不画饼不忽悠！从未如此真诚的招聘启事！ 告别传统陌拜！无需自拓客户！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动咨询，你只需高效转化！ [福利待遇] 试用期无责底薪5000+3000绩效，提成比例15-40% 入职即缴五险，早九晚七，每周单休 1、精准客源：无需自行开发，前端已确认客户意向，直接跟进成交； 2、福利优厚：享带薪休假+法定节假日+生日福利，节日关怀不断； 3、日常团建：丰富活动持续上线——PK竞赛、生日会、年会盛典、团队旅游、轰趴聚会样样不落； 4、晋升通道：业务规模拓展至千人团队，开放多条晋升路线——销售管理/运营统筹/职能支持方向均有岗位； 5、办公环境：高端全新写字楼，现代化办公区域，配备齐全办公设备； 6、薪资水平：行业领先薪酬体系，平均月薪3W起，稳定成员年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达80万，单日最高收入曾突破30万！ 综合收入=无责任底薪+高额提成+月度奖励+开单激励，月入30000-60000+，上不封顶！ 新人入职人均月薪达3.5万！前排伙伴年入20万+，经验不限，公司有实力带你成长！ [晋升机制] 每季度部门内开放调薪与晋升机会，现因业务扩张加速推进： 我们愿共享成果，团队负责人能力出众，业内顶尖，其培养出的学员多位成为销冠！ 销冠员工2-3个月可晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年有望晋升为项目负责人（主管及以上岗位，表现优异者有机会获得股权分红） 跟对人，做对事，选择远比努力更重要。 加入我们，绝对值得！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

1. 负责项目AI生态园企业招商、资源拓展与合作落地 ​ 2. 开发源头工厂、优质商家，推动入驻、签约、回款 ​ 3. 运用AI数字化优势，为企业提供赋能方案，提升合作吸引力 ​ 4. 统筹招商进度，维护客户关系，完成团队招商指标 ​ 3. 有本地企业资源、商家资源、渠道资源者优先录用 ​ 4. 积极主动，抗压能力强，有带队管理经验优先 ​ 5. 看好AI+产业生态发展，愿意长期深耕者

工作职责： 1. 认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2. 全力以赴服务客户，深入挖掘客户潜在价值，提供多样化解决方案应对客户需求； 3. 负责国际物流服务（含跨境电商物流与传统贸易物流）及海外仓产品的市场推广与销售工作； 4. 通过线上渠道、展会、电话沟通或实地拜访等形式拓展新客户，深入了解客户的服务诉求； 5. 主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6. 接收客户报价需求，推动达成合作共识； 7. 及时跟进并协助客服团队处理客户的对账、开票及回款事项； 8. 定期进行客户回访，持续挖掘客户需求，增强客户粘性与合作关系； 9. 整理并分析行业市场动态，定期向上级反馈最新市场信息； 10. 高效完成领导安排的其他工作任务，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2. 销售业绩突出者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类问题； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 熟练操作常用办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

上班时间9:00-12:00 13:30-18:30，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户资源，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营策略提升其在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 岗位职责： ● 销售策略制定：规划并落实销售方案，确保销售目标达成。 ● 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转。 ● 客户关系维护：与客户保持高频互动，洞察客户需求，提供专业支持，提升客户满意度。 ● 销售计划推进：监督销售计划落地执行，跟踪销售进程，确保业绩达标或超越预期。 ● 市场动态分析：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出有效市场信息，优化销售策略与产品推广方向。 ● 数据报告撰写：定期整理销售数据，形成分析报告，向上级反馈销售进展与成果。 ● 团队能力提升：组织销售培训，助力团队成员提升销售技巧与产品认知水平。 ● 问题协调处理：及时化解团队内部矛盾，妥善应对客户投诉，保障销售工作顺畅运行。 职位要求： ● 学历要求：大专及以上学历。 ● 年龄范围：25-30岁。 ● 工作经验：具备三年以上电销实操经验，一年以上销售管理经历，熟悉电销全流程运作。 ● 沟通能力：表达能力强，热衷销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ● 应变能力：能快速响应并解决突发问题，采取有效措施应对挑战。 ● 环境适应力：可适应市场与客户需求的变化，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ● 职业操守：品行端正，具备大局观，始终以公司利益为核心导向。

岗位职责： 1、开发并维护指定行业客户资源，挖掘客户潜在需求，把握商业机遇，推动项目立项与实施，落实公司销售方针，完成阶段性业绩指标； 2、深度调研目标行业动态，掌握技术发展方向与市场需求，参与制定行业营销方案； 3、熟练掌握产品及竞品特性，能够进行差异化分析，协助制定针对性市场销售策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行业销售工作经验，有自动化产品、PLC\DCS、变频器等项目或销售经历者优先； 3、具备良好的信息搜集、归纳与分析能力，具备较强的商务沟通与公关能力。

职责： 1. 通过电话、微信面向全国招募华为联创大健康项目的城市合作商 2. 邀请意向客户到公司总部实地考察并促成签约合作，全程无需出差 3. 每日跟进5-10组由公司付费采购的高意向精准客户资源 4. 为咨询客户提供及时、专业、准确的项目解答与服务支持 5. 入职后安排专人指导，完成培训及考核后即可正式上岗 6. 热衷交流互动，有无从业经验均可加入 要求： 1. 性格活泼主动，乐于与人交流，欢迎零基础人员（接受小白） 2. 积极阳光，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 有自我推动力，遵守职业规范，责任心强 薪资： 薪资范围：10000起/月 职位底薪： 6000元/月（主管）4000元/月（经理） 加入我们的理由: 1、通过线上沟通向客户介绍项目优势与合作模式 2、工作内容明确轻松，无内耗，团队氛围融洽 3、系统化培训与带教机制：提供全面的新员工入职培训及话术支持，新手也能快速上手，首月实现开单，轻松达成月入过万 4、客户质量高且转化周期短：公司在抖音、头条、百度等平台持续投放广告，客户主动留资，无需自行开发。平均一周完成一个成交周期，提成次月准时发放，不拖欠 5、岗位分工明确：售后环节由专门团队负责合作商的培训、扶持、落地运营和技术支持，响应时效控制在5分钟内，销售人员只需专注前端客户对接

营业员（销售经理） 薪资福利:5000—8000 招工人数:不限 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责区域新客户开发及老客户维护

招牌烧烤学徒或者刚下来炉子的有点基础的都可以

杭州市临安区招装修木工、贴砖

杭州市临安区5月11号招一名塔吊司机（带班一天）240一天，看清楚在打电话。不忙 尾期活

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

张士店招聘传菜1名，4000＋200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有2年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

岗位职责：（赚钱的来，年入百w不是梦）-入职杭州的公司 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，向客户提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求变化，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3. 工作踏实认真，具备责任心和抗压能力； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000

PS:寒暑假工勿扰! 年轻团队，沟通直接，收益透明，氛围轻松，全员00后，老板实力雄厚，奖金丰厚到手软，零经验也可上手！不招短期与兼职人员！ [福利多多] 1、提供住宿，水电全免，24小时热水供应，生活设施完善，可自行烹饪。 2、晋升通道畅通，每年组织3-4次省内外旅游式培训大会，费用由上级全额承担。 3、公司激励多样，现金奖励或旅游大奖频发，达成目标即可获得，属于工资之外的额外收入。 [薪资待遇] （灵活管理，两种薪酬模式任选） 月结：底薪5000 + 20%提成 + 奖金 日结：高提成30% + 多重奖金（日奖、周奖、月奖）+ 包住，当日结算，适合急需用钱或追求高现金流的伙伴；（日均收入约300~1000元），多劳多得，收入无上限，有能力者绝不受限于固定薪资！ 岗位职责： 1、回访老客户，维护长期合作，促进持续复购（前期配备导师指导，享带薪培训） 2、协同导师共同开拓新客户资源 3、整理客户复购数据，参与策划销售活动方案 4、通过线上方式维护客户关系，保持互动，提升客户粘性与稳定复购（线上自有平台支持） 任职要求： 1. 年龄16-30岁，中专及以上学历，性别不限，无需经验，欢迎应届生及实习生加入 2. 身体健康，心理状态良好，具备一定情绪调节能力 3. 喜欢人际交流，善于快速建立客户信任，表达流畅，沟通能力强 4. 对销售行业发展有信心，抗压能力佳，退伍军人优先考虑，能适应高强度工作 5. 热爱挑战，性格阳光，积极进取，经验不限 工作时间： 8:00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，节假日按国家规定执行！ 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

岗位职责: 1. 在电商平台开展销售工作，完成既定的销售任务指标。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化产品策略以适应市场需求调整。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，具备相关知识背景及实操经验，可独立推进销售环节。 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动关系。 3. 工作积极主动，目标感强，对实现销售业绩有强烈意愿和执行力。

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

岗位职责: 1. 带领团队完成既定销售目标与业绩指标； 2. 高效开展团队管理工作，涵盖日常运营及业绩跟踪； 3. 促进团队内部协作沟通，保障信息传递顺畅与任务准时交付； 4. 激发团队成员积极性，持续提升整体销售水平与工作成效。 任职要求： 1. 具备电销团队管理经验，所带团队规模不少于20人； 2. 能够良好协调团队与客户之间的对接关系； 3. 拥有出色的激励手段与领导能力，善于挖掘团队潜能； 4. 具备灵活应对市场变动的能力，能及时调整销售策略。 我们是集团公司，成立于2010年，现有在职员工600+，主营业务为信息服务，以toB电销为主（占比80%），面销为辅（占比20%）。品牌推广部门提供精准客户资源，通过线上引流、宣传推广等方式吸引客户主动注册（客源来自公司平台）。 （注：岗位设有1-2个月考察期，用于业务初步融合，待全面掌握业务流程后正式接手团队管理）

岗位职责： 通过公司提供的客户资源或自行收集的信息，以电话形式开展初步交流； - 推介产品/服务内容，了解客户实际需求并提供针对性方案； - 达成每日及每周新客户联络目标； - 准确记录通话详情、客户意向及后续跟进情况； - 严格执行沟通话术标准与信息保密规定（如客户资料安全管理）； - 参与市场调研工作，汇总反馈竞争对手信息及客户需求趋势。 任职要求： 硬性技能：普通话流利、熟练使用电脑及CRM管理工具； 软技能：具备良好表达能力、较强承压能力，掌握客户分析与沟通谈判技巧； 经验偏好：具备电销从业经历者优先考虑，无经验人员可参加带薪培训学习。

工作内容： 1、通过电话交流，掌握客户想法，讲解服务亮点，邀请客户到店深入沟通。 2、客户到店后，现场倾听其需求，量身定制并推荐合适的恋爱匹配方案； 3、定期联系与跟进客户，维系良好的互动关系，适时提供可行的情感指导建议； 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备较强的服务意识； 2、性格亲切，拥有较丰富的生活经验； 3、积极乐观，愿意帮助他人，对婚恋咨询有浓厚兴趣； 4、情商较高，渴望收入提升，擅长洞察会员情感心理； 5、能适应一定的工作强度和压力。 加入我们： 1、无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+提成！ 2、每周双休，缴纳五险一金！ 3、公司提供客户资源，无需自行开发。 4、办公室内办公，无外勤任务！！！！ 工作时间：（两套可选） 作息一：周一至周二休息，周三至周日上班。 作息二：周日休息，周一至周六上班。 工作时间：8:30-17:30

工资结构：年薪23-35万，底薪10000-15000元/月+提成*绩效+年终奖（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责指定区域内新客户的拓展及老客户的日常维护，推动公司产品的销售与服务落地，达成销售指标，提升产品市场覆盖范围； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作； 3、与客户保持密切联系，及时了解客户需求变化，掌握市场价格动态，定期向公司提交市场分析反馈； 4、收集一线销售数据和用户建议，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供有效参考。 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有快消品、食品行业从业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，具备责任感、进取心，抗压能力突出，能够适应出差安排。 公司平台： 我们是越南永环VINH HOANCORP在中国大陆地区的代表机构，作为一家外资企业，专注巴沙鱼从养殖、生产到加工的全产业链供应，拥有源头工厂资源、全国性销售网络与完善的供应链体系，市场占有率位居全国前列，达30%以上，设有50多个仓储中心，年销量接近4万吨，年营业收入超10亿元。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，涵盖原料及深加工制品、副产品，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈 鱼、草鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，并供应鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注： 1、入职后需前往广州总部参加为期半个月的集中培训（内容包含产品知识、公司制度、企业文化等），之后常驻所属负责区域开展工作； 2、办公地点：杭州全区； 3、面试方式：支持现场或视频面试。

1、推广国际站电商代运营服务，深入了解客户需求，主动挖掘目标客户及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高的业绩指标为方向； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，落实并完成个人销售任务； 4、增强客户关系维护，提升客户忠诚度，建立长期稳定的合作关系； 5、整合内外部资源，优化服务流程，提升客户整体满意度； 6、公司提供高质量客户资源，转化率高。 任职要求： 1、不限性别、专业和经验，有销售从业经历者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，保持积极向上的心态； 5、具有较强的担当意识和协作态度，执行力强，诚实守信。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次调薪+带薪培训+团建活动+员工生日会+节日福利

岗位职责：不会可以带区域跟单员+配送，公司有稳定的业务，管理区域内店面销售，就是传统销售+了一个配送，开发客户，维护客户 底薪6000元，加提成 月休4天早:8:30下午6:00 公司配车 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理；2.优化物流成本与服务体验，通过数据分析持续改进运营流程与KPI达成率；3. 协同承运商、仓库及客户方，保障订单履约准确率、准时交付率及客户满意度； 4.制定并执行物流运营标准 SOP，组织内部培训与跨部门协作落地； 5. 监控物流系统运行状态，推动信息化工具（如TMS/WMS）高效应用与问题反馈闭环。 任职要求：1. 物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限；2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流运作模式； 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力；5.工作地点灵活，能适应阶段性驻场或区域协同支持需求。

【工作内容】 ﹣负责公司产品在各渠道的推广与销售，拓展并维护优质分销商资源； ﹣制定渠道拓展计划，推动渠道业绩目标达成； ﹣协调内部资源，支持渠道合作伙伴的运营与服务； ﹣分析市场动态及竞品情况，优化渠道策略，提升市场份 额。 【任职要求】 ﹣大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作； ﹣对市场敏感度高，具备一定的数据分析和问题解决能力；