
销售经理
4-18万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责
1. 客户开发维护:依托公司提供的精准客户资源,通过电话、面谈等方式与客户建立联系,发掘健康与财富规划需求
2. 方案定制:为客户提供个性化的保险及医养服务方案推荐,解答客户疑问,促成业务成交
3. 资源联动:结合泰康之家养老社区资源,为大健康/银发经济领域客户提供一站式“保险+医养”解决方案
4. 客户关系管理:维护客户关系,跟进售后服务,收集客户反馈与市场信息
任职要求
1. 年龄:25-45周岁(特别优秀者可适当放宽)
2. 学历:大专及以上学历
3. 经验:经验不限(欢迎应届生),有广告、房地产、医药、快消品或相关行业销售经验者优先
4. 能力:逻辑清晰,主动进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力
5. 心态:认可保险行业价值,具备一定的学习能力与抗压能力
福利待遇
· 薪酬结构:底薪 + 绩效奖励 + 业绩提成(综合-每月4万+)
· 社會保障:五险一金、年终奖、业绩分红
· 福利假期:元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期,带薪年休假
· 节日关怀:端午、中秋、春节等节日礼品
· 培训成长:免费系统培训、专属职业指导,晋升通道透明健全
工作时间
上午8:30-11:30,下午(灵活安排),周末双休,法定节假日同步
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限按单提成
营销经理
经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带
薪资福利:5000-8000元
招工人数:若干
工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路
派驻店总
1.5-2.2万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
工作职责:
1、根据集团的战略经营目标,制定预算及年度工作计划;
2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作;
3、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导;
4、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通,提升公司品牌形象,并对公司经营安全负责;
5、负责所属公司人才队伍建设,组建一流人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部员工的凝聚力和战斗力。
任职要求:
1、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程;熟悉汽车4S店的建设和管理工作,3年以上4S店总经理工作经验;
2、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力;
3、能熟练操作电脑,有驾照并有2年以上驾驶经验;
4、具备基层汽车销售经验优先考虑。
于2线城市,售后产值不低于120w
6、接受全国派驻,现派驻区域不定,当下仅能提供的派驻区域范围为山东和江西区域,城市目前不能确定,未来2-3年定期轮岗派驻
销售经理(提供资源)
9000-14000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限大专代理商销售网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
1.通过公司提供的高质量客户资源(全部是有购买与需求的客户,无需本人开发寻找新客
户)进行电话拜访,向客户介绍适合的保险产品促成客户完成;
2、负责客户保险信息的收集整理;
3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作;
4、完成领导交代的其他事项
二、任职要求:
1、大专及以上学历,23--45岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先;
2、有相关工作经验者优先;
3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;
4、积极向上,勤奋好学;
5、诚实守信,具有良好的团队合作精神;
6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力;
7、有各家保险公司专员相关工作经验优先;
8、有良好的服务意识、沟通能力,有独立分析处理能力
三薪资待遇:
1、薪金:根据自己的工作量,底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴;
2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的行销团队,在中国人寿您将拥有无上限的收入及广阔的发展空间;
3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
职位福利:周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、定期团建、节日福利
展览销售项目经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB
职位描述
电话销售面销/陌拜企业客户广告/营销会议/展览
1. 负责电话销售、现场业务开发、项目跟进、执行等工作; 2. 口齿清晰、普通话流利、有独立跟单能力、有较强的沟通、协调和接受能力; 3. 对销售工作有较高的热情;有良好服务意识,有较强分析、把握、应变能力; 4. 有展览行业设计搭建两年以上工作经验者优先; 5. 懂得展会流程,了解展位材料及结构,有丰富展览公司客服经验优先。 6、熟练使用表格类常用办公软件!
家居软装销售经理
1-3万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售按单提成销售额提成TOC弹性工作制
找家居软装设计公司找销售合伙人,敢想敢干,携手共同创业!在市场低迷的当下一起在全案软装市场赚到自己应该赚的!
1.负责公司全案设计,家居软装,全屋定制全面销售业务工作;
2.负责楼盘推广,样板房征集,日常销售渠道开拓;
3.合伙管理公司业务,共享利润!
PudiDeco璞邸设计 | 高端家居软装全案团队
杭州中高端私宅设计事务所 | 设计×家居×软装全案闭环
诚邀合伙人:一起做杭州软装设计圈的“破局者”
合伙人要求:
1.装修公司/软装家居/全屋定制(5年以上销售经验)
2.厌倦行业低价内卷,想专注高品质服务精准高质量用户。
3.渴望创业但不想单打独斗,期待资源互补,共同创业。
我们能提供的:
0成本轻创业:共享客户、团队、供应链系统,你只管专注设计!
一项目一作品:只接优质项目,坚守长期主义。一起用心服务做设计做服务,出作品!
深度利益共享,不是打工,是合伙,是共同老板!
为什么选我们?
一、全案能力闭环
从设计概念到全案落地,一套团队全程搞定,客户省心、作品完整度更高!
二、高端资源共用
1.杭州豪宅客户资源 2.家具软装供应链 3.专业深化团队
三、拒绝“低价内耗”
坚守品牌定位,客户定位,共同在杭州中高端市场获得一席之地!
我们需要这样的你
独立带过200㎡+大平层,豪宅/别墅全案项目
有长期主义情怀,有设计师价值观!
有死磕细节的强迫症(工艺控&审美控优先)
带着你的作品集和客户思维来聊!
与其在低价市场内耗,不如和我们聚焦高端赛道!
PudiDeco璞邸设计,全案设计事务所
让设计回归作品,让创业不孤单!
挑战高薪,社区经理
8000-11000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限渠道销售,经验不限,学历不限,大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
一、岗位职责
1、通过推荐与销售工作,完成业绩指标;
2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访,储备营销商机并跟进转化;
3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行;拓展各类型有效的营销场景;
4、与用户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为用户提供优质的体验与服务。
5、需要有一定的带队能力。
二、任职要求:
1、具备一定市场洞察力,具备现场销售组织能力及应变能力;
2、具备商务谈判能力、沟通能力;
3、吃苦耐劳,有较强的上进心;
4、有销售工作经验,销售能力较强人员,具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。
三、岗位福利:
1、底薪3000+产品每单提成(100-800根据产品而定)
2、五险
3、周日单休
医养长寿社区合伙人
1.5-2.4万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人5-10年大专面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
你面对的,是一个万亿级的时代机遇
当长寿时代来临,健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载(1996-2026),创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式,不仅连续多年入围《财富》世界500强,更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区,打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。
你将获得的全方位赋能
1. 顶级的平台资源:依托世界500强实力,拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单,更是可体验、可触摸的养老方式。
2. 创新的展业模式:摒弃传统陌拜,采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源,你只需通过线上邀约,带领客户实地参观高端养老社区、国际医院,在体验中自然促成签约。
3. 极具竞争力的薪酬
· 丰厚底薪:入职即享高额责任底薪(10k-40k/月,根据职级而定)。
· 收入无上限:底薪+提成+津贴+方案奖励+季度奖+年终奖+持续服务奖,管理岗可享受额外管理津贴。
· 全面保障:意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障,解决你的后顾之忧。
4. 清晰的晋升路径:提供系统化的培训基金与新人津贴,最快半年晋升管理岗,享受团队管理津贴,从个人绩优走向组织绩优。
我们需要这样的你
· 年龄学历:25-45周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
· 过往经历:不限行业!欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型,要求过往有良好的收入及职业素养。
· 核心素质:具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神,渴望通过努力改变命运。
岗位职责:
1.服务于中高净值客户,结合公司布局的医养长寿社区,为客户提供符合实际的养老规划方案,实地参观考察,顺利入住。
2.积极参与医疗线下说明会等活动促成合作。
3.结合医疗,长寿社区等活动进行整合与客户开发。
加入我们,做长寿时代的追梦人
如果你厌倦了传统职场的天花板,如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业,请立即联系我们。
泰康三十而立,邀你勇立潮头,共赴新蓝海!
销售经理区域销售社保交通补助五险一金3-5人1-3年大专环保除尘器,电力,钢铁较多出差TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘销售经理,岗位包括北京大客户部经理、西北大区经理和西南大区经理。薪资为8000元起。岗位行业为电力环保,涉及电厂除尘器、布袋除尘、静电除尘、电袋除尘、除尘改造、脱硫脱硝配套安装工程。岗位属性为工程销售、项目型销售、大客户开发、招投标对接、项目跟进落地。通用岗位职责:1.负责区域内火电厂、热电厂、自备电厂、工业园区能源厂除尘设备采购、除尘改造、安装总包、维修维保、超低排放改造等环保工程项目的市场开发、客户维护、项目洽谈与签约落地。2.精准挖掘电厂技改、大修、新建、环保提标、设备更换等市场需求,跟进项目信息、前期对接、技术交流、方案报价、商务谈判,全程跟进项目直至签约、施工落地、回款闭环。3.负责区域业主、电力总包、设计院、监理、地方环保工程公司等渠道资源开发与维护,建立长期稳定的大客户合作体系,提升区域市场占有率与品牌影响力。4.配合公司技术、工程、商务团队,完成项目踏勘、技术方案对接、投标资料筹备、标书制作、投标答疑、中标洽谈等招投标全流程工作。5.跟进项目施工过程对接、客户关系维护,协调解决项目履约过程中的客户诉求、商务问题,保障项目顺利验收、回款及二次合作开发。6.完成公司下达的年度、季度销售业绩指标,做好市场调研、竞品分析、区域市场规划、客户台账管理,定期汇报市场动态与项目进度。7.熟悉除尘器设备采购、工程安装、改造维保业务模式,可独立完成商务报价、合同洽谈、回款跟进等全流程销售工作。各岗位专项职责:1.北京大客户部经理:主攻北京及周边、电力集团、大型能源总部、京津冀电厂、各大电力总包总部、环保集团总部大客户资源开发。聚焦总部框架协议、年度集采、大型技改总包项目,高端客户对接、高层商务洽谈,维护核心大客户关系,统筹重大项目跟进与落地,侧重高端资源、总部渠道、大型标杆项目开发。2.西北大区经理:负责陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古西部全域市场。负责区域内各电厂、能源企业、工业园区环保除尘项目开发、属地渠道搭建、区域市场深耕,跟进地方招投标项目、电厂技改及大修项目,完成区域销售指标,搭建属地稳定合作渠道。3.西南大区经理:负责四川、重庆、云南、贵州、西藏全域市场。深耕西南区域火电、水电配套、自备电厂、化工能源厂除尘改造及设备采购市场,挖掘区域环保提标改造项目,维护属地老客户、开发新渠道,落地区域工程项目与回款目
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1.负责宁波市区及周边客户接送、日常外勤等任务,规划最优路线,确保行程安全准时;
2. 做好车辆日常清洁、基础检查,配合完成保养、年检等事宜,保持车况良好;
3. 严格遵守交通法规,杜绝违章驾驶,提供贴心周到的服务;
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签约3个月-7天
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任职硬性要求
- 年龄21-58周岁,持有C1/C2驾照,驾龄满3年及以上;
- 无酒驾、醉驾、毒驾记录,无重大交通事故及暴力犯罪史,近3个记分周期无一次性扣12分;
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1.月均综合收入8000-10000元,上不封顶;
2. 支付灵活:支持日结/周结/月结,赚多少随时提;
3.车辆保障:0押金、0租金,公司免费提供合规新能源电车,24小时专属使用,无需交班;
4. 福利加码:免费办理网约车从业资格证
5. 灵活自由:全职/兼职均可,出车时间自主安排,不用打卡坐班,兼顾赚钱与生活。
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销售经理经验不限大专
自己做老板,自我管理,薪资无上限
智慧养老领域创业公司,全国布局多个养老社区,自有
800平办公室和300平展厅。公司业务为养老需求单位或
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学历大专以上,优秀者可放宽要求。
学习力、执行力强;积极上进,工作主动,按时提交工
作日报表和团队业务进展表,有创业经验,地产行业。
养老或者教育行业经验者优先,热爱养老事业,有运营
管理能力,愿成为合伙人核心并承担关键任务,赚钱欲望强烈
优先招聘人群:
①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源
②有业务团队,擅长线上业务招商或团队管理
销售经理
6000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司各品牌销售任务,制定销售计划、分解销售目标
2、各品牌活动方案的策划、执行;
3、及时与业务员沟通销售情况,对销售情况进行分析,调整;
4、对一线门店进行巡视,调整门店存在的问题;
5、分析门店销售数据,引导导购的促销导向,培养导购的促销技巧及产品知识;
6、维护卖场和门店合作关系,降低费比;
7、与上游厂家沟通各档活动,争取厂家支持
8、团队管理(业务员、美导、导购)任职要求
1、初中以上学历,年龄20-40岁,可接受出差;
2、2年以上(商超)日化行业销售经验,男女不限;
3、熟悉系统商超的日化业务工作和结账流程,上游合作洽谈;
4、有成熟的商超渠道业务(日化、食品)管理经验
5、需要自己有机动车,。薪资福利...查看全部
立即沟通
销售经理社保1-2人大专电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOC
[玫瑰][玫瑰]招聘:销售团队主管(1名),年龄25岁—38岁,大专及以上学历,有实战销售经验和能力,带过销售团队,有较强的人员招聘及团队建设能力。待遇:缴纳社保,薪资6000-12000+,具体面议。联系电话:(同微)地址:新乡市饮马口
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理包住生日福利1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电销客户,开发新客户资源并维护现有客户关系;
2. 完成业务销售目标,定期跟进客户反馈,提升客户满意度;
3. 按时参加团队工作安排及日常业务汇报;
4. 工作时间:朝九晚五,单休
任职要求:
1. 年龄在26~45岁之间;
2. 有1-3年相关工作经验者优先;
3. 试用期3天,转正后底薪2100,薪资结构为底薪+提成+全勤,月综合收入8000以上
薪资福利:
1. 每月组织团建活动;
2. 入职前期可提供住宿;
3. 生日享受补助待遇
销售经理社保五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘市场开发/销售主管若干名。要求年龄26-45岁,具备3年以上工业产品或设备市场开发、销售工作经验。优先考虑有热工、暖通、机械设计与制造、电气自动化等专业基础者。需大专及以上学历,熟练使用电脑日常办公软件。语言表达能力强,善于沟通,热爱学习,积极进取,勇于创新。工作类型为专职。工作地点在天津经济技术开发区。薪资构成为岗位工资加绩效工资加业务提成加年终奖,并缴纳五险一金。公司提供工作午餐或餐补,暂不提供班车和住宿。
销售经理
3-5.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成居家办公互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
红酒销售经理 年薪百万不是梦 可兼职
1. 负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作;
2. 开发并维护客户资源,完成销售目标;
3. 公司提供稳定客资,支持高效转化;
4. 工资日结,收入透明,上不封顶。
任职要求:
1. 有销售经验,具备良好的沟通能力和口才;
2. 学历不限;
3. 可兼职,时间灵活。
大客户经理(杭州远程,信风AI)
1.5-3万元/月
大客户代表社保交通补助五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专外贸跨境电商人工智能AI大客户经理销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB进出口贸易企业服务电子商务互联网/科技软件/SaaS较多出差B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询新客户开发定制解决方案协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
【关于我们】
尘海互动由奇绩创坛(前YC中国)和图森未来(TuSimple)高管投资,是微软、英伟达加速器成员,浙江清华长三角研究院合作企业。团队来自卡耐基梅隆大学、英属哥伦比亚大学、字节跳动、华为、网易、蓝色光标、孟山都等名校名企,母公司为德国拜耳集团总代理,拥有30年进出口、贸易、代理经验。旗下产品信风TradeWind AI致力于为企业和品牌打造一站式的AI外贸获客智能体(SDR)和自动化营销内容分发平台,以加速跨境企业海外B2B销售流程,降低外贸公司开展海外营销门槛。
【岗位职责】
1、客户开发与维护。深入挖掘珠三角外贸企业需求,通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户,为客户提供信风AI - B2B外贸整体推广解决方案。建立并维护长期客户关系,通过专业服务提升客户满意度和续约率。
2、销售目标达成。制定个性化营销策略,完成增值服务的销售目标;分析客户数据,精准匹配平台资源,助力客户业绩增长。
3、市场洞察与策略。调研本地外贸市场趋势,反馈客户痛点,协同总部优化产品与服务;策划并执行线下沙龙、培训会等活动,提升品牌本地影响力。
4、渠道合作。牵头代理商、合作伙伴合作。
4、跨团队协作。联动营销、技术团队,为客户提供全链路跨境贸易支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1年以上销售经验(地推、直销、外贸优先),敢闯敢拼;
2、超强自驱力。目标导向,对高提成有强烈的信念和渴望。适应快节奏、高挑战的销售环境;
3、卓越沟通力。能和工厂老板聊透痛点,能快速建立客户信任,也能和公司内部高效协同;
4、会执行更要会思考,找到增长突破口,擅长挖掘客户需求,具备谈判技巧和危机处理能力。
5、熟悉外贸行业,有1年以上B2B经验,有跨境电商、外贸或互联网行业背景者加分。
6、英语四、六级及以上优先。
【我们提供】
行业顶薪:基本工资+岗位工资+无上限提成机制+奖金;优秀者年薪20W+到30W;TOP销售年薪可超50万,提供期权激励。
生活关怀:五险一金、带薪年假、节日福利、弹性办公;
文化氛围:扁平化管理、年轻化团队、开放创新的工作环境,崇尚效率大于加班。
【加入我们,你将获得】
与全球AI顶尖人才一起,掌握最前沿的AI资源,与全球贸易动向;
成为本地外贸企业的AI专家顾问,实现个人价值与客户共赢;
亲历全球化创业公司的高速增长,收获独一份的行业经验与影响力!
淘宝销售(运营体系化培训+精准资源+无责底薪+10%~20%提成)
1-2.5万元/月
电话销售社保1年以下大专电子商务网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB互联网/科技企业服务
岗位职责:
1、联系电商商家,为商家提供优质专业的店铺运营服务;
2、开发新客户,为店铺提供诊断及运营建议;
3、挖掘客户需求,提供解决方案,寻找合作机会并完成销售目标;
4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。
岗位要求:
1、有电话销售岗位半年及以上经验,愿意持续在电商领域深耕。
2、目标导向,抗压能力强,学习意愿强。
3、沟通能力强,完成从客户开发合同签约的全流程。
我们的优势:
1、公司提供优质资源,精准度能达到85%以上,大幅降低筛选成本;案例库充足,助你能快速匹配商家需求,提升沟通效率与转化率。
2、带队leader是行业内资深销冠,深耕此行业10余年,所带团队人均业绩在5万以上,远超同行水平;
3、拥有完善的销售SOP,可以助你快速上手,入职一个星期内必开单,目前销售团队人均薪资在1W+;
4、培训体系完善,有专业的店铺运营培训,可以掌握淘宝运营全盘知识和运营技巧,能以专业运营视角解决客户实际疑问,提升信任感与开单率;
5、提成机制极具竞争力,提成点在10%-20%,业绩越好,回报越高。
基本福利:
薪资:无责底薪4000+绩效1000+提成(提点10%-20%)
上班时间:9:00至18:30 午休一个半小时 大小休
入职当月缴纳社保,国家法定节假日、春节休10-12天
交通便利,地铁5号线永福站,出站即到公司
电销部门销售经理/主管
8000-20000元/月
电话销售社保1-2人3-5年大专基本坐班回款提成TOB软件/企业服务产品电子商务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
概括的说:负责通过电销方式,售卖公司的分销服务这个产品。
要求:能自己开单,熟悉电销团队组建及管理,敢拼,有方法。
一、公司及业务介绍
10多年来,好牛电商一直在为企业和商家提供电商服务,包括提供货源服务、直通车整店托管运营、直播运营、电商培训、分销服务、分销系统等;并在各线城市,和商务局合作,运营电商服务中心、落地电商培训项目,帮助促进当地电商经济发展。
公司帮助更多品牌商、生产商,对接到更多销售渠道,帮助更多商家学习电商知识,找到电商服务。平台上已集聚众多品类的供应商,和各种销售渠道。为了更好的发展分销业务,现招聘销售部门主管及经理。
二、岗位名称:电销销售部门主管/经理
三、岗位职责:
1.销售的电商产品:分销服务(开设分销店铺、发展分销商、达成销售额)。
2.销售方式:电销为主,主管需要自己打电话开发客户,做业绩。
3.负责搜集、整理客户信息,制定销售策略;
4.完成销售目标;
5.自己先开单,完成可复制话术,再组建团队;
6.负责团队组建,团队激励,目标分解,监督执行;
7.管理销售团队,带领团队完成每月销售任务;
8.安排销售人员的日常工作,处理部门员工在销售中的突发事件和客户维护;
9.负责制定培训计划,做好新入职员工的培训工作,引导、帮助新员工熟悉业务流程,促使完成业绩目标;
10.协助上级完成其他需要协助的工作,保持与公司其他部门的良好沟通。
四、任职要求:
1.有供应商招商经验优先;
2.有销售经验,有销售管理经验优先;
3.大专及以上学历,有一定电商服务销售经验优先考虑;
4.能独立开展业务,熟悉电销流程及话术,具有较强的沟通能力和谈判能力;
5.热爱销售工作,做事踏实、工作主动,目标感强,有进取心。
五、薪资结构
薪资+提成
六、工作地址
杭州西湖区-合生国贸中心(地铁3号线 古墩路站)
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有无经验均可,公司提供带教机制与成长路径
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
销售专员
5000-25000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
纯坐班!+底薪6500+提供住宿
5000-6000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB金融产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
底薪6500+绩效奖金+提成(无上限)+奖金,纯办公室办公,无需往外跑。
公司福利:缴纳五险,生日福利,团建聚餐,节日福利等。
二,工作时间:
09:00-20:00,中午12:30~14:00休息
三,岗位职责:
1。通过筛选意向客户,对有贷款需求中小企业,解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,百分之百意向客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针,客户资源没竞争)
2。了解和分析客户情况,为客户提供专业,有效,合理快捷办理途径方案。
3。进行客户的邀约,谈判,签约,跟进后期手续的办理。
4。客户累积,维护,再次交易可持续性。
四,任职要求:
1,年龄18-35岁,男女不限;
2,学历不限,接受小白,愿意在金融行业发展;
3,逻辑思维良好,沟通无障碍;
4,良好的个人素养,抗压能力高。
保险销售
3000-15000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售市场专员需要出差
5000-10000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成可适应频繁出差
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告
4.协同线上渠道完成拉新促活任务,提升品牌区域认知度与用户覆盖率
5.维护合作商户关系,拓展地推资源网络,保障推广持续性与覆盖面
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,踏实肯干,有团队协作意识
酒吧营销,销售包吃住
8000-15000元/月
酒水销售包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
商超/母婴渠道经理(双休+五险一金)
1-1.7万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专商超渠道销售TOB批发/零售快消品快消品销售经验
工作内容:
1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行(市场推广、产品派发、宣传活动等),对促销结果进行分析通过活动及门店,增加新客数量;
2、根据辖区内门店实际情况,策划终端门店激励政策,通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度,拉动终端销售;
3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作,提升品牌及产品在顾客端的价值;
4、对终端门店人员进行赋能,培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能,助力终端人员业务能力增长,达成业绩目标;
5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护,开发优秀合作商及门店;
任职要求:
1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ;
2、具备终端门店管理能力;
3、有一定的门店营销策划能力;;
4、热爱学习,自我管理意识强;
5、对自己有高目标、高要求;
福利待遇:
1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金;只谈税后薪资,薪资无虚高;
2、入职即购买五险一金(个人部分公司出);
2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时;
3、节假日福利,下午茶、团建聚餐;
4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者;
5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);
商超其它区域:郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州
母婴其它区域:山西太原,重庆,安徽
栏目概述
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