工作职责： 1、负责洁伶、淘淘氧棉、未可卫生巾在所辖区域经销商渠道的销售推进； 2、统筹管理辖区内经销商的日常运营与业务支持； 3、推进渠道网络拓展，落实产品铺货及市场推广工作； 4、执行并监督公司产品促销政策的落地实施情况； 5、依据公司规范维护终端门店形象，组织开展各类推广活动； 任职要求： 1、高中及以上学历，身体健康，年龄不超过40岁； 2、具备快消品行业从业经历者优先考虑； 3、性格外向，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 4、热爱销售工作，具备一定的组织与协调能力； 5、适应力强，品行端正，积极主动，责任心强； 公司：桂林洁伶工业有限公司 薪资福利：4-5k，五险一金

岗位职责： 1. 制定并落实快消品领域的销售方案，重点推进酒类产品的市场推广与销售执行。 2. 采用线下拜访形式开展产品推介，持续提升酒类产品的销售表现。 3. 掌握行业趋势及用户需求变化，动态调整销售方法以增强市场竞争力。 4. 维护客户合作关系，确保团队协作高效、管理有序。 任职要求： 1. 熟悉酒类产品特性，具备相关产品知识基础及实际销售经历。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，擅长客户交流及团队协调工作。 3. 具备扎实的市场研判与营销策划能力，能依据市场环境灵活优化销售方案。

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30， 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。

岗位职责 1. 负责个人，企业及政府客户的保险产品销售与服务 2. 开拓新客户以及维护老客户关系完成销售目标 3. 带领团队开展业务，指导下属提升业绩 职位要求 有销冠或团队管理经验者优先 有创业，运营或客服经验者最佳 能适应灵活工作时间

职责 1 通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。 1. 借助线下门店与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制方案等） 2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品体验试用、礼品卡服务、运动社群参与、俱乐部活动等） 3. 依托全渠道策略与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度 4. 利用各类渠道开展产品与服务的推广和销售工作（如线上商城、实体门店、社群运营、线下主题活动等） 5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银与前台接待服务 职责 2 构建并维护安全、友好且富有体验感的全渠道陈列环境，激发顾客参与和探索更多运动兴趣 1. 打造便于顾客自主体验的陈列布局，支持“看、触、读、试、取”的沉浸式购物过程 2. 确保产品在线上线下渠道的库存可得性与信息同步 3. 设计兼具体验性与安全性的陈列系统，保障顾客人身安全及商品与数据的安全管理 4. 通过现场货架优化与运营管理，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、落实废弃物分类处理等） 职责 3 提升所负责运动品类在全渠道下的业务表现与运营成效 1. 制定并推动执行所辖运动项目的全渠道商业策略，协同相关部门落地实施 2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，确保盈利能力与可持续增长 补充职责：负责门店日常运营管理 1. 保障门店运营过程中的人员安全与作业规范 2. 合理规划团队排班以匹配客流需求，确保商品安全、库存精准及供应稳定 【寻找更具潜力的你】 - 你拥有一项长期热爱并乐于分享的运动专长 - 你具备热情与活力，能够主动为顾客创造满意的服务体验 - 你愿意持续学习成长，勇于面对新挑战 - 你能适应快节奏、高效率的零售工作环境 你将收获： 【多元化的成长通道】 - 管理赋能 | 专业培训 | 全产业链发展机会 - 可选管理方向、专家路径或复合型职业发展模式 【充满信任的运动型团队】 - 汇聚志趣相投的运动爱好者 - 倡导协作共赢的团队文化 - 定期组织丰富有趣的团队共建活动 【完善的薪酬福利体系】 - 基础薪资待遇 - 五险一金 + 补充商业医疗保险 - 运动补贴 + 团队运动支持 - 员工专属购物折扣 - 年度健康体检 + 心理健康关怀计划 - 重要人生节点暖心礼遇 - 员工持股参与机会 - 12-20天带薪年假及不少于6天的带薪病假

岗位职责： 1. 协助部门负责人制定公司整体销售战略； 2. 开展政府单位及大型企业的客户开发工作； 3. 维护并深化客户合作关系； 4. 推进销售渠道的搭建与拓展。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历； 2. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年面向企业客户（2B）、2年面向政府客户（2G）的系统集成领域销售经历； 3. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4. 有独立开拓并成功落地多个项目者优先考虑； 5. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品（商用省电空调）的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.开发新客户并进行对接，完成邀约客户到店的任务目标； 2.维护现有客户关系，提升客户满意水平； 3.跟踪市场变化，及时优化调整销售方案。 任职要求: 1.能够迅速适应工作环境，顺利融入动态协作的团队； 2.具备持续学习意识，不断优化工作方式与效率； 3.积极主动，拥有良好的沟通协调能力，能与各部门及同事高效配合； 4.合理规划工作任务，妥善应对和解决各类问题； 5.有责任心，面对问题不推脱，认真履行岗位职责。 上班时间：8:30至18:00，午休2小时，单休。节假日正常休息，福利待遇齐全。

一、客户引流与渠道拓展 1.负责法拍房、商业拍卖业务的客户引流工作,根据业务目标制定个人拓容计划，精准挖掘潜在意向客户 2.拓展多元化获客渠道，包括线上新媒体平台（抖音、快手、小红书、微信社群羊、朋友圈等）、线下房产中介、金融机构、企业合作、社区推广、行业异业合作等，搭建稳定的客户来源体系。 3.利用线上推广工具、短视频创/作、图文文案发布、直播互动等形式，宣传法拍及商业拍卖业务优热优质标的信息，提升业务曝光度,吸引潜在客户咨询。 4.收集整理市场竞品信息、客户需求偏好，针对性优化引流策略,提高客户获取效率与精准度 二、客户邀约与意向转化 1.对接线上线下咨询的潜在客户，通过电话、微信、线下沟通等方式，专业讲解法拍房、商业拍卖标的详情、参与流程、竞拍优势、风险防控等内容，解答客户疑 2.筛选高意向客户，制定个性化邀约方案，精准邀约客户参与线下品鉴会、标的看房、拍卖宣讲会、专场竞拍等活动，提升客户到店/到场率。 3.建立客户邀约台账，全程跟进邀约进度，及时跟进未到场客户，梳理未到场原因，二次跟进转化意向客户。 4.配合拍卖业务团队，协助完成意向客户的初步对接、资料收集，推动客户完成竞拍意向登记、等前期流程，助力业务成交。 三、客户维护与信息管理 1.建立完善的客户信息档案，详细记录客户基本信息、需求偏好、意向标的、跟进进度、邀约情况等，做好客户分类分级管理。 2.定期对存量客户、意向客户进行回访维护，推送最新优质拍卖标的、活动福利、业务政策等信息，保持客户粘性，挖掘客户二次合作及转介绍 3.及时整理客户反馈意见，汇总上报上级领导，优化业务推广及邀约服务流程。 四、洁动执行与配台 1.参与公司组织的各类拍卖推广活动、客户答谢会、行业展会等，负责活动前期客户邀约、现场客户接待、意向引导等工作。 2.配合市场及拍卖业务团队，完成引流物料发放、活动宣传推广、现场客户答疑等辅助工作,保障拓客邀约及拍卖活动顺利开展。 五、业绩目标与合规执行 引流拓客、客户邀约及业 公司伟绩指标，按时保质完成每日/每周/每月客户新增、邀约到场、意向转化等工作任务。 2.遵守公司规章制度及拍卖行业相关法律法规,规范开展拓客、邀约工作，恪守职业操守,保护客户信息及公司业务机密，杜绝违规推广、虚假宣传等行为。 3.积极参加公司组织的业务培训|，学习法拍、商业拍卖专业知识、邀约技巧、渠道拓展方法，不断提升个人业务能力。 六、其他工作 完成上级领导安排的其他与法拍、商业拍卖引流 拓客邀约相关的临时性工作。

杭州市拱墅区招消防电

聚氨酯砂浆地坪厚度3个厚左右，上面再做一层超耐磨罩面，看清楚了再联系。

杭州富阳招电焊

外卖做单，打包，配料！工作轻松，有活干活，没活可以玩手机

烧烤师傅一名工资5500-6500 服务员两名工资5000 －6000 每个休息3天

工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，为客户提供专业方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇 底薪5k+提成，基本薪资在9k-13k不等多劳多得

岗位职责： 1.负责电子烟芯片销售 完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

做事业哪能跟谁搭档都一样️ 氛围决定干劲，平台决定出路 一群志同道合的伙伴 氛围热烈朝气满满 有人悉心带路 有人倾力帮扶 并肩打拼 风雨共担 携手创收 ️美团重磅全新板块火热开启 全国紧急扩招30万人急聘！急聘！急聘！ 优质商务岗位全国均可入职 全职兼职自由选择薪资每日结算 专业团队全程手把手带队 上手简单轻松无压力 日收入稳定200-1000元 收入无上限 多劳多得暴富可期 靠谱好项目坐等追梦人加入 有意向抓紧私信咨询一起大展宏图

1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及孤儿保单，落实续期保费催收工作，保障续收指标稳定达标。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务，完成上级领导下达任务。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分析、问题整改。

寻找杰出人才，一年实现小米su7梦想 【学历要求】须具备全日制大专或以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩位居团队前列，有TOP销售经历者优先 3、拥有电话销售相关工作经验 【素质要求】 1、热爱销售事业，敢于冲击高收入目标 2、工作态度端正，脚踏实地，对目标坚定不移，渴望自我提升 3、性格积极向上，富有责任感，保持乐观进取的工作心态 【试用期薪酬】薪资结构=8k-12k底薪 + 各类奖金 + 提成（回款后随工资发放，无滞后） 【正式期薪酬】薪资结构=基础工资 + 绩效工资 + 各类奖金 + 提成（回款后随工资发放，无滞后）

岗位目标 负责与城投单位开展业务对接，推动公司充电桩、虚拟电厂等项目在城投体系内的合作落地，实现既定销售目标，持续构建并优化客户关系网络。 主要工作职责 1.与城投单位保持常态化沟通，精准掌握其在充电桩、虚拟电厂等领域的建设需求与发展计划。 2.结合企业产品与服务优势，为城投客户提供定制化解决方案，主导合作项目的接洽、协议签署及实施推进。 3.统筹协调项目开发报建环节的相关事务，确保项目流程合规、资料齐全，满足政策要求及客户标准，保障项目高效推进。 4.深耕城投客户资源，定期开展客户走访与交流，维系与关键决策人员的稳定联系，及时获取客户需求变化与市场动向。 5.整理分析行业动态及竞争格局，为公司产品迭代与市场布局提供有效数据支持。 6.落实上级安排的其他销售支持类工作事项。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上房地产销售从业经历，熟悉开发报建全流程及相关政策法规，有实际操作案例者优先。 3.业务知识：对充电桩、虚拟电厂等新兴能源业务有一定认知，具备较强的市场敏感度与业务开拓能力。 4.沟通能力：表达清晰，善于谈判，具备良好的人际互动技巧，能高效对接政府背景客户并建立信任关系。 5.抗压能力：工作态度积极，责任心强，适应高强度工作节奏，具有团队协作意识。 6.其他：具备基础文案撰写能力，可独立完成方案书、合作协议等材料；持有效驾驶证者优先录用。

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学信网可查； 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、坚持长期主义、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变能力和抗压素质； 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；但曾担任过大客户经理、客户总监或从事销售类岗位（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）者优先考虑；（温馨提示：该岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道传播及线下组织参观； 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过沉浸式体验推动签约达成； 3、通过电话邀约、社区活动、客户专属活动等方式进行客户邀约、服务及持续经营； 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划； 5、策划并组织高端小型沙龙，维护客户关系并推进二次开发； 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务与税务筹划，并整合养老及高端医疗资源； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识； 【薪资范围】： 年收入20W～50W，具体视业绩完成情况而定。 部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪 + 学习津贴 + 战略津贴 + 提成 + 季度奖金 + 持续服务奖励。 【这里】： 1、职场氛围简洁清晰，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业背景，交流频繁，氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，路径清晰；可选择深耕专业成为顶尖绩优，也可选择组建团队，实现团队共进；一个人可以走得快，一群人可以走得远； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活； 4、配备完善培训体系，初期有系统课程支持，并安排导师一对一辅导，加速成长进程； 5、依据个人业绩享有各类激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），优秀者可获得国内清北武大进修机会、国内外旅游团建资格； 【员工福利】： 生日关怀、团建聚餐、员工旅游 【欢迎随时联系沟通，或预约实地参观考察养老社区】

岗位任职要求： 1. 具备分布式光伏渠道管理、产品推广、客户服务或售后运维相关工作经验者优先，或拥有两年以上项目类销售拓展经历，具备大客户开发、工程项目销售背景者更佳； 2. 拥有出色的沟通表达能力与人际协调能力，具备较强的客户导向服务意识； 3. 具备良好的市场敏感度、市场研判能力、资源统筹整合能力及销售推进能力；

一、职业描述 1、薪酬构成：提成（20%-50%）+新人津贴+绩效奖金，综合月薪达10000元以上； 2、每月享有公司额外推出的激励政策； 3、公司定期组织国内外团建旅游活动； 4、公司为员工配备商业保险保障； 5、提供系统化专业培训，覆盖各职级阶段，终身免费学习支持； 二、发展路径 1、公司重视人才成长，为不同层级员工设定清晰发展方向：（建议求职者对未来有明确目标） 第一：专注业务方向——成为业务骨干/销售能手 职级晋升：业务主任——业务经理——高级业务经理 业务主任（年薪15万起）、业务经理（年薪20-30万起），高级业务经理（保底30万起）。 第二：走管理路线——成长为管理人才/储备干部 发展路径：业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪50万起）、处经理（年薪100万起）、区域经理（年薪200万起）。 第三：可转向培训讲师、活动主持、行政后勤等岗位发展。 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业蓝图更加明确。 三、岗位职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与服务支持； 2、推荐适合的保险产品及相关理财工具，量身定制保障方案； 3、定期参与专业保险课程培训与专题讲座，持续提升专业能力； 四、任职要求 1、有志于向管理层发展，愿意从基础岗位起步，学习保险实务、面试新人、团队建设与管理技能； 2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧，性格积极、自信乐观，富有进取心和责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、具有敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、踏实肯干，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力及管理潜质； 五、工作时间 1、工作日：周一至周五 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日正常休假 六、行业前景 1、未来国寿信托、证券、基金、股票、银行等金融服务将通过销售通路整合输出，为客户提供一体化金融解决方案，以专业实现价值传递。 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，在这里许多人实现了曾经不敢想象的高收入，收获了前所未有的成就，开启精彩职业人生。 3、国寿坚持透明、公正、公开的晋升体系，让每位员工的职业路径更清晰，诚邀加入上市公司平台，成长为金融领域专业人才。 4、你的能力决定你的回报，中国人寿作为国有特大型金融保险企业，总部位于北京，世界500强、中国品牌500强、国家副部级单位，为追求高薪者搭建广阔舞台，只要努力、付出、坚持，即便学历普通，年薪百万亦非遥不可及

全杭州可就近分配门店！！ 1、公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁 海外房产 2、旗下有链家、德佑 21世纪、大屋等多家实体门店，杭州区域有1000+多家实体门店 3、贝壳找房（杭州）科技有限公司总部坐落在广浮中心，旗下链家，德佑等房产品牌遍布杭州各个区域； 4、敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上。 【工作内容】 1.业务范围：杭州及其周边一手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房； 2. 网络接待：在APP里面回答客户咨询，然后回访客户 ； 3. 网络运营：发布房源信息，包括房子的图片 ，描述，标题 ； 4.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房 ； 5. 商务谈判：带客户和开发商谈判 ； 【工作要求】 1.年龄20到45。全日制本科、大专以上学历 （退伍军人，以及优秀的中高专科）； 2.有强烈的责任感 荣辱感和目标感 ； 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳 ； 4. 有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向 ； 5.优秀的应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录优先 ； 6.有创业经验，销售经验优先； 薪资福利：大专4000+提成 本科：5000+提成 收入提成45%起提 【福利：重点】 1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 ； 3. 一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 4. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 5. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 6. 五险一金 7.至于开单难？ 不出单？ 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度） 【工作地点】 根据您的位置就近安排业绩优秀的门店！ 薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

职位描述 一、岗位职责： 负责全行业客户的开拓与业务延伸，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 具备售前支持与解决方案设计能力，可独立向客户阐述数据智能基座产品的核心价值； 配合交付团队推动项目关键阶段执行，保障项目按期交付并达成回款指标； 持续深耕现有客户资源，发掘潜在需求，捕捉新增商机，实现客户价值提升。 二、任职要求： 5年以上企业级软件、云存储或数据智能类产品的销售经历，拥有跨行业客户积累者优先考虑； 学习能力突出，能迅速掌握产品技术要点，具备优秀的商务交流与谈判技巧； 抗压能力强，目标导向明确，工作积极主动，能够胜任高强度挑战性工作。

客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。

岗位职责： 1. 积极开展客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健品的销售及市场推广，运用有效的沟通方式实现销售目标； 3. 定期参加销售培训，持续提升个人销售能力与产品专业知识； 4. 维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 配合团队推进销售任务，保障整体销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅互动； 2. 对健康领域有较强兴趣，具备快速学习并掌握产品信息的能力； 3. 拥有一定的市场洞察力和客户维护能力； 4. 工作态度积极，具有良好的自我驱动力； 5. 能够适应高效工作节奏，具备优秀的服务意识。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、月休四天、提供免费宿舍 4. 按回款提成 5. 月薪5k～1w

岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游，协助完成业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需打卡两次，工作时间灵活自主安排。 任职要求：大专及以上学历