管理岗位职责： 1、个人新客户开发转化及老客户维： 2、进行客户分析,挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域： 3、协助团队成员进行客户开发，转化： 4、带领团队完成团队业绩，分解销售任务指标,制定、调整销售政策 5、组建销售团队并负责培养培训、选拔、赋能销售队伍,打造销售top 岗位要求: 1、3年以上TOB销售经验，2年以上电销团队管理经验，具有8人以上团队管理经验者，IP公司、互联网、电商企业同岗位优先 2、具有较强的互联网营销能力和电话销售能力，在过往公司有成功销售/销售管理业绩支撑 3、较强的抗压能力,适应高强度工作，以目标业绩达成驱动。 无责底薪+业绩提成（10-18%）+团队提成+绩效奖金。 福利待遇 1、年度分红、销冠奖、新人开单奖、突破自我奖、团建奖金等。 2、生日福利、不定时下午茶、团建、年度出国游。 3、大小周。早九晚六，法定节假日。 【晋升通道】团队经理——高级团队经理——销售总监———公司合伙人

找家居软装设计公司找销售合伙人，敢想敢干，携手共同创业！在市场低迷的当下一起在全案软装市场赚到自己应该赚的！ 1.负责公司全案设计，家居软装，全屋定制全面销售业务工作； 2.负责楼盘推广，样板房征集，日常销售渠道开拓； 3.合伙管理公司业务，共享利润！ PudiDeco璞邸设计 | 高端家居软装全案团队 杭州中高端私宅设计事务所 | 设计×家居×软装全案闭环 诚邀合伙人：一起做杭州软装设计圈的“破局者” 合伙人要求： 1.装修公司/软装家居/全屋定制（5年以上销售经验） 2.厌倦行业低价内卷，想专注高品质服务精准高质量用户。 3.渴望创业但不想单打独斗，期待资源互补，共同创业。 我们能提供的： 0成本轻创业：共享客户、团队、供应链系统，你只管专注设计！ 一项目一作品：只接优质项目，坚守长期主义。一起用心服务做设计做服务，出作品！ 深度利益共享，不是打工，是合伙，是共同老板！ 为什么选我们？ 一、全案能力闭环 从设计概念到全案落地，一套团队全程搞定，客户省心、作品完整度更高！ 二、高端资源共用 1.杭州豪宅客户资源 2.家具软装供应链 3.专业深化团队 三、拒绝“低价内耗” 坚守品牌定位，客户定位，共同在杭州中高端市场获得一席之地！ 我们需要这样的你 独立带过200㎡+大平层，豪宅/别墅全案项目 有长期主义情怀，有设计师价值观！ 有死磕细节的强迫症（工艺控&审美控优先） 带着你的作品集和客户思维来聊！ 与其在低价市场内耗，不如和我们聚焦高端赛道！ PudiDeco璞邸设计，全案设计事务所 让设计回归作品，让创业不孤单！

负责商超、零售渠道销售及市场推广，拓展食品/蛋品客户资源，对接商超、个人、企业及政府客户，开拓新市场，完成销售任务

岗位职责： 1、负责制定并执行品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2、统筹线上线下营销活动的策划与落地，确保活动目标达成； 3、分析市场需求与消费者行为，优化营销方案以提升转化效果； 4、协调渠道、推广、设计等相关资源，推动项目高效执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能独立完成营销方案设计； 2、熟悉主流营销手段与传播渠道，有良好的创意意识和资源整合能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神和结果导向意识；

打包整理衣物，牙刷，浴巾等生活用品 长白班，识字，站班 20元每小时，包吃住

杭州市招幕墙安装、其他幕墙人员

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘两名师傅，前往工地安装消防风管，工作时间为两天。

混料部门招聘工作人员，工作地址位于1号大街与16号大街交叉口。薪资为24元/小时。

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.有独立思考和处理事情的能力， 2.能管理团队，完成业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求，对生活充满希望. 任职要求： 1. 25周岁以上，有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识，对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票，期货等金融投资经历优先） 5.有直销经历优先，学历不限，具备扎实的执行力和责任心

任职资格： 1、有销售经验，会开车； 2、挣钱欲望强烈，思维灵活，能独立处理业务相关事宜； 3、形象气质良好； 4、较强的学习能力,理解能力强； 5、年龄：23-50岁之间， 6、服从领导安排 学历要求：高中以上（特别优秀可适当放宽) 底薪4000+1000绩效+提成（5%-14%）

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历） 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。 岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 室内装修招销售 1. 负责公司分配客资或自有客资的线上沟通； 2. 上门量房，了解客户需求并提供专业建议； 3. 根据测量数据和设计方案制作详细报价； 4. 跟进客户直至最终成交，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，无经验者勿扰； 2. 对销售工作有热情，具备强沟通能力、抗压能力和高情商，为人灵活； 3. 年龄24-37岁，特别优秀者可放宽至42岁； 4. 会使用基本办公软件； 5. 会开车、自己有车； 薪资福利： 试用期无责任底薪5000元，享受个人销冠奖、个人总金额达标奖、集体任务完成奖；五险一金齐全；提供话补、电补（开个人电车、油车每个月有1000补贴）；月休4天，可调休。接受外勤

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标意识和执行力，能独立开展区域市场工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 一、市场规划与策略制定 1.根据公司的总体发展战略和目标，制定市场营销战略和规划，确保与公司整体战略相一致。 2.进行市场调研与分析，了解行业动态、竟争对手情况以及客户需求，为公司的产品或服务定位提供依据。 3.制定年度营销计划和预算，明确营销目标、策略、行动计划以及预算分配，确保营销活动的有效性和资源的合理利用。 二、品牌管理与推广 1.负责公司品牌的建设和管理，制定品牌策略和品牌传播计划，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度.2.组织策划品牌推广活动，包括广告宣传、公关活动、促销活动等，提高品牌影响力和市场占有率3.监控品牌形象的一致性和规范性，确保公司的品牌形象在市场上得到准确传达。 三、销售管理与业务拓展 1.制定销售策略和销售目标，分解销售任务并落实到各个销售团队或渠道，确保销售业绩的达成。2.建立和完善销售管理体系，包括销售流程、销售团队激励机制等，提高销售团队的执行力和战斗力。 3.开拓新市场、新客户，拓展销售渠道，优化客户结构，提高客户满意度和忠诚度。 四、营销团队建设与管理 1.组建和管理营销团队，招聘、培训、考核和激励营销人员，提高团队整体素质和业务能力。 2.制定营销团队的工作流程和规范，明确工作职责和分工，提高工作效率和协同效果。 3.培养团队的创新意识和市场敏感度，鼓励团队成员提出新的营销思路和方法。 五、客户关系管理 1.建立和完善客户关系管理体系，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和解决方案。 2.维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3.挖掘客户潜在需求，开展二次营销和增值服务，提高客户的生命周期价值。 六、数据分析与决策支持 1.收集、整理和分析市场营销数据，包括市场占有率、销售数据、客户反馈等，为营销决策提供依据。 2.根据数据分析结果，评估营销活动的效果，及时调整营销策略和行动计划，提高营销效果和投资回报率。 3.定期向公司高层汇报市场营销工作进展和业绩情况，提供决策建议和解决方案。 七、其他工作

岗位职责： 1.负责清水笋及小菜产品在华中/华北/华东任一区域的流通渠道开发与经销商拓展 2. 开展终端市场拜访，维护现有客户关系，提升客情质量与合作黏性 3.跟进订单执行全流程，协调内外资源保障供货及时性与服务响应效率 4.独立策划并落地区域市场推广活动，推动品牌渗透与销量增长 5. 按月完成销售目标，定期提交市场分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应高频外勤及每月约20天出差节奏 2.具备快消品或农副食品行业销售经验，熟悉流通渠道运作模式者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及独立开拓市场的执行力 4.有主动维护客情意识，能高效处理终端反馈与突发问题 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

仙名窖（杭州）酒业有限公司招募销售岗位13名，年龄不限制，学历及专业不限制，薪资面议，人品端正无案底，公司地址：杭州市区东湖街道新洲路1093号，

销售商务经理（设计院协助经理） 工作内容：以建材在设计院、设计师销售工作为主。有相关设计院/设计师销售经验为佳。 素质要求：学历大专以上；尽心尽责，以公司利益为重，灵活创新解决遇到的问题。

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、电话、社交软件等）主动联系潜在客户，进行产品或服务邀约 2.根据公司提供的资源及话术，完成每日邀约目标，并做好客户信息登记与跟进 3.协助完成线下活动邀约及现场支持工作，提升客户转化率 4.按日/按单及时提交工作成果，配合团队完成阶段性销售目标 5.遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售、客服、推广类兼职经验者优先，无经验可带教 3. 工作时间灵活，能适应线上远程协作模式 4.责任心强，具备基础手机及办公软件操作能力 5.诚信守时，认可日结薪资及提成激励机制

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户关系维护，促进销售业绩提升。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、2年以上销售工作经验； 3、对工作认真负责、有激情，优秀的应届生也考虑。 节日派对类电商项目、nice团队、工作氛围较好、底薪加提成（国内领先产品，负责商家开拓、业绩持续滚动，提成持续不断）

开发汽修门店渠道，维护老客户，产品项目的开发运营服务

因业务发展需要现诚聘： 销售经理5名 岗位描述： 1.本职位为销售岗位； 2.根据公司的政策、制度及规范，通过平台和会议的方式进行新客户开发，产品销售； 3.帮助客户解决问题，满足客户需要，实现客户第一的承诺； 4.熟练运用各种销售技巧，开发客户需求，并针对客户的需求进行公司产品销售，完成规定的销售指标； 5在销售活动中注意发掘客户的潜在需求、引导签约； 任职要求： 1.热爱销售工作，有意挑战高薪，挑战自我 2.年龄：18-30岁 3.学历：大专以上（含大专） 4.性格开朗，为人积极热情，健康向上，普通话标准，有良好的团队合作意识 福利待遇： 1.销售顾问4600（无责任底薪）+提成+年终奖。 2.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。 3.一周工作五天，工作时间：早上8:30-下午5:30，12:00-13:30午休 4.全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日。 5.有意外险+补充医疗险+体检。 6.不定期组织集体活动。 离地铁口50米，4号/1号线彭埠站C出口 联系电话：0

瓷砖仓库批发招聘销售业务经理多名，主要负责客户开发及维护，需有C1驾驶证驾驶熟练，吃苦耐劳，薪资基本工资加提成，如有意向可联系。

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招销售经理餐厅主管客户经理

工作职责： 1.负责浙江省内美国杜邦热泵中央空调设备，布鲁格林新风五恒设备渠道开拓业务 2.积极推广杜邦热泵中央空调，完成公司销售开发任务。 3.执行公司的销售政策，积极向公司反馈市场意见。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通，给排水或其他环境工程相关专业优先； 2.具有合资品牌家用暖通中央空调，新风，净水厂家营销工作经验1年以上优先； 3.优秀的沟通能力和高效的执行力，积极主动的工作态度 3.学习能力强，适应短期出差。