寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

岗位职责 •负责智慧水务、水利信息化、水环境治理、智能水务设备等相关产品及解决方案的市场销售与渠道拓展，完成公司下达的销售业绩指标。 •负责区域市场开拓，深耕属地水务集团、水利局、市政工程单位、环保企业、园区管委会等政企客户，挖掘客户项目需求、跟进项目线索，建立长期稳定的客户合作关系。 •独立开展客户对接、商务洽谈、项目跟进、合同谈判、签约落地全流程工作，统筹项目售前、售中、售后对接，协调内外部资源，保障项目顺利落地回款。 •负责市场信息收集、竞品分析、行业政策及项目动态调研，梳理市场机会，制定区域销售拓展计划，搭建区域销售渠道网络。 •维护存量客户关系，做好客户回访与需求深挖，推动老客户复购、升级及转介绍，持续提升区域市场占有率和品牌影响力。 •配合公司团队完成项目投标、商务对接、资料提交等相关工作，定期汇报销售数据、项目进度及市场情况。 任职要求 •本科及以上学历，水利、给排水、环境工程、市场营销、工商管理等相关专业，1年以上智慧水务、水利、环保、信息化行业销售经验，有政企项目销售经验者优先。 •熟悉智慧水务行业市场、项目运作模式、政企采购流程，具备成熟的客户资源和项目跟进能力，能独立开发市场、拿下项目订单。 •具备优秀的商务谈判、沟通协调、市场开拓能力，目标感强，善于挖掘客户需求、把握销售机会，抗压能力强。 •品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，敢于挑战高薪，能适应区域出差、市场外勤工作。 •拥有各地水务系统、水利系统、环保行业客户资源者优先，无经验但热爱销售、学习能力强、执行力高的优秀应届生可择优培养。 薪资福利 •薪资结构：底薪4000-6000+高额提成，销售岗位上不封顶，售前岗位薪资稳定、涨幅可观，核心员工可享受股权激励。 •基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

我们的工作： 1.设计院材料介绍推进：负责杭州及周边地区设计院沟通，介绍推荐材料，达成合作 2.销售业绩达成：制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 3.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 五险、销售额提成、上图奖金、带薪年假、各种团建活动等。

重点招聘区域： 我们是传奇西凤全国运营商，运营总部在杭州。 西凤酒是中国四大名酒之一，是名酒里面最后一座未被完全开发的金矿，产品定位中端白酒，对标剑南春，汾20，洋河梦3等…… 现因业务发展需要：招销售经理数名。 浙江区域：宁波，台州，嘉兴 上海区域：浦东，虹桥，黄埔等地。 江苏区域：南京，苏州，无锡，常州等地。 要求：有传统经销商资源以及团购资源，在当连续地居住5年以上，有传统经销商客户资源以及良好的人脉。 全国其他区域有资源也可招聘

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

一、职位描述： 1、负责公司销售求职辅导及企业内训业务的商务拓展，完成月度签约目标 2、通过电话、拜访、会议等方式，与杭州地区TOB公司HR及销售总监建立并维护合作关系 3、深入理解客户需求，定制内训方案，推动项目签约与交付 4、参与销售社群的日常运营，协助组织线下沙龙、闭门会等活动 5、收集市场反馈，优化商务拓展策略与销售物料 6、定期输出客户拓展日报及周报，复盘签约进度 二、任职要求： 1、1-3年TOB销售经验，有SaaS/企业服务背景优先 2、具备独立拓客及商务谈判能力，有成功签约案例 3、目标感强，执行力好，能承受业绩压力 4、良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、熟练使用CRM系统及Office办公软件 6、大专及以上学历 三、我们提供： 底薪8K-15K·13薪，加提成，综合收入可达20K+ 7年TOB销售总监1对1带教，快速提升销售方法论 清晰的晋升通道：顾问→高级顾问→商务负责人 年轻团队，扁平管理，结果导向 五险一金，双休，法定节假日 公司介绍： 我们是一家专注于TOB销售职业发展的咨询机构，致力于帮助1-3年经验的销售突破瓶颈、拿到更好offer。目前已服务超过1000位销售求职者，学员入职率85%+。我们相信：最好的销售教练，是刚从一线走过来的人。

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈！ 欢迎联系~~~

主要要看机台，机器加工的岗位

杭州市拱墅区招空调安装精装修楼盘需要安装师傅，会看图纸有责任心的联系电话小工需要3到5人

杭州这边有厂房，寻找能做砖块的砌砖工。

招聘徐工303胶轮驾驶员，工作内容为小活。要求应聘者位于杭州附近。

【招聘｜售电业务经理】电力市场化赛道，刚需长青行业诚招售电业务伙伴，开发宁夏区域工商业用电客户资质齐全、交易团队全程支撑，提供专业培训底薪+高提成+补贴，底薪3K-5K,生日福利，员工福利，入职签订劳动合同，缴纳五险一金可拓展绿电、综合能源、节能配套业务携手为企业优化用电成本，共赢能源红利有意向私聊，欢迎推荐联系电话:张女士

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 经验不限，行业背景不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户影响力 3.沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.具备行业相关背景者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作内容: 负责所在区域的餐饮商家打包盒，打包袋等打包类耗材的销售。本岗位是地推方式的面对面销售，售后基本上有客服解决，你只需要前端开单，目前公司产品和价格优势突出，又是刚需，越做越简单，越老越吃香，不需要做向上管理，有能力使劲儿折腾，不需要等机会，有能力直接晋升!! 目前公司需要高速发展，如果你很优秀，或者你想让自己变得更优秀那就来面试吧，少有的初创公司高度发展模式，晋升，个人成长于一体的公司!我们有一套非常成熟的业务和管理方法论，进来会有优秀的行业销冠带教，开单从来不是问题，我们拼的就是效率！ 每月团建，干的开心耍的欢乐，积累型业务，坚持一年，打底2万! 薪资待遇: 试用期3个月 底薪4000+职级津贴(500-4000)+开单奖(1000-10000)+总业绩提成（0-15000） 积累型业务，新开的店只要一直拿货，业绩每个月都算提成。 综合薪资10000-30000 公司依法缴纳社保，配套设施齐全，节假日福利、生日福利等 职位要求: 1.20岁~45岁。男女不限，能力优秀者可以不限学历。 2.要性强，踏实勤奋，学习能力强，沟通能力强优先录用。 3.拥有餐饮B端、C端销开拓经验，拥有地推工作经验。 目前公司属于初创高速发展期，产品和价格优势突出，积累型业务(客户一直下单一直有提成)，不坐班，适合有赚钱欲望强烈的人。

本公司成立至今已有21周年，是一家集科工贸一体的集团公司，公司诚招22岁以上，45岁以下的客户专员，学历大专以上，主要针对个人客户销售及售后服务。忽略从业经验，有无经验皆可，要求积极上进，有奋斗目标的有志青年。底薪5K+，公司缴纳五金，提供住宿。公司重视人才培养，提供晋升空间。有意者可与我联系。微信同号。

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

职位描述： 1、通过电话+微信沟通方式与咨询客户沟通，推荐公司产品； 2、开发新客户成交，维护老客户完成客户续单复购； 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访。 职位要求： 1、有相关工作经验的优先； 2、具备良好的客户服务意识，思维活跃、有自己的独特理念和想法。 上班时间: 早9晚6，中午休息1.5小时 做六休一，五险，法定休 薪资待遇: 综合薪资4500元，（包含周六薪资，全勤200元），绩效奖金最高1000元，绩效要求根据公司下达的要求完成即可，单产奖励1000/2000/3000+5-15%阶梯式的销售额提成+业绩奖金等，公司提供客源通讯设备。 公司是品牌方厂家，品牌成立于2014年9月18日，公司在全网投放短视频精准引流广告获取咨询客户，公司的客服负责与客户进行一对一深度沟通转化成交。随着咨询客户的不断增加现需要急招更多的愿意从事互联网营销的人才加入！ 工作地址:杭州上城区九堡街道伟东科技园C栋707室 联系人:夏先生

招聘：团队长（业务）职责描述：1.开拓、维护客户关系，参与市场营销，落实既定方案的组织实施;2.积极、主动进行专业学习研究，为客户提供专业、综合的客户财富管理;财富管理序列成长路径：初级-高级-资深-精英-首席任职要求：1.国内外本科及以上学历，金融、经济类专业优先；2.具备金融投融资领域2年以上工作经验，有银行、信托等工作经历者优先；3.具备证券、基金从业资格，拥有CFP、AFP、证券投顾等证书优先考虑；4.拥有良好的职业操守、工作责任心强，具备较强的抗压能力、组织协调能力、沟通影响能力、开拓创新能力、团队协作能力；5.热爱金融行业，进取好学，勤奋踏实，合规风险意识强。

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

【岗位职责】 1. 按家居、家电、鞋服、美妆等行业，搭建垂直解决方案，确保销售在面对不同行业客户时拥有对应的专业材料。 2. 陪同销售拜访重点客户，在关键节点提供专业支撑，协助销售突破业务卡点。 3. 建立可复用的销售，包括主Deck、行业方案、Battle Card及客户案例等。 4. 负责对销售团队进行产品话术和竞品应对的培训。 5. 持续收集客户真实反馈，反哺产品迭代和市场策略。 【岗位要求】 1. 具备3年以上ToB大客户解决方案、售前或产品市场经验。 2. 有过系统性的行业方案或销售材料体系构建经验，而非仅参与执行。 3. 有陪同销售拜访真实大客户的经历，熟悉客户决策链的运作机制。 4. 能独立撰写逻辑清晰、易于客户理解的解决方案PPT。 【优先条件】 1. 拥有家居、家电、鞋服、美妆行业的ToB服务经验。 2. 了解KOS、连锁数字化或品牌营销相关业务。 3. 具备SaaS产品的解决方案经验。

承担螺杆桩技术推广、客户维护、业务开拓与项目承揽的工作

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

智能货柜，自动售货机机点位投放，地推能力强者欢迎加入，有场地资源或带点位入职优先。有意向请直接发简历过来。

任职要求 1. 5-10年IT行业软硬件销售/分销经验，熟悉软件分销渠道及甲方客户市场运作逻辑，有集成商、总代、厂商任职经历者优先。 2. 具备独立挖掘商机、对接客户需求、制定解决方案并完成签单的能力。 3. 性格外向，拥有优秀的沟通谈判、应急应变能力，能独立维护客户关系。 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，可高效推进销售目标达成。 岗位职责 1. 独立负责Microsoft、VMware、Veritas等主流品牌通用类软件分销及软硬件技术服务的销售拓展，完成个人年度销售目标。 2. 自主筛选客户信息、挖掘潜在商机，通过电话洽谈、上门拜访等方式对接甲方需求，定制解决方案并推进签单。 3. 搭建并维护客户关系，定期回访收集反馈，沉淀优质客户资源；优先对接集成商、总代渠道资源，拓展合作网络。 4. 协调公司商务、售前等内部资源，完成商务谈判、合同签署、订单交付等全流程闭环工作。 补充说明 若需缴纳杭州地区社保，该岗位将与第三方人力资源公司签署劳动合同。

-[]招聘岗位：网销1名 -[]招聘要求：1.年龄18到30 2.最低学历大专以上 3.有销售工作经验的优先、性格外向好相处。喜欢和人相处 -[]上班时间：朝9晚6 -[]工资待遇；综合工资六千五险提成、时不时会有下午茶，同事都很好相处

1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 3.完成销售目标，跟进销售订单; 4.收集市场和客户反馈，及时向上级汇报; 5.协助营销团队制定销售策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉; 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。