长期稳定的业务合作关系，达成公司制定的销售目标。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握 Office 等常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、能够接受出差安排，主要覆盖江浙沪、安徽、河南、四川等区域； 4、具有2年以上半导体衬底、3C行业或电子化学品领域销售经验者优先。

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