主要负责区域销售，食品副食品，底薪提成，现有客户资源，新客户开发只要你有能力轻松过万，请致电详谈

1. 负责市场部整体运营管理，制定POS机、收款码商户拓展计划，完成装机、激活、流水目标。 2. 带队开拓本地商户，统筹商圈扫街、异业合作、老商户维护。 3. 培训团队业务知识、谈单技巧、机具安装与合规要求。 4. 统计每日业绩数据，优化拓客策略，管控团队效率与成本。 5. 处理商户售后、异议及风险问题，保障业务稳定。

职责概述： 1、落实区域内的活动执行方案，完成销售任务的分解与目标达成 2、推进区域渠道的搭建、整合、日常管理及统一价格政策的实施 3、梳理区域客户资源，培育标杆客户，实施客户分级管理，带领团队积极开发新客户，维护存量客户关系，实现动销团队与客户的精细化运营 4、在所辖区域内组建并培养一支高效的动销队伍 任职要求： 1、了解OTC市场运行模式，熟悉本区域终端客户情况 2、具备较强的市场拓展与推广能力，对市场变化有敏锐洞察力 3、能独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力和应变水平 4、拥有出色的团队组织与协调能力，可有效带领团队达成既定目标

能独立跟单，吃苦耐劳，执行力强，有家具类销售经验优先

职位信息: 1、负责公司海量单细胞测序服务的销售工作，参与制订营销战略，根据营 销战略制订销售计划并实施； 2、按期完成销售计划和销售目标； 3、收集市场格意并定期对市场环境和目标、推广计划、业务活动进行核查 分析，我寻公司服务新的应用方向； 4、负责客户管理工作，业务设判及关系维护； 任职要求: 1、硕士及以上学历，生物或医药学相关专业； 2、具有2年以上生物医药或基因测序行业的销售经验；Word。 3、熟悉全国科按服务公司及二代测序公司市场运作，了解基因测序相关技 术。

岗位描述： -负责本部门团队的管理、培训与监督，优化工作流程，明确各岗位职责； -推动部门业务人员达成销售任务与目标，确保完成部门考核指标； -辅导下属开展工作，提升员工绩效水平，助力团队成员职业成长； -根据客户需求提供个性化的家庭财务安全方案规划。 任职要求： -具备良好的职业道德与行为规范 -不限寿险行业从业背景 -大专及以上学历 -年龄在26至40周岁之间 职位福利：周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：公司提供明确的职业发展路径

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.25-45岁，本科及以上学历要求（优秀者可放宽至大专学历） 2.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1、依托现有客户资源，拓展家电、工控、电动工具、通信、仪表等领域重点客户，保障年度销售任务顺利完成； 2、梳理客户需求，联动内部相关部门，推动项目高效落地执行； 3、掌握客户产品开发计划，收集行业竞争动态，积极争取客户核心项目导入； 4、持续维护客户合作关系，提升服务体验，扩大合作份额。 任职要求： 1、具备3年以上家电、工控、电动工具、通信、仪表等行业整机企业TOB大客户销售背景，有多个独立成功开发案例，同行业者须在原单位实现年销售额超1000万元； 2、熟知国内外PCBA代工市场情况，具备可转化的客户或渠道资源； 3、具备优秀的市场洞察力、机会把握能力及商务洽谈能力； 4、工作踏实、行动果断、能承受压力、结果导向，恪守职业操守，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估，提供指导与培训，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新客户资源，确保客户满意度； 4、分析市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高业务执行效率。 任职要求： 1、具备出色的销售管理能力，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、具有较强的组织协调能力，能够高效整合资源； 5、拥有良好的职业道德，能够以身作则，树立正面形象。 6、拥有地产行业和团队管理经验经验优先

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

"街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天500 都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底

杭州市钱塘区招工地小工/杂工15名，主要配合水电师傅，220-240元/天，包住不包吃，工资月结80％，工期两个月，工完账清。要求工地干过，年龄20岁-50岁之间。5月16号上班，中介勿扰。

杭州市西湖区招弱电/安防

因业务拓展，店内增项，特招：头疗师6名， ，20～45周岁，要求：形象好，技术好，口齿伶俐，普通话标准。培训上岗。有相关工作经验者优先。薪资：一年以上相关工作经验者每月无责保底5000。2年以上相关工作者每月无责保底6000。 工作时间：早9点半～晚9点。 上六休一 详情电话咨询王经理 工作地点：杭州市临安区石镜街798号头道汤养生馆

找个铲墙皮的，总100方左右。不到100方，铲了一部分。铲干净现结钱，铲不干净不结，要有电动工具和水管。300块干完就可以走

负责团队人员的培养，培训，留存，帮组组员提高销售能力，技巧，完成公司下达的团队任务。 岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升整体销售能力与专业素养 3.指导组员开展客户开发、需求分析、方案呈现及商务谈判，推动项目落地 4.建立并优化销售流程与激励机制，提升团队留存率与人效水平 5.定期复盘销售数据与市场反馈，协同产品、运营等部门优化销售支持体系 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩目标 2. 熟悉销售全流程管理，掌握客户关系维护与大客户攻坚方法论 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.逻辑清晰，善于数据分析与业务复盘，能用数据驱动团队成长 5.学历不限，有销售团队管理经验或财税行业工作经验，2条必须占一条。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

招聘楼面主管，部长，及收银。 营销主管及营销多名～ 待遇高:～面议 电话

所属部门：AI事业部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 工作经验：3 年及以上销售经验，教育行业，软件行业的优先 学历要求：大专及以上 二、岗位职责 负责市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 积极开拓新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 深入了解行业市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 与公司内部各部门保持良好沟通协作，确保销售工作顺利开展，共同为客户提供优质服务。 三、任职要求 （一）经验要求 具有3 年及以上销售经验，熟悉销售模式及客户群体特征，有成功的销售案例者优先,有客户资源的优先，需要软/硬件方面销售经验 （二）性格与能力要求 性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，善于主动与客户建立联系，能够快速融入不同的客户群体。 具有强烈的销售意愿和目标导向意识，工作积极主动，抗压能力强，能够在规定时间内完成销售任务。 具备良好的谈判技巧和应变能力，能够准确把握客户需求，灵活应对销售过程中出现的各种问题。 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司产品知识和行业动态，不断提升自身业务水平。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务，共同推动团队发展。 （三）其他要求 大专及以上学历。 具备一定的客户资源者优先。 能够适应一定的出差和加班（根据工作需求安排）。 热爱教育行业，认同公司的企业文化和价值观。

1.市场战略与品牌建设：制定园区年度市场规划与营销预算，主导品牌定位与传播体系；策划品牌活动与媒体合作，提升园区知名度与产品溢价；跟踪农业政策与竞品动态，编制市场分析报告。 2.产销对接与渠道拓展：搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道，对接商超、社区团购、企业等B端客户；负责订单统筹、价格策略与库存协同，保障种植与销售高效衔接。 3.营销推广与活动执行：策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动；运营园区新媒体矩阵（公众号/抖音/视频号），制定农技、产品包装与品牌设计内容；统筹展会参展与政企推介，转化意向客户与合作资源。 4.客户与项目管理：建立客户分级体系，维护政企、采购、合作商关系，提升复购与满意度；主导项目市场调研与可行性分析。 5.团队与数据管理：搭建市场团队，制定绩效与培训计划，打造懂农业、善营销的人才梯队；统筹销售、渠道、活动数据统计分析，优化策略与成本；协调生产、加工、物流部门，保障交付与售后。 1.基本条件：本科及以上，市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业；年龄40周岁以下；可适应驻场、出差与节假日加班，持有C1驾照且能熟练驾驶。 2.工作经验：3年以上市场/营销经验，有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先；熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。 3.专业能力：精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程；熟练操作Excel、PPT与新媒体工具，具备市场调研与数据分析能力；能独立撰写营销方案与申报材料。 4.综合素质：优秀的统筹协调、谈判公关与执行力；强成本意识与风险预判，能快速响应农产品季节性与市场波动。

欢迎全行业销售精英|来杭州闯一闯，给自己一次改命机会。执行力强、来杭追梦的创业者、不甘现状、有野心有冲劲的销售精英，欢迎咨询!一次正确选择，大概率改变你未来3-5年人生轨迹。 我们能给你什么? 一、赛道机会：高端抗衰美业 户 想赚钱先搞懂：赚谁的钱最轻松、最长久。 普通行业提成多为3%-10%，低提成开单易、高提成周期长。 我们是超高提成+开单简单双优势：先帮客户快速拿到结果，客户赚钱后再合作，客户0投资、0风险、0犹豫，成交自然更顺畅。 二、平台实力：全国头部美业集团独角兽/瞪羚企业，筹备上市中： 2年半时间团队发展至6000人，已做到美业头部集团化公司，平台稳定、前景清晰。 三、薪资收入： 杭州顶格提成，真实可查！ 提成40%-52%，全杭州销售类公司顶格水平。 - 合作方案29800→提成+奖金最高可达10000+ - 合作方案59600→提成+奖金最高可达17500+ -合作方案119200→提成+奖金最高可达35000+ 2024年真实伙伴结果 （可查证）： 1.99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ 2.96年小伙伴，入职2年半：预定尊S800、24年提11卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数 3.02年小伙伴，入职1年：广州买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 团队现有真实收入： 李洋、刘伟等销冠，月入稳定100万+ 另有多人稳定月入80万+、50万+、30万+（均可查证） 四、关于“真假”，直白说明 1.社会遵循二八定律，以上结果均为前20%销冠；80%伙伴稳定月薪3万左右。 我们只招：有能力、有野心、在原单位常拿销冠的人。 2.团队以95后为主，年轻、简单、直接：不画饼、不搞复杂人情世故、不玩套路。 面试承诺不兑现，你入职当天可直接离开； 公司几千人规模，无需演戏，大家都用结果说话。沉默成本最贵，不争论、不内耗，只对接同频人。我能做的： 把一年踩过的坑、实战经验、销冠开发思路、管理方法，毫无保留教给你，带你一起拿结果、一起成功!

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 良好的工作环境，全面的知识能力培训； 3. 完善的管理体系，良好的晋升机制，广阔的发展空间； 4. 定期生日会，户外活动，素质拓展，旅游等团建活动； 5. 底薪+提成+补助+奖金 岗位职责： 1. 负责指定市场教育行业已合作客户的客情维护； 2. 负责指定市场高校领域新媒体整合营销、互联网广告、新媒体等业务洽谈； 3. 与客户保持良好的合作关系并建立客户资源数据库； 4. 根据产品市场定位挖掘合作机会，负责新产品业务开发； 5. 熟悉公司各类产品知识，为客户提供针对性产品及服务，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1.有互联网及大客户销售经验优先； 2. 性格外向、积极热情，表达能力强； 3. 熟悉商务洽谈礼仪常识、有亲和力； 4. 具备较强的工作计划性、协调能力及应变能力； 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

央企销售专员 销售专员 ［任职要求］: 1.25-50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2。专业不限。 3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。 5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险＋"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入／变更。四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责： 1．拓展并维护艺术品及收藏品市场资源，主动寻找潜在征集对象； 2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询及征集服务； 3．组织和参与艺术品征集活动，包括线上线下的推广与谈判； 4．协调内部团队，确保征集流程的高效顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1．对艺术品及收藏品市场有浓厚兴趣，具备一定的行业知识； 2．出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系； 3．具备市场拓展能力，能够独立开展客户开发工作； 4．良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.普通话标准，形象气质佳 福利： 1、周末双休（每周保证两天休息） 2、9:30-17:00拒绝加班 3、黄金地段通勤方便，2号线丰盈路站

岗位职责： 1、根据项目情况，制定商铺招商计划，进行调研分析，制订相应的招商定位和策略； 2、参与业态规划并承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约、及交铺工作，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 3、掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案； 4、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、1-3年社区商业、购物中心招商（餐饮及配套为主）工作经验； 3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力； 4、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判、推动能力。

薪酬参考正常干5000-8000；加油干1万-1.5万；努力干上不封顶 薪酬待遇 岗位工资+业务提成；提供五险一金，节日福利，生日关怀，通讯补贴及年休补贴等 岗位要求 年龄35周岁以下，大专及以上学历；男女不限；吃苦耐劳，善 于沟通，责任心强，具有较强的销售能力和服务能力。 有销售经验者优先

岗位职责： 1、依托现有客户资源库与网络渠道，筛选目标客户群体，按时完成既定量化工作任务； 2、整理并归集潜在客户信息资料； 3、结合客户需求与实际情况，提供匹配的产品解决方案； 4、协同销售团队开展工作，助力达成销售目标； 5、熟悉Solidworks、Creo/Proe、UG等设计软件者优先。 任职要求： 1、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超30岁； 4、公司提供免费系统化线上培训及一对一导师带教，全面提升个人综合能力。 备注：朝九晚五，周末双休，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利等。

工作周期：长期合作 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-31 公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经27年时间。是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止，打造成功139个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超900家，全国培训学员超过120000人次，客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。 如果您是一个爱学习的人，这里一定是一个值得学习的平台。 如果您是一个很努力的人，这里一定是一个让您收获满满的平台。 如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。 岗位职责： 1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。 2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益欢迎您加入，诚心寻找。 3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交； 4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持； 5、企业咨询公司同行优先合作！！! 任职要求： 1、有创业梦想，希望成就一番事业； 2、责任心强，诚信严谨，乐于学习； 3、做事有敬畏之心，对客户负责任 4、有爱心，有责任心，有事业心。 岗位福利： 1、高分成，年薪30万是基础，100万不是梦！ 2、昆仑定位是面向企业决策者提供全球顶尖的商战课程学习。 服务客户： 1.王老吉：从1.2亿到396亿，国内市场超过可口可乐。 2.百雀羚：从2亿到230亿，成为超越欧莱雅的国有品牌。 3.千禾酱油：从市值30亿到350亿，从一个供应商角色到拥有自主品牌。 4.豆黄金腐竹：1年从1.5亿到6.7亿，公司在别的公司花了168万没有效果，最后来昆仑战略定位解决问题。 5.杰克熊猫啤酒：月销售从500万到2000万，年营业额突破：2个亿 6.天帆国际物流：同比每个月基本上都1倍以上的增长。 7.爱民米业：单月增长19倍。 8.焕季服饰：1年增长63% 9.陈氏阳光水果：1年20亿原来销售从营业额和利润都增长100% 10.小厢茶：200万增长到2000倍，以10倍的增长。 11.漠北人餐饮：1家店到5家店，美团行业榜第一。 11.乡养鸡蛋：从年营业额61.2万到走向资本市场，产品卖到断货，供不应求。 12.横穿中国，3个人的公司190万一年，到800万，第二年1400万。 13.东鹏特饮、维达纸巾、江中牌健胃消食片、通威集团等，很多家喻户晓的产品和公司。 业务方面： 公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。 需要的是你的目标感、执行力、行动力。 岗位说明：全国战略合作伙伴 岗位职责: 可以是个人，或有团队的公司。 根据现在大数据统计： 当做副业做，一年10-20万纯收入。 当做主业做，一年30-50万纯收入。 用心去做的，一年30-100万纯收入。 全力以赴做，一年＞100以上纯收入。 任职要求: 需要通过昆仑定位华东大区总亲自面试，再经过学习、培训，合格后签约。因为华东大区带了很多销冠出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。 岗位福利: 面试符合全国战略合作伙伴的，会赠送19800元的学习课程，将会由集团总裁、首席专家、总经理、大区总一起赋能，分享如何赚到300万／年的独家技巧。 战略合作伙伴要求：如果你足够优秀，不用再打工而赚更多的钱，收获更多的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课学习，公司领导还会亲自上门辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立开展业务。

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务开拓与市场推广工作，主攻微信红包支付在商户端的地推落地，确保完成既定业绩指标。 2. 主导客户关系维护与深化合作，提升客户满意度及长期合作关系。 3. 跟踪分析市场趋势，及时优化策略以应对市场变动。 任职要求: 1. 具备3年以上地推团队管理经验或5年以上一线地推实战经历。 2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧。 3. 能够在高强度竞争环境下实现业务持续突破。 4. 具备敏捷的市场洞察力与团队协同响应能力。 岗位待遇: 1. 综合薪资15k月薪 高提成收入 2. 管道式管理收入 3. 可晋升分公司总经理